负责日常工作管理和协调沟通

岗位职责： 负责小红书、微信公众号及视频号的日常运营，独立完成内容撰写与发布； 承担产品相关的拍摄、剪辑等全流程内容制作工作； 熟练操作各类视频剪辑工具，确保内容输出质量； 具备海报设计能力，有活动策划与执行经验者优先考虑 任职资格： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、编导等相关专业优先； 2、须具备2年及以上小红书运营相关工作经验（硬性条件）； 3、熟悉小红书、抖音、视频号、B站等内容平台的运作机制与发布规则； 4、关注网络热点，思维活跃，富有创意与想象力； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑性强，能对内容方向做出准确判断与分析 福利待遇： 1.上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六9:00-17:30，周末实行单双休；法定节假日正常休息 2.基本工资+绩效工资+奖金（具体薪酬根据个人能力面议）

【薪资范围】:保底6k-15k [福利]:包住，节日福利，超长年假，纯无言保底哦，无流水要求。 【工作要求】 1.不需要外向的性格，因为是五个人左右一起直播，氛围很好。 2.不需要过多才艺，因为我们有专业的舞蹈老师现场教学指导。 3 【任职要求】 1不需要外向的性格，因为是五个人左右一起直播，氛围很好。 2不需要过多才艺，因为我们有专业的舞蹈老师现场教学指导。 3.不需要你盛世美颜，因为我们有自己的化妆团队。 4不需要直播经验，因为你只负责直播时间内的直播，其他所有，造型，化妆，甚至是快递外卖，都有助理拿。 5不需要会穿搭买衣服，公司塔配了上百套服装供直播使用、租赁不等 【岗位福利】 1想赚钱:我们最低6000保底，在播主播最低两万多，月平均都在5万左右，最高已经24万了，00后的小姐姐都已经在公司附近买房了!真实有案例 2想提升自己:我们有培训期，舞蹈老师现场教学，培训还有生活补贴 3.想保障:我们不会随便跟你签协议，因为大部分新主播都缺乏才艺，如果经过培训实在不合适这一行，我们不会跟你签约，后期就算播不起来公司会主动解约，不会绑住你，没有违约金。 4.个人账号孵化:公司每个月都会给大家拍摄风格各异的短视频宣传，拍摄，剪辑，发布，推广全是公司负责，你只要配合出镜就行啦~

接受零经验，应届生优先！想增加收入的朋友看过来，全程无任何收费！保底薪资8k-9k，每日直播6小时 （1）公司提供专属运营支持，协助账号定位、人设塑造，以及美颜、灯光、穿搭和风格优化建议 （2）配备专业直播场地与视频拍摄环境，由资深团队全程孵化指导 （3）团队包含化妆师、摄影师、剪辑师等专业人员，全方位保障内容质量 （4）由经验丰富的主播一对一辅导，免费培训，助力快速上手与成长 （5）形象良好，气质出众，五官端正

招主播 有无经验均可（可实习可盖章） 1、每日直播6小时，时间灵活可自选 2、无责任保底8000-15000元，收入上不封顶 3、每月组织团队聚餐与活动，无需完成任务，出镜即可。区别于传统单人直播模式，采用团体直播形式，氛围轻松有趣，边玩边赚 4、办公环境舒适自在，无过多约束，团队成员均为95后及00后，工作氛围愉悦融洽 5、福利待遇：保底薪资8000至15000，日播6小时，月休4到5天，提供住宿，配备化妆与舞蹈指导，服装可自备或公司提供，欢迎各位女生加入，一起快乐创收！ 节日福利 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 底薪+提成 保底工资 年终奖

【福利待遇】 1、每月保底8000起，完成每日至少6小时直播时长，其余时间可自由支配 2、合作后由专业运营团队协助新人快速上手，公司提供抖音流量支持（基本属于自主发挥型） 3、提供住宿，宿舍环境干净舒适；节假日寄送礼品，生日当天赠送专属礼物 【任职要求】 1、互动内容需积极向上，如日常聊天、讲笑话、唱歌、参与互动小游戏等 2、形象气质良好，擅长口才、歌唱、舞蹈或其他才艺表现者均可报名 3、无需经验，公司将安排运营人员线上实时指导，并定期开展培训及资深主播线上经验分享会 【资源服务】 1、表现优异的主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定成长 2、纳入官方重点主播培养计划，获得核心曝光资源（如热门推荐、直播广场展示等） 3、团队配备运营负责人全程跟播，协助处理直播过程中各类问题，火热招募主播互动助理！ 4、采用多对一运营模式，专业团队全程陪伴直播，及时解决主播遇到的各项难题

高薪诚聘主播：保底12000元/月，包住宿，携手精英团队共创精彩未来！ 职位亮点 高额保障：每月12000元保底薪资（零经验可培训），提成上不封顶，表现优异者月收入可达2万以上。 安心住宿：公司统一安排精装修公寓，距离办公地步行仅需10分钟，通勤便捷无忧。 优美环境：园区配备咖啡吧、健身房、休闲花园，办公空间采用现代设计风格，轻松富有活力。 团队氛围：团队成员以年轻人为主，沟通顺畅协作高效，定期组织团建活动与节日庆祝，工作氛围愉悦充实。 零压力上岗：无需直播基础！专属运营提供一对一指导，涵盖直播技巧与内容规划，助新人快速适应成长。 工作内容 负责日常直播任务（可选服装、游戏、才艺等方向），生动呈现产品信息，实时与观众互动解答问题； 参与直播方案策划，结合热点设计有趣环节（如话题互动、连麦交流）； 增强粉丝粘性，通过真诚互动提升用户体验，传播正能量与积极态度。 我们期待这样的你 年龄18-30岁，外形整洁自然，具备亲和力（不要求惊艳外貌，自信表达更关键）； 性格活泼，善于沟通，具备基本语言表达能力（普通话清晰即可）； 热爱直播领域，有责任感，愿意与团队协同达成目标。 福利升级 薪酬结构：12000元保底 + 高比例销售提成 + 月度绩效奖励； 成长支持：免费提供形象定制服务、进阶能力培训（含口才提升、短视频制作等）； 生活关怀：提供住宿（独立卫浴+物业全包）、每日下午茶、带薪年假、节日福利礼包； 职业发展：优秀主播有机会晋升管理岗位或参与企业分红，实现长期职业成长。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

岗位职责 1、完成所辖区域内门店的拓展目标及SI、SO销售指标，提升小米产品在区域市场的占有率； 2、推进区域内新店开设工作，确保拓店计划顺利落地； 3、监控门店经营效益，协调资源支持门店实现盈利目标； 4、推动门店标准化管理执行，指导并激励团队提供符合品牌标准的专业服务，提升客户体验； 5、落实门店合规运营管理，监督返利核算流程的准确与及时； 6、搭建区域销售数据系统，收集并分析各门店销售表现，结合内部销售数据与竞品市场调研，制定并推行有效的区域产品推广策略； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上知名大型零售企业门店运营工作经验； 2、熟悉区域零售终端运营管理，掌握人、货、场运作逻辑及相关管理实践； 3、具有较强的领导能力，沟通协调与谈判能力强，性格亲和，善于团队协作； 4、精通数据分析，思维敏捷、条理清晰，能快速识别问题并提出有效解决方案； 5、认同小米企业文化，熟悉新零售运营模式。

保底6000无责任底薪，提成上不封顶 每月300住房补贴，连续发放3个月 每月工作25天，每天工作约7小时 月收入轻松过万至两万

铜陵市铜官区招起重工、指挥/司索工

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

小时工待遇： 白班：每小时28元，每天工作280元 夜班：每小时30元，每天工作300元 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月7000-9000元，保底工时为260小时，厂吃厂住 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗  工作地点：江苏省无锡市滨湖区钱胡路 培训支持：简单的手工活，老员工会亲自教导新员工 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：吃住免费，提供一日三餐，包括两荤三素 推荐朋友有推荐奖满月1500-2000 招聘要求： 年龄：16到55周岁 健康状况：没有传染性疾病，手指灵活 性别：男女不限 经验和学历：不限 夫妻可提供夫妻间住宿 提供在外租房补贴，每月500元

铜陵市铜官区招挖机/钩机司机，招个轮挖驾驶员，或者履带驾驶员学轮挖也可以。接受2把刀。要求长期

万达附近招聘售楼部保洁要求60岁以下工作时长8小时薪资2000-2200有意向加我详谈。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30，经验不限

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、场控及复盘优化 2. 负责抖音快手等直播带货全流程 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行小白，公司提供系统带教 2. 对直播电商有热情，具备基础网感和沟通表达能力 3. 学历不限，年龄18-30，男女不限，优先应届毕业生和退伍军人 感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责直播带货全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 负责抖音 快手等电商平台全流程 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-30， 男女不限，应届生退伍军人优先 2. 热爱直播行业.感兴趣欢迎与我联系

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.负责抖音快手等平台直播带货流程 任职要求： 1. 对直播行业有热情，具备基础运营思维，经验不限 2.学历不限，毕业生优先，退伍军人优先，年龄18-30 3.形象良好，热爱直播行业

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

任职要求： 1、负责招募和挖掘有潜力的TikTok主播，邀请他们加入我们的公会。 2、与主播建立良好的关系，了解他们的需求和期望，提供专业的指导和支持 3、通过有效的运营策略，提高主播的直播流水和粉丝活跃度 岗位福利：正常的五险、单休假期、国家法定假日休息

岗位内容： 1. 策划品牌发展战略，明确品牌定位、目标人群及推广方案； 2. 负责公司品牌形象的运营与维护，推动品牌传播的统一性与一致性； 3. 组织实施品牌推广活动，增强品牌知名度，促进产品销售增长； 4. 监测市场动态，分析行业趋势，跟踪竞品动向，适时优化品牌策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑； 2. 在品牌策划与推广领域具备扎实的理论基础和实操经验； 3. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成品牌宣传材料等文字内容； 4. 富有创新意识，思维敏捷，逻辑清晰，条理性强； 5. 具备良好的团队合作意识及项目执行推动力。

直播间内进行绿色健康互动，以聊天交流为主，不要求具备特定才艺表现

明人不说暗话，选公司必须正规！正规！正规！欢迎无经验小白加入！保底薪资8k-1w，额外提成23-26点，合同期两年，无任何违约金，如需离职只需提前一个月申请即可，同时允许在其他平台出镜，合同内容公开透明。 我们是专注视频号团播领域的成熟团队，旗下拥有SAN-03、SKY-CITY-004、长江top1-001、KAY-612D等多支月均收入破百万的队伍，现面向新人开放岗位，零基础也能轻松月入过万。 保底工资每月20号准时发放（绝不拖欠），零门槛入行，提供免费舞蹈、直播技巧等带薪培训，配备1V1运营指导，专业团队负责形象定位、包装设计，妆造造型老师全程跟进，助力新人快速上手。 福利超丰富：周奖励、月奖励、节假日福利一应俱全。 直播安排：每日直播六小时，每场两小时，中间休息一小时，连播三场，每月休息四天，兼顾工作与生活。 团队配置：运营+主持+5至7名主播，协作高效，氛围融洽。 要求：年龄18-24岁及以上，对直播和舞蹈有兴趣，经验不限。 如果你渴望进入直播行业，又担心缺乏经验、怕走弯路，这里就是你的理想起点！面试加试镜通过后即确定薪资。 期待你的加入~

【高薪】B站直播运营 岗位薪资 底薪4000+1000奖励+五险 +提成+公司福利 1.上班时间10：00-22：00 中午12-2休息2小时 晚上5-6休息1小时 2. 月休四天 3.法定节假日带薪休假 4.定期团建 工作内容 1.解决主播在直播中遇到的问题，督促主播正常开播，带领主播完成更高流水 2.想挣钱，有情商，有管理主播，具备解决主播问题的能力。

岗位职责： 1. 场部日常管理：负责市场部门日常台账的登记、归集与编制，及时跟踪招标公告，搜集并拓展潜在招投标信息，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，并与公司内部相关部门及项目负责人对接协作，保障投标材料准时交付。 2. 宣传与推广执行：承担公司宣传资料的设计与管理工作，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及归档事务。 3. 客户关系协管：协助开展客户沟通与关系维护，收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，支撑管理决策。 4. 行政事务支持：统筹安排部门会议的预定与组织，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，策划组织员工培训及团队文化建设活动。 5. 销售辅助支持：协助完成报价流程及回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理相关问题，并及时向客户反馈业务进展。 6. 市场信息调研：系统采集并整理行业动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等数据，形成分析报告，为业务团队和管理层决策提供依据。 7. 合同与文档管理：负责市场部公文流转、印章使用及档案保管工作，协同完成部门日常资料的收集、发放与归类管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者更佳，了解行政事务运作及办公流程。 2. 具备扎实的文书写作功底，能独立起草各类文件、报告及通知，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件及基础办公设备。 4. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够与各级人员高效互动。 5. 具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理安排工作任务并把控优先级。

岗位职责：协助主持人进行聊天互动、活跃气氛、引导支持 薪资待遇：保底7000-12000，提供住宿或住房补贴 任职要求：年龄18-30岁，性别不限； 不限经验，零基础也可加入 岗位福利： 1、免费专业培训，配备舞蹈指导与化妆支持 2、提供住宿安排，不住可享房补，配有餐补，工时合理 3、奖励机制丰富，涵盖日奖、周奖、月度奖励 4、地理位置优越，楼下即地铁公交站点，周边餐饮集中，用餐方便 5、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 6、管理细致不放任，运营与主持人全程协助处理各项事务

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