岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同 4. 策划并落地直播营销活动，提升品牌曝光与用户增长 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

薪资范围：8000-15000元/月（转正后综合可达2W-3W，上不封顶） 我们要什么样的人（小白优先） 没做过直播？没关系，我们专门教小白 学历不限、年龄不限、经验不限 你做什么： 协助直播间日常运营（场控、中控、发福利） 跟主播配合，维持直播间气氛（有脚本，不用自己说） 简单数据记录，公司提供培训 为什么值得来： 双休，到点走，无应酬，不搞关系 一对一带教，3天上手 稳定后月收入可达2W-3W（底薪+提成/合作分成） 公司提供直播间、设备、流量支持 可线上兼职，也可全职坐班 特别说明： 本岗位另有灵活合作模式（收益更高）

团播运营的核心工作内容包括策划与执行团播活动、管理与培训主播、分析直播数据、优化直播策略、协调团队协作以及提升观众参与度和转化率。 策划与执行团播活动 • 活动策划：负责整体策划与执行，包括确定直播主题、目标及内容方向，确保活动符合公司业务需求。 • 脚本撰写：编写详细的直播脚本，设计互动环节和游戏，提升观众粘性。 • 流程管理：制定直播流程与时间节点，保障活动顺利进行，并能应对突发情况。 主播管理与团队协作 • 主播培训：制定初步培训计划，挖掘主播优点，找准提升重心，帮助其成长。 • 团队协调：协调主播、运营、化妆、搭建等多岗位人员，确保团队高效运作。 • 氛围带动：在直播中参与留言互动，在人气高峰时投放DOU+或红包福袋，提升热度。 数据分析与策略优化 • 数据监控：实时监控直播数据，如观众数量、互动率、转化率等。 • 效果分析：通过数据分析识别情绪高涨点与观众反馈，为内容优化提供依据。 • 持续改进：组织下播后复盘工作，总结经验，提出改进建议。 内容挖掘与包装支持 • 服饰与妆造：根据直播内容，提前与主播沟通服饰装造安排，提升视觉吸引力。 • 价值包装：围绕主播打造情绪价值，通过场景、灯光、道具等元素放大其价值感，增强付费意愿。 • 宣传推广：协助制定主播发展计划与宣传策略，推动内容生产与流量维护。团播运营是连接内容、主播与观众的枢纽，需兼具策划力、执行力与数据分析能力，才能实现直播效果最大化。

岗位职责： 1.负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行语音直播、互动聊天、才艺展示等健康积极的线上活动 3.协同主播团队优化直播话术、选题及互动形式，提升用户停留时长与转化效果 4.分析平台数据（播放量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 维护与各直播平台的合作关系，跟进资源对接与活动落地 任职要求： 1. 对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5. 学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先

任职要求】 1.必须有相关工作经验，熟练直播运营实操经验，无经验勿投； 2.会短视频拍摄，剪辑，能独立完成素材拍摄及视频剪辑制作； 3.沟通顺畅，执行力强，责任心强，能兼顾多板块工作。 1、具备文旅签证业务或人力外包板块招聘的线上运营二选一，包括日常账号维护、引流获客、直播全程运营、节奏把控与数据复盘； 2、跟进线索咨询与业务转化，完成业绩目标。 4、日常短视频拍摄、素材剪辑、内容产出，配合账号宣传推广。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪3000+岗位工资1000+绩效工资2000+高额提成（线索提成+成交提成） 综合月薪：8k-10k+，业绩优秀者上不封顶 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休正常 福利完善，工作氛围轻松稳定。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播稳定运行 4. 分析直播数据（GMV、ROI、UV价值等），输出优化建议并推动落地 5. 对接供应链与品牌方，跟进货品库存、物流及售后协同事宜 6.自己会直播优先 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.有成功操盘过单场GMV达50万+直播项目经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，结果导向，执行力强

岗位职责： 1、负责制定直播计划，统筹直播安排，监控直播间流量构成，主播话术沉淀；协助主播产生优质直播内容，增加粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构等日常运营工作；2、对直播项目全面复盘项目结果，并不断优化打法、挖掘用户需求、调整业务策略，沉淀出对平台有沉淀性的相关直播方案；3、有效把控成本并定制有效的投放策略，对投流计划进行跟踪和优化。4、熟悉行业现状与发展趋势，了解直播行业及各平台的操作流程、交易规则、营销玩法和推荐机制； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验、平台运营或流量运营引流经验； 2、熟悉各大直播平台的规则和玩法，有直播运营起号的成功经验；3、对数据高度敏感，有较强的数据分析能力，能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题；4、有较强的抗压能力及良好的心态，善于思考总结，强大的自驱力。5、具有较强的组织管理能力、综合分析能力、解决问题的能力

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 协调主播、中控、场控、运营等多方团队，保障直播高效协同与稳定运行 4. 对接供应链与商家资源，推动商品上架、库存同步及售后协同 5. 跟踪平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责： 1．负责小红书平台账号的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与影响力； 2．跟踪平台流量机制与热门趋势，优化发布策略，提高内容曝光与转化效果； 3．维护用户评论与私信互动，增强粉丝粘性。4．定期整理运营数据，分析内容表现并提出改进方案。 任职要求： 1．具备良好的内容敏感度和创意能力，能独立完成选题策划与文案撰写； 2．熟悉小红书平台生态及用户行为习惯，了解种草传播逻辑； 3．有较强的数据分析意识，能通过反馈调整运营策略； 4．工作主动性强，具备较强的执行力和多任务协调能力； 5．对社交媒体有浓厚兴趣，乐于探索新玩法与新形式。

招贴砖大师傅，别墅施工，质量要求高，二把刀勿扰，工装手艺勿扰，400一天10小时，包吃包住。

【微电园 文员 朝九晚六 周六休息】 工作内容：主要通过微信对接沟通、日常消息回复，单据台账简单录入，室内坐班，不用下车间 上班时间：9:00-18:00，每周六固定休息 薪资：基础4000-4500，表现好综合可达5000-6000，工资准时发放，不包吃住 暖心福利：老板经常请喝奶茶，工作氛围轻松简单 任职要求：会基础电脑办公，细心有耐心，有无经验均可培训 工作地址：沙坪坝微电园附近

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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铜元局厨房杂工（包吃包住）工作内容：负责用洗碗机清洗餐具，厨房，食堂及洗碗室清洁卫生，清理蔬菜等白班：综合排班，每天工作8-9小时基本工资：4000元/月左右（面试详谈）年龄要求：男女不限，30-60岁，认真负责，有洗碗工经验优先地点：铜元局金辉广场附近（酒店）电话：

有直播经验，会简单的运营，可以接受刚毕业的学生

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

在家办公，包住，看直播聊天打包，刚毕业的也可以做，可以从小白开始教

在家办公，看直播聊天，打包发货

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

1、办公地点位于九龙坡壹本科工城，不需要固定坐班，前往重庆主城各个小区工地实景取景拍摄；主要拍摄老板娘出镜口播，记录门套、壁龛、屏风、不锈钢台面等产品落地实景、工艺细节，完工效果 2、公司配备专用工作手机，独立完成现场取景、运镜拍摄，使用剪映完成剪辑、字幕、配乐、调色，每日产出5条左右短视频成片。 3、共同沟通探讨脚本、文案与拍摄思路，一起打磨视频开头钩子，要有短视频网感，把控镜头语言与画面呈现方式。 4、按排期，每日大约6点准时发布视频，整理归档工地拍摄原始素材，按时交付每日成片。

小程序流量主，不需要加好友、不需要加聊天、不需要成交，只要有人浏览即可。 现因业务发展，需要大量负责小程序的推广引流人才，引流方式不限，只要能带来流量，就能获得可观收益，流量与收益成正比。 月入万元不是梦，我们采集了大量数据佐证，欢迎咨询。

居家办公，不需要坐班，薪资日结 我们正在寻找一位短视频运营，负责提升公司短视频平台的影响力和用户粘性。 工作内容： 1.公司提供视频素材资源，发布即可； 2.反馈用户数据； 3.配合专业运营人员完成推广任务； 岗位要求： 1.不限专业，接受无经验，免费带教； 2.需要本人在重庆； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.薪资日结，多劳多得

负责抖音，小红书推广 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

【岗位职责】 1. 负责公司Tiktok（海外版抖音）短视频的拍摄、剪辑和发布； 2. 需了解平台运营规则，根据平台流量推荐机制优化运营策略； 3. 对视频拍摄有想法，有创意，能熟练运用镜头语言诠释脚本内容； 4. 熟练使用手机/照相机/摄像机等拍摄用具拍摄短视频。 【职位要求】 1. 学历不限，有短视频拍摄和运营经验优先考虑； 2. 熟练使用各主流剪辑软件，能完成短视频后期剪辑、字幕制作、声音特效等； 3. 短视频平台重度使用用户优先，有互联网网感； 4. 团队合作意识、执行力强，学习能力强，具备良好的理解和领悟能力； 5. 英语能力好加分； PS: 面试时请带视频作品。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

有自主运营的抖音，小红书，视频号，公众号等账号，负责账号日常运营，内容策划，发布维护。任职要求 经验：1年及以上自媒体/短视频运营经验；接受优秀应届生/有成熟账号作品者。我们希望你热爱自媒体，平时喜欢刷抖音，不躺平，爱折腾，和团队一起成长。 合作优势 成熟现成项目，提供场地产品，不用囤货，轻资产创业，多劳多得，兼职全职均可

重庆江北大石坝东原中心； #求职招聘 想通过自己努力踏实工作，提升自己，让自己更好的伙伴！ 底薪3000-4000元；提成30%-40%+现金奖； 心在哪里！结果就在哪里！ #岗位 #大石坝 #在人间做销售的日#令人心动的工作 #适合年轻人的工作 工作内容户外拍摄视频剪辑发到视频号抖音，客户回访

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及数据归集整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 富有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，具备持续优化工作方式的主动性 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节假日发放伴手礼!

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及数据归集整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 富有团队协作意识，能快速适应团队氛围 3. 学习能力强，具备持续优化工作方式的主动性 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节日发放伴手礼!

【直播运营 招人啦！】 我们正在找一个懂流量、会玩平台的你！ 你需要做的事： 玩转抖音账号，从内容规划到日常运营，把账号做成“流量密码” 负责直播全流程，从策划、场控到复盘，让直播间人气拉满 多平台引流拓客，把公域流量变成私域转化 我们提供： 有竞争力的底薪+绩效+提成，能力越强赚得越多 轻松的团队氛围，不搞无效内卷 清晰的成长路径，和平台一起快速成长 只要你懂抖音、会运营、有想法，欢迎来聊！