岗位职责： 1.负责直播日常运营，流程策划与执行 2.协助主播进行粉丝增长以及流量转化 3.分析直播数据，复盘优化 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉视频号生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有经验者优先

【工作内容】 1，主要负责直播平台的宣传推广及流量引入，协助公司主播完成日常直播任务； 2，开展粉丝用户的线上互动与关系维护，增强平台用户活跃度与粉丝忠诚度； 3，参与主播直播过程中的运营策划与支持工作。 【工作时间】 14：00--22：00，中间休息时间18：00--19：00，不安排加班，单休（周日休息），每天实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务压力小。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，关注直播运营模式； 2，具备良好的责任心与工作态度； 3，性格积极外向，具备较强的沟通表达能力； 4，有娱乐类直播运营相关经验者优先考虑。

【轻松赚钱！主播行业招募啦，不用进厂也能有好收入】 不想进厂熬夜加班、风吹日晒？想找份轻松又能赚钱的工作？那快来试试我们这个主播行业相关的岗位吧！ 你的工作内容很简单：帮主播精准找到愿意为优质内容付费的人群，不用你露脸直播，也不用承担高强度体力活，坐在办公室里就能开展工作。 只要你有点网感，愿意花时间研究用户喜好，就能快速上手。时间相对灵活，收入和付出直接挂钩，多劳多得，轻松实现赚钱目标～ 感兴趣的话，快来联系我们聊聊，给自己一个告别劳累、轻松赚钱的机会！

岗位介绍 本岗位为公会核心中级骨干岗,主打北美TikTok直播公会业务落地、辅助团队管理、标准化运营体系搭建，是复合型运营岗位。 依托成熟的北美TikTok LIVE运营体系，负责主播孵化、日常运营、业务优化等核心工作，协助团队搭建主播梯队、提升整体营收，推动公会海外直播业务稳定发展与商业化落地。 岗位职责 1. 公会业务：负责北美TikTok公会日常运营，完成主播招募、签约、孵化、留存、营收等，达成团队季度、年度运营目标； 2. 为主播策划并邀约定制化 PK，帮助主播扩大主播圈、人脉圈和金主资源； 3. 运营体系优化：熟练落地公司标准化运营SOP、主播成长及扶持体系，结合实操经验提出优化建议，迭代运营体系； 4. 主播精细化孵化：协助主播定位人设、打磨直播内容与互动玩法，跟进直播状态，针对性指导，提升主播直播质量与营收能力； 5. 私域渠道运营：通过海外平台挖掘招募主播，参与公会社群运营，协助策划每月线上活动，提升主播活跃度和社群氛围； 6. 研究平台 PK 玩法、活动机制和主播成长路径，帮助主播提升直播效果和流水表现。 任职要求 1. 英语可满足日常读写、简单沟通，可完成海外平台操作、主播基础对接； 2. 有TikTok公会/MCN运营实操经验，熟悉北美TikTok直播生态，掌握主播运营逻辑； 3. 具备基础统筹与协作能力，执行力强，可高效落地团队工作，主动解决业务问题； 4. 具备基础运营思维与内容判断力，熟悉主流直播玩法，可落地主播孵化、直播间运营工作； 5. 熟悉海外社交圈层，善于沟通，可快速维系主播合作关系，提升主播留存； 6. 结果导向，抗压能力良好，可保质保量完成各项业务指标。 加分项 1. 实操参与过北美主播孵化、标杆主播打造、批量招募项目； 2. 熟悉海外文化； 3. 有海外直播+跨境电商、品牌合作落地实操经验。 我们希望你： 1. 有创意，脑子活，喜欢研究新玩法； 2. 爱玩游戏，懂互动，知道怎么把气氛带起来； 3. 喜欢交朋友，会组局，擅长连接不同圈子的人； 4. 开朗外向，沟通能力强，不怕主动破冰； 5. 有网感，爱玩，了解直播、短视频或社交平台氛围； 6. 对 PK 玩法、主播成长、社群活动有兴趣，愿意长期钻研。 适合人群： 如果你喜欢直播氛围，喜欢认识新朋友，擅长组织活动、带动气氛，也愿意在一个成长型团队里长期发展，这个岗位会很适合你。 薪资福利 薪资：5K-13K绩效底薪 + 运营提成 + 团队奖金，多劳多得； 作息：9:30-17:30，双休，法定节假日正常休息；不提倡公司加班. 福利：年轻化团队、氛围轻松无内耗；定期团建、节日福利、法定假期；完善进阶培训，运营+管理双晋升通道，成长空间充足。 工作地址 重庆市南岸区丹龙路智益汇3号10层

任职要求】 1.必须有相关工作经验，熟练直播运营实操经验，无经验勿投； 2.会短视频拍摄，剪辑，能独立完成素材拍摄及视频剪辑制作； 3.沟通顺畅，执行力强，责任心强，能兼顾多板块工作。 1、具备文旅签证业务或人力外包板块招聘的线上运营二选一，包括日常账号维护、引流获客、直播全程运营、节奏把控与数据复盘； 2、跟进线索咨询与业务转化，完成业绩目标。 4、日常短视频拍摄、素材剪辑、内容产出，配合账号宣传推广。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪3000+岗位工资1000+绩效工资2000+高额提成（线索提成+成交提成） 综合月薪：8k-10k+，业绩优秀者上不封顶 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休正常 福利完善，工作氛围轻松稳定。

【直播运营 招人啦！】 我们正在找一个懂流量、会玩平台的你！ 你需要做的事： 玩转抖音账号，从内容规划到日常运营，把账号做成“流量密码” 负责直播全流程，从策划、场控到复盘，让直播间人气拉满 多平台引流拓客，把公域流量变成私域转化 我们提供： 有竞争力的底薪+绩效+提成，能力越强赚得越多 轻松的团队氛围，不搞无效内卷 清晰的成长路径，和平台一起快速成长 只要你懂抖音、会运营、有想法，欢迎来聊！

1. 主播自主招募与开发 独立完成主播招聘、筛选、面试沟通，自主挖掘素人、新人主播资源，完成团队主播人力扩充，能够做到自招、自带、自运营，不依赖外部分配资源。 2. 新人主播全周期孵化培养 负责新人主播从零到一的完整孵化，包括开播前话术培训、镜头感训练、心态辅导、人设定位、直播流程教学，快速帮助新人独立稳定开播、稳定流水。 3. 单播账号日常运营操盘 独立负责单个/多个主播直播间日常运营，包含直播脚本梳理、场控节奏把控、互动引导、停留转化、粉丝维护、数据复盘，针对性优化直播问题，持续提升直播间人气、时长与营收数据。 4. 主播日常管理与留存维护 跟进主播每日开播状态、出勤情况、直播状态、心理情绪疏导，制定个性化提升计划，解决新人开播焦虑、流水不稳定、直播瓶颈等问题，提高主播稳定率与留存率。 5. 数据复盘与优化迭代 每日/每周统计直播数据（场观、停留、转化、音浪/GMV、粉丝增长），根据数据问题调整直播内容、话术、运营策略，持续优化直播效果，完成团队业绩目标。 任职要求 1. 熟悉短视频/直播单播运营模式，有自主招主播、带新人孵化经验优先； 2. 具备独立谈主播、留人、孵化新人的能力，可独立带号、独立操盘直播间； 3. 懂直播节奏、话术优化、用户互动、氛围打造，能快速带新人起号； 4. 责任心强、执行力高，抗压能力好，对数据敏感，结果导向； 5. 有无经验均可，优秀应届生、想长期深耕直播运营可培养。 岗位优势 1. 纯自招自带模式，自主权高、发挥空间大，业绩提成透明； 2. 主打新人孵化，成型快、晋升快，多劳多得； 3. 团队氛围轻松，无复杂内耗，专注做主播孵化和直播数据即可。

1.熟悉娱乐直播运营基本玩法，了解抖音;快手;YY;BIGO;BMISS等平台运营的规则 2.有1-3年以上娱乐直播运营经验,有主播资源优先考虑 3.对主播招聘培训跟播复盘有成熟经验 4.有海外直播平台成熟运营经验优先考虑 5.过往做过直播工作室或者公司有娱乐直播资源或者对这个行业感兴趣的也欢迎咨询合作

有创意，有干劲儿，想赚钱，无经验都可，可以带培训。

重庆市两江新区招水电、给排水

重庆四公里大学食堂招帮厨大姐理菜等，工资3500-4000，月休两天，包吃包住，详情咨询王老师，电话

秀山房建项目招聘专业监理工程师和监理员。有意者可报名。

有凉菜代班或长期干的联系我，

急诚聘坝坝宴厨师2名，服务员多名，联系

不做直播不做直播！只是tiktok运营！ 我们是牡丹江唯一一家出海高薪运营公司，泽大全国三个地区拥有分公司（哈尔滨、西安、牡丹江）海外三家（越南两家 美国一家）职工人数超300人！旗下主播6w。 1:薪资待遇:无责底薪3000+奖金+月度提成，综合薪资7k-1w 缴纳保险 2:岗位职责：在tiktok上招募并运营主播 （工作内容：每天给主播发信息并回复 邀请他们加入机构）公司会提供手机和账号，语言问题别担心，全程使用翻译软件 早8:30-5:30，13:00-14:00午休，周六休息，完成拉新任务 实现双休 节假日休息 3:职位要求：情商高 有沟通能力 会用手机打字 这份工作i人e人都能做 咱们不需要线下和人沟通、不需要在公司搞复杂人际关系，每天开开心心的，只管好自己就行 公司在市中心 150平米 大平层 落地窗 视野开阔 有茶水区 立式空调 冰箱 电视 你想要的全都有，干就完了！ 有晋升空间：干满半年升为组长（带4-6人小组，参与分股）

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2. 策划并执行直播活动，提升直播间曝光量、互动率与转化率 3. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺畅高效执行 4.监测竞品动态与行业趋势，持续优化直播策略与话术体系 5. 分析直播核心数据（GMV、停留时长、成交ROI等），输出可落地的优化方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4.学习力强，对电商新业态、新玩法保持敏感度 5.有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目经验者优先

岗位职责：负责娱乐主播日常陪跑、直播节奏把控、直播数据复盘，维护主播关系，协助策划直播内容，配合制作主播引流短视频。 任职要求：懂抖音直播优先，擅长沟通，情商高，有耐心；接受弹性排班，有无经验均可，公司提供培训。 岗位福利：团队氛围轻松，无复杂内耗，定期团建，晋升通道清晰（运营→运营主管）。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4.逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

我们主营T云智能营销平台，帮助企业解决“获客难、成本高”的核心痛点。销售团队负责签单，你负责让客户真正把产品用起来、用出效果——你是客户成功的关键，也是公司续费率的守护者。 你将会做什么 核心职责：让每一个签约客户“用起来、用得好” 第一阶段：项目部署与配置（签约后1-2周） · 对接新签约客户，收集企业资料（公司介绍、Logo、产品图片、品牌素材等） · 完成T云后台的基础配置：域名绑定、官网/小程序/电子名片搭建、账号权限分配 · 确保客户顺利开通账号，基础功能全部就绪 第二阶段：客户培训与赋能（签约后第2-3周） · 上门或远程为客户团队进行系统培训，教他们使用AI内容生成、全渠道分发、数据看板等核心功能 · 制作通俗易懂的操作指南和视频教程，降低客户使用门槛 · 帮助客户生成第一批内容（文案、短视频脚本、海报等），让他们快速看到效果 第三阶段：售后支持与续费保障（长期） · 日常解答客户使用问题，做客户与产品之间的“翻译官” · 定期出具数据报告给客户，帮他们看到效果、建立信心 · 关注客户使用情况，及时干预“沉默客户”，保障续费率 我们希望你 硬性条件 · 大专及以上学历，专业不限 · 有项目落地、客户成功、售后实施、SaaS产品运营等相关经验者优先 · 能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析能力 · 有短视频制作、内容运营经验者加分（如会剪映、懂公众号排版等） 软性特质（这个更重要） · 细心有条理：面对多个客户的项目推进，能分清优先级，不出错漏 · 沟通有耐心：你面对的可能是不懂互联网的老板或传统企业员工，要能用大白话讲清楚复杂功能，不急不躁，甚至客户发脾气时你还能笑着把事情办妥 · 学习能力强：T云系统功能丰富，你需要快速上手，不懂就问，主动钻研 · 服务意识好：主动发现问题、主动帮客户多想一步——客户没开口你就把他需要的准备好了，超预期的服务才能带来续费 · 抗压能力：同时对接多个客户，紧急需求随时来，能稳住心态有条理地处理 我们能给你什么 · 底薪 + 绩效奖金：项目交付质量和客户满意度直接体现在收入上 · 续费奖金：你服务的客户成功续费，你有持续收益 · 年终奖金：按年度工作表现发放

璧山传媒公司招聘主播，主持人，待遇好，提成快

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及相关数据汇总整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 有良好的协作意识，能快速适应团队氛围并融入集体 3. 学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节假日发放伴手礼!

岗位职责 1. 负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台内容策划、拍摄与后期剪辑，熟悉平台算法，提升视频播放量、粉丝量及互动率。 ​ 2. 负责小红书图文笔记撰写、热点活动策划，提升品牌曝光与产品转化。 ​ 3. 负责门市安装实景拍摄，使用Pr、剪映完成后期剪辑与包装，输出产品宣传素材。 ​ 4. 负责公众号运营，每月完成4条推文的策划、编辑、排版及数据分析。 ​ 5. 负责抖音直播规划、现场执行与协调，完成直播数据复盘并输出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、广告、营销、设计等相关专业优先。 ​ 2. 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号平台运营规则与流量逻辑。 ​ 3. 熟练使用Pr、剪映等剪辑软件，具备拍摄、剪辑、文案、排版综合能力。 ​ 4. 具备热点敏感度、内容策划能力与数据复盘思维。 ​ 5. 有短视频运营、直播执行、小红书运营相关经验者优先。 ​ 6. 工作积极主动，责任心强，具备良好的多任务处理能力。 薪资待遇 1. 薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮。 ​ 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金。 ​ 3. 晋升：完善晋升体系，可晋升运营主管、运营负责人。 ​ 4. 环境：团队氛围轻松，办公环境舒适，重视员工成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 工作内容：全域电商平台带货，主营日用品零售与批发推广（当日出单当日结算，收入200-2000元不等）+每月团队销售业绩奖励机制。 招聘要求：年龄35-60岁，本地及周边地区人员，品行端正，具备强烈赚钱意愿，具备基础互联网认知，有销售经验或实体经营背景者优先，收益上不封顶，多劳多得。 我们的优势：拥有十一年电商运营积淀的正规企业，采用全域电商带货模式，结合公域引流与私域转化，帮助普通人快速掌握流量获取与变现能力！公司自有研发及生产体系（品牌已上市十年），具备完善的分润机制与简便高效的带货流程，现场操作即可成单见效！目前合作成员月收入普遍在5000至30000元以上！无需经验，全程零费用投入！时间灵活，是兼具成长性与创业氛围的发展平台！

福利待遇： 带薪培训，提供餐补、车补及住宿，永久无责保底8k-20k，平台自由选择（抖音/视频号、TK），班次灵活安排（白班/晚班），每月20号准时打款 1.还在为流量发愁吗？ 公司配备专业运营团队，专注提升账号流水与自然流量 2.担心自己没有才艺基础？ 提供七种舞蹈类型教学，一对一指导，零基础也能快速上手 3.害怕形象普通、上镜效果差？ 超20人专业妆造团队支持，每月投入20万用于服装搭配，专攻素人形象重塑 4.担心直播内容空洞、缺乏规划、害怕被放养？ 配备专属运营、主持人、造型师及舞蹈教师，定期复盘优化直播表现，全程现场陪跑，杜绝散养 到岗可查看后台数据，可审阅合同条款，运营全流程透明跟进

薪资待遇： 1.永久无责任保底8k-1.5w+，具体可面议，提成高达24%-30% 2.每月25日准时发放收入，绝不拖延、不拖欠 3.不会才艺也不用担心，公司提供带薪培训！！！ 岗位职责： 1.热衷于直播行业，具备良好的镜头感和表现力 2.形象良好，气质出众，五官端正，身材匀称 3.男生身高175cm及以上，女生158cm及以上，条件优秀者可适当放宽要求 福利待遇： 1.公司提供就近住宿，通勤便捷 2.提供直播所需服装、道具，并配备专业化妆师与舞蹈指导老师 3.办公地点临近地铁站，周边商场齐全，生活娱乐一应俱全 4.公司透明管理，绝不随意克扣费用，坚持诚信经营，致力于打造传媒领域的一股清流

遵纪守法，有底线、有原则，倡导健康向上的直播氛围； 充满活力、性格阳光、态度积极； 形象气质良好，具备较强的镜头表现力； 普通话标准流畅，具备良好的微信沟通能力，反应敏捷，工作认真踏实； 年龄要求18-30岁； 专业不限，具备直播经验或相关背景者优先考虑； 性格热情开朗，富有幽默感，擅长调动气氛，具备较强的互动与控场能力； 具备标准的普通话表达能力和舞台表现力； 个人品行端正，责任心强，无不良嗜好，自信乐观。 福利待遇： 1.无责任保底薪资8k-1.5w（上不封顶），每月休息4天； 2.日均工作时长6小时； 3.每月销售冠军奖励、生日福利、节日礼品、团队建设聚餐等福利齐全； 4.公司提供免费单人住宿； 以梦为马，不负韶华。诚邀加入陆零女团，与我们并肩前行，共攀事业高峰，开创非凡明天！

我们是一家中型传媒公司，不内卷！！不内卷！ 一、岗位要求： 1、喜欢观看直播，对直播行业有热情者均可尝试 2、欢迎应届毕业生，年龄18-30岁 3、无需舞蹈基础！！零经验也行！！不会跳舞的入职后可免费学习！！ 二、工作内容： 采用团播形式，通常每组5-6人，在主持人带领下进入直播间进行才艺展示，每日直播6小时，分为3场，每场2小时，中间安排休息时间 三、公司配备专业直播间，设有舞蹈练习室、化妆间、休息区、直播设备及零食饮料供应柜 四、福利待遇： 保底收入8k-2w，每月休息4天，正式开播满十天可申请预支薪资，定期组织团建活动，提供免费舞蹈培训，无押金、无违约金、无任何额外收费，培训全程不收取费用，带薪培训期3-10天，期间每天补贴100元，服装与造型由公司统一提供，运营全程跟播，确保工作节奏稳定，日常练舞内容为抖音热门短视频舞蹈为主 主播可提供住宿 同时也招聘个播主播，具体待遇欢迎私聊咨询

岗位要求： 1、经验不限，学历不限 2、形象良好，性格活泼，待人真诚，工作积极主动、细致耐心，具备良好的表达能力和协调能力； 3、服从管理安排，直播间临时缺岗需及时顶岗，要求五官端正，气质较好，身高无限制，入职即缴五险，月休四天可自行选择每周任一天休息，工作时间上午十点至下午六点，中午休息一小时，无经验者提供带教培训，面试当天反馈结果，通过后可立即办理入职手续，薪资待遇无试用期差别，正式入职即享全额待遇，全程无任何收费项目，公司按节假日安排调休，年假可达十余天，年终享有奖金分配，每月组织团队建设活动，节日发放福利品