岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并执行销售方案，确保销售目标达成。 2. 开拓并维护客户资源，提升产品市场占有率。 3. 持续跟踪市场变化，收集客户反馈信息，支持产品优化升级。 4. 策划并参与行业展会活动，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力，能及时捕捉市场趋势。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性。 3. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力。 4. 具备扎实的客户服务理念，能够妥善应对客户意见与问题。

业务： 1、开展各渠道产品知识及售后服务相关培训工作。 2、针对市场反馈的销售或售后问题，协调相关部门制定并落实解决方案。 3、执行产品销售策略，跟进各订货阶段的订单进展。 4、汇总并分析品类产品的销售数据，提供决策支持。 5、收集市场产品动态信息，进行竞品策略研究与评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，具备2年以上同类岗位经验，能接受出差安排； 2、工作主动积极，具备良好的沟通能力与责任意识； 工程业务专员： 1、高效对接九牧商用渠道（工程）业务，维护客户关系； 2、拓展全国范围内知名橱柜品牌/工厂的OEM、ODM合作业务； 3、为所辖客户群体提供售前技术支持，推进售中业务跟进，协调推动销售与售后服务的衔接执行。 任职要求： 1、有水槽工程业务或OEM（橱柜）业务拓展经验者优先考虑； 2、形象良好，五官端正，具备较强的沟通与谈判技巧； 3、熟练操作电脑，可独立完成PPT制作、数据分析及汇报材料整理； 4、能适应长期或周期性全国出差； 商务主管/经理： 1、对接集团各渠道销售政策，推动市场销售策略落地实施； 2、配合集团推进品类门店样品上架及推广管理工作； 3、组织各渠道在关键订货节点开展销售推广，协调代理商订单事宜； 4、针对市场反馈的销售或售后问题，联动相关部门提出解决措施； 5、收集市场产品信息，分析竞品策略，输出产品优化与开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，能适应出差； 2、具备出色的沟通协调能力，整体工作规划性强，责任心高； 3、乐于接受新理念，拥有较强的团队管理能力与协作意识，能够准确理解并执行公司管理层的市场战略。 福利待遇： 1、提供配套齐全的免费宿舍 2、公司设有食堂，员工享受餐饮补贴 3、公司统一缴纳六险一金 4、实行双休制，享有法定节假日及5-15天年休假，并提供工伤假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、陪亲假等各类假期 5、定期组织员工关怀活动、产品优惠购买、团队建设活动，每年安排一次健康体检 6、年终绩效奖金达1-8倍 7、九牧商学院为在职员工提供学历提升机会及多元化的职业发展培训课程

岗位职责： 1.执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

招聘 岗位：汽车融资销售经理 拓展渠道，拓展客户资源，了解和分析客户情况，制定合适的汽车融资方案，协助客户完成汽车融资； 任职要求： 愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者； 年龄18-38岁，学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训； 工作时间：周1至周59点-6点，双休、节假日正常休息； 薪资待遇：底薪+提成，具体面聊； 工作地址；泉州市南安，安溪，德化，永春联系方式（微信同号）占先生

长虹创建于1958年，是一家以智能家电产业、核心部件产业、智能制造产业、新能源产业、IT服务产业为核心的综合型跨业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板公众公司：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是长虹集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电产品，现有员工8000余人，全国设立20余个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上与线下全渠道的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家电解决方案。 岗位核心职责： 1. 负责空调产品的整体规划与布局； 2. 制定并落实空调产品政策及客户合作政策； 3. 统筹空调产品在渠道业务中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行工作； 4. 推进空调产品的战略合作关系建设，维护客户关系，统筹档期安排与销售落地； 5. 组织实施空调产品市场推广计划，管理费用预算并完成相关审批流程； 6. 监控空调产品零售价格体系，推动商业库存问题的优化与整改。 任职条件： 1. 熟悉所在区域空调市场情况，具备本地客户资源者优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及抗压能力，工作态度积极主动； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体地点面议） 福利待遇：年薪60000-150000元 员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等

一、岗位职责 1、解锁泉州石狮片区，独当一面，担任区域操盘手； 2、组建销售团队，统筹管理、带队攻坚，冲刺业绩目标； 3、深耕财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源； 4、入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层。 二、任职要求 1、财税、代账、工商同行经验优先，懂行业更吃香； 2、具备市场开拓思维，有带队管理潜力； 3、目标感强，渴望长期稳定深耕发展； 4、拥有本地人脉、行业资源者优先。 三、岗位亮点 1、集团大平台加持，晋升透明不画饼，核心人才重点栽培； 2、骨干专属激励 + 业绩分红，综合收益可观； 3、优秀精英可直通合伙人赛道，突破固定薪资； 4、收入自主掌控，多劳多得，上不封顶； 5、高管一对一深度面谈，量身规划职业新赛道。

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验者优先 2：拥有现成客户资源者将予以重点考虑

华中区一名，西北区一名 1、有冲调食品，礼盒，网红品操作经验优先，对区域内市场渠道熟悉。 2、做好产品在所辖区域客户渠道的开发及维护。 3、良好的客户沟通能力以及执行力，吃苦耐劳，踏实肯干，人品端正。 4.年龄：40岁内。 薪资福利:底薪+提成，住宿补贴，餐补，交通补贴，。 招工人数:华中区域1名，西北区1名 品牌产品：第三主粮﹠金惟他；主打产品为第三主粮有机燕麦片，绿色食品燕麦片，以及减糖燕麦等健康谷物制品；礼盒产品。 产品优势：自有4万亩绿色，有机燕麦基地，全产业链源头工厂，真正做到优质平价有机产品

1. 负责船舶动力系统及配套产品，如发动机组、阀门、船舶专用软件等的市场推广与销售工作； 2. 具备相关行业经验者优先，或机械、电气自动化、轮机工程等相关专业背景； 3. 无需坐班办公，工作地点灵活，优先考虑江苏、浙江、武汉、广东、广西等地人员。

1。制定市场战略，品牌规划，年度推广计划并落地执行 2。品牌建设，公关传播，广告投放，活动策划，组织 3。市场调研，竞品分析，客户洞察，输出策略建议 4。团队管理，目标考核，预算管控，跨部门协同 5。渠道拓展，合作伙伴维护，营销效果复盘优化 薪资福利：责任薪资+五险+全业绩提成。

丰州要临时双针一名，

毛衣厂招临时挡车工2名，加机2-3台，包住.不包吃 另招懂画花、下数师傅一名 地址：泉州石狮灵秀创业园 ☎：

招平车、锁边各1名，常年做招绒复合拉链衫，上班自由可以带娃，地址：池店镇唐厝村，电话：

招熟练烫工两名长期

急招锁边多名， 专锁冰丝长裤平口1.2束口1.6 针织短裤没有接片0.7 拉腰，坎脚口一名 工资月结 地址大埔小学旁 电话

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

← 1,上班时间:上午9:00-12:00下午14:0000-18:30不加 班不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪 年假 2,工资待遇:新人月综合薪资6000+以以上(以具体业绩 为准),无责底薪4500+提成(高达50%阶梯弟式提成)+奖金 +团队奖励 3,选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月人过万,老 员工人均月人3万 4,朝九晚六,月休4天,带薪年假,带薪旅游游 5,公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,,业务业绩不封 G 6,新人2天上手,上岗指派师傅一带一,,团队协助快速 开单7,组织架构:业务员-储备干部-团团队主任-副总经 理-总经理期待优秀的你,能成为我们]银顺通集团的家 人!

市场BD+底薪，高底薪高绩效+公费全国旅游 A.极具竞争力的待遇：基本薪资保底5-6k+客户提成1-2%，年收入10-30w； B.个人成长培训：长期关注每一位员工职业发展，给予长期辅导和带教； C.轻松团队文化； 我们的工作职责： 1.维护公司老客户； 2.开拓新客户； 3.完成公司市场开拓和销售业绩。 要求： 1.形象好，沟通表达能力良好； 2.对销售热情度高，较强学习能力和抗压能力； 3.有烘焙原料销售经验优先； 4.年龄24-30岁，有行业经验的可以放宽限制； 5.能适应中长期出差。

招聘：电话销售客服人员要求:20-40岁 工作时间:早九晚五，周末双休，国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30，下午13:00-17:00 薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤（无责)+提成 工资范围:4000-20000元(抽成比例最高20%)

岗位职责： 1. 负责李宁品牌运动鞋服等产品的终端销售与客户接待，精准把握消费者需求，提供专业运动穿搭及产品功能讲解 2. 主动开展门店日常陈列维护、货品盘点与补货，确保品牌形象统一、货品结构合理 3. 积极参与促销活动执行与会员发展，通过线上线下融合方式提升顾客复购率与品牌粘性 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协同店长优化销售策略与服务体验 5. 践行“李宁式体验价值”，以体育精神和真诚服务传递品牌温度与运动激情 任职要求： 1. 学历不限，热爱运动与时尚，认同李宁“一切皆有可能”的品牌精神 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，有零售/快消行业销售经验者优先 3. 积极主动、抗压性强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础数据记录与学习能力，愿意在专业运动品牌平台持续成长 5. 遵守企业价值观，践行公平透明、团队共赢的职业准则

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘面料销售经理一名，主要负责梭织化纤类面料的国内销售拓展及团队管理工作，诚邀具备丰富经验的专业人才加入！ 一、岗位职责 1. 客户开发：深耕内销市场，主导梭织化纤染整面料在品牌客户群体中的拓展工作，制定有效销售方案，确保完成年度业绩指标。 2. 客户维护：维系重点品牌客户合作关系，深入对接客户需求，协调解决订单执行、交付履约等环节问题，提升客户满意度与合作黏性。 3. 团队管理：统筹销售团队日常运作，涵盖人员招募、业务培训、绩效设定与考核评估，推动团队高效运转与目标达成。 4. 货盘管理：全面协调货盘运作，科学管理面料库存水平、生产排期与交货周期，保障供应稳定，控制库存压力。 5. 面料整合：根据客户需求对梭织化纤面料进行商品化梳理与包装，整合产品特性、应用方向等要素，增强市场接受度与竞争力。 二、任职要求 1. 学历专业：年龄约40岁，本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、市场营销或工商管理等相关专业优先考虑。 2. 销售经验：五年以上梭织化纤染整面料国内销售经历，拥有稳定的服装品牌或服饰企业客户资源，具备成功开发与维护客户的实操案例。 3. 管理经验：三年以上销售团队管理背景，能够合理规划团队目标并推动落地执行，具备较强的组织协调与领导能力。 4. 业务要求：熟悉货盘运作全流程，能精准掌控库存、生产和交付节奏，有效防范供应链运营风险。 5. 实战能力：具备将面料进行商品化转化的实际操作能力，能结合市场需求与客户采购标准优化产品呈现方式，提高成交效率。 6. 综合能力：表达沟通出色，抗压能力强，可接受短期出差安排，具备良好的市场敏感度与商务谈判技巧。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，综合年薪15-25万（视业绩情况浮动）。 2. 福利保障：五险一金、节日福利、年度健康体检、定期团队建设活动。 3. 发展支持：提供行业前沿培训机会，晋升通道明确（销售经理—销售总监）。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（含业绩说明）发送至邮箱****************，邮件标题请标注“面料销售经理-姓名”。 2. 公司地址：福建省晋江市深沪镇东海垵工业园区青麟路5号（面试地点相同）。

主要就是卖酒

在正荣府小区跑电器业务，全职或者兼职都可以，（18-45岁）

一、岗位职责： 1、细致周到地接待每位客户，提供专业且优质的服务体验。 2、负责家居产品的销售工作，积极达成既定销售任务。 3、妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类疑问与反馈。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁；具备销售工作经验者优先（有家具、软装、定制衣柜、橱柜、办公家具、窗帘或建材类行业经验者更佳）。 2、形象良好，表达清晰，掌握基本销售技巧，具备良好的沟通能力。 三、福利待遇： 1、年薪可冲击10--18万以上，个人提成上不封顶，较同行业高出25%以上，晋升通道完善，优秀销售人员可向店长——主管——经理方向发展 2、提供带薪岗前培训，配备成熟培训机制，实行一对一专人指导 3、转正后薪酬结构为：底薪+高比例提成；月保底收入5000元 4、公司设有员工食堂 5、年度健康体检 6、缴纳五险等相关福利 7、享受法定带薪年休假

我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训.. 岗位福利：销售的工资是保底6000元/月，这是综合薪资保底，包括底薪+提成+奖励，不是底薪6000元。销售在职一年工资保底7.2万起，意思是做满一年工资不到7.2万公司会补贴，平均薪资保障每月在6000元以上。新员工有一个月学习期，享受带薪培训无责任底薪4000元，提成，奖励另外计算。稳定后收入上不封顶，公司优秀销售月均收入1-2万。

一、薪资待遇：综合收入10K-上不封顶 1.无责任底薪+高提成+绩效奖金 2.合伙人机制+阶梯提成+额外激励 适合追求高收入的销售人才 二、工作时间 上午9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、每周六固定休息、享受法定节假日及年休假 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 2.有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能快速融入团队，适应公司管理风格与工作节奏； 四、工作内容 1.依托公司提供的高质量数据资源，开发新客户并持续维护客户关系，深入挖掘客户需求 2.定期进行客户回访，提供专业细致的客户服务支持 3.熟练掌握公司产品体系及合作金融机构相关产品信息 4.收集客户反馈与市场动态，及时传递公司最新产品与服务资讯 5.以客户为中心，整合内部资源制定个性化解决方案 6.参与客户洽谈、合同签订及相关流程跟进 五、福利待遇 1.全勤奖励 2.转正激励金 3.业绩奖金 4.节日礼品/节日津贴 5.团队绩效奖励 6.年终奖金 7.年度团队旅游 8.不定期组织下午茶与团队建设聚餐活动