岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并执行销售方案，确保销售目标达成。 2. 开拓并维护客户资源，提升产品市场占有率。 3. 持续跟踪市场变化，收集客户反馈信息，支持产品优化升级。 4. 策划并参与行业展会活动，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1. 具备出色的市场研判能力与商业洞察力，能及时捕捉市场趋势。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，善于激发团队积极性。 3. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力与执行力。 4. 具备扎实的客户服务理念，能够妥善应对客户意见与问题。

净水产品，批发零售，有能力你就来

好消息 品牌：乐惠 职位：招聘省经理，城市经理 区域：福建+漳厦泉 男女不限 要求：有客户资源，熟悉办公软件 薪资：底薪+月底提成，季度提提，年度提成，开发奖励，超额奖励，福建社保，出差补助和油补 联系:张生，

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出成果 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围，同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升发展机制；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有产出、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

岗位职责: 1.主动开展金融产品的电话营销工作，精准对接目标客户并进行产品推介与销售。 2.通过电话交流，及时回应客户疑问，提供专业化的咨询服务。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.准确记录并更新客户沟通情况，保持积极友好的服务态度。 5.积极参与销售方案及促销活动的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和说服技巧。 2.对金融领域具备一定认知和兴趣。 3.能适应销售工作节奏，具备较强的抗压能力与团队配合意识。 4.工作认真负责，能主动设定目标并推动达成。 5.学习能力强，具备良好的客户服务理念。 任职要求:需着正装上班 岗位福利:提供绩效奖励，包含现金激励与生活物资，定期组织团队建设活动 行业经验:无经验者可接受系统培训，岗位操作简单易掌握

为商家提供刷卡机、银行收款码

1、以项目团队协作方式，为企业客户提供全生命周期健康与养老保障服务； 2、洞察客户需求，制定保险及金融解决方案，推动产品配置与客户转化； 3、积极开拓对公市场，维护并发展长期客户关系； 4、使用数字化展业工具，高效完成业务拓展； 5、完成上级交办的其他相关工作 工作时间：8.30-18.00 薪资为底薪加提成加年终奖，综合月薪一万以上，薪资形式为月结 要求有经验、本科学历、年龄在20-35岁、性别不限 其他事项：面试不能穿拖鞋短裤，不接受应届生，需要有一年及以上工作经验 工作地点：丰泽区中骏广场

岗位职责: 1.负责平安医养项目的运营管理和市场推广工作 2.为客户提供建设性的医养咨询方案，精准匹配服务需求 3.拓展并维系与医疗健康机构的合作伙伴关系 任职要求： 1.具备优质客户服务意识与实际服务能力 2.可独立推进业务发展，具备出色的市场开拓素质 3.具有积极的团队协作态度，能与成员高效配合

岗位职责 1. 解锁泉州石狮片区，成为独当一面的区域操盘手 2. 组建自己的销售战队，带团队搞事业、冲业绩 3. 玩转财税企业服务赛道，盘活本地优质客户资源 4. 入选公司核心潜力骨干，未来走向管理层 任职要求 1. 财税、工商、代账行业老手优先，懂行更省心 2. 敢闯敢拼，自带拓客能力，有带队当老大的魄力 3. 拒绝短期打工，想找平台长期扎根、稳定发展 4. 自带本地人脉资源，就是我们要找的宝藏人才 岗位亮点 1. 大厂平台撑腰，晋升不画饼，优秀者重点栽培 2. 骨干专属激励加持，能力越强，隐形分红越多 3. 精英人才直通合伙人赛道，不止拿死工资 4. 收入上限自己掌控 5. 高管面对面深度沟通，量身规划职业新赛道

泉州市南安市招抹灰） 招粉刷师傅，可自带一名小工，两夫妻优先！ 地点：南安仑苍 工作：墙面粉刷，手艺一定要熟练，勤快能吃苦，不会做的勿扰！！ 要求先试一小块，手艺不行只补部分路费，没有工钱！不会做的勿扰！！ 1. 师傅技术过硬，做内墙多年，能把控墙面质量 ​ 2. 自带小工优先，夫妻档优先，两个人配合做事省心 ​ 3. 踏实肯干，不偷懒，试活不行直接停 工资：点工，小工薪资可面谈，工资靠谱，按月全部结清！中途可预支工资！！ 联系：XXX（打电话可以先发几张之前做过的完工照片） 备注：新手学徒就不用联系了，不会干活的就别来浪费双方时间！！！

公司诚聘消防维保人员及驻点人员，薪资待遇面议，有工作经验者优先。

招聘杂工1名，要求会搅浆。工作地点位于城东二期。

公司诚聘消防维保人员及驻点人员，薪资待遇面议，有工作经验者优先。

沟通能力强，态度很好 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统及扫码设备 2.核对商品信息与价格，确保账款准确无误 3.妥善保管营业款项，每日完成现金清点与账目交接 4. 主动提供礼貌服务，及时响应顾客咨询与需求 5.协助维护收银区域整洁，配合门店日常运营工作 任职要求： 1.沟通能力强，服务意识佳，态度亲切耐心 2.工作认真细致，具备基本的数字计算与账务核对能力 3.服从门店排班安排 4.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 5.学历不限，责任心强，遵守职业操守

【招聘｜重庆 微信扫码盒销售经理】 岗位：扫码盒项目销售经理（可发展代理、搭建团队） 作业范围：重庆全市，长寿、观音桥、渝北、江北等商户密集区域优先 业务：面向线下实体小店推广微信收款扫码盒，拓展商户、招募下级代理 产品奖励（买断版） 拿货价：78 元/台 铺设奖励：160 元/台，月结（当月交易≥300笔，有效商户去重＞20人） 活跃奖励：连续 4 个月，每月最高 40 元/台，月交易＞300笔可领取 追加奖励：铺设、活跃奖励全部达标，单台额外再加 160 元 我们希望你 1、有地推、POS、聚合支付拓客经验优先； 2、有本地商户资源，沟通稳、执行力强； 3、愿意带队的，可以招代理，叠加团队收益； 4、踏实肯干，能看懂持续奖励的长期收益。 项目优势：收款设备是小店刚需；奖励月结、结算清晰；重庆尤其是长寿一带中小商户量大，市场空间足。 收入无上限，铺设奖 + 持续活跃奖励 + 团队奖励叠加。 想在支付行业稳定增收的伙伴，欢迎对接！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验，经验要求：3~5年 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

一、工作内容： 1、根据公司要求招募人员，在规定时间内搭建销售团队； 2、具备较强团队沟通、协调、管理能力，做好团队日常面谈、管理； 3、带领团队，完成公司项目服务，达成相应业绩目标； 4、协助公司完成其他业务、客户服务工作。 二、人员要求： 1、男女不限，30-45岁，本科学历； 2、具备团队管理与项目客户服务经验 3、在其他保司有过2年以上管理职工作经验，有BBC主攻手工作经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励+管理收入+增员奖励，收入来源广，收入上不封顶。当前在职部经理月平均薪资20K以上。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

超鹿运动招聘健身拓展专员，期待你的加入！ 如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华，那么超鹿运动正是你理想的选择！这里不仅拥有广阔的发展前景，还提供优厚的薪酬福利。立即加入我们，共同开启精彩的职业旅程！ 岗位职责 1.系统掌握基础健身知识，成为健康理念传播者，向潜在客户传递科学健身价值，普及正确的锻炼方式。 2.通过多种方式开拓用户资源，包括街头推广、企业合作、跨界联动及社区活动，灵活发掘潜在需求人群。 3.借助电话联络、社交媒体互动等形式，持续跟进所开发客户，促进用户推荐转化，推动客户群体持续增长。 4.利用体验礼包和真诚沟通吸引客户到店体验，做好信息登记与反馈记录，确保服务流程顺畅高效。 5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作，帮助客户迈出健康生活第一步。 任职要求 1.年龄在18*****之间，欢迎应届毕业生或实习生加入，只要身材匀称，热爱运动，性格积极乐观，学习能力强，表达流畅，即可获得发展机会。 2.具备销售或健身行业从业经历者优先录用，我们期待你带来实战经验与独特视角。 福利待遇 1.工作期间可享免费健身体验与专业健康指导，配套免费技能培训助力个人成长；享受带薪年假，节日礼品心意满满，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 2.晋升通道畅通，成长无瓶颈： 业务路径：从初级专员起步，逐步晋升为中级专员、高级专员，强化专业能力。门店快速扩张，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 管理路径：按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人逐级晋升，稳步迈向高层管理序列。 多元发展：支持跨部门转岗，可向职能岗位或教练运营方向转型，拓宽职业发展空间。 超鹿运动，大平台、有保障，晋升快、提成高！别再等待，马上加入我们，抢先一步实现职业突破！

岗位要求： 1、学历大专及以上，24-33岁，形象气质佳； 2、从事销售行业意愿强，具有相关的销售经验，熟悉操作办公软件； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，具有较强责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪，提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2，薪资：底薪+提成(上不封顶) 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

️招聘️招聘️招聘️ 无责任底薪4000+提成+奖金（综合薪资10k以上） 有无经验均可，男女不限 年龄18-40岁 上班时间：9点-12点，14点-18:30分 月休4天（固定周六）+按国家法定节假日休息 公司不定时下午茶和户外聚餐活动 7️⃣今天面试，明天均可上岗。 需要找工作私信联系

急招网络销售专员！私域微信营销岗，活力团队等你加入！ 1、只用微信和客户沟通建联，轻松推进合作，全程线上搞定！ 2、工作简单易上手，开单门槛低，是长期稳定的好职业，想找靠谱工作的别错过！ 3、有无经验都能来！只要你沟通能力好，主管一对一带教，新手也能快速入门！ 4、彻底告别电销、面销和地推！不用打电话、不用跑业务，线上微信沟通超轻松！ 5、薪资超给力：4500元无责底薪稳稳拿，再加6个点高客单价提成！团队人均月入15K左右，收入上不封顶，晋升机会还多，发展空间超大！ 6、我们全力支持你：提供带薪培训，帮你快速成长；工作氛围轻松愉快，团队积极向上，同事之间互帮互助，一起加油！

工作内容 一、市场开发 ①客户挖掘 ②区域拓客 ③渠道开发） 二、客户维护与客情 ①老客回访 ②客情维护 ③客诉处理） 三、产品推销与商务洽谈 ①产品讲解 ②报价议价 ③签单成交） 四、回款管理 到期主动对账、催收货款，记录欠款客户，规避坏账风险

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

工资待遇： 底薪3k-8k+提成+进店奖+绩效奖+年终奖等，具体薪资结合工作经验与能力面议； 工作时间： 早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 岗位职责： 1. 维系客户关系，提高客户满意水平 2. 完成销售任务，促进业务持续发展 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3. 热爱建筑装饰领域，乐于迎接工作挑战

任职要求： 1. 不限年龄、学历和经验 2. 渴望高收入，对销售工作有热情 3. 能适应电话沟通与面对面销售模式，具备良好的表达能力和人际交往技巧 薪资福利：（月入过万不是梦） 无责任底薪4500+高额提成（最高达50%，按回款发放）+部门激励+公司奖励 生日福利、节日关怀、带薪病假、带薪年假、定期团建、带薪旅游、不定期下午茶等 晋升机制透明公平，付出必有回报！ 工作内容： 1. 跟进公司分配的客户资源，通过电话及微信方式与客户交流，邀约有意向客户到访（签单由部门主管负责，确保高成交率） 2. 结合客户个人或企业实际需求，推荐匹配的产品方案 3. 协助完成谈判签约，并负责后续客户维护工作 上班时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-18:30，每周六固定休息，法定节假日正常休假 公司特点： 团队以90后为主，打造年轻化的创业就业环境，氛围轻松活跃，工作开心，生活愉悦！欢迎零基础新人加入，资深员工全程带教，快速掌握技能，高效出单！

岗位职责： 1.熟悉家装领域基本情况，能精准把握客户真实需求。 2.具备出色的交流与协调能力，确保与客户及设计团队高效对接。 3.工作认真负责，全程跟进项目进度并推动顺利实施。 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先，无经验者公司将安排资深员工进行一对一指导。 2.拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。

【职位亮点】 -核心岗位：负责从0到1搭建销售团队，主导核心产品销售 -高回报：有竞争力的底薪+高额提成+超额分红 -长期激励：优秀者可获股权激励或区域代理权 -强大支持：独家专利产品，技术领先有竞争力 【工作内容】 1.协助组建并管理销售团队，负责人员招募、培训和激励 2.深入一线开发客户（自建房业主、装修工长、建材店等） 3.独立完成大客户谈判和签约 4.收集市场反馈，为产品优化提供建议 【我们需要你】 1.3年以上建材/涂料行业销售经验 2.具备地推经验和市场资源者优先 3.能带队也能自己做业务，是实战型人才 4.结果导向，有狼性，抗压强，渴望赚钱 【我们提供】 -底薪上万+高提成（上不封顶）+分红 -股权激励/区域代理机会 -快速晋升通道 -简单高效的团队氛围 期待您的加入，一起共创事业！