一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1. 负责产品数据的运营策略制定与落地 2. 深入分析业务数据，输出运营产品优化迭代 3. 协同各部门推进工作 4. 监控核心运营指标，定期复盘效果并优化执行路径 任职要求： 1. 会基本电脑操作 2. 逻辑清晰、执行力强，具备独立工作与跨部门协作能力 3. 经验不限，专业不限

岗位职责 - 负责公司小红书账号的日常运营，包括内容策划、文案撰写、图片 / 短视频拍摄剪辑、发布及互动 - 打造成都本地特色内容（景点攻略、美食探店、小众玩法、避坑指南、真实客片分享等） - 监测市场热点，结合竞品推广文案，提升账号曝光量 - 引导私信咨询用户，将有效线索转交给客户接待岗 - 定期分析账号数据（阅读、点赞、收藏、评论、咨询量），优化内容策略 - 维护账号评论区和私信，及时回复用户问题，提升用户好感度 任职要求 - 大专及以上学历，2 年以上小红书运营经验，应届生有相关账号运营经验也可 - 熟悉小红书平台规则和算法逻辑，有本地生活、旅游类账号运营经验优先 - 会用手机拍摄和简单剪辑（剪映），审美在线，能拍出成都景点 / 美食的氛围感 - 了解成都本地吃喝玩乐，能挖掘小众特色玩法，对成都旅游市场有一定认知 - 能配合出镜拍摄优先，或者能指导他人出镜 - 文字功底扎实，能写出接地气、有吸引力的文案 - 有责任心，执行力强，能接受偶尔节假日加班（调休制） 技能要求 - 常用办公软件 - 基础修图 - 基础剪映 - 会AI工具优先

吉沐传媒，月流水6亿音浪！！！ 职位描述 才艺类 情感类 游戏类 文化艺术/娱乐 新媒体 广播/影视 职位描述： 支持远程办公 可居家工作 无任何押金 时间灵活 自主安排 在家即可开展工作 收入可观 提供线上指导 无需到岗 无需现场面试 通过手机进行音频直播 仅需手机和耳机即可 开启不露脸纯语音互动 无需专业才艺或高颜值 同样欢迎加入 工作氛围轻松愉快 适合上班族业余时间操作 全职宝妈居家带娃同时兼顾 学生宿舍内也可参与 手机操作简便易上手 团队设有专属指导人员 全程协助 疑问即时解答 表现优异者有机会晋升为管理岗位 性格开朗 敢于表达 手机操作无障碍 每日工作时段自由选择 可分段进行 也可连续进行 完全自主规划 不影响日常事务及育儿安排 无需像短视频平台全程开麦 临时有事可关闭麦克风或暂时离线 支持短期体验 兼职参与 或全职投入 各类人群均有机会参与 加入我们 欢迎随时沟通咨询各类问题！！

1、每日直播3小时起，收入可达3至5位数； 2、创业门槛低，无需才艺、口才、颜值或粉丝基础； 3、0粉丝、0经验、0风险起步； 不限年龄、不限学历、不卖国货、不强制带货； 5、只要你有时间、有热情、有想法，即可随时加入； 6、不影响本职工作，可选择“兼职”或“专职”模式，多一份副业，平台提供指导实现可观收益； 7、总部导师团队全程实时指导，运营团队跟播复盘，各地分部支持线下见面交流与经验分享

线上兼职，时间灵活，操作简单， 全程零押金、不收取任何费用， 适合利用空闲时间开展，收入按劳分配。 只需认真细致、具备耐心即可胜任， 有意者欢迎直接私信联系咨询

长白班任职要求: 1.工作时间:14:00-21:00，礼拜天休息、 2.年龄18-45岁，不限学历，零门槛，不限经验，入职有老员工带，小白也可以上岗。 3.方式以网络为主，写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 4.工作待遇 1.第一个月保底4000+提成，第二个月5000+提成，第三个月6000+提成的形式。 2.综合收入，第一个月基本是6000+。第二个月基本是1W+2w以上。 1.服从管理，愿意学习，有挣钱欲望

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责 1、负责小红书平台日常运营工作，包括内容更新、账号维护等，按时高质完成。 2、优化笔记内容，提升用户活跃度和转化率。 3、在平台进行挖客，对于每个运营账号保证一定的客资数量，把高质量的客资交付给甲方。 4、沟通甲方素材广告费以及运营效果，保证优秀的投放效果。 5、监控运营数据，分析运营效果，提出改进建议。 6、协调内部团队资源，确保小红书运营工作的高质量完成。 任职要求 1、大专及以上学历，艺术、设计、新媒体、文学等相关专业优先。 2、日常使用小红书，有一定网感，对小红书平台有一定了解，对小红书的运营规则和玩法有深入学习的兴趣。 3、具备一定的内容策划和编辑能力，或对于文案写作愿意学习。 4、具备较强的沟通表达能力、学习能力、责任心、执行力、进取心、抗压能力。 5、主管带教，本人要坚定地选择运营这一职位。 福利待遇：五险一金，带薪年假，年终奖，晋升通道，节日福利，入职礼包，司龄纪念礼，员工团建，办公地点在地铁口，朝九晚六大小周休息，团队年轻化，氛围超好。

【急招语音主播｜零门槛高薪副业｜日结稳定】 招募要求 1. 18-35周岁，声音清晰，无杂音 2. 性格活泼，愿意主动互动聊天 3. 时间自由，每天可稳定开播 4.线下:新手零基础可带，一对一培训，提供住宿，不限制经验、不限制音色 ， 5.线上自带设备优先 工作内容 线上语音互动、听歌唠嗑、陪伴聊天、小游戏互动 轻松简单，主打松弛治愈，轻松搞钱 不想内卷打工，想拥有自由收入的小伙伴，火速入职

岗位职责： 1.直播间科普科学减脂知识、饮食搭配、体态管理，客观分析医美减脂项目原理，只做知识讲解，不售卖产品 2.和粉丝互动，解答瘦身疑问，引导粉丝关注账号；加入粉丝群 3.配合运营安排直播时长，维护直播间氛围。 任职要求： 4.形象得体，口才流畅，镜头感强，说话亲切自然； 5.了解减脂常识，懂基础医美知识优先 6.日常直播聊天，留住直播间人气，不用带货 岗位条件： 7.年龄22‑38岁，性格开朗，敢于面对镜头； 8.不用自己露很重的包袱，公司全程运营配合； 薪资：底薪6000—8000月，全职兼职都可以。 工作时间：每天6—8小时。

诚招电商/直播运营合伙人 本厂自有门窗生产车间，全套定制门窗货源、样品间、厂房场地全部由我方提供！ 无相关行业经验，但懂电商、会直播、擅长线上 电商直播运营（门窗品类合作岗） 合作模式多元化可面聊，合伙或者薪资＋提成模式 工厂全权供应门窗成品、定制样品、拍摄场地、产品货源； 岗位人员独立负责线上全渠道运营：电商平台，或者熟悉抖音/快手/小红书店铺运营、直播间整场带货、线上客户咨询接单、  有建材、门窗、定制类产品电商运营/直播带货实操经验者优先 本地求职者优先 有意者可直接到厂面试，实地看产品、详谈合作分成、薪资全部当面沟通！ 工厂出产品、出样品、出场地，你负责线上卖货运营 做过门窗、建材定制直播电商的优先面谈 本地想做线上带货的欢迎来厂里细聊合作！

保底五千，提点三十五提成日结不压工资，单休固定周日休，房补五百

待遇拉满 招聘不露脸语音厅主播 厅管 年龄18-35。 大学生，宝妈都可以 在家就能上班 要求性格开朗 工资日结自提 不卡设备，不限经验 一部手机即可直播 一对一保姆培训 每天3-4小时空余时间即可 无押金无套路 轻松上手！ 不定时厅内全麦奖励 生日福利 直播满月奖励 麦时费+提成拿到手软 【工作内容】全绿色九人语音直播间，负责在指定语音厅连麦进行交友/直播互动 通过自己声音/才艺/情商等内容来获得礼物报酬，给予游客情绪价值，小白有老人辅导，想做不用担心学不会!

岗位职责： 1.策划并执行民宿主题直播活动，涵盖选品、脚本撰写、流程设计及现场控场 2.熟练操作抖音、视频号等主流直播平台，完成开播设置、实时互动引导、数据监测与复盘优化 3. 负责直播全链路推广，包括短视频预热、信息流广告投放及私域粉丝引流转化 4.协同摄影、文案、客服团队，保障直播内容质量与用户服务体验一致性 5.定期分析观看时长、转化率、GMV等核心数据，输出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉民宿/文旅行业者优先 2. 深入理解主流直播平台规则与算法逻辑，能独立完成从筹备到复盘的全流程执行 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及各平台直播后台工具 4. 表达清晰、应变力强，具备镜头表现力与用户共情能力 5.学历不限，热爱旅游与内容创作，有从0到1搭建直播案例者加分

岗位职责： 1.负责直播主播 全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的经营和管理 2、负责视频内容的制作和剪辑 3、通过运营和推广提高桶装矿泉水的销售量 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力和耐心 2、有较强的学习能力，愿意学习新知识和技术 3、熟悉基本办公软件操作，了解基础剪辑软件使用方法 4、有运营经验优选 【薪资福利】 基本工资绩效奖

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监测与分析，提升观看时长、互动率及转化率 3. 协同主播、中控、客服团队，保障直播顺畅执行与用户服务体验 4. 挖掘平台流量规则，制定并落地拉新、促活、留存策略

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、GMV等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析平台者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

懂直播运营卖票、账号运营、熟悉流量玩法、执行力强；

重要声明：我们是西华师范大学、成都师范学院等高校挂牌就业实习基地，能跟大学合作的传媒公司不言而喻了。我们是正规传媒公司，坚决抵制低俗、不雅的内容！！妈耶，我一看要写5000字，实在不想写，主要是写那么多你们也不会看。所以大家都真诚点比较好。 简单介绍一下：我们老板叫胡棋（百度、酷狗音乐、豆包可以搜一下）是这家公司的Boss，个人2015年开始做直播，并且个人2年就创造了千万RMB流水，到如今也孵化出了数百位百万级年收入的主播，如今已经在直播这个行业深耕十年了，所以我们有丰富的实战直播经验，能够帮助你不走弯路，直接到达顶点。这就是我们的核心竞争力！跟着拿到过结果的人做事，不会错。 20岁跟对人，少奋斗30年！！ 你们比较关心的点： 1、不是一来面试就签合约加公会(因为我还不一定要你，所以你别怕) 2、即便面试过了你确定了要来，我也会认为你是头脑发热，所以有前三天体验期(不签合约)这三天过了，你选择我，我选择你，再说合约的问题。 3、不是必播合约！不是霸王条约！不想播了随时走人!！(你以为我还要留你啊，想多了) 4、倡导谈的拢就谈，谈不拢就算，双向奔赴很重要!坚决不做舔DOG!5.只有志同道合的人才能欣赏同一片风景! 我们的核心经竞争力： 1、我们老板是早期娱乐直播行业的头部主播，从一线主播再到公司掌舵人，有丰富的实战直播经验!俗话说的好：读万卷书不如行万里路。理论再强也没有实战来的快。 2、深耕娱乐直播11年，专注于0-1的孵化养成，并且来我们这的几乎全是0经验，无才艺的素人；各路神仙疑难杂症都有过，所以清除了你直播生涯中的种种障碍，路已经给你铺平，你只需要自己走就行了。 3、为成都师范学院，西华师范大学等多所大学进行宣讲，并挂牌成为成都师范学院、西华师范大学指定实践实习就业基地。(能走进大学的传媒公司不言而喻了吧) 4、不玩任何套路，认真做实事，十年磨一剑！真正的匠人精神！ 5、从不主动放弃任何一个愿意自己努力的人！我们要的从不是一枝独秀，而是百花齐放！拒绝散养！ 岗位职责：才艺、颜值、聊天、情商、E人、社牛 任职要求：占以上一样就可以，如果你都占，恭喜你，我看上你了 岗位福利：6K-10K保底（另有租房补贴） 1-3个月到手收入就能达到8000-10000(达不到就把运营祭天) 公司目前主播平均月收7.4W，头部主播月收入100K+ 岗位经验：0经验，素人，只要小白，回锅肉不要（因为你很要不完的样子我看到头痛）

优先和主动打招呼小伙伴沟通~ 感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！ 一、公司背景： 年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！ 二、薪资结构： 【日结、周结、月结】都可以（是保底！不要担心没礼物）！ 【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】 【保底工资现金日结，下播马上结算到账】 时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排（白天晚上都行） 首月保底收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元 三、我们提供： 1.优质设备（灯光、相机、手机、电脑等） 2.直播间 3.化妆间+化妆师 4.聊天、唱歌、舞蹈等培训老师 5.短视频拍摄 6.住房补贴+交通补贴 四、流量推广： 你还在担心直播间不进人？ 你还在担心直播间留不住人？ 你还在担心没有粉丝点关注？ 来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！ 五、承诺保证： 纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～ 六、无责概念： 不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！ 公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！ 本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。 七、法定节假日安排： 传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包 元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包 元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包 劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包 端午节（五月初五）：团购粽子 国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包 中秋节（八月十五）：团购月饼 冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包 八、公司拥有： 1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课 2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。 九、任职要求： 1、活泼，开朗，喜欢聊天 （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 （积极配合运营团队，合作共赢） 3、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 十、福利待遇： 1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排） 2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游 （） 十一、直播内容： 1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等 3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见 5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 十二、资源服务： 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 十三、公司简介： 国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 十四、核心优势： 截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！ 感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！

有些直播经验，怀才不遇的欢迎。可以做项目分成，公司可投流。想创业自己当老板的来。诚信找直播搭子。有基地有独栋办公室和户外场地。

接受零经验，应届生优先！想增加收入的朋友看过来，全程无任何收费！保底薪资8k-9k，每日直播6小时 （1）公司提供专属运营支持，协助账号定位、人设塑造，以及美颜、灯光、穿搭和风格优化建议 （2）配备专业直播场地与视频拍摄环境，由资深团队全程孵化指导 （3）团队包含化妆师、摄影师、剪辑师等专业人员，全方位保障内容质量 （4）由经验丰富的主播一对一辅导，免费培训，助力快速上手与成长 （5）形象良好，气质出众，五官端正

你喜欢星巴克的杯子吗？你喜欢zara home,Tims 的玻璃产品吗？如果你想你的办公桌和您的家中摆上这些产品，那么欢迎加入我们的大家庭团队。（玻璃杯可以免费赠予大家哦） 工作时间：12:00-22:00，中间休息2小时 公司情况说明： 1.老板90后，工作氛围很好，办公室可以养猫。 2.业务流程不会不怕，只要你有底层逻辑，就能培养出来。 3. 要求有团队合作意识。 4.寻找热爱“money”的小伙伴，必须向钱向厚看，有能力就来玩 薪跳。 5.固定旅游团建，一年一次（7-15天）。 6.品行端正，吃苦耐劳，做事踏实认真，严谨负责，执行力强，按时完成时间节点布置的任务。 岗位内容： 1. 负责直播间整体运营方案的制定，包括直播场景搭建、货品规划、脚本优化及流程把控。 2.撰写直播活动方案，包括策划、设计等； 3. 对直播账号数据进行分析和统计，总结经验并提供优化建议。 任职要求： 1. 直播从业者优先，经验不限；接受小白，可以从0经验开始。 2. 具备较好的语言表达能力和社交能力； 3. 熟悉直播内容分类和流派，对直播行业趋势有一定了解。 职位福利：有入职礼、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年底双薪、出国游、项目奖金、年轻化团队、试用期全额奖金 职位亮点：1.调薪机制健全。2.晋升机制健全。 薪资待遇：4000

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播环节高效有序开展； 2. 监测直播数据表现，分析节目成效并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行状态。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营工作经验，有直播行业从业背景者优先； 2. 拥有较强的沟通协调能力与推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较为深刻的理解。

岗位职责：负责直播间日常管理，包括货品对接、脚本撰写、场景搭建。 · 全程跟播控场，操作中控台上下架、改价、发券，配合主播节奏。 · 监控实时数据（在线人数、转化率），及时调整话术与流量投放策略。 · 每场结束后复盘数据，优化排品、脚本及投流计划，提升GMV。 · 维护账号粉丝群，发布预热短视频。 任职要求：具备数据敏感度，抗压能力强，能适应排班制。不限经验，肯学习就没问题，感兴趣的可以来公司看看 无责底薪3000 月休四到五天

聚信集团乐山市市中区聚信文化传媒招聘：主播数百人1.免费提供场地、免费培训、只要你人来带上自己的手机就可以开播，直播收入下播秒到自己卡里面。3:招聘要求：20—55岁（男女不限，只要想赚钱的都可以来学）。4:身高、文化、身材、颜值、不限（根据自己的时间安排上班，有专业的画风老师美颜调优，美颜比韩国更牛逼）。5:专业运营老师一对一指导，每天下播复盘。6:想月入3K—3W的姐妹赶快报名参加，名额有限先到先学！位置：乐山市郑铺巷139号岷江二桥联系电话：

一、岗位职责 1. 协助上级主管推进产品开单流程，及时同步平台规范要求，确保各环节合规执行。 2. 配合运营主管汇总客户与用户使用反馈，整理优化建议并跟进问题闭环处理。 3. 参与产品推广方案的具体实施，协助落实各项推广动作，助力提升市场曝光与占有率。 4. 完成主管安排的其他运营支持工作，积极协同业务变动及跨部门协作需求。 二、任职要求 1. 具备较强的组织协调能力与执行力，能有序推动多任务并行，对工作成果负责。 2. 善于团队沟通协作，拥有同理心和服务意识，促进问题高效协同解决。 3. 对运营岗位有高度热情，乐于迎接挑战，主动学习业务内容与平台规则。 4. 加分项：应届生或实习生可无经验，公司提供培养机会；有推广或运营类实习经历者优先。 三、薪酬福利 1. 暖心团队氛围：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日庆祝，节日发放专属关怀礼包。 2. 舒适生活保障：免费提供配备齐全的员工宿舍；办公环境轻松融洽，远离职场内耗。 3. 清晰成长路径：建立公平公开公正的晋升机制，结合企业发展规划，支持职业稳步发展。 4. 丰富培训资源：集团每年组织多次国内培训与团队建设活动，提供多元成长平台。