1. 主播自主招募与开发 独立完成主播招聘、筛选、面试沟通，自主挖掘素人、新人主播资源，完成团队主播人力扩充，能够做到自招、自带、自运营，不依赖外部分配资源。 2. 新人主播全周期孵化培养 负责新人主播从零到一的完整孵化，包括开播前话术培训、镜头感训练、心态辅导、人设定位、直播流程教学，快速帮助新人独立稳定开播、稳定流水。 3. 单播账号日常运营操盘 独立负责单个/多个主播直播间日常运营，包含直播脚本梳理、场控节奏把控、互动引导、停留转化、粉丝维护、数据复盘，针对性优化直播问题，持续提升直播间人气、时长与营收数据。 4. 主播日常管理与留存维护 跟进主播每日开播状态、出勤情况、直播状态、心理情绪疏导，制定个性化提升计划，解决新人开播焦虑、流水不稳定、直播瓶颈等问题，提高主播稳定率与留存率。 5. 数据复盘与优化迭代 每日/每周统计直播数据（场观、停留、转化、音浪/GMV、粉丝增长），根据数据问题调整直播内容、话术、运营策略，持续优化直播效果，完成团队业绩目标。 任职要求 1. 熟悉短视频/直播单播运营模式，有自主招主播、带新人孵化经验优先； 2. 具备独立谈主播、留人、孵化新人的能力，可独立带号、独立操盘直播间； 3. 懂直播节奏、话术优化、用户互动、氛围打造，能快速带新人起号； 4. 责任心强、执行力高，抗压能力好，对数据敏感，结果导向； 5. 有无经验均可，优秀应届生、想长期深耕直播运营可培养。 岗位优势 1. 纯自招自带模式，自主权高、发挥空间大，业绩提成透明； 2. 主打新人孵化，成型快、晋升快，多劳多得； 3. 团队氛围轻松，无复杂内耗，专注做主播孵化和直播数据即可。

1. 主播全流程孵化与管理 负责语音主播的招募、筛选、面试、入职培训，针对新人主播制定专属成长计划，开展直播技巧、话术表达、平台规则、粉丝互动等专项培训，快速提升主播直播能力；全程跟进主播日常直播工作，建立主播档案，做好主播分级管理与维护，稳定主播团队，降低流失率。 2. 直播日常运营与把控 实时监督主播直播状态、直播流程及直播间氛围，及时纠正直播中的问题，把控直播内容质量与合规性；协助主播策划直播主题、设计互动环节、制定直播排期，引导主播打造个人直播特色，提升直播间人气、互动量与留存率；处理直播过程中的突发情况，保障直播顺利进行。 3. 粉丝运营与社群维护 搭建并运营主播粉丝社群，主动引导粉丝互动，维护直播间粉丝秩序，培养核心粉丝群体；协助主播做好粉丝答疑、情感互动、福利发放等工作，深度挖掘粉丝需求，提升粉丝粘性与付费意愿；跟进粉丝反馈，优化直播内容与运营策略，助力主播提升直播收益。 4. 流量推广与数据复盘优化 依托各语音直播平台规则，制定主播直播间引流推广方案，通过站内推荐、社群引流、跨平台联动等方式，精准提升直播间曝光量与在线人数；每日统计主播直播数据（在线人数、互动率、营收数据、时长数据等），定期做数据复盘，分析运营效果，针对性调整运营方案与主播扶持策略。 5. 平台对接与营收转化 熟悉各大语音直播平台玩法、分成政策及运营规则，及时同步平台最新活动、流量扶持政策给主播，协助主播报名参与平台热门活动，争取平台资源；引导主播合理规划直播内容，推动直播间礼物打赏、语音连麦、付费互动等营收转化，协助完成团队业绩目标。 6. 团队协作与行业跟进 配合团队完成日常运营工作，及时同步主播情况与运营进度；持续关注语音直播行业动态、竞品运营模式及新兴玩法，不断优化运营思路，提升团队整体运营效率与主播竞争力。 线上全职和兼职都行

嗨～如果你不想干销售、不想打电话、不想在餐饮店一站十小时，但喜欢直播、爱跟人打交道，这个岗位就是你的转行跳板。不露脸、不带货、不应酬，坐办公室当主播背后的操盘手。 我们做连麦速配和游戏锐评两个赛道。你负责带好名下主播的直播变现＋招募新主播，从招人、培训到盯数据、搞活动全程参与。0基础可带，不卡经验。  你每天干啥 - 招新人主播：多渠道招募，面试筛选 - 做入职培训和开播指导 - 盯直播，发现问题给方案 - 策划直播活动，拉数据拉营收 - 看数据做复盘，输出优化思路  我们想找这样的你 - 会沟通，有团队意识，不社恐 - 应届生、待业转行都欢迎，0基础可带 - 会看数据、能想活动点子（不会我们教） - 有责任心，愿意学，能跟主播打成一片 - 有招聘经验或人脉资源加分  待遇和成长都给你 - 综合5k-8k，能力强的突破上限 - 7天试岗期，免费专业培训 - 职级体系清晰，越往上补贴越高，晋升快 - 月休4天，团队年轻好玩 - 不搞销售不打电话不应酬，坐办公室带团队 干腻了站一天的服务业？换个坐办公室、能晋升的正经赛道。 团队都是年轻人，没官僚那一套。抖音资源成熟，培训体系完善，薪资公开透明，承诺实打实兑现。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.监控直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出改进方案 3.协调主播、场控、运营、供应链等多方资源，保障直播高效协同 4. 策划并落地直播营销活动，提升品牌曝光与用户增长 5.跟踪行业动态与竞品策略，持续优化直播运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果归因 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作与项目推进经验 4. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播案例者优先

岗位职责： 1、负责公司客户抖音、快手、视频号等直播运营工作，管理直播间日常运营工作，包括直播过程中与客户实时沟通，投流账户运营，直播数据分析汇报等； 2、根据客户直播活动内容，制定清晰的直播投流执行节奏，有效把控直播运营策略落地； 3、及时处理直播间的异常状况； 4、时刻关注直播机制的政策和调整，及时应用到直播运营策略中，确保方案的有效落地和效果评估； 5、熟练掌握各大平台，尤其是巨量引擎的投放（巨量ad/千川/本地推）优化； 6、对直播活动数据进行分析与总结，指导直播策略制定。 岗位要求： 1、大专以上学历，一年以上优化运营经验，有抖音、快手、视频号直播间投流经验优先； 2、具有直播运营工作经验，熟悉抖音平台的直播规则，善于整合直播平台资源，为直播间获取更多流量； 3、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 4、具有较强的策划能力、活动执行能力，有团队合作精神； 5、积极主动，工作责任心强，具备良好的抗压学习和适应能力； 6、需要接受在客户直播间进行驻点投流。

任职要求】 1.必须有相关工作经验，熟练直播运营实操经验，无经验勿投； 2.会短视频拍摄，剪辑，能独立完成素材拍摄及视频剪辑制作； 3.沟通顺畅，执行力强，责任心强，能兼顾多板块工作。 1、具备文旅签证业务或人力外包板块招聘的线上运营二选一，包括日常账号维护、引流获客、直播全程运营、节奏把控与数据复盘； 2、跟进线索咨询与业务转化，完成业绩目标。 4、日常短视频拍摄、素材剪辑、内容产出，配合账号宣传推广。 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪3000+岗位工资1000+绩效工资2000+高额提成（线索提成+成交提成） 综合月薪：8k-10k+，业绩优秀者上不封顶 【工作时间】 早9:00-晚18:00，午休正常 福利完善，工作氛围轻松稳定。

岗位职责： 1.负责抖音平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘，提升直播间观看时长与转化率 2. 实时互动控场，精准响应用户需求，营造高活跃、强信任的直播氛围 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播计划，优化人货场匹配策略 4. 分析直播核心指标（GMV、停留时长、互动率、转粉率等），输出周度优化方案 5.持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播玩法创新与内容形式迭代 任职要求： 1.对直播电商有浓厚兴趣，具备良好的语言表达力、临场应变力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握直播工具、数据分析基础及平台运营逻辑 3. 具备团队协作精神，责任心强，能适应弹性工作节奏与阶段性高强度投入 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统化带薪培训 5. 有直播助理、社群运营、短视频编导等相关经验者优先

【轻松赚钱！主播行业招募啦，不用进厂也能有好收入】 不想进厂熬夜加班、风吹日晒？想找份轻松又能赚钱的工作？那快来试试我们这个主播行业相关的岗位吧！ 你的工作内容很简单：帮主播精准找到愿意为优质内容付费的人群，不用你露脸直播，也不用承担高强度体力活，坐在办公室里就能开展工作。 只要你有点网感，愿意花时间研究用户喜好，就能快速上手。时间相对灵活，收入和付出直接挂钩，多劳多得，轻松实现赚钱目标～ 感兴趣的话，快来联系我们聊聊，给自己一个告别劳累、轻松赚钱的机会！

需要一人会开铲车司机

岗位职责： 1. 负责产品打磨、包覆、组装及出厂前质量检验等基础生产作业 2. 协助完成物料搬运、工位整理及生产设备上下料操作 3. 严格按工艺流程和作业指导书执行，确保工序质量与效率 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 5. 遵守车间安全规范，保持工位整洁，落实6S管理要求 任职要求： 1. 年龄适配，身体健康，能适应长白班或两班倒工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备稳定长期工作的意愿 3. 无传染性疾病，可提供健康承诺（免体检入职） 4. 能胜任轻体力劳动，可站可坐，适应流水线作业节奏 5. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

重庆潼南地区招聘全氩氩弧焊焊工，负责焊接架子工作。薪资按每台400元计算，提供食宿。有意者可报名。

重庆市永川区招水电

重庆市巴南区招砌砖，砸墙

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播间中控操作，商品上下架、改价、发优惠券 2. 开播前检查链接、设备，开播后盯屏、控评论 任职要求： 1. 电脑基础操作熟练，打字流畅；有直播经验优先，优秀应届生/小白可以带 2. 临场反应快，细心稳定 3. 有电商兴趣，想长期深耕直播行业

1.工作内容：快手账号发布视频 2.账号托管代运营

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

保底8000， 高提成，每个月15发薪资，不拖欠，不拖欠 播抖音，西南传媒第一，抖音直播赛道全国第一，名下优质主播，云起813，天府系列，等等

招人进厂

无经验要求只要积极向上、充满活力即可 专业培训团队全程指导基础教学从零开始 一.待遇： 1.保底薪资8K-13K提成奖金月休4天 2.公司统一安排住宿！配备高端直播设备化妆师、服装师、舞蹈老师、运营、策划全岗位支持 3.提供公司专属直播账号 4.百万级运营团队亲自带教 5.合作舞蹈机构专业导师提供舞蹈培训 6.到公司学习不收取任何费用 7.配备专业化妆团队包括化妆师、造型师、穿搭顾问个性化形象打造 二.要求： 无需经验/舞蹈零基础均可/年龄18-30岁/参与团播 个人发展需依托实力型娱乐团队支持 形象要求：五官端正具备基本穿搭审美上镜效果佳（设备自带高级美颜功能团队协助调至最佳状态） 性格阳光有朝气工作配合度高 以团队形式出镜在指定平台进行直播 根据个人特质定位风格协同运营完成内容规划 具备强烈赚钱动力敢想敢拼敢于突破自我 气质出众有才艺优先无基础也可培养 可先提交身高体重信息用于初步筛选 只要有潜力和进取心我们就有能力助你成长 欢迎实地到公司沟通了解！！！！

来了保准稳定赚钱，没有业绩考核，没有 KPI，面试通过直接上岗 工作简单氛围轻松 薪资待遇 无责底薪6000!!! 节假日正常休息无考核！!! 可小白！!! 有人教有人带（包教包会） 来了就是赚钱的岗位！! 公司福利 免费培训，面试通过次日就可安排到岗，周四下午茶（瑞幸，喜茶，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕）我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力，朝气蓬勃都是～ 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内打起区长大旗，来了就有机会～

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：通过抖音平台实现公域与私域流量的带货转化 采用我们成熟的运营模式开展销售，注重诚信，具备强烈赚钱意愿，新手也可当天见效 首次需到实训基地现场实操，后续时间、地点自主掌控，无业绩考核，我们提供产品与方法，助你独立运作如老板一般 招聘要求：年龄30-65岁，品行良好，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县优先 我们的优势：【普通人如何实现资源与流量的变现】｜工资日结｜打破传统认知看待当前创业机会，无论是微商、直销、电商还是抖音带货，只要能出单就是有效路径！许多人手握资源却缺乏变现模式，最终无法落地。如今正是流量转化为收益的关键时期，合法合规地获取收入才是硬道理！诚邀拥有一定人脉与流量基础的朋友携手合作！你的资源+我们的体系=共赢结果！赚钱无需犹豫，金钱能解决大多数问题……

直播平台：TikTok（国际版抖音） 工作内容：协助主播挖掘、拓展、维护粉丝， 及时响应评论互动，打造高粘性粉丝社群 协助主播打造个人人设（比如说视频拍摄，妆造建议） 引导粉丝进入直播间进行消费、开播期间及时与主播粉丝现场进行联系 工作要求：有团播运营、直播运营经验的优先，或者是熟悉TikTok平台规则、算法以及直播流量获取渠道的优先 薪资待遇：无责底薪4000+100全勤+500绩效+直播间提成5%-10%+其它电商提成20%以上+菜单网站绩效奖励+社保+劳动合同 上班时间：9点-16:30点，月休4天，节假日多休一天

公司亮点：公司直招，非中介，坚持诚信经营，绝不虚假承诺！ 无论你是直播新人，还是已有直播经历，公司都会提前将规则制度、收入待遇等各项内容清晰说明，做到“事先讲清，合作顺畅”，让你全程无忧。 岗位要求： 学历与经验：不限学历，不卡经验，有无直播基础均可加入，若有相关经验则优先考虑！ 年龄范围：通常为18 - 30岁之间，若个人能力突出，年龄可适当放宽。 公司福利待遇： 报酬构成：无责任保底8K起 + 20% - 25%阶梯提成+流量扶持，提供免费服装及化妆造型支持，可申请500元房补或交通补贴，收入稳定且增长空间大，付出就有回报！ 培训支持：提供免费带薪培训，培训期间每日发放100元补助，收益从培训首日开始计算，公司不收取任何押金或费用，助你零负担开启主播之路。 如遇经济压力，还可申请预支部分生活费用。 工作时间安排：每日直播6小时，时间可灵活调配，每周享有4天自由支配时间，兼顾工作与生活节奏。 权益保障：签订正式合作协议，薪资待遇等核心条款均在协议中明确约定，全面维护你的合法权益，合作更安心。 工作氛围：尊重每位主播的个性与创意，坚持正规化、健康化运营模式，在这里你可以自由发挥特长，在积极向上的环境中成长发展。 薪资待遇：保底8-15K+提成+房补 工作时间：跟团走

我司招聘的主播不涉及低俗内容，且全程无任何收费项目，公司配备专业设备及独立直播间。 1、无需担心舞蹈基础，提供专人指导与带薪培训 2、不限学历、身高、性别，零经验亦可，只要愿意学习、积极进取 3、性格活泼外向，会化妆为加分项，不会也可（公司配有化妆师，无需担忧形象问题，直播设备自带强大美颜功能）公司提供孵化支持 4、具备良好的临场反应能力，语言表达清晰，能灵活应对直播节奏（不善言辞也不用担心，配备主持人及专业运营团队全程支持） 5、严禁低俗、暴露类直播内容，正规经营，绝不收取任何形式押金或费用！ 二：薪资待遇 1、永久无责任保底，10K-15K！具体细节可面议，每月到手收入1.8万以上，上不封顶 2、提成比例20%-25% 3、提供全套直播所需设备 4、工作时长：每日6小时，分三场进行，单场1-2小时，每月休息4天，正常上下班 5、可自主选择在抖音、视频号、TIKTOK等平台开展直播 6、可提供住宿，公司安排三室一厅公寓，每人单独房间

无论你适合何种风格，我们都欢迎！个性、甜妹、帅酷，每种风格都能在这里闪耀光芒，找到属于你的舞台~ 待遇：永久无责保底8k-15k（真实有效，无流水要求），提供住宿 1、免费享受系统化专业培训，涵盖舞蹈等多方面内容 2、每日直播6-7小时，分2-3场进行（非全程出镜），中间安排休息时间 3、配合团队完成短视频拍摄、个人写真制作，运营个人主页账号，维护粉丝社群及高端粉丝关系 4、定期参加直播小组会议，从个人视角提出有价值的意见与建议 5、服从现场管理安排，积极配合各项演出任务 6、无需具备专业模特经验（有相关经验更佳），零基础也可加入 7、带薪接受培训，公司统一提供住宿

1.无责保底（8k-2w）节假日福利礼品下午茶水果冰淇淋等 2.公司配备专业运营团队，提供一对一指导，全程陪伴成长，无需担心经验问题，应届生、新手均可加入，系统培训助你从初级主播迈向高薪行列 3.配备专业化妆师与造型师，量身打造上镜形象，提升个人表现力 4.免费提供舞蹈及才艺培训，只要积极投入，三个月即可实现蜕变，成为高收入主播 5.公司提供免费住宿定期组织团建活动营造轻松愉快工作氛围 6.绝不加班绝不加班绝不加班

学历不限，经验不限，多种团播风格任你发挥，想赚钱就大胆来了解 大舞台团队，对标偶像练习生模式打造男团女团，期待帅气美丽的你加入 喂，整理好心情，准备出道吧

岗位职责： 1. 公司目前主要聚焦海外平台娱乐主播的个播业务，运营需负责在海外直播平台Bmiss上的推广与引流工作； 2. 可通过撰写内容文案、剪辑视频等形式实现用户拉新与流量引入； 3. 深度参与直播全流程运营，并配合完成数据整理与复盘分析； 4. 积极参与直播互动环节，及时收集直播过程中的问题及粉丝反馈，增强用户粘性； 5. 协助运营团队策划直播内容，跟进直播执行情况，提出改进建议以优化整体直播表现。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2. 工作态度端正，责任心强，执行力高，具有良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，乐于持续学习并提升专业素养； 4. 接受零基础但积极进取的新人加入，公司配备资深员工指导，助力快速上手成长；