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财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目上市企业高新技术企业会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师
工作职责: 1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控; 2、统筹税收筹划工作,充分运用税收政策,精准完成税款计算与申报; 3、主导资金运作管理,推进融资安排,编制相关资金类报表; 4、组织财务报表的编制与深度分析工作; 5、牵头年度预算编制,监督执行过程,并提供指导与分析支持; 6、建立健全财务管理制度并推动落地实施; 7、负责各类统计报表的填报与上报工作; 8、带领财务团队高效协作,组织开展绩效考核与评估; 9、主导ERP系统的实施与运行,确保财务与业务信息同步一致; 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历及专业背景:本科及以上学历,会计或财务管理相关专业,持有会计中级职称或注册会计师资格者优先; 2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验; 3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作,具备较强的业务理解力和数据分析能力; 4、具备优秀的组织协调能力,能有效推动部门内外协作,落实财务制度与管理流程; 5、熟练操作财务ERP系统,并能指导业务端规范使用流程; 6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件; 7、熟悉国家税收法律法规,具备税收筹划能力,能提出合规可行的优化建议; 8、精通财务管理实务,善于业财融合,可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地; 9、品行端正,具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识; 10、工作严谨踏实,责任心强,积极主动对待本职工作。 有IPO项目经验者优先考虑 职位福利:五险一金、餐补、周末双休、节日福利 职位亮点:双休,五险一金齐全
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理
【岗位信息】 1、招聘岗位:财务主管 2、所属部门:财务部 【岗位职责】 1、统筹职能部门日常运营与管理工作 2、负责收入、费用支出、生产数据核算、固定资产管控及涉税事务处理 3、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、年龄:26-38岁 2、学历:本科及以上 3、工作经验:具备3年相同岗位管理经历 4、专业技能:掌握财务岗位所需专业知识,熟悉税收法规政策,熟练操作常用办公软件; 5、综合能力:具备良好职业操守,目标明确,责任心强,富有创新意识、执行力、协调沟通能力; 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度; 2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K 3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐费补贴+住宿补贴+高温补贴+十三薪;每月10日按时发放工资; 4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险; 5、公司特色:组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、定期聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等; 6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
财务经理/主管10年以上本科财务分析资金管理税务管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作等日常运营;编制并执行年度、季度、月度财务计划;落实财务监督职责,审核收支事项,组织报表编制及处理各项税务与财税相关事务; 2、协同生产部门推进成本控制工作,针对采购支出、能源消耗、人工成本等开展财务分析,输出优化建议,并跟进降本措施的实施效果; 3、依据销售与生产安排,统筹管理原材料及产成品的库存水平,确保账实相符与资金效率; 4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护及税务申报沟通等工作,保持良好的外部协作关系; 5、加强团队管理,推动财务人员专业能力提升,组织实施培训与绩效评估工作。 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上专业技术资格; 2、具有3年以上快消行业财务管理实战经验,拥有四大会计师事务所财务审计管理经历者优先考虑; 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定,熟练操作用友、SAP等主流财务信息系统; 4、愿意服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排。
财务管理专员
4000-5000元/月
财务经理学历不限
市政工程往来帐目,工资结算,合同
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理预算管理财务综合管理
1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验; 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设; 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力; 4、精通成本分析、核算及全过程管控; 5、具备扎实的会计核算功底; 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进; 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力; 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作; 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划; 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持; 4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察; 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下; 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验; 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项: 单休,提供食宿, 年薪参考30W左右
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析税务管理并购项目
1-学历专业:统招本科,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计职称者优先;持有CPA或CTA证书者视为加分项。 2-经验要求:需具备3至5年财务工作经验,其中至少1至2年在电商行业担任主办会计或财务经理职务,能够独立完成全盘账务处理,熟悉跨境电商领域的资金流、物流与票据流运作机制。(硬性条件:必须具备电商行业经验;有跨境电商从业背景者优先考虑) 3-专业技能: a. 精通出口退税全流程操作,具备独立申报并实现退税到账的实际操作经验; b. 熟悉跨境电商常见的公司架构模式(如境外主体、香港公司及境内实体之间的关联交易与资金调度),具备一定的税务筹划思维; c. 掌握跨境电商主要涉税风险环节(如VAT缴纳、海关汇率差异、企业所得税核定等),并能提出有效的应对策略。 4-软件工具:熟练操作各类财务软件及办公软件,有使用赛狐等ERP系统经验者优先。 5-综合素质:具备较强的沟通协调能力,可高效对接政府相关部门;具有全局视角,能主动思考业务逻辑、公司架构与资金安全问题;数据敏感,工作细致严谨,责任心强,适应行业快速迭代变化。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、采购财务支持: -搭建采购成本模型,开展分析与动态监控,制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判,完成采购方案的财务可行性测算,助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动,研判其对产品成本的传导影响,并提出应对策略建议。 2、库存健康管理: -构建并完善库存监控预警体系,实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因,协同业务单元推进积压物料的消化与处置,改善库存构成,降低资金沉淀。 -联动供应链团队,科学设定库存策略与安全库存标准,提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持: -深度融入业务流程,识别关键财务控制薄弱点,推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设,提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持: -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告,准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务或会计相关专业;拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域,具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论,熟悉制造业供应链运作流程(如采购到付款、计划到生产等);熟练使用Excel/SAP,具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨,沟通协调能力突出,能够以财务逻辑解读业务实质,在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力,工作积极主动,坚持原则,恪守职业操守。
财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、资金运作及年度、季度、月度财务计划的制定与执行;落实财务监督职能,审核收支业务,组织报表编制,统筹处理税务及财税相关事务; 2、协同生产部门推进成本控制,开展采购支出、能源消耗、人工费用等财务数据分析,提出优化建议并跟进实施效果; 3、依据销售与生产安排,统筹管理原材料及成品库存,保障物资流转合理高效; 4、对接银行、税务、工商等外部单位,办理资金结算、账户维护、税务申报等事项,保持良好沟通协作关系; 5、推动财务团队能力建设,组织专业培训,实施人员绩效评估与日常管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、经济、审计等相关专业背景,具备中级或以上职称资格; 2、具有3年以上快消行业财务管理工作经历; 3、熟悉国家会计法、税法、金融法规及相关政策规定,熟练操作用友、SAP等财务系统软件; 4、能够服从公司在国内及海外分支机构间的岗位调配安排; 5、优先条件:海外岗位需具备当地语言沟通能力;国内岗位英语口语流利者优先考虑;有四大会计师事务所财务审计管理经验者优先录用。 薪资福利参考:综合年薪20-35万(国内)、综合年薪30-50万(海外),公司提供住宿、福利自助食堂,五险一金,过节礼品等。 Base:国内分公司/海外分公司(泰、沙特、越、印尼、埃及等),周单休 直接上级:财务部总监
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业
①具备三年以上制造业财务经理岗位经验 ②具有系统的财务体系搭建思维能力 ③可独立制定财务制度,统筹总账及各财务模块运作 ④熟悉成本核算流程,具备较强的财务管控实操能力
餐厅领班服务员配菜洗碗工
德化墨山海海鲜火锅诚聘 ✅ 招服务员10名 3500-4500 ✅ 招前厅领班2名(面议)需有经验 ✅ 招厨房帮厨5名(面议)需有经验 ✅ 招洗碗阿姨3名(配有洗碗机) ✅ 踏实肯干 勤快 爱干净 服从安排 ✅ 包吃 有经验优先 ✅ 年龄17-55周岁 以上招长期员工职位 招兼职数名每小时1 门店地址:龙浔镇兴南街金龙中心城12栋(原蜀大侠楼下) ☎电话 有意者可添详谈
泉州 德化县
5月9日 18:30拨打电话
福建泉州招聘,因订单爆满,空调式车间熟练单针2名(车护眼优先)手工1名地址池店电话☎
缝纫工3-5人
招聘,因订单爆满,空调式车间 熟练单针2名(车护眼优先) 手工1名 地址 池店 电话☎
泉州
5月9日 18:29拨打电话
福建泉州招聘:临时工薪资:150.0适应岗位要求
临时工
招聘:临时工薪资:150.0适应岗位要求
泉州
5月9日 18:26拨打电话
福建泉州招聘:洗碗工薪资:2500.0无
2500元/月
洗碗工月结
招聘:洗碗工薪资:2500.0无
泉州
5月9日 18:26拨打电话
砧板配菜包住包吃月结
张士地铁口附近招聘展板:5000-5500(切菜麻溜就行)打包:4500-5000零活:3800供吃住月休2天电话:136****3756
泉州
5月9日 18:26拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
电商hrbp
7000-10000元/月
HRBP
电商HRBP(人力资源业务合作伙伴) 岗位标签:电商 | HRBP | 单休 | 五险 | 池店镇 薪资待遇:7K - 10K 工作地点:福建省泉州市晋江市池店镇政府旁边 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30(单休制) 岗位职责: 深入业务部门,了解国内电商业务流程与人员需求,提供有针对性的HR解决方案。 负责电商业务部门的招聘工作,快速、精准地完成各岗位的人才甄选与交付。 协助业务管理者进行团队建设、员工关系处理、文化渗透与沟通机制优化。 参与实施人才发展、绩效管理、员工激励等相关HR项目,推动团队效能提升。 完成人力资源相关数据的统计、整理与分析(使用Excel等工具),为业务决策提供数据支持。 任职要求: 1年以上国内电商行业相关工作经验,熟悉电商运营、客服、仓储物流等至少一个模块的业务逻辑与人员特点。 具备HR相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块,有HRBP经验者优先。 具备良好的数据敏感度和分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理与分析。 沟通协调能力强,能快速融入业务,具备业务思维和解决复杂人际问题的能力。 工作积极主动,责任心强,能适应电商行业节奏。 公司福利: 缴纳五险 完善的薪资体系
人力资源专员/助理3-5年大专销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、依据各中心部门的人员增补申请,进行数据整理与归集,并制定每周及每月人力需求达成情况报表; 2、结合各部门实际用人情况,通过多元化渠道发布招贤信息,组织实施并推进招聘流程落地执行; 3、根据人力需求动态调整,持续优化招聘渠道体系并开展日常维护工作; 4、编制周度招聘报告,对月度招聘进展进行数据拆解与分析,同步更新相关统计台账; 5、搭建人才储备池,定期与入库候选人保持有效沟通与关系维系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上制造类企业招聘实操经验; 2、熟悉招聘管理流程及相关人力资源基础知识,掌握基本的招聘测评方法,具备一定的心理学应用认知; 3、拥有较强的面试实施与人才甄别能力,熟练运用信息采集手段和测评工具,能够高效整合各类招聘资源; 4、具备出色的沟通协调、观察能力、判断力与执行力,文字表达清晰,逻辑分析能力强,学习反应迅速,团队协作意识强,组织统筹能力良好。
财务储备生
4000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1,销售数据分析:负责销售数据的采集、归集与分析工作,编制精准的销售报表及分析材料,为管理决策提供数据支持。 2,费用预算管理:参与月度销售费用预算编制,监控预算执行情况,协助推进预算相关流程与管理工作。 3,费用核算分析:承担营销公司市场类及管理类费用的核算任务,出具费用盈亏分析报告(包括经销商返利、促销投入、陈列支出等),评估投入产出效率,推动资源合理配置。 4,定期开展销售环节内控审计:检查应收账款管理、费用报销等流程是否符合公司制度及税务合规规范。 5,团队协作:与销售部门、生产单位及其他职能团队密切配合,提供财务专业支持与业务咨询。 6,其他职责:落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1,硬性要求:本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备初级或以上会计职称; 2,熟练操作财务系统及办公软件,拥有较强的数据处理与分析能力; 3,具备良好的沟通协调能力、团队意识以及高度的责任感; 注:本岗位需接受集团在全国各分公司的外派调配与驻点安排(派驻时间、地点及周期均不确定且不可自主选择),外派期间享有1000-1800元/月的驻点补贴。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制电商其他行业
职位详情 工作内容:负责在公司各大网站平台发布招聘信 息,筛选合适的求职者邀约求职者面试,熟悉快手 抖音小红书。 任职要求:男女不限,初中以上学 历,熟悉电脑操作,口吃伶俐,思路清晰,有责任 心,具有良好的协调沟通能力,有招聘经验或相关 工作经验者优先。 工作时间:上班时间下午2点到晚上10点,月休息 4天,时间自行调配。 薪资待遇:有责底薪5000+高提成+高奖金,综合 工资6k起,上不封顶。 升职空间:人事专员--经理--分公司负责人
人力行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限
岗位职责: 1)根据人力资源整体规划,开展招聘工作,保障公司各阶段用人需求的及时满足; 2)执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理; 3)统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实; 4)兼顾部分行政事务管理,如宿舍安排、食堂运营等支持性工作; 5)完成上级交办的其他协助性工作任务。 任职要求: 1)具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验,有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先; 2)具备良好的沟通协调能力,工作态度积极主动; 3)逻辑条理清楚,具备较强的口头与书面表达能力。
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验
工作内容:在58/boss招聘平台,负责各区域站点骑手招聘工作 一、岗位需求: 年龄:20-33岁 有招聘经验,高中以上学历 二、薪资待遇: 底薪+提成.综合薪资3500−6500 有交五险 三、工作时间: 9:00-18:00 午休12:00-13:30 月休4天
高级HRBP
8000-13000元/月
HRBP3-5年本科组织发展HRBP经验电商
岗位职责: 1、业务协同: 充分理解业务单元的战略方向与运营规划,与业务负责人密切配合,提供专业的人力资源支撑,助力业务成果达成。 融入业务决策环节,输出人力资源视角的专业意见与定制化解决方案。 2、人才建设: 主导业务团队的人才引进、甄选与录用工作,保障关键岗位人才及时到位。 参与并推动绩效管理流程,辅导业务开展绩效评估与反馈,确保考核机制的公平性与实效性。 制定并落地执行人才发展策略,涵盖试用期跟进、新任管理者适应支持、职级晋升评审、人才梯队建设等内容,持续提升组织与人员效能。 3、员工服务: 响应业务部门员工日常关切与诉求,提供高效支持与处理方案,维护和谐稳定的劳动关系。 策划并实施团队文化活动,增强团队协作氛围与员工归属感。 妥善处理员工投诉及劳动纠纷事项,确保全过程合法合规。 4、组织优化: 参与业务单元组织架构的设计与调整,保障组织结构的科学性与运行效率。 推进公司文化在业务侧的贯彻实施,强化价值观传递与员工认同。 基于数据洞察与调研结果,提出组织效能提升与人力资源实践优化建议。 5、合规管理: 监督业务部门人力资源操作符合国家法律法规及公司制度要求。 协助完善人力资源相关政策与流程,提升管理规范性与运作效率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上人力资源相关经验,有电商或面向消费者行业HRBP实战经历者优先,熟悉招聘、绩效、人才发展等模块实际操作。 3、专业能力: 具备优秀的沟通协调能力与跨层级影响力,能与不同层级员工建立有效协作关系。 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能够基于数据输出有价值的管理建议。 掌握劳动法及相关人力资源政策,具有较强的风险识别与合规管控意识。 4、个人特质: 责任心强,职业操守良好,具备信息保密意识。 抗压性强,适应快节奏工作环境,具备灵活应对变化的能力。 具备团队协作意识与服务导向,乐于为业务团队提供高质量人力支持。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
岗位内容: 1. 依据客户需求,运用多元化的招聘渠道与方式,高效完成人才搜寻与推荐任务 2. 跟进候选人面试、录用等流程,持续维护客户与候选人间的良好关系 3. 参与公司各类招聘相关事务,协助提升部门整体运营效率 任职要求: 1. 热衷于招聘工作,具备出色的执行能力及团队合作意识 2. 拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,能积极主动应对日常工作中各类问题
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付成本固定资产核算线下零售金蝶EAS不可兼职
岗位职责 1. 负责门店日常账务处理,包括直营/联营收入核对及成本核算。 2. 流程审核(门店日常费用报销、水电、租金、快递运费)等。 3. 编制财务报表,管理门店库存账目。 4. 核对营业款到账情况,负责店铺工资核算。 任职要求 1. 大专以上学历,财会相关专业,有初级会计职称。 2. 1年以上会计经验,有零售、连锁或服装行业经验优先。 3. 熟练使用金蝶财务软件及Excel,熟悉进销存系统。 4. 工作细致、责任心强,具备良好的跨部门沟通能力。 三、岗位福利 1. 五险、带薪年假、节日福利、员工内购优惠。 2. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日单休。 3.工作地址:泉州丰泽区泉州丰泽也色品牌管理有限公司SOHO1座12楼
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