岗位职责： 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展，制定区域市场拓展策略与执行计划，主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进，确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势，制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案，对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责，完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队，主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进，协同内部运营、服务团队开展工作，优化市场拓客流程，提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源，深度拓展合作方、渠道客户及终端客源，维护核心渠道关系，整合市场资源，持续挖掘业务机会，保障区域市场业务稳定增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验，熟悉居家养老服务业务模式，具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉，具备独立市场开拓与渠道落地能力，熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力，优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力，能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日休

招聘营销总监，不限于招聘：营销主管、营销经理 1. 围绕销售目标的实现，主导目标客户的筛选与定位 2. 运用数字化营销工具，高效触达潜在客户群体 3. 组织并邀请目标客户参与线上线下的产品或项目推介活动，推进招聘任务及服务落地 4. 为确保业绩指标完成，统筹团队的客户开拓与关系维护，开展团队指导与支持，助力团队业务成长与目标达成

KTV营销经理

工作地点：福建（福州/厦门/泉州、漳州），可接受外派至浙江、广东区域 薪资待遇：底薪+动销提成（上不封顶），月均收入8000元以上 岗位职责： 1.渠道开发与合作 负责区域内重点连锁药店（如同仁堂、片仔癀及区域龙头连锁）的开发、商务洽谈与签约，落地“专人专项”动销模式。 2.门店动销与运营 对接门店店长及销售冠军，开展产品专业培训、销售话术输出，实时跟进门店动销进度、物料陈列优化及销售数据核对，提升终端转化效率。 3.客情维护与渠道管控 负责门店激励政策的执行与发放，维护核心客户关系；严格管控渠道价格体系，杜绝乱价、窜货行为，保障渠道合规运营。 4.业绩目标达成 聚焦核心款动销，完成月度门店开发数量、动销回款金额及单店销量等关键指标。 任职要求： 1.经验与资源：1-3年医药连锁或大健康行业渠道开发经验，具备本地连锁药店资源者优先。 2.能力要求：精通渠道动销策略，具备从铺货至落地实操的全流程执行能力，沟通谈判能力强，执行力突出。 3.职业素养：认可国药滋补品赛道，能接受区域内短途出差，目标感强，具备吃苦耐劳精神及高收入驱动力。 4.合规意识：无不良从业记录，严格遵守价格管控规则，杜绝违规操作。

山姆会员店（或沃尔玛、开市客等大型会员制商超）的KA销售或渠道管理经验 。 2、熟悉山姆的采购流程、系统操作和客户关系维护是极大的加分项 3、产品知识具备冷藏、冻品或冷链食品等相关行业的销售背景 4、了解产品的存储条件（如 -18℃冷冻）、保质期管理和基本的食品安全常识至关重要。 5、销售与商务能力出色的客户关系管理、商务谈判和市场分析能力 。 6、能够制定销售计划，完成业绩指标，并具备一定的财务和法律知识以支持合同谈判 7、个人素质具备极强的抗压能力、结果导向和团队协作精神 能够适应快节奏的工作环境，并处理渠道日常运营中的各种问题 8、驻地厦门，可出差。

勤奋，积极

岗位职责：弹性工作，不用打卡，可兼职可全职，居家可做。 1. 负责大宗商品线上客户开发、维护与业务对接，为客户提供专业咨询服务； 2. 跟进客户需求，推进业务流程，完成个人及团队业绩目标； 3. 跟踪市场动态，同步行业信息，维护长期稳定的客户合作关系； 4. 负责客户数据整理与分析，优化服务方式，提升客户满意度； 5. 配合团队完成日常运营工作，遵守公司制度与业务规范。 任职要求 1. 有线上销售、贸易业务、客户运营相关经验优先； 2. 沟通表达清晰，目标感强，具备良好的谈判与服务意识； 3. 对大宗商品行业感兴趣，学习能力强，愿意长期深耕； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应互联网业务节奏。

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。

浪琼卫浴业务发展，需业务经理多名合作，工资底薪提成股份分红，要求有业务经验，亲和力强，形象气质佳，，工作地点：厦门市，刘生

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

薪资日结！时间自由！不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于300，可日结、周结 月结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

泉州市丰泽区招砌砖粉墙师傅

福建泉州招聘，提供食宿。工作轻松简单。每月15号固定发薪，每月休息两天。

福建泉州坤峰团队招募熟练工加入。

北关天鹅湾北门附近招聘湘围炉土菜案板一名，工作地点位于向西30米处。工资为每月5000元。

无锡市全城因业务发展需要 找长期合作的区域负责人，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

岗位职责 1.服务公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户 2.依托公司资源，为客户提供随身贴服务 3.负责信息维护和领取相关权益，并促进二次开发。 4.负责客户相关信息的完善。 任职要求 1.年龄不限 2.大专以上学历，不限专业， 3.有销售经验最佳，性格外向活泼开朗 薪资待遇 1.无责底薪3000+按单提成（底薪随职级提升） 2.新人津贴，每月最高补贴10000元，可领12个月。 3.综合收入5-13K 4.五险一金+商业补充险 5.周末双休+节假日正常休息+节日福利+不加班 6.内部晋升公开透明

岗位：业务顾问/事业合伙人 工作简介：入行门槛友好，模式灵活多元，拥有多种收益获取方式。 ❶工作模式灵活：业务覆盖全国，支持兼职合作，也可自主创业开展业务；线上渠道开展业务，无需电销、地推，时间自由，支持居家办公。公司提供意向客户资源，配套完整业务实操方法。 ❷收益说明：收益全部为业务提成，收入高低取决于个人业务转化能力。 • 业务顾问：参与业务无需缴纳任何费用，业务成交可获取对应提成； • 事业合伙人：无需投入资金，达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人，多数从业者1‑3个月可达成升级条件；合伙人随业务规模扩大，提成收益会大幅提升。 ❸核心业务：协助客户梳理经营相关数据，为企业搭建经营备用资金规划方案。 ❹沟通提示：对业务感兴趣，可在平台内简单做下自我介绍，我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。

负责指定区域内的销售目标制定与分解，通过积极的市场开发和客户维护，提升产品销售额，确保完成年度/月度销售任务。 负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研，了解竞争对手情况及客户需求变化，及时调整销售策略以适应市场变化。 维护现有客户关系，通过定期拜访、电话沟通等方式，深入了解客户需求，提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 参与或主导重要客户的谈判，确保合同条款对双方公平合理，促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。 定期向上级汇报销售进展及市场动态，提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况，找出优势环节和薄弱环节，优势环节结合市场策略巩固加强，薄弱环节找出问题根源予以改进。 任职要求： 1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者； 2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力；工作细致认真，原则性强，有较强的执行力、资源协调能力和布局能力； 3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验，工作2-4年者优先； 4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先； 5、大专及以上学历，专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

一、薪资待遇（透明固定，面谈可详谈晋升高薪） 1. 大专学历：5000-7000元/月 2. 本科学历：6000-8000元/月 3. 额外福利：业绩提成、团队奖励、节日福利、带薪培训、晋升加薪，薪资上不封顶，优秀者薪资面议！ 二、工作地点 福建各地市区就近分配，通勤便捷，办公环境舒适，正规职场办公。 三、岗位职责 1、内务管理工作 负责团队日常内务统筹、客户资料整理归档、业务数据统计、台账更新；协助对接日常办公事务、业务流程跟进、文件整理汇总，保障团队业务有序开展，工作简单易上手。 2、业务工作 依托全品类健康保障产品，对接个人及家庭客户，提供专业的咨询、科普、保障方案规划服务；跟进客户需求，维护客户关系，完成基础业务拓展与服务工作。 四、招募对象（不限经验、零基础可培养，全员可报名） 岗位不唯经验、不唯履历，真诚接纳所有想稳定就业、高薪发展的人群， 重点招募： 1. 应届毕业生：大专、本科应届生，无工作经验可，提供系统化岗前培训，手把手带教，适合积累职场经验、扎根金融行业； 2. 职场转型人员：传统行业转行、银行离职、行业裁员、被AI替代的职场人，适配度高、转型门槛低； 3. 灵活就业人群：待业再就业人员，时间灵活、工作稳定，兼顾生活与事业； 4. 创业受挫人群：创业失败、想要稳定正轨平台、重新起步的创业者； 5. 退休再就业人员：退休教师、退休医生、银行退休职员等，阅历丰富、沟通能力强，非常适配岗位工作； 所有想增收、求稳定、谋长期发展的求职伙伴。这是一个优质可选的平台。 五、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，无严格经验要求，小白可培养； 2. 能力：沟通流畅、待人真诚、有责任心、积极上进，具备基本的学习能力和团队协作意识； 3. 态度：踏实肯干、愿意长期发展，认可金融、大健康行业，想通过努力提升收入、稳定就业。 六、岗位优势 1. 平台正规稳定：世界500强直属岗位，行业头部平台，赛道稳定、前景广阔，终身可发展； 2. 零基础全程带教：免费系统化岗前培训、业务培训，资深导师一对一指导，无需行业经验也能快速上手； 3. 适配人群极广：不卡年龄、不卡履历、不卡经验，无论应届生、转型职场人、退休人员均可入职； 4. 晋升通道清晰：完善的职级晋升体系，从助理到主管、团队长、区域负责人，凭能力升职加薪，多劳多得。

岗位职责： 1、 负责区域内3W汽车TPE脚垫的推广与销售（引导门店线上注册、布置展示物料、辅助门店提升销售等）。 ·2、开展地推活动，拓展客户资源，完成销售目标。 3、已注册门店拜访，了解产品销售情况，为门店提供培训及建议。 任职要求： 1、年龄25—40岁，自备汽车交通工具。 2、1-3年销售经验，有汽车行业或市场推广经验优先。 3、高中及以上学历，能适应出差工作（全面负责厦门、泉州、漳州、龙岩地区市场）。 4、具备良好的沟通能力与执行力。 薪资福利： 1、单休，综合薪资5000—10000元/月。 2、五险保障，交通补助。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

招销售经理

文员3个工资4000-8000元。 业务经理4000-10000

好消息 品牌：乐惠 职位：招聘省经理，城市经理 区域：福建+漳厦泉 男女不限 要求：有客户资源，熟悉办公软件 薪资：底薪+月底提成，季度提提，年度提成，开发奖励，超额奖励，福建社保，出差补助和油补 联系:张生，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 有文具玩具销售经验，商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先

岗位职责： 海绵城市砂基透水铺装材料泉州地区开拓 存量销售： 1、通过一定的渠道（过往已有的人际关系、网站、公众号以及工地巡查等）挖掘项目有效信息 2、对接施工单位，总包或分包或个人包工头或居间人确认项目信息真实需求，找到关键决策人，了解对接项目进度 3、工地项目铺装前，销售（透水石材、路缘石、PC砖、陶瓷透水砖、地铺石等）材料，对比价格、熟悉竞品、采用一定的策略完成销售目标 4、定期维护客情关系，通过转介绍拓展项目信息 增量销售： 5、对接甲方、业主单位了解项目信息，对接信息，确认项目信息，积极推设计院上图，完成增量的项目销售 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-39周岁，持驾照，有小车可以跑项目； 2、常驻泉州，泉州***，有一定的泉州工程建筑方面的人际关系团体优先，有过泉州及其周边透水石材的销售经验优先，或者是装配式预制构件、管廊管网等、一定要是本地泉州的项目经验； 3、有过本地区项目的甲方、业主单位、设计院、施工单位、总包分包的资源优先，不要求这些关系能直接给到透水砖的项目信息，当然有更好，但至少能给到在建工程的项目石材铺装信息； 4、以前至少是在工程项目行业的； 5、不管过去做的业绩有多好，都能保持空杯心态，重新开始，务实自我驱动力 认真落实跑项目，积极跑工地项目部，对接信息，确认信息，完成材料销售。 不用天天坐班，在外跑项目，落实项目 请投递简历的看清楚以上的岗位职责和任职要求，不符合的就不要投了，不要浪费彼此的时间！

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作伙伴关系，推动市场覆盖率与品牌影响力提升 3.统筹区域内招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析城市业务数据，制定优化策略并落地执行 5. 协调跨部门资源，保障区域目标与公司整体战略一致 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验 2.优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商业敏感度与决策能力 4.具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 责任心强，能适应高频出差与动态业务节奏