岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行；落实财务监督职责，审核收支情况，组织报表编制，统筹税务申报及相关财税事项； 2、协同生产部门推进成本控制，开展采购支出、能源消耗、人力成本等财务分析，提出切实可行的降本增效方案，并跟进实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹原材料及产成品的库存管理，保障物资流转效率； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护、税务协调等工作，保持稳定顺畅的外部沟通关系； 5、加强财务团队管理，组织开展专业培训，实施人员绩效评估，提升团队整体业务能力。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理岗位工作经验； 3、熟悉国家会计准则、税收法规、金融政策及相关制度，熟练操作用友、SAP等财务管理系统； 4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排； 5、优先考虑条件：海外财务经理需具备当地语言沟通能力；国内财务经理具备英语口语交流能力者优先；有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先。

1-学历专业：统招本科，财务、会计、税务等相关专业背景，具备中级会计职称者优先；持有CPA或CTA证书者视为加分项。 2-经验要求：需具备3至5年财务工作经验，其中至少1至2年在电商行业担任主办会计或财务经理职务，能够独立完成全盘账务处理，熟悉跨境电商领域的资金流、物流与票据流运作机制。（硬性条件：必须具备电商行业经验；有跨境电商从业背景者优先考虑） 3-专业技能： a. 精通出口退税全流程操作，具备独立申报并实现退税到账的实际操作经验； b. 熟悉跨境电商常见的公司架构模式（如境外主体、香港公司及境内实体之间的关联交易与资金调度），具备一定的税务筹划思维； c. 掌握跨境电商主要涉税风险环节（如VAT缴纳、海关汇率差异、企业所得税核定等），并能提出有效的应对策略。 4-软件工具：熟练操作各类财务软件及办公软件，有使用赛狐等ERP系统经验者优先。 5-综合素质：具备较强的沟通协调能力，可高效对接政府相关部门；具有全局视角，能主动思考业务逻辑、公司架构与资金安全问题；数据敏感，工作细致严谨，责任心强，适应行业快速迭代变化。

一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，优化财务流程与制度，保障公司财务运作合法合规、高效有序。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。 3、财务规划与预算： 结合公司发展战略及外部环境，制定中长期及年度财务规划。 组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，根据实际经营情况动态调整预算策略。 4、风险管理与内部控制： 系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施。 持续完善内部管控机制，提升财务运行的安全性与规范性。 5、财务分析与报告： 定期开展财务数据分析，深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动，为经营决策提供有力支撑。 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送，并确保对外披露信息的准确完整。 6、团队管理与培训： 负责财务团队的组织建设，包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。 推动团队专业能力提升，打造高效协同的专业财务队伍。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理岗位实战经验。 熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规，具有扎实的实务操作能力。 3、专业技能： 掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。 熟练操作ERP系统及各类财务工具软件，具备较强的数据处理与分析能力。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有良好的组织领导力和团队合作精神，能有效驱动团队达成目标。 具备出色的沟通协调与语言表达能力

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

市政工程往来帐目，工资结算，合同

1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验； 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设； 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力； 4、精通成本分析、核算及全过程管控； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进； 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、资金运作等日常运营；编制并执行年度、季度、月度财务计划；落实财务监督职责，审核收支事项，组织报表编制及处理各项税务与财税相关事务； 2、协同生产部门推进成本控制工作，针对采购支出、能源消耗、人工成本等开展财务分析，输出优化建议，并跟进降本措施的实施效果； 3、依据销售与生产安排，统筹管理原材料及产成品的库存水平，确保账实相符与资金效率； 4、对接银行、税务、工商等外部单位，办理资金结算、账户维护及税务申报沟通等工作，保持良好的外部协作关系； 5、加强团队管理，推动财务人员专业能力提升，组织实施培训与绩效评估工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2、具有3年以上快消行业财务管理实战经验，拥有四大会计师事务所财务审计管理经历者优先考虑； 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定，熟练操作用友、SAP等主流财务信息系统； 4、愿意服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排。

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

【岗位信息】 1、招聘岗位：财务主管 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、统筹职能部门日常运营与管理工作 2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理 3、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、年龄：26-38岁 2、学历：本科及以上 3、工作经验：具备3年相同岗位管理经历 4、专业技能：掌握财务岗位所需专业知识，熟悉税收法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有创新意识、执行力、协调沟通能力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K 3、薪资构成：基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪；每月10日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险； 5、公司特色：组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识

【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

①具备三年以上制造业财务经理岗位经验 ②具有系统的财务体系搭建思维能力 ③可独立制定财务制度，统筹总账及各财务模块运作 ④熟悉成本核算流程，具备较强的财务管控实操能力

【岗位信息】 1、招聘岗位：出纳专员 2、所属部门：财务部 【岗位职责】 1、主要承担成本管理相关事务； 2、负责款项收付、费用支出、产量统计及固定资产登记等工作； 3、完成上级交办的其他财务辅助任务； 【任职要求】 1、年龄：26-46岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相同岗位工作经历 4、专业技能：掌握基础财务知识，熟悉税务法规政策，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，责任心强，富有执行力与创新意识； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周休息制度； 2、薪酬标准：实施一岗三薪机制，初级4~4.5K、中级5K~5.5K、高级6K~6.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受法定节假日、带薪年休假、五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等； 6、公司总部职能部门地址：福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201

单据录入

岗位职责 1、供应商账款管理 （1）负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。 （2）依据合同条款和发票信息审核付款需求，保障款项支付的时效性与准确性。 2、成本费用核算 （1）审核平台推广费、广告投放费及相关活动支出，确保费用数据真实、准确入账。 （2）核对物流、仓储及其他运营环节产生的成本，及时完成相应财务处理。 3、应付账款对账 （1）按期与供应商开展对账工作，保证应付账款记录与对方账单相符，妥善处理差异项。 （2）定期编制应付账款明细报表，分析账龄分布并跟进付款进度情况。 4、发票管理 （1）审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。 （2）统筹发票的接收、传递与归档管理，协助税务团队完成相关事务。 5、财务数据支持 （1）编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本变动趋势，支撑决策支持。 （2）配合内外部审计及税务稽查，提供所需财务资料与数据支持。 6、跨部门协作 （1）与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通，确保账务处理与实际业务一致。 （2）及时反馈付款异常或供应商争议事项，并推动问题有效解决。 任职资格 1、教育背景 财务、会计、经济类或相关专业大专及以上学历，持有初级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验 具备半年以上财务岗位从业经历，有电商或零售领域应付账款实操经验者优先。 3、专业技能 （1）了解电商行业成本构成及供应链结算方式（如物流费、广告费、佣金等）。 （2）熟悉增值税发票操作规范及相关税务政策，掌握会计准则与税法要求。 （3）能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等常用办公工具。 4、能力要求 （1）具备良好的数据分析意识和严谨的工作习惯，能够及时识别并处理账务偏差。 （2）拥有较强的沟通协调能力和跨部门协作经验，可独立应对对账与付款问题。 （3）适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1、经营分析体系建设： 推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及分析报告。 完成月度财务分析任务，为业务增长提供有力决策支持。 2、预算管理： 深入业务前端，动态把握业务动向，结合公司战略与业务规划，协助运营团队制定年度预算方案。 统筹预算执行跟踪、调整测算工作，定期开展预算达成复盘与分析。 发挥财务专业作用，支撑业务实现全流程预算管控，助力目标落地。 3、业务合作与风险控制： 参与重大业务合作项目的评估与实施，确保合作事项经过完整的财务可行性及风险研判。 从财务维度识别并管控经营过程中的潜在风险，合理控制相关费用支出。 4、成本与内部控制管理： 搭建财务监督机制，构建多维度的成本与费用分析预测模型。 实施有效的内控与成本管控措施，理顺底层业务数据链条与操作流程。 识别运营问题与优化空间，输出可执行的优化建议文档。 5、关键指标监控： 持续追踪各业务单元库存类指标（如毛利率、在途采购、运输在途、仓储备货金额、库存周转周期等）。 关注新品推广进度、核心老品盈利表现及整体毛利水平。 6、行业对标与改进： 具备开放的外部视野，开展与同行业关键运营指标的对比研究。 定位短板环节，提出切实可行的改善建议，推动业务持续优化。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有注册会计师（CPA）资格者优先。 2、工作经验： 三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验，具备电商平台从业经历者优先。 3、专业技能： 熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等财务管理工具与方法。 4、能力素质： 具备优秀的沟通协调与团队协作能力，逻辑清晰，善于独立思考与解决复杂问题，能下沉至业务现场提供专业化支持。

基本要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作细致，具备较强的责任意识，对数据具有敏锐的洞察力。 3、具备1-2年相关实习或从业经历，掌握基础会计核算流程，了解财务相关法规政策，保障账务操作合法合规。 4、熟练操作财务系统及常用办公软件。 5、有车队账务处理或总账实操经验者优先。 6、年龄在20-38岁之间者优先考虑。 工作职责： 1、负责分公司独立账套的日常核算工作。 2、编制并审核各类财务报表（如年度利润分析表、成本分析表），处理财务部门日常事务及对外沟通协调事宜。 3、能够基于数据分析识别异常情况，并提出相应的优化建议。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理，确保资金安全与账实相符 3. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务部门财务需求 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，保障档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具与税务年检等基础税务工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备基础财务知识，熟悉Excel及主流财务软件者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1-3年财务/会计实习或助理经验者更佳 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识和合规意识

皇朝家居广场诚聘 招聘岗位： 一、导购员（数名） 上班时间（早晚轮班制）： · 早班 08:30-12:00，13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00，13:00-17:00，18:00-21:00 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 · 转正后：底薪（根据能力另定）+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求： · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历，形象气质佳 · 语言表达能力强，言谈举止端庄大方 · 责任心强，具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排，有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计（1名） 上班时间： · 8:30-11:30，13:00-18:00（月休3天） 薪资待遇： · 文员会计：底薪3000元/月 工作地址： 永春县桃溪路302号（永春皇朝家具广场） 联系方式： 许总

岗位职责： 1、负责公司人事流程及信息系统的整理与日常维护； 2、组织实施公司培训计划，并跟进新员工融入情况； 3、推进招聘工作执行，确保人员招聘目标按时完成； 4、办理员工入职、异动、离职、晋升等相关人事手续，并进行过程管控； 5、协调员工关系，推动组织发展相关事务； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、通过CET-6或以上，具备将英语作为工作语言能力者优先； 3、1年以上大型企业人力资源相关模块（如劳动关系、薪酬、招聘等）实操经验，熟悉人事事务处理及相关操作技能，有集团化或大型制造企业背景者优先； 4、掌握国家劳动法律法规，熟知人力资源各模块实务操作流程； 5、性格亲和，具备较强的沟通协调与表达能力。

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，组织招聘计划执行， 推动员工培训与职业发展体系搭建， 管理员工薪酬福利制度，维护良好的员工关系。 岗位要求： 1. 有电商类岗位招聘实操经验； 2. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块运作； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 6. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。