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市场化分总
8000-12000元/月
区域经理1-2人3-5年大专财务管理政府关系管理销售管理
岗位职责: 1、区域市场统筹与业务开拓 全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展,制定区域市场拓展策略与执行计划,主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进,确保集团服务标准落地执行。 2、市场业绩与经营目标达成 深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势,制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案,对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责,完成集团下达的市场业绩目标。 3、团队协同与业务管理 配合搭建区域业务团队,主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进,协同内部运营、服务团队开展工作,优化市场拓客流程,提升团队市场开拓效率与业绩产出。 4、渠道与客户资源管理 依托自身居家养老服务相关渠道与资源,深度拓展合作方、渠道客户及终端客源,维护核心渠道关系,整合市场资源,持续挖掘业务机会,保障区域市场业务稳定增长。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验,熟悉居家养老服务业务模式,具备销售、市场运营相关专业知识。 2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉,具备独立市场开拓与渠道落地能力,熟悉泉州本地养老市场优先。 3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力,优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力,能独立全盘负责片区市场业务。 4、上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休
区域主管(福建)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专全科医疗科区域销售
岗位职责: 负责完成福建省内产品销售目标; 负责辖区市场的开发与客户拓展,构建客户信息管理系统; 负责代理商的日常管理与支持,协同代理商推进产品销售工作; 密切关注市场动态,收集行业信息,加强产品推广,提升公司产品在区域市场的占有率; 负责监控产品流向,汇总并反馈各类销售数据至公司。 其他要求: 3年以上临床销售背景及市场招商管理经验,了解医药领域招投标流程; 熟悉本地市场渠道布局;具备较强的市场拓展能力和沟通谈判技巧。
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
业务区域经理
8000-28000元/月
区域销售1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:1、根据公司指标,制定市场规划,完成各项考核指标 2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作 3、根据销售任务做好区域量化分解 任职要求:1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情; 2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验,有商超等业务对接服务经验 3、能吃苦耐劳,有团队协作精神,能服从企业工作岗位安排 4、上进心强,敢于挑战,思维敏捷 5、有机动车驾驶证。
业务经理
1-1.2万元/月
业务经理社保生日福利20人以上经验不限学历不限
一,薪资待遇: 底薪8000-10000 ,业绩抽成8%-15% ,综合月收入10000~12000+ 。上班时间:9:00-18:00 双休 节假日 缴纳社保 二,公司福利: ①生日会、下午茶、节假日礼品等。 ②公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 ③高档写字楼上班,环境舒适优雅,工作氛围轻松。 ④除了工作赚钱之外,还可以学到不同的法律知识,可以避免自己踩坑,帮到家人朋友,并丰富你的人生经历和阅历。 三,公司简介:我们是一站式互联网法律服务平台。平台专注于非诉业务的受理和诉讼业务咨询,为大众提供便捷,高效的法律服务,业务范围覆盖全国。特别在建筑工程纠纷板块,拥有全国顶尖水平的交付团队。平台还可以。 前端市场业务无需法律专业要求,只负责业务开拓与对接,公司有系统性的培训和成熟的拓客体系,老带新,法律小白也能轻松上手。 法律市场是新的蓝海赛道,市场需求巨大,平台实力强劲,是当下市场环境值得深入了解和从事的行业。 四,公司主营法律咨询业务: 婚姻纠纷,合同纠纷,债权债务纠纷,劳动纠纷的客户提供专业的咨询服务,指导如何处理。 五,岗位职责: ①带领团队业务通过公司方法开拓有法律服务需求的客户。 ②带领团队推广法律服务,多渠道曝光 让更多有需求的客户 享受到便捷的法律服务。③管理团队做好日常工作,监督完成每日工作任务。 ④提升团队的业务的专业知识和技巧,提升团队的业务转化率。 ⑤每周汇报工作完成情况,安排下周工作计划 六,岗位要求: ①有管理经验,自身有业务拓展能力。 ②有责任心,有沟通能力,有执行能力。 ③有保健品,美容化妆品,家具用品,等管理经验者优先。
销售经理/主管3-5年本科企业客户KA大客户面销/陌拜电力行业销售经验
岗位职责​: 1、深入分析电力行业市场动态,拓展新客户并持续挖掘存量客户需求; 2、推进项目前期资源储备,甄选优质项目并实施全周期跟踪管理;​ 3、主导投标全过程工作,优化流程以提高中标成功率;​ 4、整合内外部资源推动项目执行,保障项目按时交付及回款及时性; 5、负责项目全流程管控,维护客户关系,提升客户体验与满意度。​ 任职要求​: 1、本科及以上学历,通信、计算机、电子、电气等相关专业,具备良好的专业理论基础; 2、三年以上电力行业销售经验,具备通信/电气设备领域背景,拥有国家电网、电力公司等客户资源或销售渠道者优先; 3、性格开朗稳重,具备出色的沟通协调与谈判能力,能适应频繁出差,抗压性强,具有团队合作精神及项目管理能力。 PS:薪资构成:底薪+提成,底薪根据经验面议
销售经理社保经验不限学历不限
职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等) 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、 高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开 发利用! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师 都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格 2、福利:可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50 万! 4、晋升机制:公开透明化! 薪资待遇: 1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等) 2、公司福利保障
销售专员 销售经理
3000-20000元/月
销售经理6-10人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成企业服务
主要帮建筑公司办理资质代办 配备人员 每天沟通企业经办人或者股东法人对接业务
区域代理
8000-10000元/月
区域销售包住保险年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成弹性工作制
[职位要求] -自带车,会骑电动车或摩托车 -无驾照要求,能适应户外工作 -全职岗位,短期工也可考虑 。具备基本沟通能力,有责任心男女不限,18岁至50岁一,工作内容 1,有无经验均可,愿意学就能胜任,新手有老师傅一对 一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识,和工作流程和技巧。 3,我们是团体外出工作,有小哥哥,小姐姐一起的,工作性质不需要赶急赶忙,时间非常自由没有约束,工作气氛也是非常好的。 4,我们三个月以上的老员工收入都是上万的,因为有 老客户了,每个月奶喝完了就要续订,好的客户还会发朋友圈介绍朋友一起定。 5,提供食宿,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 6,星期天休息,购买商业险。(让您的工作更有保障) 7,这里可以学到很多社会经验,与人打交道的方法,能锻炼语言表达能力。 8,我们客户属于中高端人群,能在不同的人身上学到很多东西,开阔自己的人脉,客户多了就是资源,当今社会人脉就等于钱脉。 8,只要肯学,播种就会有收货! 三,任职资格: 1,男女不限,年龄20-50,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老师傅手把手带你) 2,踏实能干,放得下面子,不甘于固定工资3,为人正直踏实,有耐心,长性 4提供食宿,包括柴米油盐,做饭工具都是公司这边提 供,只需买菜和同事一起做饭吃,健康划算! 5,星期天休息,购买商业险。(有事可以请假比较人性 化) [薪资福利] -综合薪资7500_9500元/月 -计件工资,多劳多得 -工资月结,可预支 -无需担心收入不稳定,真实可见
泉州晋江市招中央空调安装师傅,及学徒工
6000-11000元/月
空调安装/维修工地学徒工1-2人
泉州市晋江市招中央空调安装师傅,及学徒工
泉州 晋江市
6月23日 08:39拨打电话
风管通风安装长期1-2人
泉州市鲤城区招通风安装班组长期合作 岗位职责: 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.按施工图纸及规范要求完成风管、风机、风口等部件的组装与连接 4.配合项目进度协调交叉作业,确保安装质量与工期节点 5.做好施工记录、材料报验及安全文明作业管理 任职要求: 1.有通风安装/维修相关工作经验,能独立完成常规作业 2.熟悉通风空调系统构造及安装工艺标准 3. 具备基本识图能力,了解GB50243等施工验收规范 4. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,安全意识强 5.持有高处作业证、焊工证或制冷与空调作业操作证者优先
泉州 鲤城区
6月23日 08:36拨打电话
普工鞋厂包住6-10人月结
普工多名,男女都可以,包住,工资 5500元工人4500元年龄不限,能吃苦耐劳有责任心,身体健康,每月8 号发工资,要长期的
学徒工全勤奖餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
电子厂主要生产手机配件 组装 包装 等岗位 月薪6300左右 16-50岁 长期?小时工 18-26元一个小时 A岗24-26元/小时 B岗21-23元/小时 C岗18-20元/小时(岗位可自由选择) ?包吃包住(公寓宿舍四菜一汤) 长白班 两班倒 都可以安排 ?当天安排宿舍 可周结 可预支 入职 介绍朋友有奖励
不锈钢安装1-4天1-2人日结
今天来一个顶级做不锈钢板材的师傅 晚上要加班 切割拼接工艺要求一定要完美 要求非常高 手艺不行的 别打电话 来了现场做了不行的 我方不承担任何后果 责任 500一天 自己带手磨机 角尺 胶枪
泉州 鲤城区
6月23日 08:33拨打电话
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系; 岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域经理20人以上经验不限本科招商加盟较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
在石家庄周边,停车场,商超,医院和写字楼地面停车场免费铺设智能超级快充充电桩,工作简单自由,要求26-46周岁,男女均可,要有责任心,对工作认真负责,对客户亲切关心!
区域市场总经理
1-1.5万元/月
区域经理1-3年大专有区域市场管理经验、有大团队管理经验
岗位职责: 1、负责制定区域市场发展战略,推动业务目标达成; 2、统筹管理区域内市场运营工作,优化资源配置与执行效率; 3、建立并维护区域内外部合作渠道,拓展市场覆盖范围; 4、领导区域团队开展市场推广活动,提升品牌影响力和市场份额; 5、分析市场动态与竞争格局,及时调整策略以应对变化。 任职要求: 1、具备较强的领导能力与战略思维,能独立推进区域全面管理工作; 2、拥有良好的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源; 3、结果导向,具备较强的市场洞察力和决策判断力; 4、能适应跨区域协作环境,承受较大工作压力并保持高效执行。 福利待遇: 1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。 2、享所负责区域业绩比例分红。 3、免费享公司商学院全方位培训。 4、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 5、免费享公司定期健康体检。
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与责任心,能适应阶段性出差 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
融资销售经理
8000-13000元/月
销售经理经验不限学历不限
招销售经理
销售经理包住包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制O2O医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业:福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营:不加盟、不代理,直营门店全国复制,发展迅猛(每月新开3-5家门店)。 职位亮点 薪资可观:新人首月收入7000-9000元(工资属实,上不封顶)。 双薪结构:续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶(1万元营业额约得4000-5000元工资)。 包食宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi),提供食材及做饭工具,站点每周聚餐,生日有蛋糕。 晋升迅猛:店长、经理、总监一线晋升,不论资排辈。 时间自由:无需打卡,固定日休,法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排:丰泽、洛江、鲤城、晋江(青阳.罗山.池店.安海)、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广:与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务:服务好自己区域内的客户,跟进后期续订工作。 配送:周一至周六负责给固定区域内的客户送奶(前期有师傅一对一带)。 任职要求 基本条件:男女不限,年龄19-45岁,会骑电瓶车(需自备交通工具)。 经验要求:有无经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内迅速上手。 职业素养:吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购:35-45% 新单:35-45% 奖金:100元起 配送费:1元/瓶 新人首月收入:7000-9000元(上不封顶) 二、上班时间 弹性工作制,下午三点到晚上九点,时间自由,上下班无需打卡 固定周日休,法定节假日放假 四、福利待遇 住宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi,环境好) 吃饭:提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周聚餐 关怀:生日聚餐切蛋糕 保险:购买商业保险
销售经理五险1-2人1-3年大专区域销售较多出差
好消息 品牌:乐惠 职位:招聘省经理,城市经理 区域:福建+漳厦泉 男女不限 要求:有客户资源,熟悉办公软件 薪资:底薪5000+月底提成,季度提提,年度提成,福建社保,出差补助和油补 联系:张生,
销售经理
9000-12000元/月
销售经理经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售建材
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户成功 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确,有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先,熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
团队储备经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先
只要两名,来了就有机会! 接受无经验,带薪培训! 周末双休!上班时间弹性! 薪资可观!有付出就有回报! 不用担心学不会,全程都有经验丰富的老师带! 好工作人干出来的不是找出来的! 岗位职责: 1.负责客户保单相关服务工作,包括保全、咨询、续期等服务支持。 2.协助客户处理保单变更、退保、理赔等事务,提供专业解答。 3.维护客户关系,提升客户满意度,完成相关服务指标。 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的服务意识和责任心。 2.能够适应快节奏工作环境,具备较强的学习能力。 3.具备团队合作精神,能积极融入团队并配合工作安排。
高级销售顾问
8000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、上班时间 9:00-12:00 14:00-18:30 7.5小时工作制,不用加班! 固定周六休息,法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4000+高提成+奖金(月综合10k+上不封顶)具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制,不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松,周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 j 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2.以客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,有限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理,并跟踪进展直至解决; 4.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销效果; 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力; 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发; 3.国语标准流利,有良好的沟通能力 4.接受学习新事物,有发展主观意愿。
销售经理五险1-2人1-3年大专区域销售较多出差
好消息 品牌:乐惠 职位:招聘省经理,城市经理 区域:福建+漳厦泉 男女不限 要求:有客户资源,熟悉办公软件 薪资:底薪+月底提成,季度提提,年度提成,开发奖励,超额奖励,福建社保,出差补助和油补 联系:张生,
销售经理3-5人1-3年大专区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁,良好的服务意识,有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶 正常干3000,努力干6000,拼命干10000+ (营销补贴、业务提成、绩效奖励) 有意向可联系(微信同号)
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
ka销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科大客户(KA)销售经理KA大客户渠道销售门店销售
1、负责完成连锁渠道的销售任务与各项考核指标; 2、规划并实施所辖市场的销售策略,推进区域内连锁体系的全面开发与管理; 3、开展客户梳理工作,结合区域实际状况进行客户分级,提升产品在区域内的铺货覆盖率; 4、定期组织门店人员开展服务意识与产品知识培训,落实门店产品维护及陈列展示管理工作; 5、跟进重点客户的O2O、B2C相关营销活动执行情况; 6、通过经营数据的分析与现场检查,推动动销策略落地,确保经营目标的实现。
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