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人事专员本科以上学历（应届毕业生）；具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流；能够承担工作压力，保证任务的及时完成；具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入多部门协作。负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等；参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理；协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1人（）工作地址:含山县开发区（西区）刘武大道139号

马鞍山达利食品有限公司招聘：人事专员，薪资4k，五险一金要求大专学历，一年以上人事工作经验。工作时间8：00-18:00工作地点超山西路399号联系电话:

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源相关经验2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

人力资源招聘，办公文员底薪4000+提成综合薪资8000到20000主要负责，客服工作，向找工作的求职者介绍厂里工资待遇，工作内容，以及吃住情况，文员办公环境及日常：长白班，坐班，恒温办公室，包吃住。每天工作10小时，办公室每人一台电脑，好工作不等人，工作地：杭州市钱塘区

招聘：文员/行政专员薪资：4000 - 4000元/月招聘岗位：文员<br>要求：主要干一些统计的活，最好是会计专业的，能够熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先<br>薪资待遇：4000元/月 具体面议<br>工作时间：一天8小时 单休<br>

1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定，提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息，为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题，并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程，包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作，确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案，确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议，包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况，及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通，了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展，监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务，灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑！

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主要是协助领导处理一些事情。会开车。公司在北城颐徽苑。

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

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马鞍山沃斯卡门窗现招聘切压线人员一名，保底7000以上，计件，包吃住。联系人凌总9

招聘：行政人事专员薪资：3600元以上/月1、形象气质好，大学专科以上学历，行政管理相关专业毕业。2、2年以上相关行政及人事工作经验，熟悉行政人事工作流程。联系人：李老师

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月工作要求：1.办理新员工入职、劳动合同签订、员工培训考核以及离职等相关手续；2.负责食堂（饭卡和账目的管理）和宿舍入住安排工作；3.负责生日礼品和节日福利分发工作；4.负责办公用品领取和文件传真复印等工作；5.负责固定资产申请、盘点和维护工作；6.全面负责工厂员工活动等相关工作；7.全面负责工厂企业年检等相关工作；8.负责工会公章保管和工会财务工作；9.负责工资核算等相关工作；10.做好行政接待相关工作；联系人：张老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月岗位职责：1、制定招聘策略：跟进电商行业发展趋势和招聘需求，制定相应的招聘策略；2、定期分析和评估招聘渠道效果，根据数据调整和优化招聘策略；3、招聘需求分析：配合各部门了解和确认人员需求，编制相应招聘计划，评估岗位技能要求和素质标准，明确招聘岗位的职责和要求；4、招聘渠道开发与维护，及时跟进招聘信息发布和推广；5、简历筛选：对收到的简历进行筛选，根据招聘要求筛选出符合岗位需求的人员进行邀约面试；6、安排并组织面试流程，评估候选人的能力、个性特点和团队合作潜力；7、候选人背调，与候选人进行Offer的洽谈，确认入职时间、薪资待遇等；8、领导安排的其他工作等。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理联系人：马老师

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月人事专员联系人：吕老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月大专以上学历，3年以上人事行政相工作经验，做事认真负责任。联系人：黎老师

需要会电脑，文职类的工作！

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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：

1.负责公司的各项规章制度执行和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。7、完成上级安排的其他工作任务。福利:双休，工资在6000-7000.工作8小时️w那个省鱼泡网+职位年龄在18-30岁

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1、学历：大学本科以上学历；2、女不限；年龄：25－35周岁；3、任职要求：有明确的长远职业规划，性格开朗，品德端正，无不良嗜好，形象气质佳，有良好的沟通交流能力，熟练使用办公软件，有行政管理经历优先，有驾照。

前台工作时间短，8点半到5点半，领导事少，工作氛围好。前台薪资福利:每月公休两天带薪

综合部经理1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；2、五年以上人事工作经验，三年以上人事行政管理经验；3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程，熟悉国家、地方劳动人事法规；4、具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件；5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。薪资福利:8000-10000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇中飞大道北段新兴装备制造产业园4号厂房

一定的语言沟通能力，形象气质佳，最好有一定的销售经验，薪资待遇详谈，

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