
(周末双休+五险)泉州销售主管
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年学历不限代理记账财税电话销售TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1、解锁泉州石狮片区,独当一面,担任区域操盘手;
2、组建销售团队,统筹管理、带队攻坚,冲刺业绩目标;
3、深耕财税企业服务赛道,盘活本地优质客户资源;
4、入选公司核心潜力骨干,未来走向管理层。
二、任职要求
1、财税、代账、工商同行经验优先,懂行业更吃香;
2、具备市场开拓思维,有带队管理潜力;
3、目标感强,渴望长期稳定深耕发展;
4、拥有本地人脉、行业资源者优先。
三、岗位亮点
1、集团大平台加持,晋升透明不画饼,核心人才重点栽培;
2、骨干专属激励 + 业绩分红,综合收益可观;
3、优秀精英可直通合伙人赛道,突破固定薪资;
4、收入自主掌控,多劳多得,上不封顶;
5、高管一对一深度面谈,量身规划职业新赛道。
销售经理3-5人1-3年大专区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
中国联通泉州市公司 · 广纳英才
【招聘岗位】营销经理、储备干部
【岗位要求】25-45岁,良好的服务意识,有销售经验优先
【薪资待遇】时间灵活,收入上不封顶
正常干3000,努力干6000,拼命干10000+
(营销补贴、业务提成、绩效奖励)
有意向可联系(微信同号)
高级销售顾问
8000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、上班时间
9:00-12:00 14:00-18:30
7.5小时工作制,不用加班!
固定周六休息,法定节假日按国家规定休假、带薪年假等
二、薪资待遇
1.无责底薪4000+高提成+奖金(月综合10k+上不封顶)具体面议
2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训
3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等
4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项
5.公开透明的晋升机制,不受年龄及资源限制
6.工作氛围轻松,周下午茶+不定期团建活动+公司旅游
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三、岗位职责
1.受理及主动电话联系客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2.以客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,有限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理,并跟踪进展直至解决;
4.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销效果;
5.接受公司的各项业务和技能提成培训
四、任职资格
1.有一定的客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;
2.要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;
3.国语标准流利,有良好的沟通能力
4.接受学习新事物,有发展主观意愿。
1w小区摆摊(石狮)时间自由
5000-10000元/月
销售经理包住包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制O2O医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排
品牌实力
澳羚牧业:福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。
正规直营:不加盟、不代理,直营门店全国复制,发展迅猛(每月新开3-5家门店)。
职位亮点
薪资可观:新人首月收入7000-9000元(工资属实,上不封顶)。
双薪结构:续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶(1万元营业额约得4000-5000元工资)。
包食宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi),提供食材及做饭工具,站点每周聚餐,生日有蛋糕。
晋升迅猛:店长、经理、总监一线晋升,不论资排辈。
时间自由:无需打卡,固定日休,法定节假日放假。
工作地点
泉州市区就近安排:丰泽、洛江、鲤城、晋江(青阳.罗山.池店.安海)、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。
岗位职责
推广:与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。
服务:服务好自己区域内的客户,跟进后期续订工作。
配送:周一至周六负责给固定区域内的客户送奶(前期有师傅一对一带)。
任职要求
基本条件:男女不限,年龄19-45岁,会骑电瓶车(需自备交通工具)。
经验要求:有无经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内迅速上手。
职业素养:吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,愿意长期发展。
薪资福利
一、薪资构成
复购:35-45%
新单:35-45%
奖金:100元起
配送费:1元/瓶
新人首月收入:7000-9000元(上不封顶)
二、上班时间
弹性工作制,下午三点到晚上九点,时间自由,上下班无需打卡
固定周日休,法定节假日放假
四、福利待遇
住宿:提供住宿(三室一厅,1-2人间,空调、WiFi,环境好)
吃饭:提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周聚餐
关怀:生日聚餐切蛋糕
保险:购买商业保险
福建省经理,漳厦泉城市经理
5000-15000元/月
销售经理五险1-2人1-3年大专区域销售较多出差
好消息
品牌:乐惠
职位:招聘省经理,城市经理
区域:福建+漳厦泉
男女不限
要求:有客户资源,熟悉办公软件
薪资:底薪5000+月底提成,季度提提,年度提成,福建社保,出差补助和油补
联系:张生,
业务区域经理
8000-28000元/月
区域销售1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:1、根据公司指标,制定市场规划,完成各项考核指标
2、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作
3、根据销售任务做好区域量化分解
任职要求:1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情;
2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验,有商超等业务对接服务经验
3、能吃苦耐劳,有团队协作精神,能服从企业工作岗位安排
4、上进心强,敢于挑战,思维敏捷
5、有机动车驾驶证。
区域经理
5000-10000元/月
区域销售社保交通补助1-2人经验不限高中较多出差销售额提成弹性工作制
1、新客户开发,包括终端烘焙门店、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的全渠道客户开发;
2、老客户维护和业务拓展;
3、掌握所辖区域内商品进、销、存情况、及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责渠道客户的总结;
5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划、并制定相应策略;
1.高中以上学历;
2.有终端客户开发经验,大客户、连锁更佳;
3.有与市场部门合作推行市场方案和活动的经验;
4.有烘焙技术优先;
新能源燃料市场经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟渠道销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源支持建议
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,具体年限根据企业实际填写(如:3-5年B2B行业销售团队管理经验)
2. 学历要求为不限(若企业有明确要求,请补充:如“大专及以上学历”)
3.熟悉销售全流程管理,具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力
4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度
5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善
销售经理/主管
7000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与责任心,能适应阶段性出差
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
1-1.1万元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制企业服务金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,具备较强学习意愿与结果导向意识
5. 工作地点灵活,能适应短期出差
促销员
【岗位】酸奶促销【待遇】180元/天【时间】6月27-28号,8-12,2-10点,【地址】晋江陈埭来福隆【内容】酸奶促销【要求】20-50周岁,需要有促销经验【联系】洪姐(同手机号,鸽子勿扰)
保安巡查包住月结
仓储物流园招聘一、薪资待遇工资:4300元工作时间:12小时工作地点:晋江西园月休:3-4天(依情况而定)住宿:公寓式单人单间(空调、热水器、单独卫生间、衣柜等一应俱全)工作及住宿环境佳二、工作职责:1、管控外来人员及车辆的进出。2、对园区的巡查工作,排除安全隐患。3、应对各种突发情况,及时上报。三、面试要求:年龄52岁以下,身高168以上,体检合格。持保安证优先,必须住在园区公寓。电话:汪先生()
A2货运司机包住
招A2司机两名,主驾,副驾,各一位,年龄48周岁以内,驾驶证一年以上的,,南方人不行,开快递车,晋江-武汉,管住不管吃,每月1号开钱,不压工资,联系电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群)
基础门槛(新手可培养)
1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。
2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。
3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。
4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。
优先录取人群(上手最快)
1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推;
2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源;
3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验;
4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资
1:稳定保底型
(1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月)
(2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元
(3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶
2:高提成无底薪型
(1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元
(2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
业务主管
4000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 有文具玩具销售经验,商场、校边店渠道优先。有成功带队经验者优先
福建泉州招聘门店店长,薪资为5000-7000元/月。岗位职责:店长负责门店日常经营及员工
5000-7000元/月
店长月结
招聘门店店长,薪资为5000-7000元/月。岗位职责:店长负责门店日常经营及员工管理。要求工作认真负责,有零售行业店长经验者优先。副店长负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务。要求工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验者优先。
店长1-2人
【招聘】晋江金塔湾海鲜楼招聘1、店长1名,领班1名2、服务员数名,基本工资3500-4000抽成3、清洁工3名,月薪3000-35004、收银点菜3名,4500-55005、杀鱼工1名,4000-45006、二锅1名,7500-85007、厨房学徒或阿姨3名,3000-40008、保安兼送餐,4000-5000薪资待遇:可以再面议,包吃包住联系方式:工作地址:晋江罗山华泰小区
店长1-2人
招聘店长一名。年龄要求为25至40岁,需具备亲和力,处事灵活全面,热爱餐饮行业,具备强烈的事业心与责任感。具有一年以上茶餐厅餐饮工作经验者优先,能够负责店内日常营运工作,具备业务实施和管理能力。身体健康,品行端正,能吃苦耐劳。工作职责包括负责门店日常运营管理,执行门店管理制度,贯彻门店上传下达的方针政策。监督厨房出品,使其符合门店品质、服务、清洁标准。提供优质的茶餐厅服务,确保顾客满意度,解决投诉问题,维护客户关系。薪资福利面议。工作地址为丰泽区津淮街443号。
市场部经理
3000-6000元/月
销售经理经验不限大专混合办公
岗位职责:
1.策划并执行线上线下整合营销活动,提升品牌曝光与用户转化
2. 分析市场趋势与竞品动态,撰写市场调研报告及推广策略方案
3.负责广告投放、KOL合作、内容创意等渠道的统筹与效果评估
4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地,确保目标达成
5. 管理营销预算,优化投入产出比,定期输出数据复盘报告
任职要求:
1. 具备市场营销相关工作经验,熟悉策划全流程
2.具备良好的文案撰写、PPT呈现及数据分析能力
3.熟悉主流媒体平台(微信、抖音、小红书等)运营逻辑
4.思维活跃,具备创新意识与项目执行力
5.学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作
福建泉州招聘店长1名。要求年龄18-40周岁,五官端正,形象佳,有经验者优先。薪资福利包括
4500-30000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄18-40周岁,五官端正,形象佳,有经验者优先。薪资福利包括底薪、抽成及团队福利,综合收入范围为4500-30000元,多劳多得,设有新客奖励和复充奖。店长享有一定比例的干股,年底奖金为1000-15000元不等。每月休息4天。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年高中电话销售按单提成销售额提成TOBO2O企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责
1. 解锁泉州石狮片区,成为独当一面的区域操盘手
2. 组建自己的销售战队,带团队搞事业、冲业绩
3. 玩转财税企业服务赛道,盘活本地优质客户资源
4. 入选公司核心潜力骨干,未来走向管理层
任职要求
1. 财税、工商、代账行业老手优先,懂行更省心
2. 敢闯敢拼,自带拓客能力,有带队当老大的魄力
3. 拒绝短期打工,想找平台长期扎根、稳定发展
4. 自带本地人脉资源,就是我们要找的宝藏人才
岗位亮点
1. 大厂平台撑腰,晋升不画饼,优秀者重点栽培
2. 骨干专属激励加持,能力越强,隐形分红越多
3. 精英人才直通合伙人赛道,不止拿死工资
4. 收入上限自己掌控
5. 高管面对面深度沟通,量身规划职业新赛道
电销经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成混合办公
1. 全天办公室坐班模式,工作内容简单,氛围轻松,无需外出风吹日晒
2. 接受1对1专业带薪培训,工作环境不压抑,不拘束,年轻化管理
3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动,享受三节福利和年终奖
4. 工作时间朝九晚六点半,每周六固定休息一天,午休两小时,不加班
5. 法定节假日正常放假,参与公司组织的带薪国内游
任职要求:
1. 有无工作经验均可,接受小白
薪资福利:
1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成
2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游
3. 不包吃住,工作环境冬暖夏凉
业务经理
4000-8000元/月
业务经理3-5人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培养
福建泉州南安市招聘店长,工作地点位于罗东镇银河中路39号、41号、43号。招聘人数为若干。
4000-6000元/月
店长月结
招聘店长,工作地点位于福建省南安市罗东镇银河中路39号、41号、43号。招聘人数为若干。薪资为4000-6000元每月。
栏目概述
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