宁德·霞浦县
职位详情
岗位职责：
1、落实企业人力资源战略部署，确保人力政策与业务发展方向紧密衔接；
2、主导优化人才招聘流程，完善人才引进机制，提高团队综合能力水平；
3、推进员工培训与成长计划，营造积极学习与持续发展的组织氛围；
4、统筹绩效考核体系运作，保障评估过程公开透明，促进员工绩效改善；
5、协调处理员工关系事务，维护和谐稳定的工作环境与团队协作氛围。
任职要求：
1、拥有扎实的人力资源管理背景，通晓国家劳动相关法律法规；
2、具备良好的沟通与协调技巧，善于构建并维护高效的员工互动机制；
3、具备战略性视角，能围绕企业实际需求设计人力资源实施策略；
4、具备较强的组织与规划能力，可高效推进各项人力资源项目落地；
5、具有高度的责任意识和团队引领能力，能带领团队实现人力工作目标。
1、落实企业人力资源战略部署，确保人力政策与业务发展方向紧密衔接；
2、主导优化人才招聘流程，完善人才引进机制，提高团队综合能力水平；
3、推进员工培训与成长计划，营造积极学习与持续发展的组织氛围；
4、统筹绩效考核体系运作，保障评估过程公开透明，促进员工绩效改善；
5、协调处理员工关系事务，维护和谐稳定的工作环境与团队协作氛围。
任职要求：
1、拥有扎实的人力资源管理背景，通晓国家劳动相关法律法规；
2、具备良好的沟通与协调技巧，善于构建并维护高效的员工互动机制；
3、具备战略性视角，能围绕企业实际需求设计人力资源实施策略；
4、具备较强的组织与规划能力，可高效推进各项人力资源项目落地；
5、具有高度的责任意识和团队引领能力，能带领团队实现人力工作目标。
2025-12-11 17:04
IP属地：福建宁德
职位福利
本科3-5年人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
福建省霞浦县众源机械有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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