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人力资源专员/助理经验不限学历不限
有招聘相关经验,形象良好 主要负责线上招聘及线下面试的日常事务 上班时间12:30~18:30,周六单休 试用期底薪3000元+提成,转正后底薪提升
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常人事事务的管理,办理员工入职、离职、转正等相关流程; 2. 按照招聘计划推进工作,进行简历筛选,安排面试环节,支持人才引进落地; 3. 管理员工档案资料,建设和维护员工信息数据系统; 4. 策划并实施员工培训项目,促进团队综合素养与业务水平提升; 5. 协调员工关系事务,协助处理劳动争议,推动和谐职场环境建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源或相关专业优先; 2. 具备2年以上人事领域工作经验,了解劳动法及各类人事管理政策; 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识,能够有效联动各部门; 4. 熟悉办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力; 5. 工作态度积极,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服考勤管理不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
形象气质佳或具备相关经验者优先 日常主要承担招聘及面试组织工作 工作时间12:30—18:30,单休
企业行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专招聘绩效管理企业文化驾驶证
负责企业管理制度的整理与制定 推进并监督企业6S管理工作的实施 负责人事管理相关事务,涵盖招聘、培训、绩效评估等内容 协助开展企业对外宣传事宜 完成上级交办的其他工作任务 任职要求:具备驾驶能力,沟通顺畅,坚持原则,有企业体系搭建经验者优先;企业管理、人力资源等相关专业背景优先;年龄不超过45岁;具备良好文字表达能力,熟练操作电脑,掌握视频或平面设计软件者优先;身体健康,具有较强团队协作精神,服务意识和服从意识强
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司日常人事事务的执行与管理,办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程; 2、开展招聘工作,进行简历筛选、面试安排及人才储备库的更新与维护; 3、管理员工劳动合同的签署、续签等事项,确保合同操作符合法律法规要求; 4、协助处理员工关系相关事宜,提供人事政策解答,协调员工反馈及劳动纠纷处理; 5、配合推进企业文化建设,策划并执行员工活动,增强团队协作与归属感。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,服务态度积极主动; 3、掌握国家劳动法及相关法规知识,熟悉招聘流程及人力资源基础模块; 4、能熟练操作办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 5、做事细致认真,责任心强,适应一定强度的工作节奏。 福利待遇: 3800的无责底薪加提成,月平均工资大概在5k左右,工作轻松简单无压力,无kpi考核,有意向的可以联系我
招聘专员(10205)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责: 1. 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选与归档、面试协调及录用进展跟进; 2. 建立并维护多种招聘渠道,结合岗位需求优化招聘信息内容,并按时更新或下架相关职位; 3. 定期汇总与分析招聘数据,发现流程中的瓶颈问题并提出改进措施,提高招聘效能; 4. 协助开展员工关系管理及培训支持等相关事务。 任职要求: 1. 熟悉招聘运作流程及人力资源基础知识,具备良好的沟通与组织协调能力; 2. 具备较强的数据分析能力,能熟练运用办公软件完成数据整理与报表制作; 3. 有招聘渠道拓展与运营经验者优先考虑。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程; 2、负责员工考勤统计与薪酬核算工作; 3、办理员工社会保险的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 4、开展基层岗位招聘工作,办理人员入职、岗位调整、离职等手续; 5、管理员工人事档案资料; 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事 营销 气氛
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松自由 氛围融洽 欢迎
文员经验不限中专/中技节日福利法定节假日休绩效奖金带薪年假五险一金
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质 客户资源由公司提供,无需自行开拓客户 享受待遇(包含国家法定节假日带薪休假+定期团建+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励) 每年享有带薪年假,所有休假均按带薪标准执行 (法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等) 晋升通道完善(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……) 工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解
安徽马鞍山明天用包装小时工一名,地址后古小学附近
临时工1-2人
明天用包装小时工一名,地址后古小学附近
马鞍山
5月11日 04:19拨打电话
烧烤1-2人
半岛小串招聘 后厨一名工资 3000--3500 烧烤大工一名工资6500 烧烤中工一名工资5500 服务员一名工资面议 电话
马鞍山
5月11日 04:19拨打电话
安徽马鞍山耿庄优贝乐幼儿园招聘厨师一名《周六周日休息、国家法定日休息》电话☎
厨师1-2人
耿庄优贝乐幼儿园 招聘厨师一名《周六周日休息、国家法定日休息》 电话☎
马鞍山
5月11日 04:18拨打电话
安徽马鞍山雇人载树,杨树东工业园区,联系电话
种植工
雇人载树,杨树东工业园区,联系电话
马鞍山
5月11日 04:09拨打电话
安徽马鞍山招聘一个小工,两个焊工,旅游景点焊龙骨架,有想干的电话联系
小工焊工焊龙骨
招聘一个小工,两个焊工,旅游景点焊龙骨架,有想干的电话联系
马鞍山
5月11日 03:43拨打电话
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理劳动关系办理
工作职责:招聘临时工,正式工,寒暑假临时工,属于职业中介,非诚勿扰 渠道: 1、抖音,快手,招聘平台 2、线下招聘,地推 3、公司提供平台 福利待遇:朝九晚六,双休,入职买社保,无责底薪3000元,加高额提成奖励 正常收入8000元左右,多劳多得上不封顶 工作要求:大专及以上学历,无经验要求,做事简单,有专业人员培训上岗。 公司人性化管理,期待你们的加入
薪酬绩效主管
7000-9000元/月
薪酬绩效5-10年本科
核心职责: 1. 薪酬、绩效体系: (1)主导薪酬与绩效体系的搭建与优化;组织年度薪酬调研、岗位价值评估、职级带宽设计,保障外部竞争力与内部公平性; (2)构建公司、部门及岗位层级的关键绩效指标体系,推动目标分解与责任书签署落地; (3)制定并实施绩效考核方案,组织开展绩效评价、结果输出;统筹绩效反馈面谈与改进计划,持续完善考核机制; (4)负责员工薪资计算、考勤审核及保险相关事务管理; (5)成本管控:牵头人工成本预算管理与人效分析工作;按月编制“人力投入产出分析报告”(含人均产值、加班费率、计件偏差等),为管理层提供决策预警支持; 2. 绩效体系:建立覆盖“车间-班组-个人”的三级绩效指标库,协同生产计划、IE、品质控制等部门统一数据标准与统计口径; 3. 激励专案:围绕“新品试产爬坡、产线效率提升、降本增效项目”设计短期激励机制(如节约提成、产能突破奖励等); 4. 合规&审计:确保计件工资、计时工资、加班费、社保公积金缴纳符合国家法规、客户要求及上市公司内控合规标准;维护与社保机构、银行、保险公司日常对接关系; 5. 系统上线:主导HR薪酬模块与MES、ERP系统中考勤数据的集成对接,降低人工核算误差率; 6. 员工沟通:设立“薪酬绩效咨询日”机制,推动问题在班组层面闭环解决,减少员工申诉事件; 7. 员工关系:组织策划团队建设活动,促进员工融入与发展; 8. 完成公司及上级交办的其他工作事项; 硬性任职条件: 1. 学历:全日制本科及以上学历,人力资源、工业工程、财务、统计学等相关专业优先; 2. 经验:5年以上薪酬绩效实操经验,其中至少2年在300人以上制造型企业任职,熟悉计件制、计时制、综合工时制及加班管理流程; 3. 工具:熟练掌握Excel(精通数组公式与Power Query功能),熟悉HR信息系统操作,具备SQL编写能力者优先; 4. 法规:深入理解《劳动法》《最低工资规定》《工时管理办法》及地方性加班审批相关政策; 5. 证书:持有中级经济师(人力资源方向)或薪酬绩效COE认证者优先考虑; 软性素质: 1. 数据敏感:对0.01元差异具备溯源追踪能力; 2. 跨部门协作:善于与管理层、生产主管、财务及一线员工高效沟通协调; 3. 多任务处理:在薪酬核算与绩效周期内能并行推进多项工作,适应阶段性高强度节奏; 4. 具备良好的沟通引导与谈话技巧; 福利待遇:大小周,8:30-17:30;五险一金,提供食宿
马鞍山和县招聘:其他办事人员有关人员销售
临时工
招聘:其他办事人员和有关人员 销售
马鞍山 和县
5月9日 11:11拨打电话
安徽马鞍山自己在休息天的情况下若想跑班,八个站人员休息可以顶班一天120元一天。
临时工
自己在休息天的情况下若想跑班,马鞍山八个站人员休息可以顶班一天120元一天。
马鞍山
5月6日 14:53拨打电话
安徽马鞍山招图片款手工。电话
临时工
招图片款手工。电话
马鞍山
5月8日 21:06拨打电话
安徽马鞍山现在加清等工人2人25/小时
25元/时
临时工1-2人
现在加清等工人2人25/小时
马鞍山
5月7日 05:27拨打电话
安徽马鞍山薪资福利:工资月结招工人数:2
临时工1-2人
薪资福利:工资月结 招工人数:2
马鞍山
5月10日 18:08拨打电话
安徽马鞍山明天早晨5点半用两名小时工装西兰花,一小时20元,
20元/时
临时工1-2人
明天早晨5点半用两名小时工装西兰花,一小时20元,
马鞍山
5月1日 06:22拨打电话
安徽马鞍山收费员女25—55周岁。男25一45周岁薪资福利:双休、,工资(底薪+绩效+奖金
收费员
收费员女25—55周岁。男25一45周岁薪资福利:双休、,工资(底薪+绩效+奖金)(同步)
马鞍山
5月5日 16:51拨打电话
安徽马鞍山现在用包装小时工一名,七点上班,一天活,十五一小时,地址小码小学,电话
15元/时
临时工1-2人
现在用包装小时工一名,七点上班,一天活,十五一小时,地址小码小学,电话
马鞍山
5月2日 07:09拨打电话
安徽马鞍山招聘:手工操作员薪资:2200元以上/月招聘一位辅助工作的手工操作员
临时工1-2人月结
招聘:手工操作员 薪资:2200元以上/月 招聘一位辅助工作的手工操作员
马鞍山
5月10日 03:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供马鞍山招聘专员招聘网在线招聘信息,主要招聘马鞍山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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