【招聘岗位】对对碰直播运营 【工作性质】全职/兼职均可（兼职需保证固定直播时段） 【薪资范围】底薪+高销售额提成，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责对对碰直播全流程运营，主导直播内容策划，包括对对碰玩法设计（如许愿色、连线、全家福等互动规则）、直播脚本撰写、流程梳理，确保直播内容新颖有趣、节奏流畅，提升观众参与度与停留时长。 2. 配合主播完成直播执行，实时跟进直播进度，协助把控互动节奏，引导观众参与对对碰游戏、评论互动、福利领取，及时响应弹幕疑问，营造活跃的直播间氛围，提升粉丝粘性。 3. 负责直播前后的筹备与复盘工作：直播前完成设备调试、场景布置、产品核对（对接供应链，确保对对碰相关选品充足且符合用户需求）；直播后整理核心数据（观看人数、互动率、转化率、粉丝增长数等），输出复盘报告，提炼优化建议，迭代直播玩法与运营策略。 4. 负责对对碰直播账号日常维护，包括短视频预热素材策划、粉丝社群运营，发布直播预告、互动福利，维护粉丝关系，推动私域流量沉淀与转化，打造账号矩阵。 5. 关注对对碰直播行业趋势、平台规则及竞品动态，捕捉热门玩法与流量密码，主动优化运营方案，提升直播间流量与变现效率。 6. 配合团队完成主播孵化工作，协助培训主播熟悉对对碰玩法、互动话术，提升主播直播能力，共同推动直播效果提升。 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，学历不限（有相关经验者优先），对直播行业充满热情，熟悉对对碰直播玩法，或具备快速学习掌握玩法的能力。 2. 了解抖音、快手等主流直播平台规则，熟悉直播运营流程，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略。 3. 具备出色的沟通表达能力与互动意识，能快速捕捉观众需求，擅长调动直播间氛围，有较强的临场应变能力，可妥善处理直播中的突发问题。 4. 工作认真负责，执行力强，有良好的团队协作精神，能高效配合主播、场控等团队成员完成工作任务，抗压能力强，能接受直播相关排班。 5. 熟悉Office办公软件，会使用剪映等基础剪辑工具，有文案撰写、内容策划能力者加分；失业人员优先考虑。 【我们提供】 1. 薪资福利：无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶。 2. 工作保障：提供直播间、拍摄设备、灯光音响，负责直播设备调试与场景布置，无需自己准备设备。 3. 工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝内卷，注重员工体验，让工作更轻松高效。 期待热爱直播、敢于创新、想实现高薪突破的你加入，一起在对对碰直播赛道乘风破浪，共创佳绩！

名创优品MINISO直播运营 岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，增强直播间用户互动及观看活跃度； 2. 跟踪分析直播各项数据，依据数据表现优化调整直播方案； 3. 统筹协调团队成员分工，保障直播项目高效有序推进。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与沟通能力，能同时推进多项任务并确保细节无误； 2. 热爱直播领域，适应快节奏直播工作，具备从0到1搭建账号的实际经验； 3. 对数据有敏锐洞察力，善于通过数据分析驱动直播内容持续优化。

岗位职责： 1. 需具备运营相关工作经验 2. 了解直播行业生态及运营逻辑，拥有主播资源或具备拓展主播资源能力者优先考虑 3. 具备良好的协作意识，熟悉主流直播及短视频平台的运营机制 任职要求： 1. 负责主播收入管理及直播内容模式的策划与优化 2. 负责主播日常运营工作，包括成长培养、关系维护、问题解答等 3. 负责主播工会的运营管理，组织定期培训，对直播内容进行规范指导与方向引导

薪资：3500+0.1~0.5 月休四天 关于应聘要求： 专科及以上学历 关于工作任务： 1. 协助主持与运营团队完成每日直播前的设备调试与准备工作 2. 向运营及主持人学习数据监控与分析相关技能 3. 参与主播培训计划的制定与执行，具备良好的团队协调沟通能力 4. 学习如何为不同主播搭建粉丝社群，掌握粉丝管理方法，设计应援口号，提升粉丝互动积极性 5. 参与内容策划，思考并协助确定每日、每周、每月的直播主题与整体风格方向

岗位工作职责： 1、负责直播运营，具备律所相关工作经验者优先 2、分析直播数据表现 3、优化抖音平台运营，规避风控及违规风险 4、复盘直播过程中的话术与互动内容 5、独立完成抖音账号的日常运营管理 任职要求： 1、熟悉主流网络平台，具备自然流量获取及留资运营经验 2、具备良好的网感，对热点信息反应敏锐 3、能承受高强度工作节奏，服务意识佳，工作积极主动，性格乐观向上

岗位职责： 1.负责团队直播间的日常运营与统筹管理 2.对每日直播数据进行复盘分析，输出优化策略及精细化改进方案 3.负责各平台账号的内容规划与运营管理 4.擅长协助主播定位人设，打造具有辨识度的直播间个人品牌

岗位职责： 1. 全面主导直播业务的战略规划与执行落地，对GMV、利润、用户增长等核心业绩指标负责； 2. 统筹运营团队管理，制定并推进年度/季度运营计划，提升流量获取与转化效率； 3. 负责公司微信视频号、抖音等平台账号的视频内容策划与日常运营； 4. 主导品牌自播体系的搭建与持续优化，完善直播流程、话术设计及现场管控，提升直播销售转化； 5. 跟踪行业趋势与竞争对手动态，及时调整商品结构、内容策略及推广方案； 6. 负责电商团队的组建、日常管理与绩效激励，提升团队专业水平与协作效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-3年生活服务类直播项目操盘经验，拥有2年以上团队管理经历； 2. 具备独立策划和运营直播账号的能力，需提供可量化的成果数据，掌握内容直播与品牌直播的运营逻辑与实操技巧； 3. 熟悉抖音本地生活板块，了解线下门店运作模式、市场发展方向及本地化运营机制，有成功实践案例及相关资源积累； 4. 深入理解随心推、本地推及千川广告投放机制，具备扎实的数据分析能力，能基于数据指标进行精准运营调优与决策，识别目标用户与潜在客群，并据此优化投放素材，提升直播间投入产出比。

你敢信？重庆渝中区大坪5A甲级写字楼企业，现紧急招募抖音直播运营！做五休二，弹性上下班，彻底告别无效加班！综合收入最高可达20K+！ 你要负责什么？ 玩转短视频内容： 主导短视频创意构思与脚本撰写！需敏锐捕捉热点、精准把握选题，从零开始孵化爆款视频，为直播间高效导流！ 掌控直播全流程： 统筹直播整体节奏，优化用户进入率、停留时长、转化效果等关键指标，实现人气与成交双增长！ 塑造主播IP形象： 深度挖掘主播个性特质，助力打造专属人设，精准拿捏粉丝心理，让你带的主播迅速出圈！ 数据复盘精进： 全面跟进直播前、中、后期执行，依托数据分析制定精细化运营策略，成为团队的核心智囊！ 我们期待怎样的你？ 热爱直播行业，熟悉直播间各类玩法，思维活跃，网感强，脑洞大开！ 有半年以上短视频或相关领域经验者优先，但如果你是潜力新人，我们也愿意悉心培养！ 福利让人羡慕！ 作息稳定：做五休二！ 早班9:00-18:00（含2小时午休），中班12:00-21:00（含1小时晚餐）。 收入可观：无责任底薪4000元+绩效1000元+高额提成奖金，垂直类直播间峰值在线6000-8000人，单场留资突破8000+，收入上不封顶！ 保障完善：五险一金、节日福利、生日派对统统到位！ 地理位置优越： 位于大坪康德国际5A级写字楼，交通便捷，办公环境高端舒适！

个播运营，公司分配主播！无需自行招募 此岗位属于娱乐直播方向，主要负责主播直播内容的策划与创作，把控直播流程，进行直播数据复盘，持续优化直播运营策略。 任职要求：具备半年至两年以上娱乐直播运营管理经验，熟悉主播运作模式 岗位福利：底薪3.5k-8k＋绩效提成

招聘：QC分析员 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 25岁以上45岁以下，高中以上学历或具备1年以上相关工作经验\;能适应倒班工作制，能熟练使用各类检验分析仪器和掌握基本化验技能\;熟悉化学反应原理，了解基础化学分析仪器\;良好的计算机操作能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

有就近双福 安装空调的老师没有 挂机空调需要移位 宋

 大路工地要10个安装护栏的工人，200/天8-6点，包吃，年龄58以下，， 要体检，工期大概半年左右，次月月底发上月工资！。

不画大饼，手把手教你做爆款直播，你的创意值得被看见！ 【我们是谁】 我们是一支年轻有活力的直播运营团队，专注于娱乐直播的内容创新与主播孵化。在这里，你不需要孤军奋战，成熟的培养体系将是你在直播行业快速扎根的底气。 【你将负责】 1. 主播孵化管家：通过多渠道发掘潜力主播，负责日常开播统筹，做主播最坚实的后盾。 2. 内容操盘手：深度参与直播策划全流程，从脚本打磨到互动设计，主导内容质量与数据增长。 3. 新人导师：协助主播完成培训与成长，规范直播内容，共同冲刺高互动、高留存的直播间。 【我们希望你】 年龄18+，男女不限，学历不是硬指标，热爱与态度才是！ 沟通达人：具备优秀的表达与谈判能力，能精准捕捉主播优势。 抗压强心脏：目标感强，有韧性，能在快节奏的直播行业中保持激情。 行业同路人：热爱自媒体与直播行业，渴望在此深耕，长期发展。 加分项：持有经纪人证，有经验者，可直接入职，优先晋升！ 【薪资福利】 底薪4-6K元起，保障你的生活底气，设备补贴（自带电脑） 完善的绩效奖金+团队提成，多劳多得，上不封顶 新人一对一师徒带教，零基础也能快速上手 清晰的晋升通道（运营助理→资深运营→运营主管）

【招聘岗位】招聘运营 【岗位要求】年龄18～28周岁,男女不限，有直播运营相关经验 【工作内容】主要是负责线上招聘，会用抖音、小红书、直播 【岗位薪资】月综合薪资8000-10000，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30，每周1.5天休 【工作地址】光谷广场融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【福利待遇】下午茶、每月聚餐、带薪休假、各种现金激励，年终奖等"

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），分析用户行为，输出可落地的优化方案 4.维护主播团队与中控台协作机制，确保直播内容合规、流程顺畅、话术专业 5.跟进行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与流量逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具者优先 3.沟通协调能力强，能高效协同主播、商务、供应链等多方团队 4.学习力强、抗压性好，对电商直播趋势敏感，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备责任心与结果导向意识

岗位：直播运营（抖音+视频号） 负责双平台直播全流程运营：场控、互动、后台数据复盘、流量优化、客资转化。 能马上配合开播，懂直播推流、人气提升、话术优化。 要求：有直播运营/场控经验，会看数据、会做复盘，执行力强。 薪资：面议，能力优秀可高薪。

岗位职责: 1.负责直播间的日常运营，包括直播策划、执行与后期分析。 2.通过直播平台展示和推广产品，吸引并维护观众群体。3.理解产品特性，以提高直播中表达的准确性和吸引力。 4.监控直播数据，根据反馈调整直播策略以提升观看体验和销售业绩。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和镜头感，能够吸引观众的注意力。 2.对电商行业和直播技术有一定的了解，能够快速适应不同的直播平台。 3.具备基本的产品知识，能够准确传达给观众。 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 5.日常短视频及图文剪辑，小红书抖音分发

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届往届均可报名。无需担心零基础，入职后从新人培养，主管一对一指导。入职不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、负责指定区域内的渠道拓展；开展联通5G业务推广及客户维护管理。 2、执行信息采集、资料归档、分类整理、数据分析，并制定开发方案及落实执行与复盘总结。 3、对接合作渠道商，组织开展业务培训及市场协同运营管理工作。 4、完成上级安排的其他工作任务。 发展方向：实习生-主管-高管-副经理-经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴，转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴 2、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会； 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房（位于公司周边小区，步行数分钟可达，水电网全包，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一至周六在岗，周日固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假。 【五险】 注：面试当日完成，当天下午出结果。 岗位标注薪资即实际发放标准，绝不虚标，努力与回报直接挂钩。真诚求职者欢迎加入，拒绝空谈，谢绝放鸽子行为，感谢理解。

招聘居家办公有底薪 兼职有底薪提成. 工作内容：通过线上或者线下推广公司产品。 工作时间地点不限，不打卡不坐班. 在职上班的也可以做，不耽误正常工作 详情私信咨询

岗位：新媒体（直播）运营 （必须具备直播运营相关经验） 薪资待遇：5-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：需有直播运营背景，主要负责抖音等自媒体平台的内容视频制作及信息流广告的策划与推广工作。 1、主导抖音等自媒体平台的短视频内容生产与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，能够策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、独立完成视频的选题构思、脚本编写及后期剪辑全流程。 4、根据产品定位与品牌调性，面向目标用户群体投放具有吸引力的视频内容。 5、掌握各大视频平台的运作机制，提升账号粉丝增长与互动活跃度。 6、持续追踪平台热门内容趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与粘性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体及直播运营工作经验。 2、文字表达能力强，富有创意，思维活跃，内容风格多样化。 3、具备视频拍摄与剪辑能力。 4、掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调执行效率。

永辉线上超市app推广专员 1、负责永辉线上超市APP的推广服务内容; 2、采取点位推广和散推两种方式,每日参加服务内容会议,明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程,领取赠品; 3、指引顾客下载APP,完成购买,确认后送出赠品; 4.工作地点西安市 5.负责团队内部氛围活跃和协助主管管理团队要求: 1、男女不限，年龄18-40岁，经验不限(师傅一对一教学培训，边赚钱边培训) 2、学历大专或大专以上(经验丰富者可放宽); 3、学习能力强,抗压能力强 4、具备聪明、乐观、皮实、自省的性格特征; 5、具备较强的沟通能力和目标感,有团队合作精神; 6、喜欢做销售类型工作,有赚钱欲望;注重长远职业规划,目标在销售管理岗位上长期发展。 7,有面销,地推,销售工作经验优先考虑。

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与对接，搭建并持续优化资源库，结合休娱行业特性挖掘高潜力达人，完成brief制定及内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避传播风险 3、运营小红书官方账号（含区域号），统筹选题规划、内容创作、聚光投放及舆情应对等工作 4、追踪投放内容的互动表现，定期输出复盘总结与后续优化策略，不断提升投放回报率与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营逻辑与推荐机制，掌握热门话题动态，能依据平台属性制定有效的内容策略，并通过平台数据工具进行内容分析与迭代优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，善于在品牌主张与用户喜好之间构建良好共鸣 3、持续关注小红书内容趋势与热点动向，具备创新意识，积极尝试新颖内容形式与创意表达，增强内容吸引力 4、曾主导年GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功从0到1起号的经验案例 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先

非直播岗位，无需出镜 包住宿，缴纳社保，无需早起，非销售岗，不外勤，固定坐班，工作稳定，晋升空间明确 岗位职责： 协助运营完成基础性事务（有专人指导，流程清晰，零经验也可上手） 任职要求： 1. 对直播内容感兴趣 2. 热爱传媒领域，性格开朗不拘谨 3. 具备基本沟通能力，会简单电脑操作即可 上班时间： 13:30-22:30（含1.5小时休息时间） 单休可灵活调休，任选一天 （享受带薪年假10天以上） 该岗位适合初入娱乐直播行业者积累经验，可系统学习运营策略、直播搭建流程、话术应用等实用技能

【6-8K·每月10号发薪·大小休】新媒体运营，寻找闪闪发光的你！ 你是否捕捉热点敏锐，脑洞大开富有创意？ 你是否钟情文字表达，善于用内容引发共鸣？ 你是否希望在数字时代的洪流中，找到施展才华的舞台？ 如果是，那么恭喜你，这正是我们期待的人选！ 我们是谁？ [重庆云选校科技有限公司]，一家专注教培领域、充满朝气的新媒体运营企业。团队年轻有冲劲，氛围开放且包容，提供广阔的发展平台。 你将负责： 1. 负责公司小红书、抖音、快手、视频号等主流新媒体账号的日常运维，涵盖内容策划、文案撰写、视频剪辑、发布维护及粉丝互动； 2. 监测并分析各平台运营数据，优化内容策略，持续提升账号曝光量、粉丝增长与互动活跃度； 3. 结合行业趋势与热点动态，打造具有辨识度的个人IP形象。 我们希望你： 1. 热衷于新媒体领域，网感强，具备出色的文案功底、创意思维与基础剪辑技能； 2. 熟悉主流社交平台的内容机制与传播逻辑，有实操经验者优先考虑； 3. 沟通顺畅，协作意识佳，工作主动性强，富有责任心； 4. 学习能力强，能应对高强度工作节奏，适应快速变化的环境。 我们提供： 薪资待遇：6-8K，每月10日准时发放！ 福利待遇：五险、带薪年假、节日关怀、定期团建、日常下午茶等一应俱全； 工作时间：实行大小周制度，单双休交替，平衡工作与生活； 发展空间：健全的培训机制，清晰的晋升通道，助力职业能力全面提升！ 如果你向往突破，追求成长，欢迎加入我们！ 期待你的到来，携手共启精彩篇章！

支付宝官方授权，成本推广，躺赚管道收益！ 薪资待遇 底薪5000-10000元/月 设备推广提成日结，轻松日入500+ 商户收款永久分润，被动收入不停歇 免费培训，当天就可以出单。 工作内容 推广省团支付宝NFC碰一碰设备/锁客收款码，帮本地商户入驻，讲解补贴政策，无需售后，专注拓客！ 任职要求 18-45岁，会用手机，善于沟通，有销售经验优先！ 优势亮点 平台背书强，商家接受度高 时间自由，不坐班，兼顾家庭 新人一对一带教，7天独立开单 晋升快，可做区域合伙人赚分红 工作地点：本地商圈就近分配 报名：点击沟通/投递简历，

招聘岗位职责： 1. 负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4. 协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、SEO/SEM基础支持等 5. 监测行业竞品推广动态，及时调整内容方向与渠道策略，保持市场敏感度 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台运营逻辑与算法机制，具备基础图文/短视频内容制作能力 2. 具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有Google Analytics、百度统计经验者优先 3. 思维活跃、学习能力强，具备良好的文案撰写与跨部门沟通协作能力 4. 对网络推广工作有热情，责任心强，能适应快节奏与阶段性项目攻坚 5. 学历不限，有1-3年相关实操经验者优先

任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力！ 2. 对娱乐直播领域有一定认知，热爱此行业 3. 了解直播运作模式及平台生态 4. 具备良好协作意识，熟知主流直播与短视频平台运营机制； 5. 热衷于娱乐直播事业，关注潮流趋势，乐于持续学习与突破，情商出众。 岗位职责： 1. 负责推动主播收入增长方案的执行与落地； 2. 负责主播的成长辅导、日常维护及问题解答等运营事务； 3. 负责主播团队运营管理，组织定期培训，规范开播内容并给予方向引导。 4. 需具备三个月及以上相关工作经验 职业发展： 1. 晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会） 2. 提供体系化内训与外部成长资源，助力能力进阶。 3. 依据工作表现兑现绩效奖金、职级晋升与薪酬调整。 薪资待遇：提供具有竞争力的报酬结构，底薪+绩效+高比例提成

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