招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢1楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事行政部经理兼总助，1工作地址:泉州安溪县龙门镇龙门工业区内10000元/月人力资源、行政能从0到1完成搭建、会制度流程搭建；擅长人才招聘，人才梯队建设、员工关系及企业文化打造，对绩效考核能实施落地

招聘人力行政主管/经理 任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，人力资源管理类专业优先。2、工作经验：具有5年以上人力资源和行政管理大中型企业工作经验，其中3年以上管理岗位经验；熟悉人力资源六大模块及行政管理工作流程。3、技能要求：熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）的操作；具备良好的数据分析能力，能运用数据驱动决策；持有相关人力资源管理证书者优先。4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效处理内部和外部的各种关系；具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对工作中的各种挑战；具备良好的职业道德和敬业精神，工作严谨、细致、负责。5、其他要求：性别不限，本泉州地区人、外地人最好有自购房产优先；年龄25—35岁，专业成绩优秀者企业可提供培养机会和职业发展平台。岗位职责：1、人力资源管理（1）制定和完善公司人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司整体战略目标相匹配。（2）负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源模块的日常管理工作，提高人力资源管理水平。（3）建立和完善公司人才选拔和培养机制，优化人才结构，为公司发展提供人才支持。（4）处理员工关系，协调解决员工纠纷和问题，营造良好的企业文化氛围。2、行政管理（1）制定和完善公司行政管理规章制度，确保行政管理工作的规范化和标准化。（2）负责公司办公环境的管理和维护，保障办公设施的正常运行。（3）组织和协调公司各类会议、活动的策划与实施，提高公司内部沟通效率。（4）负责公司文件、档案的管理工作，确保文件资料的安全和完整性。3、岗位福利 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资，薪资面谈，具体根据个人能力和经验面议；另有年终奖金纳入项目奖金，根据公司业绩和个人绩效发放。

储备干部薪资福利:包吃包住、月休2 - 4天，不定期团建、生日会等招工人数:2名工作地址:宝盖科技园学府路1500号

招聘：人事主管薪资：8000-10000要求：熟悉招聘、薪酬、熟悉电商行业薪酬结构（如提成制、绩效奖金设计）上班地点：泉州城东中骏世界城附近联系电话：

招聘：人事主管/经理薪资：10-15K岗位职责：1、根据公司战略制定人力资源策略，负责公司整体的人力资源规划；2、完善公司组织架构，设置高效合理的人员编制，提升人效、人岗匹配度；3、根据业务需要，制定招聘计划，实施招聘工作，对招聘结果负责；4、负责薪酬、绩效管理，优化激励、考核、评估机制；5、负责员工关系、入转调离管理；6、搭建并完善人力资源相关制度流程；7、统筹行政管理相关工作，监管行政管理及公司级各类型会议和活动；8、负责协助总经理统管各部门工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、至少2年服装行业人力资源经验；3、能独立开展招聘、行政事务等各项工作；4、有2年以上专职招聘经验或服装HRBP经验，有招聘中基层营销岗位的经验优先考虑。

冠达星诚聘：国际贸易中心总经理兼高级人资经理特殊，能适应与国际贸易中心总经理出差！年薪20万！！！上班地点：晋江经济开发区联系人及电话：郑女士，

招聘：人事主管 1名薪资：7-10K岗位职责：1.员工培训，帮助员工能力提升；2.制定薪酬绩效；3.员工福利；4.下属人员管理；5.熟悉招聘版块、员工关系版块管理职能；6.人事中心整体发展规划和制度设计并组织实施落地；7.超级替补。岗位要求：1.人力资源专业，有律所人事工作经验者优先；2.熟悉劳动合同法；3.熟悉人力资源培训课程和经典提升书籍；4.思维系统性，能建立闭环流程；5.有效薪酬激励机制设计能力；6.较强的沟通能力与团队凝聚能力。

刷胶推板（会开航吊）、电工、线锯师傅、人力资源经理、行政司机（本地人）、磨机下板工薪资福利:4000-10000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇巷内工业区

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

找水电师傅，移盘管机

【理家家政】岗位一：派单老师/月嫂顾问【工作要求】年龄25-38岁大专以上学历，有一定的电销、销售、零售、服务行业等经验岗位二：家电清洗主管【工作要求】有水电工经验优先需自备交通工具（汽车、电动车）高中及以上学历【薪资待遇】4000底薪+提成+奖金=综合薪资6000-10000左右，五险+团建+带薪长年假【工作时间】早9晚6周休一天【工作地点】泉州市云谷建材城4楼4101【联系电话】周女士

高叉司机2名要求：有证 电叉 高叉工资：底薪+计件 综合工资6500-8000元/月地点：石狮蚶江 晋江磁炉：

招聘： 1 ：电商财务1名。 2 ：跟单Q C 1名。 3 ：后道验收3名。 地址：中铭科技园 。 电话：

招聘:大排档 配菜1名 6000-7000 学徒1名3500起 包吃包住详情面谈 地址:泉州市丰泽区见龙亭小区吧喱大排档 没回请电话联系请下午4点后联系，谢谢！

招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

招聘：1、财务经理：12-18K，财务规划与分析、资金管理、成本控制、内部控制与风险管理、税务筹划与税务管理，本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，5年以上团队管理经验；南海九江。2、生产厂长1名：月薪15K左右，大专以上学历，35-45岁，有生产系统管理（品质、计划、成本管理等），熟悉五金加工工艺；佛山高明大道东；3、人资经理，10-12K，大专以上学历，办事细心，协调能力佳，熟悉人资行政事务板块，熟悉绩效管理，曾任300人以上人企业事经理岗位，南海九江。联系：魏

招聘：人力资源主管薪资：10000-15000元/月1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责计划的执行；2、全面统筹和优化公司人力资源的配置；根据公司的发展战略，制定公司组织架构；3、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算控制；4、建立畅通的内部沟通渠道，负责公司人才的引进做好岗位调配的管理及人才储备；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；6、3年以上人力资源主管工作经验。

招聘：专卖店店长/业务经理薪资：5K，25-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有销售经验，做过快消品、酒水、珠宝销售、品牌专卖店、房地产、保险等销售行业优先录用。主要工作：1.专卖店客户的接待和维护拜访2.促销活动的组织开展3.老客户的维护4.通过老客户介绍新客户的方式开发新客户5.负责合作客户和商户的维护6.给客户送货，送节日礼品等7.节日促销活动的策划和执行8.门店日常工作及上级交待的事项工作时间:8.5小时工作制/月休4天

人事助理薪资福利:3000-3500元/月·13薪工作地址:泉州市-泉港区福建省泉州市泉港区山腰镇山前村红叶广告大楼

招聘以下岗位：1、外贸业务员 2名2、仓管 2名3、机加制程检验 2名4、数控组长 1名5、人力资源专员 1名6、机加工10名（做数控、仪表、激光焊接的工作）7、普工1名（工作简单）欢迎自荐或推荐，联系电话：吴先生

：咨询公司诚聘招聘专员：要求：人力资源专业，大专以上，有相关工作经验优先录用。地址：泉州西湖附件，大小周，五险，联系电话： 郑总

招聘人事行政 岗位职责：1、负责简历筛选、面试邀约及面试接待、面试工作；2、员工入、离、调转等手续办理；3、公司内部员工人事相关档案的建立与管理；4、负责员工考勤的管理、统计；5、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度、薪酬制定;6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记。7、负责组织企业文化建设工作，文体活动安排，公司各项会议的会议记录、会议纪要撰写等工作8、协助安排客户接待工作；任职要求：1、五官端正、形象良好；2、本科及以上学历，,人力资源专业；3、熟悉人事各模块工作，领悟能力较强，做事积极主动、责任心强；4、熟练使用办公软件。三、福利待遇：1．基本工资+绩效+年终奖；2. 每年一次考核升薪机会；3．7.5小时工作制，上班时间星期一至星期五及星期六(五天半）；节假日按国家法定带薪休假；4．一年一次公司全员外出旅游；5.不提供食宿。

岗位职责】作为招聘专员，您将负责制定并执行招聘策略，以吸引和选拔合适的人才加入我们的团队。这包括但不限于发布职位空缺、筛选简历、安排面试、进行初步面试以及协助完成录用流程。您还需要与各部门紧密合作，了解其需求，并确保招聘过程高效、公正。

【招聘】泉州兴信怡包装有限公司诚聘：1、人事专员 底薪+绩效奖金2、营销文秘 底薪+绩效奖金3、货车司机 9000-13000元/月4、跟车装卸工 6500-8000元/月5、双面/单面/横切机长 9000-12000元/月6、抱车司机 9000-11000元/月7、车间普工 6500-7000元/月【福利待遇】入职缴纳五险，伙食补贴，全勤奖，岗位津贴，节日福利，公司有食堂，提供宿舍，带薪年假等【工作地点】福建省泉州市惠安县黄塘镇后西村（中化加油站对面）【联系方式】联系人:曾女士()

人力资源部经理有人力资源管理经验上班时间8:30-12:00 14:00-18:30（8小时）工作地址:石狮市南环路711号

#泉城招聘，娱乐酒吧|對•PARKSHOW，销售经理，总助理，总监，团队有无经验均可培养，欢迎加入>>>男女不限/18岁以上每️公司福利，月️休4天男:无责底薪提成奖金：月均5500_20000上不封顶女:无责底薪提成奖金：月均5500_20000上不封顶地址：泉州市丰泽区丰田路對PARK酒吧3楼

一、岗位职责：1、负责公司所有岗位人员的招聘，确保每月招聘达成；2、负责对应聘人员筛选、评估、约谈、面谈、录用及后续入职手续办理；3、负责公司特殊岗位新进人员背景调查及公司所有岗位薪资调查工作； 4、负责校企合作招聘渠道的开发，增加招聘资源，维护现有招聘渠道；5、建立和完善公司的招聘制度、流程、规划、策略及招聘体系；6、建立后备人才选拔方案、人才数据库和人才储备机制；7、根据现有岗位编制及协调统计各需求部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；8、实施公司年度、季度、月度招聘计划完成招聘周报、月报及招聘数据分析。 二、岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。三、福利待遇：上班时间：早上：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（微信同号）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入