泉州洛克酒店招聘： 预订处经理 工作时间：10：30-19：00 薪资待遇：底薪5000+提成，具体面谈。 要求：形象佳，沟通能力强，年龄放宽至40。 福利待遇：月休4天，缴纳五险，包吃两餐。 工作地点：福建省泉州市丰泽区北峰街道北清东路188号 联系电话

连锁酒店诚招前台、pa、储备店长、客房服务员 薪资范围：3-4.5K 发薪日：20日 上班时间：三班倒或两班倒 福利待遇：月休四天+法定节假日+年假。 提供住宿+福利性食堂 年龄要求：18-55周岁，男女不限，经验不限、 会使用智能手机普通话标准，形象干净清爽 有意向者可电联（） 福建省内多家门店就近安排（近期丰泽两店急招其余门店也有人员需求哦。） 推荐人员成功入职有红包哦~

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泉州朋来酒店管理有限公司 【岗位】销售部副经理（底薪抽成）月休6天！ 【工资】4000-6000 【地址】水头镇解放路336号 【联系】

酒店管家 3.5千-5千 职位描述 工作职责: 1、为客人办理入住、退房手续，提供问询、餐饮服务、收款结算服务、协助客诉处理。 2、熟练掌握前台与收银系统的操作，妥善保管设备。 3、处理及制定一些文件、报告、营业状况和住客记录，汇总收据、发票，编制相关报表。 4、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作岗位要求: 1、形象气质佳，性格开朗，灵活，工作踏实，具备较强的服务意识和责任心; 2、酒店/旅游管理相关专业者优先。

主要负责营销接待客户，无保底工资，拿酒水抽成

酒店 ▼【经理、、、】3500-20000元招聘30人 职位要求：经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[加班补助][餐补][年终奖][节日福利] 公司名称：德化创亿娱乐有限公司 公司地址：泉州市德化县龙浔镇瓷都大道（联系电话：） 职位描述：培训即可上班

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招聘丹桂大酒店招营销经理1名 丹桂大酒店招营销经理一名，有相关酒店管理（销售）工作经验优先，底薪3000元+抽成。联系电话：

酒店招聘 保洁员10名 男女不限年龄60以下 身体健康 ，服从管理 薪资:3200~3400 休息:4天 主管1名，做过酒店保洁管理人员优先，薪资待遇6000 上班地址 福州市仓山区奥体凯越酒店 联系方式 李先生

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月休8天，每日工作8小时，包吃，需要有2年工作经验，无犯罪记录，有意者请联系

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贵宾舍酒店平和阳明公园店招聘： 1、管理人员：1名-有经验者优先 薪资：基本工资+卖房提成+会员卡提成+绩效奖+社保+法定假日补贴+月休两天(需要有经验，详情面议) 2、店助:1名（12小时制） 薪资:基本工资+卖房提成+会员卡提成+绩效奖+社保+法定假日补贴+月休两天(需要有经验，详情面议) 2、前台：1名(8小时制、可固定中班时间） 薪资：基本工资+卖房提成+会员卡提成+绩效奖+社保+法定假日补贴+月休两天（详情面议） 工作地点：平和县小溪镇河滨东路(阳明公园) 联系电话:

战国策长期招聘 经理:面议 领班:5000-6000 收银:4500以上 服务员新资:4500以上 保洁/卫生工:4500以上 杂工:面议 联系电话 门店1：高新区新保路8号综合楼三楼（前台扫码园区免费停车） 门店2:宝龙商场2楼 门店3:金山金华路顺喜企业1座电梯3楼 门店4:城门镇福峡路1123号艾美洲际酒店2/3楼

新区酒店招聘 前台经理1名，前台接待2名，客房服务员2名，保安1名，工资待遇面议。

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招聘：培训经理/副经理Training Manager/ Asst. Training Manager 薪资：6千-8.5千 岗位职责： 1.分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，实施培训； 2.执行开展酒店常规培训，如新员工入职培训、服务礼仪培训、基础管理培训、主管培训、语言培训等； 3.监督部门培训执行情况，确保实现培训目标； 4.完成日航总部的培训安排及宾客满意度相关工作； 5.推进质检体系的开展，定期进行巡检，完成质检报告，并将质检与培训工作相结合，将重要问题转化为培训课题； 6.筹划组织酒店内部员工活动； 7.开展员工认可及奖励活动，如每月、年度优秀员工评选等； 8.向员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效； 9.定期与员工交流思想，保持良好的员工关系； 10.协助人力资源部完成其他工作。 岗位要求： 1.具备国际品牌酒店运营工作经验； 2.优秀的培训技巧、演讲技巧、展示及良好的英语沟通能力； 3.具有较强的文字综合能力； 4.出色的组织协调能力，应变能力和解决问题能力； 5.洞察力敏锐、服务意识及团队意识强、有创新意识； 6.熟悉酒店质检管理体系尤佳； 7.精通办公室电脑操作软件。 地址：福建厦门市思明区文兴东路199号

招聘：高级前台经理 薪资：6.6千-8.5千 此岗位为翔鹭腾龙集团旗下 厦门可居酒店 招聘高级前台经理一职，如下： 岗位职责 1.负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 地址：福建省厦门市湖里区长浩路18号

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