岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同 4. 策划并落地直播营销活动，提升品牌曝光与用户增长 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责： 1、负责制定直播计划，统筹直播安排，监控直播间流量构成，主播话术沉淀；协助主播产生优质直播内容，增加粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构等日常运营工作；2、对直播项目全面复盘项目结果，并不断优化打法、挖掘用户需求、调整业务策略，沉淀出对平台有沉淀性的相关直播方案；3、有效把控成本并定制有效的投放策略，对投流计划进行跟踪和优化。4、熟悉行业现状与发展趋势，了解直播行业及各平台的操作流程、交易规则、营销玩法和推荐机制； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验、平台运营或流量运营引流经验； 2、熟悉各大直播平台的规则和玩法，有直播运营起号的成功经验；3、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；4、有较强的抗压能力及良好的心态，善于思考总结，强大的自驱力。5、具有较强的组织管理能力、综合分析能力、解决问题的能力

团播运营的核心工作内容包括策划与执行团播活动、管理与培训主播、分析直播数据、优化直播策略、协调团队协作以及提升观众参与度和转化率。 策划与执行团播活动 • 活动策划：负责整体策划与执行，包括确定直播主题、目标及内容方向，确保活动符合公司业务需求。 • 脚本撰写：编写详细的直播脚本，设计互动环节和游戏，提升观众粘性。 • 流程管理：制定直播流程与时间节点，保障活动顺利进行，并能应对突发情况。 主播管理与团队协作 • 主播培训：制定初步培训计划，挖掘主播优点，找准提升重心，帮助其成长。 • 团队协调：协调主播、运营、化妆、搭建等多岗位人员，确保团队高效运作。 • 氛围带动：在直播中参与留言互动，在人气高峰时投放DOU+或红包福袋，提升热度。 数据分析与策略优化 • 数据监控：实时监控直播数据，如观众数量、互动率、转化率等。 • 效果分析：通过数据分析识别情绪高涨点与观众反馈，为内容优化提供依据。 • 持续改进：组织下播后复盘工作，总结经验，提出改进建议。 内容挖掘与包装支持 • 服饰与妆造：根据直播内容，提前与主播沟通服饰装造安排，提升视觉吸引力。 • 价值包装：围绕主播打造情绪价值，通过场景、灯光、道具等元素放大其价值感，增强付费意愿。 • 宣传推广：协助制定主播发展计划与宣传策略，推动内容生产与流量维护。团播运营是连接内容、主播与观众的枢纽，需兼具策划力、执行力与数据分析能力，才能实现直播效果最大化。

岗位职责： 1.负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行语音直播、互动聊天、才艺展示等健康积极的线上活动 3.协同主播团队优化直播话术、选题及互动形式，提升用户停留时长与转化效果 4.分析平台数据（播放量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 维护与各直播平台的合作关系，跟进资源对接与活动落地 任职要求： 1. 对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5. 学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先

任职要求】 1.必须有相关工作经验，熟练直播运营实操经验，无经验勿投； 2.会短视频拍摄，剪辑，能独立完成素材拍摄及视频剪辑制作； 3.沟通顺畅，执行力强，责任心强，能兼顾多板块工作。 1、具备文旅签证业务或人力外包板块招聘的线上运营二选一，包括日常账号维护、引流获客、直播全程运营、节奏把控与数据复盘； 2、跟进线索咨询与业务转化，完成业绩目标。 4、日常短视频拍摄、素材剪辑、内容产出，配合账号宣传推广。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪3000+岗位工资1000+绩效工资2000+高额提成（线索提成+成交提成） 综合月薪：8k-10k+，业绩优秀者上不封顶 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休正常 福利完善，工作氛围轻松稳定。

岗位职责 1. 负责娱播活动策划与执行，提升直播效果 2. 管理主播团队，协调各方资源保障直播顺利 3. 监控直播数据，分析用户反馈并优化运营策略 任职要求 1. 传媒、运营等相关专业大专以上学历 2. 熟悉娱播平台规则，具备直播运营经验 3. 沟通协调能力强，有良好团队协作精神

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 协调主播、中控、场控、运营等多方团队，保障直播高效协同与稳定运行 4. 对接供应链与商家资源，推动商品上架、库存同步及售后协同 5. 跟踪平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及数据归集整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 富有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，具备持续优化工作方式的主动性 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节假日发放伴手礼!

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及数据归集整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 富有团队协作意识，能快速适应团队氛围 3. 学习能力强，具备持续优化工作方式的主动性 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节日发放伴手礼!

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

工作时长，八小时制 管吃管住，，无任何前期费用，薪资待遇，9000至12000一个月 招聘条件，18到35岁 有无经验均可，征信正常，有逾期可以不能是 工作地点重庆

找A2副驾一个，圆通170方，50岁以内，重庆到广州四天一圈，电话

重庆南滨路下浩老街招中餐墩子一位，半墩半炉一位，工资电话详谈（)

招防水师傅2人，做卫生间，外墙防水，工资350，工资人走结清

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营策略建议并落地执行 5.拓展直播合作资源，参与达人对接、活动联动及品牌推广项目 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2.熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力与目标导向意识 4.逻辑清晰，执行力强，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 5.学历不限，有成功操盘案例或相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5.拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

负责管理主播，直播招聘外卖骑手 1.有招聘经验优先 2.有直播招聘运营经验优先 3.年龄20-40周岁 4.底薪7000+提成+绩效

现招聘直播运营+助播搭档一名，协助主播做整场直播。 不用你露脸尬播，主要负责： 直播间互动、回复私信、整理订单、统计客户、配合主播控场、简单后台操作、货运对接协助。 工作轻松稳定，实体靠谱长期做，不画饼！ 招踏实、肯学习、长期稳定做事的小伙伴。 薪资面议，能力优先，长期合作优先！实体供应链生意，稳定长久，老板直招，不是皮包公司 自家羊肉供应链实体生意，主营羊肉批发、配送、供应链供货。客群精准、赛道稳定 想找稳定直播工作的，要有对网络直播熟悉掌握流程的，相关经验优先直接私信我。

招直播运营一名，月薪5000-20000上不封顶 岗位要求： 1.队伍建立； 2.直播平台搭建； 3.直播话术以及直播互动管理维护； 4.直播内容风格和场景设置； 5.数据管理；

岗位职责: 1. 协助团队现场的执行与协调工作 2. 配合团队完成前后的各项准备工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利： 1.无责任6000加提成 2.月休四天可提供住宿 3.工作时长不超过6小时 。 4.生日福利以其他岗位补贴等

新媒体运营专员

发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 接受应届毕业生 自由选择工作时间 工作内容简单，上手快 商家免佣，配合度高 保底4000元 项目优势： 1. 为商家、药店、加油站、超市、烟酒店等提供支付宝碰一碰、小蓝环、碰一碰音响的免费安装服务，不向商户收取任何费用； 2. 商户认可度高，业务推进顺畅； 3. 工作灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

运营直播，会拍，会剪，学习能力强，有上进心，有团队精神

小程序流量主，不需要加好友、不需要加聊天、不需要成交，只要有人浏览即可。 现因业务发展，需要大量负责小程序的推广引流人才，引流方式不限，只要能带来流量，就能获得可观收益，流量与收益成正比。 月入万元不是梦，我们采集了大量数据佐证，欢迎咨询。

岗位职责： 1. 坚守岗位，忠于职守，树立全心全意为客户服务的意识； 2. 受理客户线上提交的业务需求； 3. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈并解决；跟进通知客户到公司，后期有其他部门对接 （工作内容简单也有老员工指导，好上手，无绩效考核） 综合薪资：无责底薪加提成，综合薪资7000+社保，无绩效考核！！ 上班时间：朝九晚六 周末双休 免费提供午餐 任职资格： 1. 年龄：18--35岁，男女不限，能力优秀可以适当放宽年龄要求 2. 学历：学历代表过去，能力决定未来 3. 经验：不限（应届/实习亦可） 4. 踏实肯干、学习能力强、诚实守信 5. 较强的团队合作意识及服务意识，责任心强 团队氛围：95，00后年轻团队，没有勾心斗角，，没有职场甄嬛传 发展平台：管理岗多晋升发展快，内部创业机会。 福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训。 公司氛围轻松（95.00后），同事友好相处，共同进步

福利待遇： 无责底薪三千+提成 上班时间：9:00-5:30，双休，月休8天，保证不加班，节假日正常放假，买五险 工作内容： 负责手机卡，流量卡，宽带，合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡，激活及业绩目标。

1、制定规划：根据公司整体战略方向及发展目标，拟定门店拓展与升级改造的具体实施计划； 2、任务落实：依照公司下达的年度及月月度指标，推进门店开发、改造及相关运维工作的执行； 3、日常管理：负责门店安全事务的部署、巡查与监督；处理门店基础费用事项；统筹门店续租、分租、装修改造及退租等全流程服务工作； 4、关系协调：妥善协调客户（承租与出租方）之间的各类事务，维系稳定、互信的合作关系； 5、跨部协作：积极对接拓展部与其他职能部门之间的业务衔接，确保部门间沟通顺畅、协同高效； 6、过程管控：把控项目进度、质量标准及所辖范围内的各项成本支出；优化作业流程，确保拓展目标顺利达成； 7、客户运营：持续开发并维护客户资源，精准掌握客户需求与反馈，构建长期合作关系；定期走访客户，及时传递公司业务动态，搭建双向交流机制；稳固存量客户，开拓新增客户，提升品牌影响力与市场份额； 8、汇报总结：按周期向上级主管汇报工作进展，进行阶段性总结与复盘； 9、其他事务：完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 补充说明： 1、性格积极乐观，具备较强抗压能力，富有创新意识； 2、具有一年以上实际门店拓展相关工作经验； 3、试用期为1至3个月。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、拍摄、剪辑及发布，需配合出镜展示才艺与亲和力 2.运营女团IP账号，维护主播形象，提升粉丝粘性与互动率 3.协同主持线上才艺直播、活动宣发及粉丝运营，传递公司“有温度、有良心”的运营理念 4.整理月度数据，分析内容效果并优化运营策略 5. 参与公司月度团建、节日活动及福利执行，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础拍摄剪辑能力，有出镜经验者优先 2. 性格开朗真诚，具备良好表达力与镜头表现力 3. 认同公司价值观，责任心强，注重长期稳定合作 4. 学历不限，欢迎有潜力、肯学习的新人加入 5.能适应轻快活泼、富有创意的工作节奏

岗位职责 负责抖音 / 视频号 / 快手短视频策划、脚本、拍摄、剪辑全流程 围绕招聘、求职、职场、用工服务做内容，保证更新与质量 账号日常运营：发布、互动、涨粉、提升播放与咨询量 数据复盘，优化内容方向，配合业务做引流获客 任职要求 1 年以上短视频经验，懂策划 + 运营 + 剪辑，熟练剪映 网感好，会抓求职 / 职场痛点，能出爆款内容 执行力强，可独立完成从脚本到成片 有人力 / 招聘 / 本地服务经验优先 核心目标：做内容、涨粉丝、引咨询、助力招聘业务 把岗位要求里的网感好，会抓痛点换成有创意，有想法

薪资范围：8000-15000元/月（转正后综合可达2W-3W，上不封顶） 我们要什么样的人（小白优先） 没做过直播？没关系，我们专门教小白 学历不限、年龄不限、经验不限 你做什么： 协助直播间日常运营（场控、中控、发福利） 跟主播配合，维持直播间气氛（有脚本，不用自己说） 简单数据记录，公司提供培训 为什么值得来： 双休，到点走，无应酬，不搞关系 一对一带教，3天上手 稳定后月收入可达2W-3W（底薪+提成/合作分成） 公司提供直播间、设备、流量支持 可线上兼职，也可全职坐班 特别说明： 本岗位另有灵活合作模式（收益更高）