【岗位职责】 1、统筹品牌抖音直播间的直播内容规划，设计并持续优化直播运营方案，对直播整体业绩目标达成负责； 2、主导直播货盘管理，完成选品决策、库存调配及主推产品策略的制定与执行； 3、管理直播间短视频素材全流程，协同短视频运营及拍摄剪辑团队，推进脚本策划与视频制作，提升直播引流效果； 4、协助主播团队负责人开展主播话术指导与迭代优化工作； 5、统筹直播助理团队的日常管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上抖音平台直播运营实战经验，精通抖音千川投放机制； 2、曾独立操盘月销售额达100W以上的直播间，有品牌直播运营背景者优先，具备潮玩类目经验者优先，主要服务人群为年轻群体； 3、能够全面把握短视频内容方向，对千川短视频素材策略有深入理解与实操经验； 4、对潮玩行业有浓厚兴趣，精准掌握18-26岁用户群体特征，内容导向以年轻化为核心。

个播运营，公司分配主播！无需自行招募 此岗位属于娱乐直播方向，主要负责主播直播内容的策划与创作，把控直播流程，进行直播数据复盘，持续优化直播运营策略。 任职要求：具备半年至两年以上娱乐直播运营管理经验，熟悉主播运作模式 岗位福利：底薪3.5k-8k＋绩效提成

主要职责： 1. 主要负责107女团的粉丝社群运营与维护 2. 策划并执行107团队的线上互动活动及小红书内容运营 3. 统筹线下拍摄相关活动的方案设计与落地执行 4. 提升主播与粉丝之间的互动粘性，强化粉丝归属感与参与热情 5. 推动直播账号粉丝量增长，制定有效的涨粉策略 任职条件： 1. 具备两年以上大V主播或小红书账号运营实操经验 2. 有在抖音颜值才艺类直播间担任过运营管理工作的经历 3. 熟悉内容拍摄流程，具备良好的网感与审美能力 4. 擅长粉丝群体运营，有明星后援会运营经验者优先 工作时间： 10:00-19:00 月休4天

岗位职责： 1. 公司目前主营海外平台娱乐类个人直播业务，运营需负责在Bmiss等海外直播平台进行推广与流量引入； 2. 可通过创作文案、视频等内容形式实现用户导流； 3. 深度参与直播全周期的运营支持及数据整理复盘工作； 4. 积极参与直播互动过程，及时收集直播中出现的问题或粉丝反馈，增强用户粘性； 5. 配合运营团队完成直播内容策划，跟进直播执行情况，提出改进建议以优化整体直播表现。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2. 工作态度积极，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于持续学习并提升专业水平； 4. 接受零经验但有强烈学习意愿的新人，公司配备资深员工指导，助力快速上手成长；

岗位职责: 1. 负责单场直播及系列直播活动的内容规划与执行运营 2. 协同团队成员，保障直播流程顺畅及内容呈现质量 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续调整和提升直播运营方案 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨岗位沟通配合 2. 可独立推进工作落地，工作态度积极，具备高度责任感 3. 熟悉内容运营逻辑，能高效应对高强度、快节奏的工作需求

职位名称：团播运营 职位描述：具备基础维护能力，思维清晰，能独立提出运营思路 职位类型：直播运营 同时招聘有能力的运营经理

一、岗位职责: 1. 负责直播间的定位规划与形象打造：筛选匹配的IP主播，开展培训、孵化及全程陪跑支持。 2. 策划并执行短视频内容运营：主导直播间关联短视频的选题构思与创意设计，指导拍摄剪辑全流程，并推动内容推广，对传播效果负责。 3. 制定直播内容方案与运营策略：结合主播人设特点，规划直播节奏与执行路径，持续优化直播表现，确保达成预期目标。 4. 搭建商业化变现体系：统筹设计直播间整体盈利模式与转化链路。 5. 全面承担直播间变现成果的责任。 6. 熟练掌握拍摄剪辑技能，具备脚本撰写能力，拥有打造爆款内容的思维逻辑。 二、任职要求: 1. 具备成熟直播间孵化经历，深入了解商业类/知识付费/付费流直播领域，具备从零搭建并成功落地案例者优先。 2. 精通国内主流社交平台运营规则与玩法机制，尤其在抖音、视频号、小红书平台有实操经验。 3. 拥有出色的内容产出能力，可独立完成高质量视频的策划与制作。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈调整优化运营动作。 5. 对运营工作充满热情，具备强烈创业意愿，乐于挑战并追求项目操盘带来的成就感。 三、福利待遇： 1、基本薪资8k+，绩效部分面议。 2、工作时间： 20:00-24:00，可根据直播安排灵活调整，每周单休。 3、购买社保。

1. 负责主播的招募与引进，主导合同协商过程，保障公司与主播双方权益，推进长期合作关系的建立。 2. 制定针对性的直播运营方案，提升主播互动表现力与粉丝活跃度，增强直播整体表现效果。 3. 跟踪直播数据表现，深入分析用户观看习惯，优化内容结构与呈现方式，提升观众观看体验。 4. 策划并执行线上互动活动，丰富直播环节设计，加强主播与粉丝间的连接与参与感。 5. 整合内部及外部支持资源，协同技术与推广团队，助力主播提升曝光度与行业影响力。 6. 定期复盘直播成果，结合数据反馈与实际表现，动态调整运营策略，支持主播持续成长。 有团播或TK主持经验，具备内容策划能力且能使用英文沟通者优先考虑。 薪资待遇：6-10k 单休 欢迎来电咨询 备注：本岗位属于个人娱乐直播类型

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协同部门完成日常运营支持及相关数据汇总整理 3. 定期汇报工作进度，与团队协作推进阶段任务达成 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 拥有良好的协作意识，能够快速适应团队氛围并积极参与配合 3. 学习能力强，善于总结优化，持续提升工作效率与方法 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，有茶水间，微波炉，冰箱，提供免费咖啡，茶水，小零食，节日伴手礼!

团播运营的核心工作内容包括策划与执行团播活动、管理与培训主播、分析直播数据、优化直播策略、协调团队协作以及提升观众参与度和转化率。 策划与执行团播活动 • 活动策划：负责整体策划与执行，包括确定直播主题、目标及内容方向，确保活动符合公司业务需求。 • 脚本撰写：编写详细的直播脚本，设计互动环节和游戏，提升观众粘性。 • 流程管理：制定直播流程与时间节点，保障活动顺利进行，并能应对突发情况。 主播管理与团队协作 • 主播培训：制定初步培训计划，挖掘主播优点，找准提升重心，帮助其成长。 • 团队协调：协调主播、运营、化妆、搭建等多岗位人员，确保团队高效运作。 • 氛围带动：在直播中参与留言互动，在人气高峰时投放DOU+或红包福袋，提升热度。 数据分析与策略优化 • 数据监控：实时监控直播数据，如观众数量、互动率、转化率等。 • 效果分析：通过数据分析识别情绪高涨点与观众反馈，为内容优化提供依据。 • 持续改进：组织下播后复盘工作，总结经验，提出改进建议。 内容挖掘与包装支持 • 服饰与妆造：根据直播内容，提前与主播沟通服饰装造安排，提升视觉吸引力。 • 价值包装：围绕主播打造情绪价值，通过场景、灯光、道具等元素放大其价值感，增强付费意愿。 • 宣传推广：协助制定主播发展计划与宣传策略，推动内容生产与流量维护。团播运营是连接内容、主播与观众的枢纽，需兼具策划力、执行力与数据分析能力，才能实现直播效果最大化。

有没有人去挖泥巴，220包吃包住，一天吃三吨，220，200 工资每个月，月底清账，，老板报销，60岁以下，我是这样给他们说的。

重庆众旺人力资源有限公司 【，山西大同西瓜**叉】现大量要人 年龄20一60岁，男女不限 计件，两条头每棵.0.8毛，每天可挣200一400元 三条一批工期约25天左右结束，两条头一批工期约工期约17天左右结束（三条头每批可做4000一5000棵，两条头每批可做5000一6000棵） 包吃包住，做一批报单程（200元，两批400元，三批600元）（吃住条件非常好） 不带被褥，只带衣服及日常用品 要求工人服从管理，身体健康，不能有高血压、心脏病等疾病，如有隐瞒不报的出现后果由工人自己承担（身休太胖，肚子大的不要） ，工资一批一结清，随工资一起发 联系 福建闽渝人力资源有限公司

一、行业：日化行业（清洁、美妆、护理、消毒） 二、模式：线下面销拓客+线上锁客复购。 三、团队：年轻化团队，氛围好，积极向上！还有不定时旅游出差（1-4周）。 四、薪资： ①无底薪高提成（30%）+高奖励（5%-15%） 多劳多得，上不封顶！ ②有底薪（3000无责+1500绩效）+低提成（5%） 五、师资：有师傅一对一带教，0帧起手，直至独立，教你如何成为销冠。 六、发展：可视化发展路线，公平、公正、公开，能者居之！ 七、住宿：免费住宿，多人间，可做饭，每月每人仅需100元用于水电气等花销，出门在外，能省则省！ 八、作息：早9：00-晚6：30，有早、晚会学习、分享、培训，为你的成长加个速。

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重庆项目招聘电气主值待遇：包吃住，报路费，可尽快到岗的联系电话：

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责 1.可以独立完成视频拍摄、剪辑制作宣传作品 2.负责日常直播出镜、讲解、带货运营 3.打理账号日常发布与运营 岗位优势 每日仅工作3-5小时，工作轻松时间自由 无需熬夜，待遇优厚 有无经验都可，只要态度踏实肯干 口齿流畅愿意出镜即可 想要轻松高薪、稳定工作的直接前来应聘！ 工作地址：海盛国际川龙电器店 应聘电话:（杨女士）

直播运营 直播专员6000-10000元 金华婺城区 半年或一年以上经验学历不限 职位详情 抖音 微信 快手，小红书 全职 岗位职责： 1。通过主播进行销售推广工作 2。按照公司直播内容按时完成直播相关工作任职要求： 1。具备直播销售相关经验者优先 2。应届毕业生优先 3。形象气质佳性格活泼开朗幽默善于变通岗位福利： 1。薪资：6000-10000 工作时间： 8小时工作制 员工福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 底薪加提成

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

结合度假村做直播介绍，平台短视频制作发布，管理平台后台，配合前台接待工作。身体健康，年龄20-45岁，有无经验都可，男女不限。

专业MCN机构 影视剧级拍摄、运营团队助力打造个人账号 艺人月涨粉1至30w，同时在线人数500到3w+ 【岗位职责】（接受小白/素人） 1.按公司规划参与各类艺人技能提升培训， 2.配合公司进行人设定位、账号运营，并依照指导与粉丝及观众开展互动， 3.参与公司承接的线上或线下演出、广告及短剧类商务项目。 【岗位要求】 1.年满18周岁， 2.性格积极乐观，不限外貌条件，多种风格自由发挥 【薪资福利】 1.无责任底薪6-12k（表现优异者可面谈调整）， 2.享有高比例流水提成， 3.配备系统化培训机制，零基础也可成长， 4.由专业摄制与运营团队全程支持账号发展， 5.定期组织团队建设活动及年终集体旅行

吉沐传媒，月流水6亿音浪！！！ 1: 年龄要求18-30岁 2: 工作时间：3小时或6小时自由选择 3: 工作内容：日常聊天、娱乐互动、唱歌才艺展示，内容形式不限 4: 零基础可加入，提供免费培训，专人指导协助快速入门 5: 时间灵活，支持居家办公

1. 每日直播6小时，分2至3场进行，月休4天 2. 无责任保底薪资8k起，新人享有带薪培训，100元/天 3. 公司提供保底保障，即便当月仅完成100元流水，仍可领取8k保底（公司无额外扣费项目！） 4. 开播时间由主持人根据实时流量情况协商确定 5. 公司管理氛围轻松人性化 6. 当前阶段无任何业绩或流水考核要求！！！ 7. 无需询问保底期限！只要持续开播，保底一直有效！ 8. 公司免费提供住宿（步行即可到达公司） 9. 上镜所需服装及团队统一服饰均由公司免费配备 （公司设有专属服装部门，专业师傅定制独款服装，不收取任何费用） 10. 直播行业收入空间广阔，月薪可能为保底，也可能达数万元，更有主播月入10w+，收入高低取决于个人投入与努力程度

职位名称：运营专员 岗位要求： 年龄：20-38岁（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 具备扎实的视频拍摄与剪辑技能，能够根据企业宣传需求独立完成视频制作，可负责公司账号的日常运营维护，能接受 occasional 随领导出差进行跟拍任务。 薪资待遇：面议，能力强者薪资可协商 福利待遇：单休 国家法定节假日按国家规定安排休假 享受工龄奖励、年度休假、带薪病假 工作地点：重庆沙坪坝区沙坪站南路龙湖重庆金沙天街5号楼1815-1816 李总：187一六五七2777

不露脸，不直播，喜欢唱歌的伙伴看过来；零基础也没关系，全程有声乐老师指导～ 【岗位内容】 主要是在官方平台与用户在线合唱，进行互动交流，维护用户关系及平台良好氛围。 【时间】 中午12点至晚上24点之间灵活排班，每周工作3-4小时即可，可拆分安排，按小时段自由选择。 【设备】 自带声卡优先，若无但愿意尝试唱歌，也可享受声卡报销政策。 【薪资】 hourly底薪12-50元+提成，提成支持日结，底薪周结，每周一统一发放。 【带教】 入职初期提供约半小时的岗前培训，讲解流程并教学指导，后续由资深同事一对一带领，新手无需担心经验问题。 我们所属平台为点点开黑，已稳定运营10年，拥有超3000万注册用户，日均活跃用户达百万级别。 【工作保障】： 自营平台管理，无公会、家族等抽成机制，直属运营，入职即享系统培训，手把手教会基础操作。 配备专属师傅（在职时间长的小队长）全程指导，帮助新人快速融入工作节奏，确保上手无忧。 这就是我们的承诺与保障！

岗位核心技能: 1. 负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营，具备独立完成账号定位、内容创意、拍摄剪辑、发布维护等全流程执行能力，需具备1年以上视频号实操经历（有企业服务类账号成功案例者优先考虑）。 2. 提升品牌曝光度，促进用户互动与转化效果。熟悉短视频引流机制，能通过内容植入、评论引导、私信管理等方式有效收集客户线索，具备线上渠道拓展经验及B端客户资源积累者优先。 3. 能围绕HR行业常见痛点策划高传播性内容（如实用干货、真实案例解析等），擅长撰写脚本、设计镜头表达，并熟练使用各类剪辑软件。 4. 基于数据反馈持续优化运营方案。监控关键指标（播放量、完播率、咨询量、转化率），通过数据分析调整内容策略，制定并落实阶段性运营目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，执行力强，富有职业热情 3. 拥有持续学习意愿与自我成长驱动力 工作时间：9:00---18:00，大小周休息，春节享受小长假，国家法定节假日正常休假 其他待遇：十三薪、年假、六险一金、生日福利、节假日福利、团队旅游

【娱乐主播招募（包住）｜全程透明无套路】 主播（18-25岁） 身高170cm以上（穿鞋） 0经验 无颜值硬性要求 （配备专业化妆师） 【你将获得】 1. 培训期间提供住宿 2. 培训补贴：前7天60元/天，第8天起提升至100元/天（培训全程免费） 3. 签约后享无责任保底6000元/月+26%-30%高额提成（收入上不封顶） 4. 签约过程支持录音录像，保障权益 直播平台：快手（绿色健康直播内容） 每日直播两场，每场3小时 每月休息四天 郑重承诺｜【五大安心保障】 1. 全流程零押金、零手续费 2. 提供专业形象打造及舞蹈指导 3. 办公场所公开透明，可邀请亲友陪同考察 公司团队年轻化，工作氛围轻松融洽！诚挚欢迎你的加入！

岗位职责：每日完成4小时直播任务，负责基础剪辑及账号日常维护 任职要求：无任何业绩考核要求 岗位福利：3000元底薪加提成

【工作内容】 1，公司主营娱乐类个人直播业务，提供稳定资源渠道。运营人员主要负责直播平台的宣传推广、流量引入，以及主播日常直播的支持与协助； 2，维护粉丝社群关系，开展线上互动活动，增强用户参与感，提升平台活跃度与粉丝忠诚度； 3，协助主播完成直播前的设备调试及直播期间的内容策划与执行； 4，进行直播数据整理与分析，结合实际直播效果，与主播沟通优化直播方案，协同打造主播个人品牌。 【工作时间】 14：00--22：00，休息时间17：00--18：00，无需加班。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，认同直播运营的价值与发展前景； 2，态度端正，具备良好的职业责任感； 3，性格积极外向，擅长人际沟通，情绪管理能力强； 4，欢迎实习生及应届毕业生加入，配备资深员工带教，助力快速上手与成长。 本岗位非主播岗，公司采用签带分离模式，为主播匹配专属运营。有意深耕新媒体运营领域的伙伴，这是一次理想的入门机会，期待你的加入！

任职要求：年龄需满18周岁以上，普通话标准，具备较强的沟通技巧和应变能力，出镜主播岗位对形象有一定基础要求 薪资待遇：日结保底300元/天，当天下班即结算 年龄范围18-32岁，声音条件不限，喜欢表达、善于交流者优先 工作时间灵活自由，公司提供专业培训，培训期间带薪，免费提供妆容造型及服装搭配支持，全程无任何费用 感兴趣或想进一步了解的，欢迎私信咨询