招聘：PK主播（在.家播、工资当天结算）薪资：3500-15000元/月主播（在.家播、工资当天结算）岗位职责：1、负责直播间打PK，有专门的运营和培训任职资格：1、沟通能力好，不会有培训，有主播工作经验者优先薪资待遇：3500-15000（在家播、工资当天结算）请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1.负责直播平台的日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3.实时响应粉丝提问，营造轻松专业、有感染力的直播氛围 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材剪辑及私域引流等协同工作 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与转化策略 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，对主流平台规则及用户偏好有一定了解 3. 具备基础控场能力与服务意识，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有电商、娱乐、教育类直播经验者优先 5. 有才艺、方言优势、小众领域专长者可加分

主要负责快手主播的后台运营工作 底薪5000元，另加提成 需具备相关经验，提供住宿

岗位职责： 1、参与翼阳传媒策划的各类风格短视频拍摄，充分展示个人特质与魅力；每日按要求完成6小时直播，增强粉丝互动与账号活跃度 2、配合团队协作，推进视频从前期拍摄到后期制作的完整流程 3、在社交平台积极与用户沟通交流，提升内容传播效果 4、定期参加公司组织的线上及线下活动，拓展行业资源与人际网络 任职要求： 1、具备较强的镜头表现力，能自然驾驭多种风格内容呈现 2、了解主流社交平台直播形式，拥有内容创作意识与粉丝运营能力 3、形象良好，上镜效果佳，可适应高强度、快节奏的拍摄安排 4、工作态度端正，主动负责，能按时高质量完成各项拍摄及直播任务 岗位职责补充说明： 1. 每日直播时长需达到6小时 2. 面对镜头不怯场，敢于表达自我 3. 积极配合公司安排的各类拍摄及直播工作 岗位福利： 高保底薪资 公司提供专业运营与拍摄团队支持 直播设备齐全 员工生日宴 每周一次团建活动 工作氛围轻松 吧台常备零食奶茶等小食 重点！重点！重点！ 老板大方好相处，凭实力拿高薪！

岗位职责： 1.负责直播间日常内容输出，包括产品介绍、互动答疑、才艺展示等，提升用户停留时长与转化率 2.配合运营团队策划直播主题、脚本及促销活动，确保直播节奏流畅、氛围活跃 3.维护粉丝关系，及时回应评论与私信，增强用户粘性与信任感 4. 参与选品、试用及卖点提炼，提供真实、有感染力的使用反馈 5. 定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），优化话术与表现形式 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力与临场应变能力 2. 热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与互动技巧，能独立完成整场直播 4. 有电商、美妆、服饰、快消等行业直播经验者优先 5. 学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

包住交通补贴！！！公司全方位支持！！！！！ 每天直播6小时，新人享免费培训，零基础可投，有无经验均可加入。 1、无责任底薪8k-12k，月休4至5天，团队人均月收入达10k 2、优质抖音直播平台资源，专业导师一对一指导技能提升（全程扶持新手成长） 3、公司基础福利：提供免费单人住宿，房间配备齐全，水电全包 4、每日直播6小时，休息时间自由支配，下班后可打台球、玩游戏或组队打麻将（公司周边配有台球厅、棋牌室及网吧）

大师们，有没有疏通管道的号码，给我一个，。

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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企业浙江招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责：负责娱乐主播日常陪跑、直播节奏把控、直播数据复盘，维护主播关系，协助策划直播内容，配合制作主播引流短视频。 任职要求：懂抖音直播优先，擅长沟通，情商高，有耐心；接受弹性排班，有无经验均可，公司提供培训。 岗位福利：团队氛围轻松，无复杂内耗，定期团建，晋升通道清晰（运营→运营主管）。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.独立运营抖音/快手等平台直播间，提升用户停留时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控团队完成日播/活动直播，优化直播话术与呈现效果 4. 分析直播数据（GMV、ROI、流量来源等），持续迭代运营策略 5. 对接供应链与市场部，推动新品首发、主题活动及品牌曝光落地 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者优先 3.表达清晰、思维敏捷，具备较强的跨部门沟通与项目协调能力 4. 有电子数码类目运营经验或销售背景者优先 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

工作职责核心： 1.直播流水管理：制定团队每月任务完成策略，并进行团队内部任务分配，督促团队完成业绩目标; 2. 开播日活动管理：培训并引导新人主播开播，对后台成熟主播开播情况进行 跟进，及时发现问题、解决问题; 3. 主播签约管理：带领团队挖掘主播苗子，增加团队后台主播数量; 4.团队人才培养和管理： 4.1分阶段培养团队成员业务能力，因材施教，完成有效赋能; 4.2做好政策信息传达和过程管理，培养团队人员工作习惯，提高团队整体效率。 4.3带新人过设备操作、开播话术、违禁词红线，直到能独立稳定开播。 5.建立信任关系，处理达人情绪波动、家庭干扰等影响直播状态的杂事，降低流失率。 【任职要求】 我们希望您具备以下经验（至少符合其中一个） 1)成熟的直播经验。长时间从事过娱乐主播、游戏主播，在直播上取得过一定的成绩; 2)成熟的行业带队经验。在同类型公司从一线到管理的经验，熟悉平台任务机制; 3）成熟的业务型团队带队经验。有很好的业绩达标意识，曾经有突出的个人业绩和团队业绩

岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

需要看颜值！投递请附带无修图照片或模卡！ 工作时间：平时：9:00—17:30 如遇跟组拍摄时间不定，可调休；周日单休，法定节假日遇工作可申请调休。 有从业经验具体薪资可面议，可接受小白，公司有资深导演指导。 短剧短视频拍摄服装公司提供，化妆需自己完成。 调薪周期3个月起，月带薪团建，不定时咖啡，茶水，零食等多重公司福利。 岗位职责： 1、配合编剧所写的剧本进行短剧拍摄（全职演员以一，二培养）； 2、配合团队进行短视频拍摄出境，发布短视频平台； 3、在拍摄过程中需服从导演、编剧的安排，及时调整个人风格，配合编导完成前期策划、中期短剧拍摄等工作； 4、为个人账号及短剧宣传提供相关辅助工作，后期可能会涉及到偶尔直播。 岗位要求： 1、形象气质佳，普通话标准； 2、具有镜头表现力，配合度高，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 3、热爱演员工作，有感染力； 4、播音主持、艺术表演类、空乘类专业或有较突出个人才艺及个人特色者优先。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘数据分析工作 5.遵守平台规则与公司规范，保持良好职业形象与合规直播内容 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成直播任务 4. 有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先 5.学历不限，热爱新媒体传播，愿意长期在直播领域发展

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、图文编辑与发布运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成选题策划、文案撰写及视觉排版，提升用户互动与转化效果 3. 定期分析后台数据（阅读量、涨粉率、互动率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 协同设计、市场等部门推进线上活动落地，提升品牌曝光与用户粘性 5. 监测行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备新媒体图文运营实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 文案功底扎实，能独立完成高质量原创内容，具备基础审美与排版能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4. 学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

1.日常新媒体平台运营管理 2.视频拍摄发布 3.直播.

公司优势： 1、企业旗下拥有6家摄影机构及35家餐饮连锁门店，背景雄厚，实力保障，发展稳定； 2、为员工提供免费住宿，居住环境整洁舒适，安心工作无后顾之忧； 3、福利丰富，每日下午茶、零食、水果畅享不停； 4、团队氛围积极健康，人际关系简单融洽，专注事业成长； 5、配备专业舞蹈指导、运营支持与化妆造型团队，入职即可享受系统化免费培训； 6、合作协议透明规范，切实维护个人权益； 任职要求： 1、形象良好，面部端正，具备较强的镜头感与表现力； 2、性格活泼开朗，充满正能量，积极进取，有明确的收入目标； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，愿意在本领域长期深耕； 4、不限经验，公司提供全方位带教培训； 薪资详情： 保底8000+起，收入上不封顶

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，增强账号影响力及用户活跃度； 2、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与互动效果； 3、关注行业趋势，结合旅游热点事件，探索新颖的内容表达方式，打造差异化旅游短视频； 4、统筹协调内外部资源，如景区及合作单位，保障内容品质与项目按时推进。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2、热爱旅游领域，能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点； 3、具备基础数据分析能力，可根据数据表现及时调整内容运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合，推动项目高效执行。

星丹传媒现诚聘合作艺人 无责任底薪8000-12000元，能力优异者可达15000元，面试确定具体薪资。提供专业直播设备及声乐支持。 岗位要求： 1.形象良好，五官端正（直播设备可根据个人特征进行参数优化） 2.具备基本语言表达能力，性格开朗（无需紧张，专属经纪人全程陪伴协助） 3.渴望收入提升，积极进取（公司理念：艺人先成长致富，企业随之发展） 4.欢迎有独特想法的候选人私信沟通，HR青睐有主见的年轻人才，机会难得 工作时长：每日直播6小时，时间灵活可自行规划 休息安排：每月享有4天休息时间（支持调休），中场设有休息时段 福利体系：每周组织轻松小聚，每月开展团队建设活动，年度安排集体旅游，年终享绩效分红，办公区零食供应充足

很高兴在众多招聘信息中你看到了我们的岗位，这是彼此相遇的契机 注意：异地主播均可报名！支持线上面试，上海、北京、成都、长春、武汉、重庆、郑州地区的主播可选择来公司现场面试。主播日常在家直播即可，对于表现特别突出的主播，我们可提供专属线下直播间支持 任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备时尚穿搭审美； （无需过度担心外貌问题，美颜技术远比想象中强大；不会化妆或搭配的也别担心，我们配备专业化妆师与造型顾问全程指导） 2、反应灵活，具备良好的语言组织能力与临场应变能力； （表达经验不足也没关系，我们会手把手教学，主理人亲自带教，确保你能快速成长） 3、热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与团队协作意识； （需配合运营节奏，共同打造个人直播风格，实现良性发展） 4、愿意参与公司安排的专业培训与指导流程； （所有培训课程均为免费提供，无任何额外费用） 福利待遇： 1、高保底薪资起步10000元，综合条件优秀者可达15000-30000元； （需满足每日4-6小时直播时长要求，并积极配合运营安排，助力账号快速起量） 2、精细化运营服务，运营与主播配比为1:3，新人主播专项孵化组配比更达1:2，确保开播期间有专人实时陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1名运营对接十余位主播的“放养”模式，我们更注重个体成长） 工作内容： 1、公司与映客、抖音、快手、斗鱼、NOW等主流正规直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 2、直播内容以正向互动为主，如日常聊天、讲笑话、唱歌、趣味小游戏等形式展开 3、欢迎各类风格主播加入，包括颜值聊天类、PK互动类、才艺演唱舞蹈类等不同类型人才 4、工作地点自由，无需坐班，可居家直播 5、不限制经验背景，公司将配备运营人员进行线上实时辅助，并定期开展培训课程及资深主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、设置无责任保底机制，采用多对一运营模式进行系统化孵化，全程跟播协助解决各类问题 8、每月安排艺人演艺礼仪等相关通告资源，为有需求的主播提供多元化发展机会 资源服务： 1、每位主播每月均享有固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、接入官方王牌主播扶持计划，在映客平台保障开播即获热门推荐，显著提升曝光流量 3、团队全程跟进，杜绝“放养式”管理，运营负责人实时协助处理线上线下各类事务 公司旗下主播平均月收入约三万元起，部分优秀主播月入可达十几万

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与深度思考的能力 8、拥有装修行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。