岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及数据归集整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 富有团队协作意识，能快速适应团队氛围 3. 学习能力强，具备持续优化工作方式的主动性 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节日发放伴手礼!

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、GMV等核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行 4.挖掘平台流量机制，策划并落地引流活动、粉丝互动玩法及私域沉淀路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播内容形式与运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号）规则与算法逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具，能从数据中提炼优化方向 3.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与多任务并行处理能力 4. 对电商/内容/用户增长有敏锐洞察力，有成功操盘过单场GMV10万+直播者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备较强学习力与抗压能力

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同 4. 策划并落地直播营销活动，提升品牌曝光与用户增长 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责 1. 负责娱播活动策划与执行，提升直播效果 2. 管理主播团队，协调各方资源保障直播顺利 3. 监控直播数据，分析用户反馈并优化运营策略 任职要求 1. 传媒、运营等相关专业大专以上学历 2. 熟悉娱播平台规则，具备直播运营经验 3. 沟通协调能力强，有良好团队协作精神

任职要求】 1.必须有相关工作经验，熟练直播运营实操经验，无经验勿投； 2.会短视频拍摄，剪辑，能独立完成素材拍摄及视频剪辑制作； 3.沟通顺畅，执行力强，责任心强，能兼顾多板块工作。 1、具备文旅签证业务或人力外包板块招聘的线上运营二选一，包括日常账号维护、引流获客、直播全程运营、节奏把控与数据复盘； 2、跟进线索咨询与业务转化，完成业绩目标。 4、日常短视频拍摄、素材剪辑、内容产出，配合账号宣传推广。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪3000+岗位工资1000+绩效工资2000+高额提成（线索提成+成交提成） 综合月薪：8k-10k+，业绩优秀者上不封顶 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休正常 福利完善，工作氛围轻松稳定。

团播运营的核心工作内容包括策划与执行团播活动、管理与培训主播、分析直播数据、优化直播策略、协调团队协作以及提升观众参与度和转化率。 策划与执行团播活动 • 活动策划：负责整体策划与执行，包括确定直播主题、目标及内容方向，确保活动符合公司业务需求。 • 脚本撰写：编写详细的直播脚本，设计互动环节和游戏，提升观众粘性。 • 流程管理：制定直播流程与时间节点，保障活动顺利进行，并能应对突发情况。 主播管理与团队协作 • 主播培训：制定初步培训计划，挖掘主播优点，找准提升重心，帮助其成长。 • 团队协调：协调主播、运营、化妆、搭建等多岗位人员，确保团队高效运作。 • 氛围带动：在直播中参与留言互动，在人气高峰时投放DOU+或红包福袋，提升热度。 数据分析与策略优化 • 数据监控：实时监控直播数据，如观众数量、互动率、转化率等。 • 效果分析：通过数据分析识别情绪高涨点与观众反馈，为内容优化提供依据。 • 持续改进：组织下播后复盘工作，总结经验，提出改进建议。 内容挖掘与包装支持 • 服饰与妆造：根据直播内容，提前与主播沟通服饰装造安排，提升视觉吸引力。 • 价值包装：围绕主播打造情绪价值，通过场景、灯光、道具等元素放大其价值感，增强付费意愿。 • 宣传推广：协助制定主播发展计划与宣传策略，推动内容生产与流量维护。团播运营是连接内容、主播与观众的枢纽，需兼具策划力、执行力与数据分析能力，才能实现直播效果最大化。

岗位职责: 1.依据公司现行制度开展全网范围内的主播引进工作 2. 协助团队处理日常运营事务及相关数据汇总整理 3. 定期汇报工作进度，协同团队达成各阶段任务目标 任职要求: 1. 具备较强沟通能力，性格积极外向，对互联网传媒领域有浓厚兴趣 2. 有良好的协作意识，能快速适应团队氛围并融入集体 3. 学习能力强，善于总结优化工作流程与方法 薪资：无责底薪（试用期4000 转正4500）+招募提成 岗位福利:公司提供五险，设有茶水间，配备微波炉、冰箱，提供免费咖啡、茶饮及小零食，节假日发放伴手礼!

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3. 协调主播、中控、场控、运营等多方团队，保障直播高效协同与稳定运行 4. 对接供应链与商家资源，推动商品上架、库存同步及售后协同 5. 跟踪平台规则与行业动态，及时调整运营策略，提升账号权重与用户粘性 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作与灵活排班 4. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

岗位职责： 1．负责小红书平台账号的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与影响力； 2．跟踪平台流量机制与热门趋势，优化发布策略，提高内容曝光与转化效果； 3．维护用户评论与私信互动，增强粉丝粘性。4．定期整理运营数据，分析内容表现并提出改进方案。 任职要求： 1．具备良好的内容敏感度和创意能力，能独立完成选题策划与文案撰写； 2．熟悉小红书平台生态及用户行为习惯，了解种草传播逻辑； 3．有较强的数据分析意识，能通过反馈调整运营策略； 4．工作主动性强，具备较强的执行力和多任务协调能力； 5．对社交媒体有浓厚兴趣，乐于探索新玩法与新形式。

岗位职责： 1.负责抖音等主流直播平台的日常运营与内容策划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行语音直播、互动聊天、才艺展示等健康积极的线上活动 3.协同主播团队优化直播话术、选题及互动形式，提升用户停留时长与转化效果 4.分析平台数据（播放量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 维护与各直播平台的合作关系，跟进资源对接与活动落地 任职要求： 1. 对新媒体生态及直播行业有浓厚兴趣，熟悉抖音等平台调性与规则 2.具备基础文案撰写与活动策划能力，能独立完成内容脚本与执行方案 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强 5. 学历不限，有直播运营、社群运营或内容运营经验者优先

本店因发展需要，长期稳定招聘，非中介、不收取任何费用。 岗位职责 1. 负责店内酒水、饮品介绍与销售 2. 做好顾客接待、点单及桌面服务 3. 维护客户关系，提升消费体验 4. 配合门店日常运营，服从管理安排 任职要求 1. 年满18周岁，品行端正，无不良嗜好 2. 沟通能力良好，有责任心，服务意识强 3. 能适应晚班工作，新手有专人带教 4. 公司统一培训，简单易懂 薪资福利 •综合薪资：260～320元/天，当天现结。 • 正规门店，环境安全，工作稳定 • 无押金、无服装费、无任何入职费用 有意者可直接投递简历或留言联系，非诚勿扰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招管道/通风保温有10多平米保温做完400块有的联系

七桥附近有没有空的轮挖，我这有点活干

重庆市忠县有风管像素保温40平米，12一平米附近能做的联系，

招直播运营一名，月薪5000-20000上不封顶 岗位要求： 1.队伍建立； 2.直播平台搭建； 3.直播话术以及直播互动管理维护； 4.直播内容风格和场景设置； 5.数据管理；

接受小白！接受小白！接受小白！ 任职要求：接受无经验 接受小白 有人带 性格开朗 工作积极 工作内容：负责管理艺人以及设备调试 确保设备画面以及流程正常进行 下播复盘（本场直播内容+内容改善） 新人主播培训（上播基本话术+模式内容） 对直播数据进行统计分析 规范直播内容 薪资方面:试用期薪资不打折扣 也是5000 后期带主播底薪5000+提成 上班时间:中午12-9 月休四天 年龄18-26 男女生不限 从不加班 到点就走 不需要招主播

1，负责视频拍摄发布 2，负责客服回复。 3，晚上一般需要直播 4，逻辑清晰，对产品了解，能吃苦的人 5，底薪加提成，想赚钱，能吃苦可以联系我们。

在家办公，看直播聊天，打包发货

在家办公，包住，看直播聊天打包，刚毕业的也可以做，可以从小白开始教

【岗位职责】 - 负责微信公众号及新媒体平台内容发布与日常运营 - 协助完成线上活动策划与执行，提升用户互动 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习者优先 ，新人入职有老员工带 - 熟悉微信、互联网及电商基本操作 【工作时间】 - 无固定时间，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：可日结，1000元/月 ，无需坐班，居家线上 - 日结工资，多劳多得，按时发放

热爱鹦鹉创业精神，遭长电商短视频运管及直播。 负责线上销售气粉丝互动直播短视频运营拍摄。 需驻店协作。 共创鸟咖主题空间，打造人宠社交标杆 零压创业多元变现！ 坐标重庆渝中区感兴趣速联！

岗位职责： 1. 负责妆容造型展示、服饰搭配呈现及基础出镜工作； 2. 在专业导师指导下配合完成团队出镜相关任务； 3. 愿意参与公司安排的免费试妆、试镜与面试流程； 4. 接受公司统一提供的服装搭配、化妆技巧及镜头表现培训； 5. 工作内容较为轻松，团队协作氛围融洽。 任职要求： 1. 身高158cm以上，形象良好，五官协调； 2. 对拍摄感兴趣，乐于面对镜头表达自我； 3. 零基础可培养，具备相关经验者优先考虑； 4. 面试过程全程免费，不收取任何费用。 薪资福利： 1. 底薪7k–9k，具体根据试镜表现面议； 2. 公司提供系统化的服装、化妆及出镜技能培训； 3. 提供单人房间住宿保障； 4. 团队成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 工作时间： 培训学习期每日10:00–18:00； 后续正式上岗日均工作6小时，每天分为2～3场次，中间安排休息时间。

有自主运营的抖音，小红书，视频号，公众号等账号，负责账号日常运营，内容策划，发布维护。任职要求 经验：1年及以上自媒体/短视频运营经验；接受优秀应届生/有成熟账号作品者。我们希望你热爱自媒体，平时喜欢刷抖音，不躺平，爱折腾，和团队一起成长。 合作优势 成熟现成项目，提供场地产品，不用囤货，轻资产创业，多劳多得，兼职全职均可

一个月拿几千块，看不到头。想换条路，又怕没经验没人要。 这个岗位就是给这种人准备的。 先说你能拿到什么： 独立负责一个产品项目，按项目拿提成。一条线跑顺，月均4w以上。跑顺一条再开一条，提成叠加。能拿多少，看你愿意做多少。 再说你要做什么： 选品、上架、看数据、调策略。整套流程有模板，有人手把手带。不用自己瞎琢磨，照着做就能上手。 什么人能来： 想改变现状，但缺机会的人。脑子不笨，做事有头有尾。经验不限，只看你想不想翻身。 聊两句不花钱，合适就试试。

只需负责发布短剧视频推广

岗位职责 1. 负责抖音 / 快手等平台足球赛事直播、赛前前瞻、赛中解读、赛后复盘，独立完成赛事战术、球队、球员数据分析输出 2. 把控直播间节奏，和观众实时互动，维护粉丝，提升直播间停留、活跃度与粉丝粘性 3. 配合完成直播间带货、商品讲解，完成直播转化相关指标；参与短视频口播素材录制 4. 配合团队规划直播脚本，复盘直播数据，持续优化直播内容与风格 任职要求 1. 有成熟直播出镜经验，镜头表现力好，口才流畅，临场应变强，能控场调动直播间氛围 2. 深度懂足球，熟悉五大联赛、欧冠等主流赛事，可独立完成赛事分析、战术解读，有足球解说经验优先 3. 具备直播带货经验优先，熟悉直播间转化逻辑，能够自然完成产品讲解、引导下单 4. 能适应赛事直播排班（包含夜间、周末直播），热爱足球内容创作 5. 无不良直播记录，遵守平台直播规范

运营负责，负责公司运营、推广等相关工作。地点：江北区寸滩街道港安二路95号(搜索：溪施水业/减塑改创)（在实验学校旁）-【要求有相关运营/店长经营。】 1、专科及以上学历，不限专业、不限年龄，有餐饮等运营（店长）相关经验的优先。 2、主要职责：负责公司品牌的战略与规划、运营推广等。 3、试用期1个月 4、福利：五险、双休、年假、奖金、提成等。 5、待遇：8000-20000元/月+提成，后期视能力可加工资，欢迎面谈

商业综合体项目 新媒体运营 工作内容： 1. 负责项目新媒体账号视频内容的策划、拍摄执行。 2. 配合线下推广活动的素材拍摄。 3. 独立完成视频素材的剪辑及后期制作，确保内容符合品牌调性与传播需求。 4. 负责视频账号的日常管理运营。定期复盘数据表现，优化内容策略，提升播放与互动率。 任职要求： 1. 有商业行业相关工作经验。 2. 网感佳、思维活跃，善于捕捉热点。 3. 熟练使用拍摄设备、掌握剪辑工具。 4. 熟悉主流新媒体平台的运营传播规则。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周/月报 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题初步响应 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递