岗位职责： 1.负责公司销售业务的整体规划、组织推进、执行落地及过程监督，制定切实可行的销售策略与计划，保障销售目标达成； 2.依据公司整体战略方向，组建并管理具备专业素养的销售队伍； 3.全面统筹销售部门日常运营，包括审核团队招聘方案、组织实施营销培训、落实绩效考核管理制度； 4.完善销售部门的规章制度与工作流程，持续优化团队运作效率； 5.跟进研发项目执行进展，协调解决项目实施中的质量、成本与进度等关键问题； 6.协同市场部门共同开展产品宣传与推广活动； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上工业类产品销售经验，其中至少三年以上销售管理岗位经历； 3.熟悉工控电子、轨道交通、电力等行业客户需求特征，具备一定客户资源与渠道积累；有嵌入式计算机软硬件产品背景者优先； 4.具备优秀的团队建设与管理能力，语言表达与沟通协调能力突出； 5.具备敏锐的市场分析能力和行业洞察力； 6.具备出色的市场营销策划与执行能力。

岗位职责： 1、开发并维护企业类客户资源，完成业务对接 2、负责团队的组建与日常运营管理 3、设计业务流程，监督实施过程并进行绩效考核 要求： 本科及以上学历，具备三年以上大型企业对公销售团队管理经验

招火锅底料工厂团队长： （合作前提无需投资、不压货、物流仓储全由工厂负责，0试错成本即可直接启动） 双方达成合作后，工厂将提供小程序工作台，工作时间自由安排，办公地点无限制。 团队长合作优势： 1.出厂价行业最低，同等品质产品我们按别人成本价甚至更低出货，价格竞争力强。 2.所有合伙人统一享受一级底价，销售差价全部归个人所有，带团队另有额外返利（详见公司合作模式） 3.团队长额外收益行业最高（直推奖励3%+团队奖励3.5%） 4.行业内同类岗位年收入可达50万以上 5.产品线覆盖齐全，市场拓展更便利 6.团队长无试用考察期，有能力立即上岗 应聘条件： 1.具备半年以上同行业从业经验 2.拥有5人以上团队（可自行组建，提供落地执行方案），或选择独立运营单线发展，细节可详谈 3.目标明确，追求高收入 4.忠诚可靠，稳定性强 5.需同时满足以上三项条件 名额共10个，有意者请直接电话联系，说明应聘团队长意向。 加分项： 具备以下领域经验者优先——餐饮、房地产销售、保险、汽车销售、批发/零售、食品行业

负责产品推销，陌拜客户，销售区域为全国，

省属国有企业：长江集团 岗位名称：大夏臻品事业部渠道建设专员 ●福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+绩效＋提成； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，销售代表->高级销售经理->城市经理->区域总监 ●任职要求： 1、22-50岁，性别不限； 2、沟通表达能力强，能吃苦有干劲，愿意接受挑战； 3、接受无工作经验者，有销售拓客经验最佳； 4、服从组织安排，接受外出/出差，以工作结果为导向； 岗位职责 1、销售拓客：开拓所负责区域范围的市场，寻找目标客户，达成合作； 2、维护客户关系：维护新老客户，为客户提供优质服务，长期合作共赢 3、平台客户合作产品品类：各区域农特产品等 工作地点：成都

岗位职责： 1、依据公司战略规划及运营、业务与网络层面高层管理需求，开展市场调研并进行分析反馈； 2、深入挖掘所辖行业的重大市场机遇，主导项目的组织、推进与落地执行； 3、参与跨行业领域重点项目的机会识别与实施工作，助力公司新产品实现增长目标； 4、拓展并维护行业客户关系，有效协调内部各部门协作联动； 5、监控项目实施过程中的关键环节，支持项目顺利交付，确保回款及时完成； 6、持续开展客户关系的建立与维系，定期汇总并提交客户沟通进展及项目进度报告（以报表形式），并向总经理汇报工作情况； 7、整合内部资源，推动各部门协同配合，共同实现业务发展目标； 8、负责高净值个人客户的开发与关系维护，保持长期稳定的合作关系； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事销售管理相关工作； 3、熟悉产品在终端市场的销售模式，具备较强的客户开拓、管理能力及终端市场运作、评估经验； 4、拥有丰富的行业资源，具备开拓新市场及进入空白区域的能力，擅长大客户销售与关系型营销，具备优秀的沟通技巧和项目操作能力；在政府相关领域有广泛人脉，善于处理各类人际关系； 5、具有强烈进取心、结果导向意识和责任担当，能适应高强度工作环境，年龄范围为30至45岁

销售各类知名品牌中央空调、地暖设备、净水系统、新风及除湿解决方案

一、岗位基本信息 岗位名称： 商务总监 所属部门： 商务部 直接上级： 总经理/CEO 直接下属： 区域销售经理、渠道经理、大客户经理、销售支持团队 工作地点：武汉/杭州 二、岗位核心价值 全面负责公司台球杆产品的国内线下经销商渠道的战略规划、体系搭建、团队管理与业绩达成。通过深化渠道合作、提升渠道效能，确保公司产销平衡与品牌市场领导地位的巩固，并实现可持续的利润增长。 三、岗位职责 1.战略规划与目标管理： 制定并执行公司年度、季度、月度渠道销售战略、经营计划及预算。 制定并分解销售目标，确保产销衔接顺畅。 对全国销售指标、利润指标、回款率及市场占有率负责。 2.渠道体系搭建与管理： 优化现有经销商体系，制定经销商开发、筛选、准入、评估及退出机制。 主导全国性渠道布局规划，合理划分销售区域，填补市场空白，提升渠道覆盖密度与质量。 建立并完善经销商赋能体系，包括培训、物料支持、营销活动支援等。 3.经销商关系与团队管理： 领导销售团队维护并深化与核心经销商的战略合作关系，定期拜访，解决重大问题。 负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理，打造高绩效、高战斗力的销售团队。 定期组织全国经销商会议、区域订货会，提振渠道信心，传达公司政策。 4.市场运营与价格体系维护： 制定并严格执行全国统一的价格体系及渠道政策，严厉打击窜货、乱价等行为，维护市场秩序。 收集市场信息、竞品动态及消费者反馈，为公司的产品开发与策略调整提供决策依据。 5.数据分析与流程优化： 建立销售数据分析模型，监控各区域、各经销商的进销存数据，预警风险，指导生产与备货。 优化从订单到回款的整个销售流程，提升运营效率。 四、任职要求 1.基本要求： 学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 经验：8年以上销售工作经验，其中至少5年以上在体育用品、休闲器材、奢侈品、文创精品或相关消费品行业的线下渠道管理经验，3年以上全国商务总监或同等岗位管理经验。 必须有成熟的经销商网络资源和管理实战经验。 2.核心能力： 战略领导力： 具备宏观视野和战略规划能力，能带领团队实现挑战性目标。 渠道开拓与掌控力： 精通渠道开发、管理和优化的各种方法论与工具，善于谈判。 团队管理能力： 具备强大的团队组建、培训和激励能力，能有效管理跨区域团队。 数据分析能力： 熟练使用ERP、CRM系统及办公软件，善于从数据中发现问题和机会。 解决问题能力： 能敏锐洞察渠道问题，并迅速提出有效的解决方案。 沟通影响力： 具备出色的内外部沟通和协调能力，能与各级经销商建立深度信任。 3.优先考虑： 有从0到1或从1到10搭建全国性销售渠道的成功经验者。 五、薪资体系方案 1.薪酬结构： 年度总薪酬（50-100万/年）=固定薪资+绩效奖金+年终奖+福利 2.各组成部分细则： A.固定薪资： 范围： 人民币10,000-20,000元/月 B.绩效奖金： 发放周期： 人民币15,000-40,000元/月 按月度预发放，年度总清算。 计算基础： 与销售额、回款率、新渠道开发数量、渠道库存健康度等核心KPI挂钩。 C.年终奖： 计算方式： 与年度销售总额和利润双指标挂钩。 D.福利： 1、基本福利按公司标准执行 2、股权/期权激励： 对于表现极其卓越的核心高管，可考虑在入职1-2年后纳入公司股权激励计划。

传承千年古法蒸馏技艺、打造百年苦水强国品牌！ 加盟甘肃苦水油渠道商事业，分享玫瑰油千亿产业链蛋糕！ 苦水牌口服玫瑰油专卖店（苦水牌--国标油4999元/5ml/瓶！--飞天油9999元/5ml/瓶！，生肖油14999元/5ml，节气油19999元/5ml，年份油39999元/5ml）等， 系列品牌口服玫瑰油渠道总监5名（陇玫牌口服玫瑰油2999元/5ml，中玫牌口服玫瑰油3999元/5ml，国色香魂3499元/5ml，东方之玫4699元/5ml，水晶玫瑰油4999元/5ml，质尊玫瑰油4999元/5ml等）， 苦水牌口服玫瑰油，简称“苦水油”；因稀缺、昂贵故而俗称“液体黄金”；因为有中国苦水玫瑰精油国家标准（GB22443/GB1886.48）与国际标准（ISO25157），也有“国标油”之称！ 甘肃苦水油，玫瑰纯精油，轻奢新领秀，千年中国香，滋养东方礼！ 岗位区域： 全面负责苦水牌口服玫瑰油以及全品系口服玫瑰油产品全国市场（西北大区华北大区华东大区华南大区西南大区），36个驻地省区经理共享盈余，360个城市独家授权代理商“中国苦水油体验馆”，3600个县区授权联盟“苦水玫瑰油生活馆”； 岗位职责： 负责空白市场招募服务城市唯一授权代理商（中国苦水油体验馆），县区授权联盟商（苦水玫瑰油生活馆）帮助赋能客户业绩提升与目标达成，线上引流，互动，全面打通线上线下， 岗位要求： 认同甘肃苦水对外以渠道商为中心，对内以奋斗者为根本的经营理念 认同甘肃苦水对内以奋斗者为中心的分佣制与合伙制相结合的（让员工为自己赚钱的）分配机制！ 全国渠道操盘总经理1名（至少10年以上相关渠道操盘工作经历）， 五位大区渠道操盘总监5名（至少5年以上相关工作经历）， 驻地省区经理36名（至少3年以上工作经历） 操盘过高端滋养类品牌在高端商场体验专柜渠道拓展或从事过特产店滋补店礼品店等产品渠道拓展业务的优先加入， 岗位薪酬收入原则： 让员工为自己赚钱（企业拿固定小部分，员工分剩余大部分！） 全国渠道操盘总经理岗位收入=保底工资（36000/24000）为辅，事业部业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 大区渠道操盘总监岗位收入=保底工资（18000/12000）为辅，团队业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 驻地省区经理岗位收入=保底工资（9000元）为辅，业绩分佣收入（80%以上）为主，二者取其高，年度岗位股票增值收益为补充 帮渠道商轻松赚钱，助奋斗者快乐分钱！ 打造苦水油千亿产业链，实现中国人千年玫瑰梦； 欢迎优秀的您你加入甘肃苦水油赚钱并分钱的产业平台！！！ 感谢关注“苦水玫瑰集团”微信公众号或登录百度苦水玫瑰集团官网： 职位福利： 周末双休五险一金、月度分佣额度大，保底收入高，年度岗位股票增值收益！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，众志成城，共启芯未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户匹配专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上半导体领域销售经验，拥有一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.有良好的协作意识，抗压性强，能积极面对工作中的各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即购五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

【岗位职责】 1、负责网络分销渠道的开发与日常维护，涵盖直播达人、KOL、社群团购平台、社区团购、社交电商、淘系、拼多多等各类线上资源； 2、拓展新增线上分销通路，并达成月度、季度及年度销售目标； 3、结合各线上分销渠道的运营特点，制定相应的分销产品策略与规划； 4、保持与渠道客户的高效沟通，掌握平台动态变化，及时响应并解决合作中的问题，提升客户合作关系； 5、跟踪活动预热、爆发及长尾阶段的销售数据表现，完成活动后的总结与复盘工作； 6、持续关注市场消费需求及竞品在相关类目中的品牌动作与趋势； 7、开拓新兴分销渠道，跟进渠道货款结算及回款进度，保障资金流转顺畅； 【任职要求】 1、具备电商私域分销实操经验，有美妆、日化、食品等快消品类行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，富有责任感，具备优秀的沟通表达、组织协调与执行能力，服务意识强，善于团队协作。 【福利待遇】 1、工作地点：广州市白云区西槎路杰丰电商大厦 2、工作时间：上午9：00-12：00下午13：30-18：00 3、工作环境：公司团队以90后为主，氛围年轻活跃，办公空间舒适，管理人性化，整体工作节奏轻松融洽； 4、假期福利：享受国家规定的法定节假日； 5、薪酬福利：提供基础薪资、业绩提成、年终奖金等多元化收入结构； 6、节日福利：在春节、中秋、生日等重要节点为员工准备精美礼品； 7、文化活动：定期举办下午茶、生日会、团建聚餐、年会及各类文体活动； 8、培训福利：提供带薪岗前培训，并不定期安排行业交流、管理能力或专业技能提升课程； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日关怀、社保缴纳、年终奖励、周末双休

【职位详情】 一、我们是做什么的： 1、团餐标准化美味解决方案专家； 2、复合调味品数字化定制解决方案的提供商； 3、全方位为餐饮连锁客户提供赋能； 4、提供定制化调味品解决方案。 二、您将做什么： 1、渠道开发与拓展：主动挖掘、陌拜并签约学校、医院、企业食堂、机关单位、连锁餐饮中央厨房等目标团餐客户，建立新合作渠道； 2、客户关系深化：负责核心团餐客户的深度维护与客情管理，成为客户信赖的调味品解决方案顾问，提升客户粘性与满意度； 3、销售目标达成：完成所负责区域/客户的销售额目标，完成公司下达的月度/季度/年度销售指标及回款任务； 4、需求洞察与方案提供：深入了解团餐客户的运营模式、采购流程、菜品需求及痛点，精准匹配公司产品线； 5、订单与合同管理：负责团餐客户的产品报价、合同谈判、订单处理、配送协调及售后服务跟进，确保合作顺畅； 6、市场信息反馈：收集、分析团餐渠道市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供市场洞察与业务建议； 7、账款管理：严格执行公司信用政策，负责团餐客户的应收账款跟踪与催收，确保资金安全。 三、为什么加入我们： 1、我们是一家上市体系公司-隶属于华宝国际集团成员子公司； 2、公司的福利待遇：无责任底薪+提成+年终奖+五险一金+交通补贴+话费补贴+节日补贴等； 3、晋升渠道：清晰可见的成长蓝图，业绩驱动绝不论资排辈，我们建立了透明的业绩指标与能力模型评估体系； 4、团队协作氛围：是的，我们是卖调味品，但团队本身拒绝“苦涩内耗”，专酿“快乐鲜香”——毕竟，自己尝过甜的销售，才能把食堂大爷哄成“铁哥们”啊！ 【岗位要求】 1、中专及以上学历，优秀的沟通表达能力及逻辑思维能力； 2、抗压能力强，能适应高强度客户拜访； 3、具备很强的销售要性，以完成客户开发及销售额目标结果为导向； 4、性格活泼开朗，有良好的自驱力； 5、持有驾照且自备车辆者优先。

主要销售粮油商超渠道餐饮渠道加工渠道我们有二十人的团队有想法的可以加入我们

团队总监职业描述 核心定位：团队总监是连接公司战略与执行的核心管理者，负责带领团队达成业务目标，同时推动团队成长与文化建设，对团队整体绩效与发展负总责。 主要工作职责 1. 战略落地与目标管理 -承接公司整体战略，分解团队年度/季度核心目标，制定可执行的工作计划与资源分配方案。 -定期追踪目标达成进度，分析偏差并调整策略，确保团队高效完成业绩指标。 2. 团队建设与管理 -负责团队人才的招聘、培养、激励与保留，搭建合理的人才梯队。 -制定团队管理制度与流程，优化团队协作模式，提升团队执行力与凝聚力。 3. 业务指导与问题解决 -深入理解业务核心，为团队成员提供专业的业务指导与支持，解决工作中的关键问题。 -关注行业动态与市场变化，结合团队实际提出业务优化建议，推动创新与突破。 4. 绩效管控与结果复盘 -建立清晰的团队及个人绩效考核体系，定期开展绩效评估与反馈。 -组织业务结果复盘，总结经验教训，推动团队持续改进与成长。 5. 跨部门协作与资源协调 -代表团队与其他部门保持良好沟通，推动跨部门项目合作与资源整合。 -向上级汇报团队进展，争取必要的资源支持，确保团队工作顺利推进。 6. 文化建设与氛围营造 -传递公司价值观，打造积极向上的团队文化，提升成员归属感与工作满意度。 -关注团队成员状态，及时进行情绪疏导与支持，营造健康的工作氛围。 任职要求 -通常需具备5年以上相关行业经验，其中3年以上团队管理经验。 -具备清晰的战略思维、优秀的领导力与执行力，善于目标拆解与团队驱动。 -拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 -熟悉相关业务知识、管理工具及办公软件，具备一定的数据分析能力。 -认同公司文化，具备强烈的责任心、结果导向与团队合作精神。

三菱电力公司，录属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 公司在职同事平均8000元工资，另外有设奖金。综合工资10K加。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

薪资待遇：高提成+奖金（月入5k-3w+，能力决定收入，上不封顶） 工作地点：全国不限（线上推广为主，支持线下合作） 工作性质：兼职/时间自由（学生、宝妈、副业均可） --- 岗位职责： 1.通过线上或线下方式推广美业项目（美胸，**为主），挖掘潜在客户资源； 2.运用朋友圈、社交平台（小红书/抖音/微信等）及社群进行产品与服务宣传； 3.响应客户咨询，解答疑问，推动订单成交； 4.持续跟进客户，增强复购与推荐意愿。 --- 任职要求： 18-45岁，无需经验，公司提供系统培训（涵盖产品知识与销售技能）； 具备良好沟通表达能力，对医美领域有兴趣，乐于掌握新内容； 有自我驱动力，可灵活安排碎片时间开展推广工作（适合学生、宝妈、在职人员）； 优先考虑：具备销售背景或从事过美业、电商、社群运营相关工作。 --- 公司福利： 零门槛加入：免费学习轻医美专业知识、项目讲解话术及客户沟通方法； 丰厚提成：按销售额30%-50%计提（具体详谈），结算周期灵活支持周结或月结； 全程赋能：配备产品介绍资料、推广素材包、真实客户案例库； 持续发展：表现优异者可晋升为区域代理，享有团队业绩分红权益。 --- 为什么选择我们？ 行业红利：轻医美市场年增速超30%，处于需求快速增长阶段，收益见效快； 轻资产起步：无需囤货、无保证金，仅需一部手机即可开启推广； 强力支持：专业团队全程带教，定期优化并推送最新营销策略。

渠道开发业务 主要开发的是电器类与净水器行业的客户。 1.渠道拓展：调研市场并挖掘潜在渠道资源（如经销商、代理商、合作伙伴等），制定拓展计划并落地执行，扩大渠道覆盖范围。 2.合作洽谈：与潜在渠道伙伴进行沟通、谈判，明确合作模式、权利义务等，完成合作协议签订，建立稳定合作关系。 3.渠道维护：定期跟进现有渠道伙伴，提供必要的支持（如培训、物料、政策解读等），解决合作中的问题，提升渠道满意度和活跃度。 4.目标达成：根据公司销售目标，制定渠道销售计划，分解任务至各渠道，跟踪销售进度，采取措施（如促销活动、资源协调）确保目标完成。

【互联网渠道经理20名】 岗位职责： 1、开展全国范围内互联网产品的市场拓展与招商工作 2、向本地互联网企业推介公司自主研发的产品，传递公司概况及项目优势 3、表现优异者有机会晋升为部门主管或招商团队负责人，统筹团队运营与执行 任职要求： 1、性别不限，全职岗位，年龄23岁****； 2、中专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，熟悉互联网相关知识者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有较强的团队合作意识； 5、工作方式以网销、电销及面谈相结合（客户资源由公司统一提供） 薪资待遇： 月收入区间：15000元-20000元（底薪10000元+提成，上不封顶） 缴纳五险，每日工作7.5小时 公司地址：厦门软件园二期望海路65号之二6楼（地铁2号线何厝站出，公交28路、127路、38路至何厝站或东门站下车，步行600米即到） 舒适办公环境，员工福利齐全，节日礼品、生日会、定期聚餐团建、季度旅游等丰富多彩！ 诚邀您加入我们温馨的大家庭～