岗位职责： 1、负责线上推广渠道的内容发布与日常运营； 2、根据服务特点制定推广计划，提升品牌曝光与客户咨询量； 3、维护各平台账号内容更新，优化推广效果； 4、收集市场反馈，协助调整线上推广策略； 5、完成上级交办的其他推广相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握推广技能； 2、熟悉主流社交媒体平台操作，有网感； 3、工作认真负责，能够独立完成分配任务； 4、有服务意识，对家政类生活服务行业有一定了解或兴趣。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

负责酒店集团新媒体部门的运营管理

【岗位职责】 1. 跟播学习，熟悉语音厅直播流程、设备操作及日常运营逻辑； 2. 协助维护直播间秩序，配合艺人互动及玩家关系维护； 3. 逐步参与厅内运营工作，后期独立承担部分运营任务； 4. 接受基础培训与阶段考核，持续向厅管的方向成长。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先，但不作硬性限制； 2. 无需经验，无需才艺，从基础带教开始； 3. 认可语音厅行业，愿意从学习和执行做起； 4. 能吃苦、抗压强、有责任心，做事踏实，愿意长期发展； 5. 具备学习能力、沟通能力和团队协作意识，目标感强。 【培养与晋升】 1. 试岗期 7 天，主要看学习状态、执行力和配合度； 2. 实习期 2-3 个月，完成基础带教与岗位适应； 3. 通过考核后，可晋升为语音厅厅管； 4. 晋升重点考核综合能力、沟通管理能力、带团队能力及结果表现。 【薪酬结构】 1. 试岗期：30元/天； 2. 实习期：保底3000元/月，上不封顶（实际收益≥3000时，按实际收益发放；实际收益<3000时按3000元保底发放）； 3. 转正后：底薪 + 个人流水提成 + 艺人流水提成 + 奖励； 4. 转正底薪根据团队管理能力、厅流水、艺人流水及团队核心成员表现阶梯调整。 【我们希望你】 不是只看短期收入的人，而是愿意沉下心学习、能扛压力、愿意跟着团队一起把事情做成的人。 这里会有明确的培养路径，也会有更大的成长空间，适合想长期往运营管理方向发展的你。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升用户活跃与留存 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2.熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体趋势敏感，结果导向 5. 沟通协作能力佳，能跨部门高效推进项目

品牌直销合伙人

岗位职责： 1. 负责抖音平台图文内容策划、撰写与发布，提升账号曝光量与互动率 2. 分析目标用户画像及平台流量逻辑，优化推广策略与内容标签 3. 跟踪推广数据（阅读量、点赞、转发、转化等），定期输出效果复盘报告 4. 配合运营团队完成热点借势、活动联动及跨平台引流工作 5. 维护账号健康度，确保内容合规、风格统一、更新稳定 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及图文推荐机制，有实操经验者优先 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立完成选题、排版与配图 3. 具备数据敏感度，熟练使用抖音创作者服务中心及基础数据分析工具 4. 学习能力强，关注新媒体趋势，具备良好的沟通与协作意识 5. 学历不限，对网络推广工作有热情，责任心强

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

本公司主要经营制衣厂设备和耗材。现招聘有短视频直播运营，有经验优先。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

1、擅长餐饮网络推广； 2、擅长餐饮后台运营管理； 3、擅长私域运营。

岗位职责：负责市场推广、客户沟通及销售支持，协助完成营销目标。 职位要求：初高中学历，有营销相关工作经验者优先，沟通能力强，服从领导安排，能适应业务需求灵活安排工作时间。 薪资福利：综合薪资3000-4500元，多劳多得。

一、岗位职责 ： 1、通过 Facebook、Instagram、Telegram 等社交平台联系相关 Deal 社群及网红资源，推动 listing 排名提升； 2、拓展并维护 YouTube、Instagram、Twitter 等海外社交媒体上的红人合作网络，与知名博主建立长期推广合作关系； 3、对接海外平台联络人，推进合作邀约、费用协商、内容创作沟通及效果跟踪全流程管理； 4、掌握 Deals 平台资源整合策略，具备付费发帖操作经验。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，英语水平达六级以上； 2、具有一年左右相关领域工作经验； 3、拥有 Facebook、Instagram、Telegram 等社交工具的实际运营经历； 4、熟悉主流 Deal 促销网站的运作模式与推广方式。 公司福利： 1、社会保险：入职即办理五险一金，保障员工基本权益； 2、晋升机会：设有健全的核心人才培育机制，开放内部竞聘通道，提供持续成长空间与发展平台； 3、培训机制：新员工配备专人指导，助力快速融入工作环境，定期开展技能提升与知识分享活动； 4、节日假期：享受多项带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 5、节日补贴：结合传统节日为员工发放节日礼品或礼金，传递人文关怀； 6、文化活动：定期举办年度旅游、团队轰趴、精英拓展训练及年终盛会，搭配日常下午茶、季度生日会等丰富活动； 7、办公环境：办公场所整洁舒适，团队以80后、90后为主，氛围轻松融洽，倡导科学化与人性化管理，坚持可持续、前瞻式发展理念； 8、其他福利：每月设立全勤奖励，依据销售目标达成情况发放年终分红，表现优异者有机会成为公司合伙人。

通过投流获取精准客户

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

管理国内平台网店日常运营工作，可兼职，稳定居家办公，要求稳定长期

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘直播间的优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、中控、场控提升转化率与用户粘性 3. 监测实时数据（观看量、停留时长、GMV、互动率等），快速优化直播表现 4. 对接供应链与客服团队，保障货品供应、售后响应及用户体验闭环 5. 分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论与SOPn 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备目标拆解与结果导向执行能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，抗压能力强 4. 具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成直播方案输出 5.学历不限

1，负责笔记和视频的发送 2，负责管理私信和评论 3，负责更新账号资料 ps：一单一结，工资绝无拖欠；无任何考核要求；在家利用几分钟时间即可完成；长期可做。

工作职责： 1、智慧食堂协助规划、筹建； 2、参与招采运营商； 3、监督运营商管理； 4、满意度调研； 5、月度结算； 6、ITR问题对接处理；

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责芒果寓居平台的日常运营管理，持续优化用户体验与服务满意度； 2. 策划并落地各项运营方案，涵盖活动设计、用户拉新、留存提升等方面； 3. 跟踪核心运营指标，深入分析用户行为数据，推动流程改进与功能迭代； 4. 联动产品、市场等相关团队，推进跨部门协作项目，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹与执行能力，能独立主导运营项目的规划与实施； 2. 数据导向思维强，善于通过数据洞察问题并制定可行的优化策略； 3. 掌握主流互联网运营手段与工具，有实际用户增长成功经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调素质，能够高效协同团队，确保项目稳步推进。

薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪3000元+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效+高比例提成+额外奖金，转正后享受底薪上调+高提成+绩效奖金+各类补助+福利+年终奖励，综合月收入6000—12000元以上，收入上不封顶。 2. 温馨企业文化：带薪岗前培训+免费住宿＋多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励＋节假日礼品＋员工家属旅游等关怀项目。 3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动机会。 4. 提供专业一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核评估体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司设立专项启动资金、协助选址落地、配备成熟运营团队，实现远超预期的年薪目标！ 公司福利： 1. 免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。 4. 告别固定薪资模式！享高额提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等多元激励。 任职要求： 1. 年龄28周岁以下，中专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2. 能接受出差安排，有强烈致富意愿和发展平台追求者优先考虑。 3. 热衷于销售岗位，性格外向、乐于与人沟通交流。 4. 擅于挖掘客户核心需求，独立制定并执行产品推广方案。 5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司在异地市场的业务开拓、产品销售及客户关系维护工作。 2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩指标。 3. 持续跟进客户动态，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 执行短期至中期的外地出差任务（主要覆盖本省及邻近区域），差旅费用由公司全额承担。 5. 在日常工作中主动配合市场团队其他成员，保持良好协作氛围，共同推进每日销售任务完成。 6. 收集市场动态信息与客户反馈建议，及时上报管理层，持续维护优质客户关系，赢得长期合作支持。 7. 主动思考创新，针对公司发展提出具有建设性的个人观点与优化建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（含管理提成）——高层管理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红） 本岗位面向在校实习生、应届毕业生开放更具竞争力的福利保障与发展空间：免费住宿、带薪系统培训、绩效奖金、节日福利、国内外考察学习、公费出差、快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

岗位职责: 1.负责协助运营团队进行日常运营活动的执行和管理，确保各项运营指标的准确性和稳定性； 2.参与运营数据的收集、整理和分析，为运营策略提供数据支持； 3.协助进行客户服务和维护工作，确保客户满意度和客户关系管理； 4.参与团队会议，对运营活动提出建议和改进措施。 5.上班时间: 9:00-17:00 年龄要求:21-40 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作； 2.对运营活动有一定的理解，能够迅速适应工作环境； 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作； 4.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题； 5.愿意学习新技能，对新知识有一定的好奇心和探索精神。

从来不提倡加班！！！ 1.工作内容：主要承担业务部门相关的视频剪辑任务，与客户保持良好沟通，充分理解需求并达成共识，推动项目顺利成交 2.薪资构成：底薪三千+10%提成，每单提成金额可观，从数百到上千不等，表现优异者月薪过万轻松实现！！！ 3.工作时间：每日工作八小时，周末固定休息，法定节假日享受带薪休假