泉州人事经理招工

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代友招聘：人事专员/主管（商贸企业）工作内容： 1、协助上级完成公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理等工作； 2、负责部门日常行政事务，配合上级做行政人事方面工作。任职要求：大专以上学历，一年以上同岗位工作经验，人力资源、行政管理、酒店管理、旅游管理等专业优先工作地点：泉州市区丰泽街薪资范围：5000-6000+（具体面议确定）公司福利：缴纳五险，带薪年假，节日福利，法定节假日等有意者或有人选推荐可联系：（）

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招聘：人事主管薪资：8000-10000本岗位特别提醒：人事主管人选必须具有企业文化建设实操能力和技能，同时具有自主培训、能独立完成在职职工再教育的教程撰写、编制、PPT制作、新传媒编制发布等工作技能，本次招聘侧重点：企业文化建设实操、员工再教育培训二项工作为重点考核，与此同时兼顾人事六大模块工作的开展和落实。无上述实操经验者勿投。谢谢！1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。7、负责公司培训体系的搭建，以及年度培训计划的执行、监督、反馈。8、年薪10万-15万任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、五年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

招聘：人力资源主管薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；n2、5年以上人力资源管理工作经验，有丰富的人事管理经验；n3、具备较强的团队管理能力和领导能力，能够带领团队高效完成人力资源管理工作；n4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够与各部门及员工保持良好的合作关系。

#岗位推荐：行政人事主管薪资：7K-9K（可面议）、五险、员工福利等任职资格：1、3-5年人事管理相关工作；2、在BP、薪酬板块有深入主导设计的经验；工作地点：沙坪坝区西永自荐或推荐：余老师（同）

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职位职责:根据各部门主管要求，整理整合招聘信息在各大平台发布招聘信息，整理有效优质简历电话邀约到厂区面试职位要求:18-36岁男女不限，沟通能力良好、有责任心和上进心、不会有人带工作时间:早上9点-中午12点，下午14点-晚上18点，月休4天公司福利:每月固定团建1-2次，绩效奖300-800，商业保险、节假日等综合薪资:5000-12000（上不封顶）

新洋自动化科技有限公司招聘人事行政专员(4000到6000)一、岗位职责：1、根据公司编制规划及业务发展需求，积极开展招聘工作，满足公司各部门用人需求2、管理，维护和开拓招聘渠道，保障招聘渠道有效性3、负责员工入职、离职、转正相关手续办理及合同签定事宜4、员工考勤工资核算、员工社保、商业保险的相关办理5、有员工食堂、员工宿舍管理的经验优先6、大专及以上学历，有一年以上行政及人事相关工作经验二、薪资待遇：包食宿，满勤奖，年终福利，有节假日相关福利

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