
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常人事事务的管理,办理员工入职、离职、转正等相关流程;
2. 按照招聘计划推进工作,进行简历筛选,安排面试环节,支持人才引进落地;
3. 管理员工档案资料,建设和维护员工信息数据系统;
4. 策划并实施员工培训项目,促进团队综合素养与业务水平提升;
5. 协调员工关系事务,协助处理劳动争议,推动和谐职场环境建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 具备2年以上人事领域工作经验,了解劳动法及各类人事管理政策;
3. 拥有良好的沟通能力与协作意识,能够有效联动各部门;
4. 熟悉办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
5. 工作态度积极,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
人事(12:30—18:30)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
形象气质佳或具备相关经验者优先
日常主要承担招聘及面试组织工作
工作时间12:30—18:30,单休
企业行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘绩效管理企业文化驾驶证
负责企业管理制度的整理与制定
推进并监督企业6S管理工作的实施
负责人事管理相关事务,涵盖招聘、培训、绩效评估等内容
协助开展企业对外宣传事宜
完成上级交办的其他工作任务
任职要求:具备驾驶能力,沟通顺畅,坚持原则,有企业体系搭建经验者优先;企业管理、人力资源等相关专业背景优先;年龄不超过45岁;具备良好文字表达能力,熟练操作电脑,掌握视频或平面设计软件者优先;身体健康,具有较强团队协作精神,服务意识和服从意识强
招聘人事助理+包吃+马鞍山就近安排
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员(六小时)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
有招聘相关经验,形象良好
主要负责线上招聘及线下面试的日常事务
上班时间12:30~18:30,周六单休
试用期底薪3000元+提成,转正后底薪提升
人事专员(6小时工作制)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的执行与管理,办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程;
2、开展招聘工作,进行简历筛选、面试安排及人才储备库的更新与维护;
3、管理员工劳动合同的签署、续签等事项,确保合同操作符合法律法规要求;
4、协助处理员工关系相关事宜,提供人事政策解答,协调员工反馈及劳动纠纷处理;
5、配合推进企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作与归属感。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,服务态度积极主动;
3、掌握国家劳动法及相关法规知识,熟悉招聘流程及人力资源基础模块;
4、能熟练操作办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
5、做事细致认真,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
福利待遇:
3800的无责底薪加提成,月平均工资大概在5k左右,工作轻松简单无压力,无kpi考核,有意向的可以联系我
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程;
2、负责员工考勤统计与薪酬核算工作;
3、办理员工社会保险的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
4、开展基层岗位招聘工作,办理人员入职、岗位调整、离职等手续;
5、管理员工人事档案资料;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
招聘专员(10205)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选与归档、面试协调及录用进展跟进;
2. 建立并维护多种招聘渠道,结合岗位需求优化招聘信息内容,并按时更新或下架相关职位;
3. 定期汇总与分析招聘数据,发现流程中的瓶颈问题并提出改进措施,提高招聘效能;
4. 协助开展员工关系管理及培训支持等相关事务。
任职要求:
1. 熟悉招聘运作流程及人力资源基础知识,具备良好的沟通与组织协调能力;
2. 具备较强的数据分析能力,能熟练运用办公软件完成数据整理与报表制作;
3. 有招聘渠道拓展与运营经验者优先考虑。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
种植工日结
412舍三明治 日结
招聘一名备料,切三明治的
工资12块一个小时
工作时间早六到下午两点
有经验者优先
电话、
锦兴花园6区商网
马鞍山雨山区招氩弧焊焊工,要求头脑灵活有焊工证的师傅,年龄不超过50岁
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
马鞍山市雨山区招氩弧焊焊工,来当地师傅,就几天活,要求头脑灵活有焊工证的师傅,年龄不超过50岁。
安徽马鞍山招聘:烧烤大师傅
招聘职位:烧烤大师傅
招聘人数:1人
招聘人数:1人
8000-10000元/月
烧烤1-2人月结
招聘:烧烤大师傅
<div>招聘职位:烧烤大师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8000-10000元/月<br/>工作地点:马鞍山<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
南昌-集团-人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源
发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程
负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标
维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率
跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率
建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护
统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果
配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
人力资源专员
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营
职位描述
岗位职责:
公司主要做游戏搬砖业务,热爱游戏,拓展游戏用户,指导玩家操作,都有人教有人带,派发给代练人员打单,会简单表格制作。
薪酬制度:底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间:上午9:30-12:00中午休息一个半小时,下午13:30-晚上17:30,周末单休,法定休息正常。
公司不定期团建,气氛好,无内耗。
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000
小工一名:5000-6000
人事文员一名:5000-6000
以上包吃住,月休四天
王
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
高级招聘专员/招聘负责人
6000-8000元/月
招聘3-5年本科
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄25-32岁;
2、3年以上大中型制造企业同岗位从业经历;
3、具备较强的分析判断与问题处理能力,能高效识别并锁定目标人才,有中高层岗位寻访成功案例;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可顺畅开展候选人对接与交流;
5、了解招聘模块外至少一项人力资源其他职能工作内容;
6、具有猎头行业背景者优先考虑。
岗位职责:
1、统筹并落实公司招聘任务,推进招聘计划实施,利用多元渠道发掘并引进合适人才;
2、参与组织开展面试流程,完成候选人的评估与筛选工作;
3、承担人事及行政相关事务性工作。
安徽马鞍山招聘:手工操作员薪资:2200元以上/月招聘一位辅助工作的手工操作员
临时工1-2人月结
招聘:手工操作员
薪资:2200元以上/月
招聘一位辅助工作的手工操作员
临时工日结
马鞍山立白洗衣液,今晚夜班要人,男女不限
夜班190元
日结,日结,下班拍考勤表就发工资
发身份证照片给我报名
18点50到6点50。
报名联系:()
行政人事主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,年龄32-45岁,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具有5年以上大中型制造企业同岗位工作经历,并具备团队管理实践经验;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式,能有效指导部门各模块运作;
4、逻辑清晰,条理分明,具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力;责任心强,工作积极主动;
5、具备较强的计划制定、执行落地能力,以及扎实的文字撰写和语言表达能力;
6、持有人力资源管理师或中级经济师(人力资源方向)资格证书者优先。
岗位职责:
1、全面负责行政部的日常运营与管理工作;
2、统筹组织架构设计、人才规划、招聘配置、人才培养发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源工作;
3、统筹公司行政事务及后勤保障(含食堂、车辆、安保、保洁等)的整体管理;
4、组织建立并完善各部门业务流程、管理制度及其他重要文件体系;
5、协调处理政府对接、工商年检等外部行政事务;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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