岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强观众互动性与参与热情； 2.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合用户反馈优化直播方案，提升观看体验； 3.协同主播团队协作，持续提高直播内容的专业水准与创意表现； 4.策划并组织实施各类直播活动，助力品牌影响力的扩大及市场竞争力的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与观众建立良好互动关系； 2.熟悉直播领域基本情况，能迅速融入直播工作节奏与环境； 3.拥有较强的团队协作意识，能够与成员保持高效顺畅的沟通配合； 4.具备较强的创新思维，乐于探索并改进直播内容形式与呈现方式。 专注家装及室内设计类直播方向

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

岗位职责: 1.负责直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设置及现场落地执行； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众互动反馈与数据复盘优化直播方案，提高观看人数与用户参与度； 3.管理直播环境秩序，优化用户观看体验，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力转化成交； 4.协同市场、产品等相关团队协作，确保直播内容契合品牌调性与企业发展方向。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能围绕产品核心卖点设计有吸引力的直播脚本； 2.具备应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况，保障播出顺利进行； 3.熟悉主流直播技术应用及行业热点趋势，能灵活适配各类直播场景需求； 4.拥有扎实的数据解读能力，能通过数据洞察用户偏好与市场变化并指导运营决策。

工作内容： 1.负责签约TikTok海外主播（无需自己开播！沟通通过翻译工具及翻译人员支持，全程提供系统培训，老员工带新人，欢迎跨行业求职者及业务能手加入），主要在TikTok平台进行用户招募与邀请，不涉及电话销售及基础平台日常运维。 2.与团队成员紧密配合，保障各项运营活动高效落地 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.表达清晰，具备良好沟通能力，能够远程对接全球各地主播，纯线上交流为主 2.目标感强，渴望高收入，愿意为个人事业发展拼搏 3.执行力强，遵守承诺，有责任心 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成，提供带薪培训，7天快速上岗。三个月内业绩达标可享保底8000元，高保底+高提成机制（多劳多得）。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，月休4天，法定节假日正常休息，缴纳社保，享有年假、婚假、丧假、产假 高薪收入+年终奖金+民营企业+五险+准时下班不加班+管理团队年轻化 不定期组织团建、聚餐等丰富福利！ 我们期待与众不同的你加入，这里将是你实现价值的舞台！

岗位职责: 1.负责主播的日常运营管理，涵盖直播内容的策划与落地执行。 2.全程跟进直播进程，把控内容质量并提升观众互动效果。 3.保持与主播的高效沟通，保障直播环节有序开展。 4.快速响应并处理直播中的突发状况，确保流程稳定顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效统筹主播及内容管理工作。 2.工作认真负责，注重直播质量与实际成效。 3.应变能力强，能及时应对直播过程中的各类问题。 4.拥有良好的组织协调能力，可推动直播项目高效执行。

无经验也无需担心，老员工手把手带教，提供带薪培训，只要你真心想就业、渴望收入提升，热爱生活，保持积极进取的心态，我们都热烈欢迎！ 岗位职责： 1.负责艺人直播后台的技术支持，包括粉条投放、流量推荐及热门内容策划。 2.办理艺人签约事宜，统筹短视频与情景剧的拍摄安排。 3.协助并督促艺人按时稳定开播。 4.参与制定直播运营相关管理制度。 任职资格： 1.具备基本电脑操作能力，有耐心，学习意愿强。 2.沟通协调灵活，有责任心和上进心，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 3.熟悉手机常用APP，了解快手、抖音等直播平台者优先，对新媒体行业有兴趣和发展意向者更佳。 公司福利： 无责任底薪4000元+10%-30%提成，月度团建聚餐，季度组织旅游，绩效奖金，年终奖，广阔晋升通道，依法享受国家法定节假日。 上班时间： 下午1点至晚上11点，期间17:00-19:00为休息时间（避开早晚高峰，无需早起，适合年轻人作息），每周日固定休息，节假日按国家规定执行。

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统平稳高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整优化运营方案，增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队配合意识。 2.执行力强，能够专注细节并按时高质量完成工作任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应快速变化的市场环境。

具备推广引流能力，带动团队发展，保持积极进取态度

岗位职责 1、负责抖音平台直播的全面运营，制定每场直播的销售目标及配套运营方案，对直播GMV结果直接负责； 2、主导公司抖音业务的付费流量投放及运营数据的深度分析； 3、协同公司内部推进直播形式创新、活动设计、脚本策划，提升直播间曝光量与增长潜力； 4、全程跟进主播直播过程，落实每场直播的后台管理与粉丝互动执行； 5、具备从0到1搭建直播项目的能力，拥有团队统筹与管理实践经验； 6、每日与主播及直播团队进行沟通与复盘，持续优化直播内容与流程； 7、密切关注直播领域发展趋势，及时准确地研究、监测并分析关键数据，提出有效应对策略； 任职要求 1、大专及以上学历，电商、新闻、传播、广告等相关专业优先；需具备至少2年抖音直播运营经验，有电商直播、母婴或服饰行业背景者优先； 2、具备出色沟通能力与执行力，团队协作意识强，擅长跨部门协调与资源调配，有专业付费投流实操经验者优先； 3、对数据高度敏感，掌握抖音算法机制，能独立高效完成项目的规划、落地与复盘； 4、曾独立操盘电商项目，具备淘宝直播网红孵化经历（半年以上），拥有快手或抖音电商平台直播运营经验者优先；

运镜师：负责团播过程中的镜头操控，确保画面清晰稳定， 根据直播内容调整拍摄角度，精准捕捉主播高光时刻。 协同主持人提升直播整体视觉效果， 负责摄影器材的日常检查与维护。 要求具备两年以上运镜工作经验，拥有良好的镜头表现力， 能依据音乐节奏进行卡点运镜， 根据不同团播节目特点灵活调整拍摄方案。

安徽铜陵 需要一个开布料机的人 三一设备 过年 人走账清联系电话

招聘炉台一名，。倒江湖勿扰过年放假。

那个师傅有电工证的，可以和我联系一下，谢谢。

招长期大烫一名，地址花园村贺家组52号，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

有经验的优先

推广19.9元体验课，向家长讲解课程内容

岗位职责: 1.负责居家类内容的审核工作，保障内容符合规范且质量达标 2.对用户上传的内容进行审查，及时识别并处置违规信息 3.与团队协同配合，高效完成各项内容审核任务 任职要求： 1.具备扎实的内容审核能力，能准确评估内容优劣 2.关注细节，具备敏锐的观察力以发现潜在问题 3.具有良好的团队协作意识，能与组员顺畅沟通协作

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，一分不留，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取心强； 【任职要求】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪酬结构】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，增强账号影响力及用户活跃度； 2、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与互动效果； 3、关注行业趋势，结合旅游热点事件，探索新颖的内容表达方式，打造差异化旅游短视频； 4、统筹协调内外部资源，如景区及合作单位，保障内容品质与项目按时推进。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2、热爱旅游领域，能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点； 3、具备基础数据分析能力，可根据数据表现及时调整内容运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合，推动项目高效执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-15 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3.与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3.熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资5000-10000 工作时间8.30-11.3013.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

岗位职责： 1、承担短视频的拍摄任务，保障画面质感契合品牌风格； 2、负责视频剪辑工作，包含素材归整、特效运用、音效处理等环节； 3、与创意团队密切协作，参与视频内容方案的构思与研讨； 4、关注视频上线后的传播效果，汇总反馈信息并持续优化内容产出。 任职要求： 1、熟悉各类摄像器材及主流剪辑工具的操作与应用； 2、拥有较好的视觉审美和创新意识，热爱短视频创作； 3、具备出色的沟通协调能力及团队配合意识，能高效推进项目执行； 4、对潮流文化动态保持敏锐洞察，具备快速适应市场变化的能力。

1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

全招，买五险，年龄30岁以下，有思路