8年以上食品行业大型企业财务管理经验，熟悉行业成本端或利润端的核算和管理，持cpa及以上资质，能接受中短期外派 任职要求： 本科学历 持cpa及以上资质 薪资范围： 30W-50W/年

工作职责： 1、全面负责企业账务处理及业务流程的财务管控； 2、统筹税收筹划工作，充分运用税收政策，精准完成税款计算与申报； 3、主导资金运作管理，推进融资安排，编制相关资金类报表； 4、组织财务报表的编制与深度分析工作； 5、牵头年度预算编制，监督执行过程，并提供指导与分析支持； 6、建立健全财务管理制度并推动落地实施； 7、负责各类统计报表的填报与上报工作； 8、带领财务团队高效协作，组织开展绩效考核与评估； 9、主导ERP系统的实施与运行，确保财务与业务信息同步一致； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历及专业背景：本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有会计中级职称或注册会计师资格者优先； 2、具备3年以上化工行业企业财务部门负责人工作经验； 3、精通总账核算、税务管理、预算编制等全流程财务操作，具备较强的业务理解力和数据分析能力； 4、具备优秀的组织协调能力，能有效推动部门内外协作，落实财务制度与管理流程； 5、熟练操作财务ERP系统，并能指导业务端规范使用流程； 6、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件； 7、熟悉国家税收法律法规，具备税收筹划能力，能提出合规可行的优化建议； 8、精通财务管理实务，善于业财融合，可针对业务运营提供专业财务支持并推动落地； 9、品行端正，具备良好的职业道德、沟通表达能力及团队协作意识； 10、工作严谨踏实，责任心强，积极主动对待本职工作。 有IPO项目经验者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利 职位亮点：双休，五险一金齐全

岗位职责： 1、主导财务团队的搭建与日常管理工作； 2、组织制定公司中长期财务发展战略规划； 3、为公司日常经营决策提供全面财务支持； 4、编制月度财务分析报告，输出关键财务洞察； 5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在45周岁以下； 2、具备5年以上财务经理岗位工作经验； 3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。 注意事项： 单休，提供食宿， 年薪参考30W左右

岗位职责: 1.编制影城会计报表及完成总部要求的各类报表; 2.会计凭证的核对.入账并汇总提交支付及各类费用的审核报销; 3.影城卖品库存盘点和监管(月末晚班盘点); 4.核对每日营业数据，月初与院线核对数据，按期申报纳税; 5.年度汇算清缴及审计跟进，协助行政部^完成年检工作;6.定期进行影城财务分析，并提出改进建议; 7.协助影城店长完成年度预算.季度预算; 8.负责日常现金及票据的收付.保管及费用报销; 9.现金银行凭证制作.装订.保管; 10..上级交办的其他事项。 任职要求: 1.大专以上学历，财会类相关专业毕业，有初级会计证; 2.熟练使用金蝶及office办公软件，一年以上会计岗位全盘账务经验; 3.熟悉国家财税相关法律法规，坚持原则.廉洁奉公.恪守职业道德; 4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理。 任职资格: 5.具备电影、传媒行业财务岗位工作经验者优先。 福利待遇:工资面议，五险金+双休+带薪年假+带薪病假+交通补贴+提成+年终奖+免费观影

工作职责： 1、主导基层岗位的人才招募，包括招聘渠道的开发与维护，全程跟进招聘流程，并持续优化招聘体系； 2、推进绩效目标的逐级分解，统筹绩效数据采集，完成考核评分、申诉处理及结果归档工作； 3、推动企业文化的落地传播，策划并执行工厂内部文化活动、团队建设及集体会议等组织活动； 4、办理员工入职、转正、调动、离职手续，妥善处理劳资争议、工伤事故等相关事务； 5、维护人力资源各模块的数据信息，开展统计分析，按时提交所需报表与数据支持； 6、为新员工提供入职培训，依据既定培训需求制定计划并组织实施，评估培训效果； 7、负责薪资核算、人力外包供应商管理及相关费用的统计汇总； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、具备3年以上食品加工或制造行业工厂人事经理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效或员工关系中至少两项，能独立开展实际操作，熟练运用常用HR工具； 3、具有人力资源方案的分析与输出能力，能从业务角度识别问题，提出有效的人力资源对策，支持业务改进； 4、熟知国家及地方劳动法规、五险一金政策，擅长员工关系维护与劳资纠纷处理； 5、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

要求大专以上学历，工作五年以上，有一定工作经验，对工作认真负责，有上进心

岗位职责： 1、编制会计报表，审核收支原始凭证; 2、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算，税金台账登记及缴纳; 3、财务日报数据的收集和汇总; 4、日常供应商付款单据审核，根据原始凭证编制会一凭证，应收应付代收款的核对分析; 5、固定资产的管理及银行、税务、工商相关业务的办理 6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档 7、分公司账务的处理及保管 8、熟悉生产型企业出口免抵退。 9、完成上级领导交办的其他工作;。

泉州市南安市招工地小工/杂工、抹灰做过私人民房得优先，没做过勿扰

工资周结、月结均可！晋江清蒙食品厂大量招聘 高温岗位: 烤炉工、炒肉松、煮馅料、熬豆油 非高温岗位: 成型和面、称重、成型机手、包装机手、外包捡包、折纸箱、拉货入库、洗桶工 1、要求：男女不限 25-52岁，需接受俩班倒！ 2、待遇： 高温岗位，白班195元、夜班205元一天 常温岗位，白班185元、夜班195元一天 3、福利：包吃包住、宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等 4、注：面试携带有效身份证件

1. 根据生产下料单，核对铝条规格、厚度、颜色，提前备料，检查铝条有无变形、划痕。 2. 操作铝条折弯机，设置尺寸参数，完成铝框折弯、拼接；保证铝框方正、尺寸误差在工艺允许范围，接口紧密。 3. 铝框装填分子筛，按要求打丁基胶，做好铝框自检，杜绝尺寸偏差、开裂、漏胶。 4. 铝框分类摆放、标识，轻拿轻放，防止铝条变形、污染，及时送至中空工位。 5. 设备日常点检、清洁保养，折弯模具维护，发现设备故障第一时间上报。 6. 管控铝条辅料损耗，减少废料；做好岗位区域 6S，物料整齐堆放。 7. 服从中控调度，配合订单换单，跟进生产节奏，出现尺寸、品质问题及时反馈中控。

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泉州市石狮市招光伏安装，光伏焊工，会开车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4.协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，推动团队专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及责任心

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

需要接触过工程行业的经验 懂得工程行业流程和结点 具备基本财务管理的能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 主导年度审计、税务申报及高新技术企业资质维护（国高新相关财务合规工作） 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保账务规范、数据准确、风险可控 4.统筹财务团队日常运作，指导会计核算、报表编制及税务筹划工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，有高新技术企业财务负责人经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及高新企业认定政策，具备中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 上班时间08：30-10：30 周末双休

负责线上简历筛选，约面，负责人员招聘工作

岗位职责： 1、 负责人力资源与业务单元的协同对接，推进人力资源制度在各业务条线的有效执行； 2、 策划并落实招聘方案，确保人才引进与团队结构的合理匹配； 3、 统筹管理劳动关系事务，支持绩效考核、人才梯队建设及人员结构梳理等人力资源相关工作； 4、 推进企业文化的贯彻实施，增强团队归属感与组织效能； 5、 协调处理员工沟通事宜，促进员工发展与满意度提升。 任职要求： 1、 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备3年以上人力资源管理岗位工作经验； 2、 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能高效衔接业务需求与人力职能； 3、 熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与信息整合能力； 4、 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力及出差安排。

岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的利润核算与经营数据分析，包括日常账务处理、销售数据核对、回款跟进、费用归集及利润计算；定期编制店铺及产品线的盈利报告，开展成本构成与运营效益分析； 2. 负责跨境收支管理及国内税务合规事务，掌握出口退税相关政策与操作流程，协助完成退税申报及相关资料准备； 3. 处理物流、采购环节的日常财务核算工作； 4. 持续优化财务作业流程，提升工作效率，配合公司内部及其他部门相关财务支持需求。 任职要求： 1. 具备三年以上财务工作经验，有跨境电商行业财务背景者优先，熟悉亚马逊平台运营逻辑及常用财务报表，能熟练操作财务软件及Excel（含数据透视表、常用函数公式），具备手工核算能力； 2. 了解出口报关及退税流程者优先考虑； 3. 工作认真负责，逻辑思维严密，具备良好的职业操守和学习能力； 4. 熟悉领星ERP系统操作，掌握成本核算方法及进销存管理流程。 福利待遇： 1. 基本工资+满勤奖金； 2. 工作时间9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日； 3. 社会保险：入职后由公司统一缴纳医社保； 4. 员工活动：不定期组织下午茶、聚餐，办公区提供免费零食； 5. 试用期：三个月；

我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作内容： 制定并实施人力资源整体策略，组织招聘计划执行， 推动员工培训与职业发展体系搭建， 管理员工薪酬福利制度，维护良好的员工关系。 岗位要求： 1. 有电商类岗位招聘实操经验； 2. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 3. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块运作； 5. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 6. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、组织实施驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

职位描述 成本管理 税务管理 资金管理 会计中级职称 会计高级职称 CPA中国注册会计师 财务/审计/税务 通用设备制造 新能源 一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理制度、流程及政策，保障企业财务运作的合规性与高效性。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖会计核算、财务报表编制、税务筹划、资金运作等关键环节。 3、财务规划与预算： 结合公司战略方向与外部市场动态，制定中长期及短期财务规划。 组织年度预算编制工作，并跟踪预算执行进度，根据实际经营情况适时优化调整。 4、风险管理与内部控制： 识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施并推动落实。 5、完善内部管控机制，提升财务流程的安全性与运行可靠性。 6、财务分析与报告： 定期开展财务状况、经营成果及现金流分析，为管理层提供有效的决策依据。 7、按时编制并报送月度、季度、年度财务报告，以及对外公开披露的财务资料。 8、团队管理与培训： 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与激励发展。 持续提升团队专业水平与工作效率，确保团队能力匹配企业发展需要。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师等资质者优先考虑。 2、工作经验： 具有多年制造业财务管理岗位实战经验。 熟悉企业财务管理体系、制度规范及相关法律法规，具备扎实的实操能力。 3、专业技能： 掌握财务管理、会计核算、税务筹划、审计等相关专业知识。 熟练操作ERP系统、财务分析工具及其他常用办公软件。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有较强的组织领导力和团队协作精神，能有效带领团队达成目标。 具备良好的沟通表达能力与跨部门协调能力

岗位职责： 1、协助完成社会招聘及校园招聘的全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人沟通： 2、配合完成招聘渠道的拓展与维护，提升招聘效率与质量； 3、协助开展雇主品牌宣传及招聘活动的执行与支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部资源； 2、责任心强，工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作能力： 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 待遇：法定节假日放假 周末双休 上班时间是早上8：00到12：00下午是2：30到 5：30 工作时间是六个半小时 任职要求：大专及以上文凭 年龄要求：22-50周岁

岗位职责： 1）根据人力资源整体规划，开展招聘工作，保障公司各阶段用人需求的及时满足； 2）执行员工入职、转正、调动、离职等日常人事事务管理； 3）统筹薪酬核算及绩效考核相关工作的推进与落实； 4）兼顾部分行政事务管理，如宿舍安排、食堂运营等支持性工作； 5）完成上级交办的其他协助性工作任务。 任职要求： 1）具备1-3年正规企业或互联网行业人事工作经验，有研发、生产、销售一体化的制造型企业背景者优先； 2）具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动； 3）逻辑条理清楚，具备较强的口头与书面表达能力。

会计（含审核及应收管理职能） 岗位职责：​ 1.支付审核：​ 1.1审查各部门提交的报销单、付款申请单等支付类单据，确保资料齐全、符合规范；​ 1.2核对会计凭证与原始票据内容，确保账务记录真实准确；​ 1.3检查支付事项是否在预算范围之内，严格控制资金支出合规性。​ 2.账务审核：​ 2.1定期比对总账与明细账数据，保证账目一致；​ 2.2识别账务中异常情况（如大额支出、重复付款等），及时核查并处理；​ 2.3与采购、销售等业务条线进行对账，确保财务与业务数据匹配。​ 3.税务审核：​ 3.1复核各类税务申报表，确保填报数据准确、合法合规；​ 3.2查验进项与销项发票信息，确保票面内容与实际业务相符；​ 3.3跟进最新税收政策，确保企业税务操作符合现行规定。​ 4.报表审核：​ 4.1审核月度、季度及年度财务报表，保障数据完整性和准确性；​ 4.2复核提供给管理层使用的财务分析材料，确保信息真实可靠。​ 5.成本与费用审核：​ 5.1审核成本归集与分摊数据，确保成本核算合理；​ 5.2审查员工提交的费用报销单，确认其符合公司相关制度要求。​ 6.档案审核：​ 6.1定期核查会计档案的完整性与合规性；​ 6.2审阅合同、协议等财务关联文件，确保资料齐备可查。​ 7.应收账款跟进：​ 7.1每周与经营部指定人员核对应收账款状态，及时反馈未回款原因。​ 8.跨部门协调：​ 8.1推动各部门协作事项按时完成，保障财务流程高效运转。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称以上（持有中级者优先）；​ 2.具有3年以上财务岗位工作经验，熟悉财务审核流程及应收账款管理经验者优先；​ 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务软件（如用友）；​ 4.具备较强的沟通能力与逻辑思维，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇：​ 月薪：4500 元 + 绩效 1500 元（绩效根据工作表现评定）；​ 工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日；

岗位职责 1、供应商账款管理 负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。 依据合同条款与发票信息审核付款需求，保障款项支付的时效性与准确性。 2、成本费用核算 审核平台推广支出、广告投放成本及促销活动费用，确保数据真实准确。 核对运输费用、仓储开支及其他运营相关成本，并完成相应的财务入账处理。 3、应付账款对账 定期与各供应商开展对账工作，确保公司应付数据与对方账单保持一致，及时处理差异项。 按期编制应付账款明细报表，分析账龄分布情况并跟进付款进度。 4、发票管理 审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。 统筹发票的接收、传递与归档管理，协助税务团队完成相关事务。 5、财务数据支持 编制月度应付账款汇总报告，协助财务主管分析成本变动趋势，为管理决策提供数据支撑。 配合内外部审计及税务核查，准备并提交所需资料与凭证。 6、跨部门协作 与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通联动，确保账务处理与实际业务匹配。 及时识别并反馈付款异常或供应商争议事项，推动问题高效解决。 任职资格 1、教育背景 财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验 1年以上财务领域工作经验，有电商或零售行业应付账款实操经验者更佳。 3、专业技能 了解电商平台的成本构成及供应链结算方式（如运费、广告费、佣金等）。 熟悉增值税发票操作规范及相关税收政策，掌握会计准则与税务法规要求。 能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）及Excel等常用办公工具。 4、能力要求 具备良好的数据分析意识和严谨的工作作风，能够迅速识别并处理账务偏差。 拥有较强的沟通协调能力和跨部门合作经验，可独立应对对账与支付中的问题。 适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成； 3、对接税务部门，办理纳税申报及其他相关财税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、具备优秀的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐服务，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。 4.学历补贴：大专每月100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日关怀：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖金：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.公司地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

岗位要求：熟练掌握办公软件，对数字敏感，能快速准确核算账目，细心，耐心。