公司专注于战略定位领域，是战略定位培训行业的领军者，战略定位为企业刚需，行业认可度高，成交率高，客户转介绍率高。 服务客户涵盖维达集团、百雀羚草本护肤、辉瑞药业、红杉资本、江中药业、SKG按摩电器等知名企业； 业务提成高于行业平均水平，上不封顶，收款即算提成！ 岗位职责： 1、负责拓展企业培训领域的渠道代理商，建立并维护良好的代理合作关系； 2、依据公司渠道发展计划，组织举办说明会、培训会及开展渠道拜访等相关活动； 3、配合渠道代理商完成客户沟通、谈判及签约工作，推动业绩达成； 4、为渠道商提供专业技能辅导及课程会务支持服务。 任职资格： 1、具备3年以上渠道销售经验，能独立推进并完成销售目标； 2、热爱销售工作，具备强烈的成功欲望与进取心； 3、有教育培训或咨询行业背景者优先考虑； 4、可接受经常性出差安排。 岗位优势及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成（含开发与维护双重提成，对标行业顶尖水平）+年终分红，整体收入无上限； 2、福利完善：双休、五险一金、规范报销、法定节假日、额外年假； 3、晋升机制清晰，按业绩达成情况实现职级逐级晋升； 4、成长支持丰富：配备带教指导、多元培训课程、专家分享、业内交流机会。 （扩编城市含深圳、成都、济南、苏州、南京） 品牌及产品信息可通过公众号：昆仑定位学堂了解

岗位职责： 1. 根据市场环境与项目定位，制定年度/季度销售目标，并细化分解回款计划； 2. 统筹推盘节奏与房源配置策略，保障销售任务高效推进与达成； 3. 负责销售团队的搭建、培训及激励管理，推动业绩指标完成； 4. 主导销售团队人员招聘、组织架构搭建及人才梯队培养； 5. 开展系统化的产品知识与销售技巧培训，持续提升团队专业水平； 6. 制定并落地执行团队激励机制，实施日常绩效跟踪与考核评估； 7. 深度监控与分析日/周/月度销售数据（如客户来访量、转化率、回款进度等），及时发现问题并优化应对策略； 8. 严格把关销售合同签署及流程执行，确保操作合规，规避法律与财务隐患； 9. 拓展并维护分销商、中介机构及大客户渠道，打造稳定高效的外部销售体系； 10. 主导处理重大客诉及突发事件，有效维护项目声誉与企业品牌形象。 任职要求： 1. 5年以上房地产销售管理经验，具备独立操盘项目全周期销售并成功去化的实战案例； 2. 具备卓越的团队管理能力，目标意识强，执行力突出； 3. 市场敏感度高，擅长策略制定与动态调整，具备资源整合与跨部门协作能力； 4. 能适应高强度工作节奏，以结果为导向，具备迎难而上的拼搏精神； 5. 有高端住宅、商业综合体等多类型物业销售管理经验者优先考虑。

建房范围 河南 安阳县 汤阴县 河北 临漳县 大名县 广平县

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

渠道销售专员/主管招聘启事 公司与岗位核心 我们专注于银行贵金属（黄金、白银工艺品）销售及渠道运营，现面向社会诚聘渠道销售专员及主管，重点对接工行、中行等大型银行渠道，构建专业化贵金属营销体系。 岗位职责 1. 负责银行渠道（以工行、中行为主要合作方）的日常关系维护，确保合作顺畅高效推进。 2. 系统掌握公司贵金属产品特性，具备独立向银行端开展产品介绍与业务培训的能力。 3. 根据公司及团队项目安排参与协同作战，能够接受省内短期出差任务。 4. 按时达成个人销售指标，并落实上级交办的其他工作事项。 岗位福利 - 保障完善：提供六险一金（含补充医疗），支持异地就医及重大疾病医疗费用报销。 - 时间灵活：严格执行双休制，工作时段为9:00-17:00，仅特殊情形下组织会议、培训或复盘。 - 差旅无忧：省内各区域设有驻点办公室并安排住宿，差旅支出隔月准时报销，无任何拖欠。 - 薪资可观：月薪基础6000元，叠加隔月发放的单品激励，销售提成按业绩完成度按1%-3%比例计提，综合年收入可达15万至25万元。

【岗位亮点】 1、高收入潜力：“底薪+绩效+提成”组合，收入与能力匹配，上不封顶； 2、清晰成长路径：系统化培训支持+透明晋升机制，优秀者可加速晋升； 3、行业赛道优势：聚焦AI与智能硬件领域，处于高速增长期，市场需求旺盛； 4、强技术支撑：自研核心技术团队，为销售端提供有力保障； 5、弹性工作与全面福利：无打卡要求、出差补贴、异地租房补贴、六险一金、带薪年假/病假/婚假、节日关怀等。 【我们希望你】 1、敢于迎接挑战，不惧从零开始的开拓过程； 2、对科技类产品有认知，擅长将技术优势转化为客户价值； 3、适应变化，愿意在不同城市开展业务，积累全国市场实战经验。 【岗位职责】 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，达成个人及团队销售目标； 2、深入学习公司产品及合作模式政策，准确传达公司合作方案与核心价值； 3、独立开发新客户资源，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系并推动项目落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备B端销售经验者优先； 2、结果导向，有强烈赚钱意愿和目标必达的执行力； 3、可接受频繁出差，抗压能力强，具备快速学习与高效执行能力； 4、沟通表达流畅，具备价值宣讲与演讲能力，有持续开拓客户的精神动力。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任合作，提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000） 2. 入职即缴纳社保，享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训，实行老带新辅导机制，快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队，客户复购率高。 5. 新员工最快当天即可开单，资深员工日常高频出单，单日多单常见。 6. 晋升通道：销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W） 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周）

主要负责绿源，九号电动车的销售

找有经验的业务渠道方，一起做项目

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

30～45岁，亲和力强，有经营民宿经验者优先，全职包食宿，住工资底薪+绩效奖，有年假。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

职责描述: 1.负责团队的营销运营，包括团队搭建、业务开发、现有客户关系维护，以及投顾产品的发布与审核等相关工作。 2.拟定营业部营销方案并推动落地执行，确保达成设定的业绩考核目标。 3.开拓并维护多元化渠道资源，促进机构及个人客户综合业务的持续增长。 需持有证券从业资格，具备优秀的团队管理经验与领导能力

岗位职责: 1. 客户开发与关系维护： 通过线上及线下渠道开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息管理。 激发老客户推荐意愿，进一步扩大客户资源。 2. 销售流程管理： 负责门窗产品的销售执行，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业的产品方案与合理报价。 协助完成合同签署、订单跟进及回款等相关工作。 3. 市场调研与反馈： 主动收集市场相关信息，掌握行业趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司制定销售策略提供依据。 4. 客户服务与支持： 协同相关部门开展客户服务，妥善处理售后问题及客户投诉。 保障订单按时交付，持续提升客户体验与满意度。 5. 团队协作： 与生产部门密切配合，并与安装人员保持有效沟通，确保门窗安装有序进行。 6. 市场推广与活动： 根据安排参与各类促销及市场推广活动。 增强品牌影响力，促进客户认可度提升。 任职要求： 1. 性格外向、表达能力强，乐于与人互动交流 2. 具备建材或家庭装修领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内将在百万级美业门店中广泛普及。 该技术自2022年5月面世以来，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场潜力巨大。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术革新——效果更强、成本更低的新模式，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成效后，再洽谈5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再推进深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制模式：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、郑州商务部在职员工200余人，人均月收入达2万元以上。 工作流程清晰，成交路径简单高效。 3、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 4、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。欢迎前来公司实地了解。（作为高提成机制平台，月入十万的新人在公司屡见不鲜） 5、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音及相关资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监亲自教授号码采集渠道与方法。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟率达67%。 案例说明：若某业务员当月促成10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力赢得回报。大量新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满机遇的平台，能够成就更好的你，改变你自己和家庭的未来。

泰康保险集团成立于1996年，是《财富》世界500强企业，以保险、资管、医养为核心业务，总资产超万亿。旗下泰康之家是高端养老社区品牌，创新“保险+医养”模式，覆盖全国30余城，提供高品质居住、医疗护理、文化娱乐等一站式服务，打造“活力养老、文化养老、健康养老”新生态，引领中国养老产业升级。 岗位职责： 1.开发并维护中高净值客户群体，准确识别其对高端养老社区的潜在需求。 2.邀请意向客户实地参访泰康高端养老社区，全程陪同并专业介绍社区环境、配套服务及核心优势。 3.结合客户个性化需求，量身设计泰康养老综合解决方案（如保险衔接、入住规划等）。 4.持续跟踪客户进展，提供全流程咨询、签约支持及后续服务，构建稳固的长期合作关系。 5.参与公司品牌宣传相关活动，通过线上与线下渠道拓展客户来源。 6.定期汇总市场反馈与客户需求信息，助力服务流程优化与提升。 任职要求： 1.年龄30-50岁，本科及以上学历，专业不限（金融、保险、医疗、养老等相关背景优先考虑）。 2.具备3年以上高端产品销售或高端客户服务经验（如保险、房地产、健康管理、奢侈品等领域）。 3.拥有较强的市场敏感度，能够精准锁定高净值人群并挖掘其深层需求。 4.具备出色的沟通表达能力与亲和力，善于开展商务洽谈及客户关系维系。 5.服务意识突出，责任心强，重视客户的全周期体验。 6.认同养老产业发展方向，对泰康品牌形象及高端养老社区运营模式具有高度认同感与热情。

负责宠物医院的服务，产品介绍，新品推进

岗位职责： 1、依据集团标准化管理体系推进门店日常运营，涵盖商用车销售团队的搭建与员工培训等工作； 2、拟定系统化销售方案，拆解业绩目标，并全程跟进、辅导团队完成各阶段销售任务； 3、依托现有销售通路，科学配置资源，提升资源使用效率与市场覆盖广度； 4、拓展新能源商用车市场渠道，深入理解区域市场需求，推动品牌在目标市场的认知度提升； 5、收集区域内竞争对手动态信息，及时优化调整销售战术，确保门店经营目标顺利实现； 6、维护客户关系体系，提供高水准服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、遵循集团管理制度，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关岗位销售及管理经验，有从零组建销售团队经历者优先考虑； 2、具备优秀的表达能力、协调能力和沟通技巧，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行各项任务； 3、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作精神，注重结果交付； 4、为人诚信正直，作风严谨，工作态度积极主动，责任心强。 薪资待遇：公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇：五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道：分公司城市总经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

任职要求： 本公司专注于瓶装水与桶装水（天然矿泉水、山泉水）的研发、生产与销售，水质清冽甘甜，品质卓越。产品线中除常规循环桶装水外，另有一款正在研发的一次性内胆新型桶装水，已获国家专利认证，有效避免传统循环桶清洗后残留污染问题，切实保障消费者饮水健康与安全。 现诚邀京津及周边区域，具备实际流通渠道、特通渠道或物业资源的优秀人士携手合作，共谋发展！ 如有意向，欢迎来电或通过微信咨询，我们将竭诚为您解答！

负责进行培训班、托管班、学校等合作渠道的建设，进行AI学习机、一对一英语课程、寒暑假英语夏令营学生招聘等项目的销售。在南阳市区或南阳下面的县城开展工作，全职兼职均可。

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假