职位详情
岗位职责:
1.全面负责公司行政与人事工作的统筹协调,保障企业日常运营高效有序;
2.建立并优化人力资源管理体系,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳动关系管理;
3.监督行政流程执行情况,持续提升文档归档、会议安排及后勤支持的服务质量;
4.策划并推动企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工归属感;
5.协调处理员工关系事宜,妥善应对劳资纠纷,维护和谐稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效完成工作任务;
2.拥有优秀的表达与倾听能力,善于在不同层级间进行有效信息传递;
3.熟悉行政管理工作流程,具备应对突发状况和复杂事务的应变能力;
4.富有协作意识,能够激发团队积极性,共同推进目标实现;
5.掌握员工关系管理基础知识及劳动法律法规,能规范处理相关实务。
1.全面负责公司行政与人事工作的统筹协调,保障企业日常运营高效有序;
2.建立并优化人力资源管理体系,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳动关系管理;
3.监督行政流程执行情况,持续提升文档归档、会议安排及后勤支持的服务质量;
4.策划并推动企业文化建设活动,增强团队凝聚力与员工归属感;
5.协调处理员工关系事宜,妥善应对劳资纠纷,维护和谐稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效完成工作任务;
2.拥有优秀的表达与倾听能力,善于在不同层级间进行有效信息传递;
3.熟悉行政管理工作流程,具备应对突发状况和复杂事务的应变能力;
4.富有协作意识,能够激发团队积极性,共同推进目标实现;
5.掌握员工关系管理基础知识及劳动法律法规,能规范处理相关实务。
2025-11-19 15:17
IP属地:福建泉州
职位福利
本科1-3年劳动关系3年以上管理经验招聘与配置

泉州中宅建筑装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人


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