
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务主管
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、统筹职能部门日常运营与管理工作
2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理
3、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、年龄:26-38岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:具备3年相同岗位管理经历
4、专业技能:掌握财务岗位所需专业知识,熟悉税收法规政策,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力、协调沟通能力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K
3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月10日按时发放工资;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险;
5、公司特色:组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
制造业财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析风险控制集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称
职位描述
成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源
一、主要职责
1、财务管理与监督:
建立健全财务管理制度、流程及政策,保障企业财务运作的合规性与高效性。
2、统筹财务部门日常运营,涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。
3、财务规划与预算:
结合公司战略方向与外部市场动态,制定中长期及短期财务规划。
组织年度预算编制工作,并跟踪预算执行进度,根据实际经营情况适时优化调整。
4、风险管理与内部控制:
识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险,制定应对措施并推动落实。
5、完善内部管控机制,提升财务流程的安全性与运行可靠性。
6、财务分析与报告:
定期开展财务状况、经营成果及现金流分析,为管理层提供有效的决策依据。
7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告,以及对外公开披露的财务资料。
8、团队管理与培训:
负责财务团队的建设与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。
持续提升团队专业水平与工作效率,确保团队能力匹配企业发展需要。
二、任职要求
1、教育背景:
财务、会计或相关专业本科及以上学历。
持有注册会计师(CPA)、中级会计师等资质者优先考虑。
2、工作经验:
具有多年制造业财务管理岗位实战经验。
熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规,具备扎实的实操能力。
3、专业技能:
掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。
熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。
综合素质:
具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。
拥有较强的组织领导力和团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
财务经理/主管
2.5-4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理CPA线下零售
8年以上食品行业大型企业财务管理经验,熟悉行业成本端或利润端的核算和管理,持cpa及以上资质,能接受中短期外派
任职要求:
本科学历
持cpa及以上资质
薪资范围:
30W-50W/年
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目上市企业高新技术企业会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师
工作职责:
1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控;
2、统筹税收筹划工作,充分运用税收政策,精准完成税款计算与申报;
3、主导资金运作管理,推进融资安排,编制相关资金类报表;
4、组织财务报表的编制与深度分析工作;
5、牵头年度预算编制,监督执行过程,并提供指导与分析支持;
6、建立健全财务管理制度并推动落地实施;
7、负责各类统计报表的填报与上报工作;
8、带领财务团队高效协作,组织开展绩效考核与评估;
9、主导ERP系统的实施与运行,确保财务与业务信息同步一致;
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、学历及专业背景:本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有会计中级职称或注册会计师资格者优先;
2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验;
3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作,具备较强的业务理解力和数据分析能力;
4、具备优秀的组织协调能力,能有效推动部门内外协作,落实财务制度与管理流程;
5、熟练操作财务ERP系统,并能指导业务端规范使用流程;
6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
7、熟悉国家税收法律法规,具备税收筹划能力,能提出合规可行的优化建议;
8、精通财务管理实务,善于业财融合,可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地;
9、品行端正,具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识;
10、工作严谨踏实,责任心强,积极主动对待本职工作。
有IPO项目经验者优先考虑
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利
职位亮点:双休,五险一金齐全
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理财务分析税务管理
【岗位信息】
1、招聘岗位:财务经理
2、所属部门:财务部
【岗位职责】
1、统筹职能部门日常运营与管理工作
2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理
3、完成上级交办的其他相关工作任务
【任职要求】
1、年龄:26-46岁
2、学历:专科及以上学历
3、工作经验:具备2-3年相同岗位管理经历
4、专业技能:掌握财务岗位所需专业知识,熟悉税收政策法规,熟练操作常用办公软件;
5、综合能力:具备管理者基本职业素质,目标明确,富有责任感、创新意识及高效执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后每月增加一天休息(后续将推行大小周制度);
2、薪酬标准:实行一岗三薪,初级7K~7.5K、中级8K~8.5K、高级9K~9.5K;
3、薪资结构:基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日按时发放工资;
4、法定福利:享受国家规定节假日、带薪年休假、五险保障;
5、企业福利:组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等;
6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
代理记账公司外账主办会计
5000-10000元/月
会计1-3年学历不限
招聘主办会计
要求:有财务公司外账工作经验或2年以上的相关会计经验;会独立处理小规模纳税人、一般纳税人全套账务,会自行纳税申报;能解答客户咨询的税务问题!有做过进出口或者高新技术行业的优先录取!
物流叉车工包住包吃
晋江新塘零食仓库,急聘【岗位】叉车(26元后计件)【要求】25-41周岁【班次】早班9:00~21:00左右,13到1左右半个月倒班一次一个月休息4试工期15天左右【福利】包吃包住,月排休4天备注:上班不能带手机,面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。卡案底工作地点:晋江新塘菜鸟园区面试时间10点,下午3-4点&电话:-------------------莪在用【】⁰ʚ⁰ɞ,你也快来ゞ軆.驗下。
泉州晋江市池店百捷金街万兴美食坊餐厅要一名服务员,月薪4000至4800下午四点到两点,月
4000-4800元/月
服务员包吃1-2人月结
晋江池店百捷金街万兴美食坊餐厅要一名服务员,月薪4000至4800下午四点到两点,月休两天,包吃两餐,要会看菜单的,有兴趣请私聊我,感谢推荐[咖啡]。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关培训实施绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
会计专员
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1.申报纳税.开票.完成企业周期(税报工作)
2.协助完成税务局对接工作
3.与会计助理.总账会计一起协同完成客户财务税务事项.帮助会计助理进步
4.解答日常基础财务.税务知识咨询
5.完成公司内部要求的财务日常工作及核对工作
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付总账成本物流不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财税顾问+月休6天+法定假日
6000-11000元/月
财务顾问1-3年学历不限开票报税初级会计证书财务分析财务管理
一、岗位职责:
1. 对接客户及税务部门,办理各类税收申报事宜,协调企业与税务局之间的财税工作(无需应酬)
2. 维护现有客户关系,在稳定老客户的基础上拓展新客户资源(现有上百户成熟客户,收入稳定)
3. 审核顾问助理的报税工作,监督税款扣缴执行情况
4. 与客户保持高效沟通,提升服务体验,增强客户黏性,识别客户需求,推动增值业务落地
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,会计相关专业优先
2. 具备1年以上企业全盘账务处理经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务操作,性格开朗外向
备注:有大型或中型财务公司会计、财务顾问岗位工作经验2~3年以上者优先考虑,热爱沟通交流者更佳
三、上班时间:
早上8:30-12:00
下午14:00-18:00
每日工作7.5小时,周一至周五正常出勤
周六上午用于会议与培训,周休1.5天
法定节假日按规定休假
四、福利待遇:
1. 配备工作手机(设备由公司提供,话费由公司承担)+五险+生日会+团队建设+节日福利+工龄奖金+年终奖金等多项福利
2. 在此平台不仅可系统学习会计与财税知识,公司大力支持考取专业资质证书,通过后给予相应奖励并提供带薪考试假,助力个人能力提升与人脉积累,实现综合发展,拓宽职业发展路径
3. 团队架构清晰,晋升机制完善,每位成员均有机会向管理岗位发展
五、晋升通道:
顾问 → 顾问主管 → 分公司合伙人
人资主管
5000-8000元/月
人事经理经验不限大专
丰泽区招聘:双休+法定节假日休
1.招聘渠道经营,
2.人才维护与跟踪,
3.负责面试与人力资源整合,
4.搭建人事团队,
5.为人亲和,责任感强。
车间生产数据员
4000-6000元/月
统计员经验不限学历不限数据统计生产统计车间统计
岗位职责:
1、负责月度、周度产值及人员增减变动等数据的采集,完成月报、周报的整理与汇总;
2、负责车间每月考勤管理及异常工时的统计,并进行数据归集;
3、负责文件的归档管理及信息传递,绩效相关数据的收集与汇总工作;
4、负责生产图纸的接收,并确保及时准确地分发至各相关课室。
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
2、能适应生产类岗位加班(通常为工作日晚上7-9点),可接受车间工作环境;
3、对数据具备敏感性,有较强的责任意识和沟通协调能力。
岗位福利:
包吃住、法定节假日、五险一金、节日福利等
招聘主管专员,.接受小白,薪资7K+
8000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限
薪资:
新人扶持:日均综合收益200元,干一天算一天
:整月综合保底6000,结算清晰不拖欠
长期收益:第二个月起,在职资源每日计提35元长效提成,持续躺赚
工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手抖音小红书。
任职要求:男女不限,初中以上学
历,熟悉电脑中午11点到晚上20点,月休4天!
晋升空间:人事专员—人事经理—分公司负责人
适合:想高薪、多劳多得、拒绝死工资、愿意拼收入的小伙伴!
人力资源管理
5000-8000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
大专学历及人力资源管理经验优先
人事助理销售理财保险顾问
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融五险一金及其他福利管理绩效考核管理大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.为客户办理理赔报销等事务,与日常维护,及时处理相关业务变更
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源基础制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,学习能力强
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