岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块的组织与实施 2. 参与人力资源政策及流程的制定与持续优化，提升管理效能与执行效率 3. 协助开展员工关系协调工作，促进员工满意度提升和积极组织氛围建设 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合 2. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效应对各类人事管理工作 3. 掌握系统的人力资源专业知识，熟悉劳动法规及相关操作流程

岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务的管理，办理员工入职、离职、转正等相关流程； 2. 按照招聘计划推进工作，进行简历筛选，安排面试环节，支持人才引进落地； 3. 管理员工档案资料，建设和维护员工信息数据系统； 4. 策划并实施员工培训项目，促进团队综合素养与业务水平提升； 5. 协调员工关系事务，协助处理劳动争议，推动和谐职场环境建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备2年以上人事领域工作经验，了解劳动法及各类人事管理政策； 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够有效联动各部门； 4. 熟悉办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选与归档、面试协调及录用进展跟进； 2. 建立并维护多种招聘渠道，结合岗位需求优化招聘信息内容，并按时更新或下架相关职位； 3. 定期汇总与分析招聘数据，发现流程中的瓶颈问题并提出改进措施，提高招聘效能； 4. 协助开展员工关系管理及培训支持等相关事务。 任职要求: 1. 熟悉招聘运作流程及人力资源基础知识，具备良好的沟通与组织协调能力； 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件完成数据整理与报表制作； 3. 有招聘渠道拓展与运营经验者优先考虑。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、负责员工考勤统计与薪酬核算工作； 3、办理员工社会保险的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 4、开展基层岗位招聘工作，办理人员入职、岗位调整、离职等手续； 5、管理员工人事档案资料； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积金社保办理 6，领导交代其他工作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任心，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

形象气质佳或具备相关经验者优先 日常主要承担招聘及面试组织工作 工作时间12:30—18:30，单休

岗位内容： 1. 中午12:30至晚18:30（工作六小时） 2. 依据客户用人需求，运用多元化的招聘途径与方式，开展人才搜寻及推荐工作 3. 跟进候选人面试安排、录用流程等环节，持续维护客户与候选人间的良好互动关系 4. 协助完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，有相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作富有热情，具备较强的执行能力与团队合作意识 3. 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，能积极主动应对工作中各类问题

有招聘相关经验，形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30～18:30，周六单休 试用期底薪3000元+提成，转正后底薪提升

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与管理，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排及人才储备库的更新与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签等事项，确保合同操作符合法律法规要求； 4、协助处理员工关系相关事宜，提供人事政策解答，协调员工反馈及劳动纠纷处理； 5、配合推进企业文化建设，策划并执行员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，服务态度积极主动； 3、掌握国家劳动法及相关法规知识，熟悉招聘流程及人力资源基础模块； 4、能熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5、做事细致认真，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 3800的无责底薪加提成，月平均工资大概在5k左右，工作轻松简单无压力，无kpi考核，有意向的可以联系我

负责企业管理制度的整理与制定 推进并监督企业6S管理工作的实施 负责人事管理相关事务，涵盖招聘、培训、绩效评估等内容 协助开展企业对外宣传事宜 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：具备驾驶能力，沟通顺畅，坚持原则，有企业体系搭建经验者优先；企业管理、人力资源等相关专业背景优先；年龄不超过45岁；具备良好文字表达能力，熟练操作电脑，掌握视频或平面设计软件者优先；身体健康，具有较强团队协作精神，服务意识和服从意识强

招打杂门卫,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系唐女士

招喷砂工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系金经理

招仓库发货员,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系金经理

招油漆工,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系沈如枝

招保洁员,薪资2300元以上/月,有经验者优先!联系王

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品! 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，无需经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1.负责前厅客户接待、咨询解答及基础行政事务处理 2.统筹客服人员调休安排、值日排班、考勤统计与薪资核算支持 3.协助部门经理完成文件打印、资料归档及日常办公协调工作 4. 快速响应并妥善处理现场突发事务，保障服务流程顺畅 5. 配合开展民宿/文旅场景下的轻运营支持工作，传递慢旅行服务理念 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.有民宿、酒店或文旅行业文职类工作经验者优先 3.具备基础国语交流能力，了解本地文化或生活习俗者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对常规突发情况 5.热爱生活，认同在地化发展理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进，重点支持主播/艺人及运营类岗位招聘 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工关系管理，组织新人入职培训、企业文化宣导及日常沟通协调 4.协助开展薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持直播基地日常人力运营事务，如排班协调、考勤统计及跨区域协作对接 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先，有直播/短视频行业HR经验者加分 2. 具备1-3年人力资源专员或助理工作经验，熟悉招聘与员工关系模块 3.熟悉主流直播平台（陌陌、抖音、火山）生态，对娱乐直播行业有热情和基本认知 4. 沟通亲和力强，责任心强，适应快节奏工作环境，能配合基地业务弹性办公 5.熟练使用办公软件，学习能力强，公司提供系统化岗前培训

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4. 公司员工以95后、00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠工资，下班时间准时准点； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另有10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造浓厚仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模超百人的大型团队； 3. 诚邀性格开朗、勤奋进取的你加入我们的行列； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠，午休时长1.5小时，下班时间固定不加班； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除4500元保底外，另享10%-20%起的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感。 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你加入我们！

1. 每日只需拨打电话，月保底收入达4500元； 2. 我们是马鞍山正规且规模领先的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入团队； 4. 公司成员多为95后及00后，老板实力雄厚、为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，下班准时不加班； 6. 入职无需担忧适应问题，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%-50%的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

1.公司不卷，不画饼，事少，老板大气，领导温柔 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六，午休一个半小时，月休4天，法休，五险 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.马鞍山，市区 6. 无责底薪4500社保高额提成

日结日结兼职，一天也有钱 可以做5天也可以做长期，也可以日结 5.17点50集合 工资19元一个小时 包吃两餐。 联系方式

仅需动动手指，入驻高档写字楼，享受舒适办公环境与轻松愉悦的工作氛围，无需风吹日晒，全程在空调房内完成各项业务操作！ 你的工作内容： 1、通过电商平台及时回复客户咨询，准确传达当前促销活动信息； 2、高效应对各类突发情况，全力提升客户满意度及咨询转化效率； 我们希望你具备： 1、性别不限，有淘宝、京东客服经验者优先考虑； 2、打字速度每分钟不低于50字； 3、具备良好的抗压能力、沟通技巧与应变能力； 4、服务意识强，有耐心，工作态度端正、细致负责； 5、可接受行业常规排班制度：早晚轮班制，每周调换一次；早班8:00～17:00，晚班15:00～23:00 备注：电子商务、市场营销等相关专业优先，无经验亦可，但必须心怀梦想、热爱学习、逻辑清晰、表达流畅，对互联网充满热情，乐于接受新事物。我们是一支专业的电商运营团队，期待你的加入！ 你将获得的福利： 1、具有竞争力的薪酬：底薪＋绩效奖金＋工龄工资＋百万级客服专项补贴 普通水平：月薪3500-4000轻而易举； 积极投入：月薪4000-4500不在话下； 全力以赴：月薪4500-6000不是难题； 2、健全的晋升体系：每四个月一次晋升机会，全员开放参与，过程公开透明、公平公正。 发展路径一：初级客服→中级客服→高级客服→见习主管→客服主管→客服经理； 发展路径二：初级客服→中级客服→高级客服→金牌客服→钻石客服→金钻经理，最快两年实现跃升！

办公室内主要通过电话沟通，工作轻松，按时上下班。 不安排加班，节假日享受礼品福利。 工作时间从早上八点半至下午六点。 领导友善，主管亲和，经理体贴，同事融洽。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、马鞍山设有分支机构。

招叠衣服小时工早10点至晚5点同步

官方授权蚂蚁金服业务项目，招聘蚂蚁消金服务客服专员，通过蚂蚁金融内部系统与客户沟通，协助制定合理还款计划。 入职即签订正式合同，缴纳社保。 要求具备基础电脑操作及打字能力，语言表达清晰，沟通顺畅； 提供带薪岗前培训，快速上手； 每月休息4至6天，工作时间早9点至晚7点，中午休息一个半小时； 新人前两个月保底薪资5000元，转正后平均收入8000元以上； 公司统一安排员工宿舍（公寓式双人间，配备独立卫浴）； 享有国家规定带薪年假待遇。

马鞍山市神仙公司开始招聘啦～ 无忧互娱欢迎性格开朗、上进心强、富有事业追求，渴望挑战高收入的求职者加入，零经验也可入职，工作内容简单易掌握。 我们不涉及游戏实操，也不做直播，主要负责游戏推广工作，无需电话销售，操作流程清晰明了，完全不用担心没有基础，入职后由专业组长全程带教，一对一指导，快速上岗。 专为00后设置的工作时段： 12:30–21:30 工资准时发放，缴纳社保。 岗位职责： 1. 负责游戏产品的推广，吸引新用户，提供高质量客户服务； 2. 回应客户疑问，协助处理用户在游戏过程中遇到的各类问题； 4. 工作时间：12:30-21:30，薪资按时结算，社保齐全。 任职要求： 1. 性格外向，积极进取，具备良好的自我驱动力； 2. 渴望获得高收入，欢迎无经验但愿意学习的新人； 3. 工作认真主动，能迅速融入团队协作环境； 4. 对游戏行业有兴趣，具备基本认知，能够有效开展推广工作。 薪资福利： 1. 收入结构为无责任底薪3500~4500元+业绩提成+个人奖励+年终奖金。 2. 新员工综合收入普遍在4000~5000元区间。 3. 公司定期举办员工生日会、团建活动、趣味游戏及随机红包福利。 4. 每半年开放晋升通道，可从普通组员晋升为组长、主管等管理岗位。