岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务发展方向与运营方案，并推动落地实施，确保实现公司下达的年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展及日常关系维护，重点面向企事业单位食堂、团膳类客户等群体。 3.团队管理：搭建营销团队架构，开展人员培训与过程督导，制定团队发展目标，拆解任务指标，带领团队完成业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整销售方案，优化产品结构，提高销售成果与客户满意水平。 5.沟通协调：与公司管理层保持高效联动，协助处理合作中出现的各类问题，营造有利的内部协作与外部合作环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域从业经历，具备成功的渠道建设案例及团队管理实绩。 3.专业技能：熟悉市场运营流程、关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队引领能力及市场研判能力。 4.个人素质：具有强烈的事业心、抗压性与协作意识，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任并积极作为。

岗位职责： 1、负责美妆护肤品在货架电商、私域电商、线下渠道、团购及分销商体系的拓展与开发； 2、依据市场推广策略，推进公司化妆品品牌在线上电商平台的分销布局，持续维护现有客户关系，并助力分销伙伴提升销售业绩； 3、积极开拓新兴市场，发展电商渠道及自媒体等新型分销合作模式，扩大产品市场覆盖范围； 4、建立并维护良好的客户关系，推动客户与公司之间的长期稳定合作； 5、对公司品牌在电商平台的价格体系、品牌形象等方面进行监督与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上快消行业工作经验，有化妆品销售背景者优先考虑； 3、熟练掌握Office、Word等常用办公软件操作； 4、具有进口化妆品跨境销售渠道经验者优先录用； 5、薪资结构：基本工资+高比例分成合伙人机制

岗位职责: 1.负责本地生活领域餐饮类客户及休闲娱乐类商户的免费入驻对接 2.拓展并维护商户合作关系，推动平台服务在商家端的落地与应用 3.跟踪分析行业趋势与市场变化，结合实际提出优化建议以增强用户满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.可独立推进工作执行，具备较强的计划与项目执行能力 3.具有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标 4.拥有连锁门店或品牌合作资源者优先考虑 5.有美团、饿了么、抖音等本地生活服务平台拓展经验者优先

岗位职责和工作内容： 1.为公司合作的企事业单位进行职工福利保障方案的讲解、咨询和投保办理； 2.积极参与公司对公客户的持续经营活动，维护好客户关系，做好客户单位职工的福利保障持续服务等工作； 3.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具有进取精神。 2.大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学、行政等学历知识或相关行业单位工作经验，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

商超业务走访客户维护关系，核对账目并完成结算

岗位职责: 1.开展市场调研工作，精准发掘潜在销售渠道，建立并维护良好的业务合作网络。 2.主动拓展新渠道资源，提升市场覆盖范围，助力业务持续增长。 3.深入理解客户实际需求，提供专业的解决方案及产品支持建议。 4.定期与渠道伙伴保持联系，收集市场反馈及竞争信息，及时调整策略。 5.协同销售团队推进工作，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能够高效对接客户及渠道合作伙伴。 2.拥有较强的市场洞察力，能迅速识别行业趋势与市场机会。 3.具备团队协作意识，善于与同事协同配合达成共同目标。 4.能够适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。 5.热爱销售事业，积极主动，具备自我驱动力以实现业绩目标。

工作职责 1.负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作 2.对门店运营数据进行分析，识别薄弱环节并及时优化改进 3.做好患者关系维护，对投诉患者第一时间沟通处理，避免事态升级；日常管理中强化各科室细节执行，坚持服务为先，持续降低投诉率 4.高度重视上级主管单位的检查工作，积极对接反馈，妥善协调沟通，保持良好合作关系 5.实时跟踪门店各项关键指标，确保在规定周期内完成既定目标 6.确保信息畅通，落实集团及上级下达的各项制度与要求，保障政策有效执行 7.组织周会与月会，总结当期工作成果，制定下一阶段计划，并细化至每日进度，动态监控执行情况，及时调整策略 8.完善门店行政管理体系，涵盖行政事务、接待、客服及后勤支持等方面，协同医疗业务高效运转 9.统筹门诊日常运行保障工作，确保门店环境有序稳定 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验，有业务一线工作经验者优先 3、具备独立运营管理单店的能力，能自主分析和解决问题，执行力强，责任心突出 4、性格沉稳、开朗，稳定性高，抗压能力强，具备良好的沟通与表达能力 其他特殊要求 能接受在四川县域城市工作，以及在不同县域城市间调动

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开拓与销售目标的达成； 2、建立并完善客户资料档案，持续维护良好的客户关系； 3、收集行业及市场相关信息，深入掌握市场发展趋势； 4、结合客户需求与市场变化，对公司产品和服务优化提出合理建议； 5、根据工作需要出差，开展新客户开发及老客户回访工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电子行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与客户拓展能力，善于协调人际关系，具有良好的组织协调素养； 3、为人诚信正直，工作积极投入，富有团队精神，能承受较强的工作压力。

岗位职责: 1、全国渠道战略规划与执行： （1）制定公司3-5年渠道发展蓝图及年度招商计划，明确区域拓展次序（华南>华中西南>华北）； （2）结合市场动态与竞品渠道布局，持续优化招商策略及加盟体系（直营占比10%，联营占比90%）； 2、招商目标管理与落地： （1）主导省市级代理商开拓（年新增门店200+），完成现有500家门店的结构优化与调整； （2）设计招商政策（含加盟费、保证金、货品扶持等），评估加盟商资质及资金实力； 3、渠道资源开发与关系维护： （1）搭建并运营省市级代理商资源池（当前储备100+），重点聚焦鞋服领域优质合作商； （2）策划并执行招商会、行业展会等推广活动，构建长期稳定的合作网络； 4、渠道运营数据监控： （1）跟踪门店开业成功率、存续率、坪效等关键指标，推动渠道结构持续升级； （2）联动商品与运营团队，制定区域差异化支持举措； 5、团队建设与能力提升： （1）组建并带领招商团队（含区域经理、招商专员等），设定绩效考核机制； （2）定期开展加盟商培训（涵盖门店运营、商品管理等内容），提升整体渠道运营水平。 任职要求: 1、具备渠道战略规划与招商体系搭建能力，拥有鞋服行业资源整合经验，擅长商务谈判与合同运作，具备数据分析驱动决策的能力； 2、优先考虑鞋服行业背景，兼具线上线下的从业者更佳； 3、曾负责500家以上实体门店网络（规模达上千家为优）； 4、直营门店占比约10%（或30-50家），联营加盟模式为主（占比90%），其中市代占80%（或100家左右），省代占20%（或10家左右）； 5、具备至少10年全国性渠道拓展与招商经验，主要方向为省级、市级联营商招募； 6、累计主导完成500家以上招商开店项目（年均成功签约不少于200家），个人掌握丰富的省市级联营加盟商资源； 7、资源覆盖全国，以华南区域为核心，其次覆盖华中、西南，最后延伸至华北地区。

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户匹配专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上半导体领域销售经验，拥有一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.有良好的协作意识，抗压性强，能积极面对工作中的各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即购五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，众志成城，共启芯未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

工作内容： 1.根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2.依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保完成既定业绩 4.负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5.定期组织召开小组复盘与工作总结会议 任职资格： 1.全日制大专学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：7000元/月 五险、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶和团建～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休、法定节假日正常休息

*具有行业竞争力的收入结构：高比例提成+产品销售提成（可累积、可持续）+高额推荐奖励（长期有效）+师徒带教激励（持续发放）+团队业绩分成，年综合收入30W-50W； *美业产品属高频刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利体系：享受带薪年假+节日关怀礼遇+年度团队旅游； *发展通道清晰广阔：晋升机制健全，达标周期短，2个月即可晋升，最快半年晋升为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队达成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以推动业绩增长。 2.团队管理： -主导销售团队的搭建、培训与日常运营，提升整体作战能力。 -设定成员个人目标，跟踪执行过程并给予指导反馈。 3.客户关系维护： -指导团队做好客户维系，保障客户体验与满意度。 -协调处理重要客户问题，确保需求快速响应与解决。 4.市场分析： -搜集一线市场动态，研判竞争格局，提出应对方案。 -根据市场变化及时调整销售打法，巩固市场优势地位。 岗位要求： 1.初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经历，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营管理，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队组织与激励能力，能有效驱动团队完成目标。 5.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效协同客户及内部协作单位。 6.出色的团队领导力与商务谈判水平

岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.日常与团队协同对接银行，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的市场推广； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，根据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，无法接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作安排； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事过需频繁外出工作者优先录用。 公司产品主要涵盖两大类别： 一类是与全国重点博物馆及多家银行联合开发或推出的贵金属工艺品、贵金属饰品； 另一类是由权威机构正式发行的纪念币和纪念钞。 工作地点：依据项目进度轮流派驻各银行网点，非银行驻点岗位。 薪资待遇：无责任底薪4000元（试用期2个月，薪资全额发放）+绩效奖金+销售提成+单品奖励+重大节日员工福利+入职即缴纳六险一金等多项福利。

人事档案管理 企业文化建设 1.负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2.承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3.按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4.严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5.统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

五险，保底工资，，加提成，