1.对公司人事规章制度、福利、政策等进行规划与修订;2.对公司员工的考核、激励机制进行规划与修订;3.人力资源的补充、培训、晋升配备的规划;4.各类人事考勤采集及表单的编制修订与审核;5.各种活动的规划与执行;6.相关资料及人事档案的收集、整理与归档;7.依各部门人才需求和人员储备计划做招募计划;8.联系各类大中专院校、技校、职业高中，做好招募前的准备工作;9.根据人力需求从人才市场进行招聘;10.汇集各类资料并协助上级分析资料;11.各部门组织结构图的汇集整理;12.各部门人事晋升资料汇集整理及审批后工作;13.人事流动的收集，统计与汇总，并对流动原因进行分析;14.制定年度培训计划以及培训计划的编制，培训的发文工作;15.收集培训课程信息，资料输入电脑整理;16.举办新进人员纪律，安全教育等培训课程和公司技术培训工作;17.培训课程的督导与实施;18.督导与协助各部门培训计划的实施;19.按环境管理要求做好本部的环境工作;20.承办部门经理临时交付的事项。素质要求:25~35岁，大专以上学历，人力资源专业优先;

招聘：人力资源总监一人，本科文凭在45岁以内，要有大公司、上市公司的工作经验，年薪30万到50万。联系方式

招聘：人力资源总监一人，联系方式

人事经理

人力资源主管35岁以下；三年以上工作经验，熟练人力资源各大模块，包含人才规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系，擅长薪酬方案设计。负责人力资源部门运营管理薪资福利:薪资面议/工作地址:福建省漳州市龙文区景檀路10号

跨越速运晋江分公司（）人事招聘主管1名工作内容：1、协助部门总监完成招聘指标，的日常维护，负责邀约人员面试2、关注新试岗，培训等流程和物流准备3、部门行政事务，如办公室5s管理，物料申请，水电，礼品申请及发放4、负责团建，员工活动组织5、协助总监管理销售团队，督促团队各项指标达成薪酬福利：1、薪资6K-7.5K；2、提供入职岗位技能培训；3、公司根据工作需要配备手机卡、电脑；4、五险一金联系人:小林

招聘：人事主管 1名薪资：7-10K岗位职责：1.员工培训，帮助员工能力提升；2.制定薪酬绩效；3.员工福利；4.下属人员管理；5.熟悉招聘版块、员工关系版块管理职能；6.人事中心整体发展规划和制度设计并组织实施落地；7.超级替补。岗位要求：1.人力资源专业，有律所人事工作经验者优先；2.熟悉劳动合同法；3.熟悉人力资源培训课程和经典提升书籍；4.思维系统性，能建立闭环流程；5.有效薪酬激励机制设计能力；6.较强的沟通能力与团队凝聚能力。

人力资源部经理

职位描述任职要求:大专以上学历；2、人力资源、工商管理等相关专业优先；3、5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；4、有机加工、设备装配、制造业工厂相关岗位工作经验。岗位职责:1、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作;2、负责公司制度建设、落实实施等工作；3、负责公司行政管理工作;4、负责公司会务、接待、活动组织等方面的工作;5、完成上级领导交办的事务。

招聘：人事部主管1名薪资：5-10K一、岗位职责：负责人事行政工作目标和计划，执行人力资源政策和制度，负责部门日常管理及员工管理、知道、培训及评估，流程落实和优化，各项行政工作落实跟进。二、岗位要求：1、办公软件熟练；2、良好的沟通协调能力3、较强的突发事件处理能力4、调谐部门关系5、本科及以上学历（企业管理，行政管理，人力资源相关专业）6、两年以上人力资源工作经验三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、泉州市鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

茶社招聘一名茶艺师19～30岁，工资4000早班9:00-15:30晚15:30-22:00轮休制

宁德市福安市招工地力工、工地小工/杂工多名

宁德市福安市招挖机/钩机司机

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20-40周岁不查纹身，无需经验

食品原料类公司诚聘：人事总监1名 15-25K岗位职责及任职要求：负责人资管理全面工作，擅长战略解码落地，薪酬绩效领域精通，懂经营，业务属性强。1、10年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监等同岗位经验；2、快消品/食品/工业端销售公司管理经历3-5年，主导或经历快速发展期企业人力变革者优先；工作地点：二七区橄榄城都市广场（二）人事经理1名 （研发团队HRBP） 8-12K岗位职责及任职要求：研发团队HRBP，负责研发及应用工程师的招聘、培训、考核及文化打造。1.3年以上食品行业工作经验，有研发团队招聘和管理经验者优先；2.有项目运营思维，结果导向，抗压能力强；工作地点：高新区企业公园欢迎自荐或推荐，联系电话：王老师（）PS:感谢

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人事行政总监薪资福利:10000 - 15000元/月，条件优秀可面议招工人数:1名工作地址:灵山县三海街道十里工业区威龙工业园B1、E1栋

人力资源总监本科以上学历，三年以上从业经验，18-45岁，服务意识强，沟通能力强、学习能力强（有驾照优先），能常年工作，有上进心薪资福利:5000-10000，免费提供食宿，节假日礼物，学习成长空间大，发展潜力大，晋升空间大

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

注册测量工程师一名，持证测量员一名

驻厂专员薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:福建宁德市蕉城区疏港路15号

招电商人事。月休4天。薪资5000，地址三合口，豪申创意中心。有意者联系

居家办公（远程办公）！不收任何费用！长期稳定！曰结不拖欠！一天两三百轻轻松松！工作简单，主要帮公司线上回访顾客！有专人带着你们做！

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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试；2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理；3、负责员工考勤核算、社保管理和异常问题处理等。4、收集、汇总、分析月度绩效数据，整理和反馈绩效数据。5、根据考核标准开展日常绩效管理工作、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。6、协助配合行政事务性执行工作，如费用、固定资产和办公环境等管理；任职要求：1、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热忱；2、娴熟使用各种办公设备及办公软件；3、对数据，有良好的数据统计分析能力优先考虑；4、英语水平良好的优先考虑。

宁德市允信电子商务有限公司招聘人事招聘专员（可招聘应届生）工作内容：主要负责招聘工作薪资：4000-7000上班时间9-12 下午14-18要求：大专学历 有经验者可放宽学历要求 大小周休电话：（）

招聘：人资行政管培生薪资：4500元以上/月人资行政管培生

人事行政专员1、全日制大专以上学历（95后要求本科以上，若优秀可适当放宽至大专）；2、两年以上人事行政相关工作经验；3、具备C2以上驾驶证，熟练驾驶四轮机动车；4、熟练掌握Office办公软件，具有良好文字功底；5、具有良好的沟通和协调能力，及组织与学习能力；6、具有较强的责任心、注重细节，具有团队合作精神；薪资福利:4000-5000元/月工作地址:福建宁德市蕉城区疏港路15号