本岗位工作面向： 线下素人高颜值潜力新人0-1培养（个播非团播）覆盖方向：颜值类男女/音乐表演/唱跳/舞蹈 接受零基础入行，薪资详见文末有经验者可面议对赌薪资方案 岗位职责： 1.负责直播内容的整体规划与落地执行，涵盖直播创意构思、内容设计及现场实施。 2.对直播过程进行实时监督与效果复盘，保障内容品质与观众反馈表现。 3.遵循平台运营规范，持续调整并优化直播内容策略。 4.统计并分析直播核心数据指标，如观看人数、互动频率、转化效率等。 5.应对直播期间突发状况，及时协调解决以保证流程顺利推进。 6.与主播、形象设计师、舞蹈指导、短视频剪辑等岗位紧密配合，协同提升整体直播质量。 任职要求： 1.对直播领域具备高度热情，能快速吸收行业知识与操作技能。 2.具备责任意识，能主动应对和处理项目执行中的各类问题。 3.拥有良好的协作意识与沟通能力，善于整合多方资源共同推进目标。 4.有娱乐直播相关从业经历者优先考虑。 5.对直播内容具有独立思考能力，能结合市场动态提出创新性策划思路。 岗位薪酬： 试用期3200+增幅绩效+业务奖金（转正4000+增幅绩效+业务奖金+晋升体系）入职即购五险 岗位福利： 仅负责主播孵化不涉及招聘任务工作时间12:30-22:00单休+法定节假日+业务加班补贴

待遇:无责保底5000，1%提点 职责： 1.负责直播内容的方案策划与落地实施，保障直播环节有序进行； 2.统筹直播团队运作，及时将运营数据同步至相关协作人员 要求： 1.熟知抖音平台规则及操作流程，具备直播实操或团队管理经验者优先； 2.热爱直播领域，能胜任高强度、高效率的工作节奏

分配主播！无需招募主播 此岗位专注于娱乐直播板块的运营工作，负责主播直播内容的策划与创意输出，统筹直播流程管理，进行直播数据复盘分析，持续优化直播运营策略。 任职要求：具备半年至两年相关领域工作经验者优先 岗位福利：底薪4k-6k起+提成（具体面议）

福利待遇： 1.薪资4K-6K+高提成（经验优异者可面议）+五险+下午茶+企业滴滴+节假日礼品。综合平均工资7K—10K； 2.提供免费带薪培训，配备资深员工一对一指导工作！ 岗位职责： 1.为达人规划内容发布节奏，协调视频标题、封面设计、发布时间安排，管理评论区及私信互动，并参与流量投放相关事宜； 2.负责直播期间的现场管控，配合主播营造直播间氛围，引导粉丝参与互动，维护直播秩序，及时应对突发情况； 3.完成直播后的复盘分析，助力达人持续优化与成长。 任职要求： 1.不限性别、学历； 2.年龄：18-28岁； 3.具备娱乐直播运营经验者优先考虑； 4.熟悉直播平台传播逻辑与运营规范，对流量获取有个人见解者优先； 5.对直播领域有独到理解，热爱传媒行业，具备高度热情； 工作能力与态度直接决定你的薪资水平与发展空间~ 公司环境轻松，团队氛围融洽，彼此协作共进。期待你的加入！

有创意，有干劲儿，想赚钱，无经验都可，可以带培训。

团队氛围轻松，领导亲和力强，提供五险一金、5-15天带薪年假、5A级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮，还有下午茶、定期团建等丰富福利！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元-6500元+高比例提成+绩效奖金，综合月收入普遍在8k-16k以上，收入上不封顶！！！ 2、试用期全额发放薪资，享受全年5-15天带薪年假，法定节假日依法休假。 3、免费提供涵盖专业技能与管理能力的系统化培训支持。 4、职业发展通道清晰明确，晋升机制公开透明：直播运营→直播运营主管→直播运营经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【岗位职责】 1.负责抖音、视频号平台直播间从零搭建及日常运营管理（包括话术设计、活动策划、跟播执行等），对主播活跃度、直播频次、观看人数、转化金额、UV价值等核心指标负责； 2.每日复盘直播数据，进行深度分析并输出优化策略，持续提升直播效果； 3.承担账号内容运营工作，独立完成短视频策划、剪辑与发布； 4.协助主播打造个性化直播风格，挖掘人设亮点，精准把握用户心理与需求。 【任职要求】 1.热衷直播带货，具备从0到1成功孵化直播账号的实际经验，有一年以上直播电商全链路运营经历； 2.热爱本行业，思维敏捷，逻辑清晰，具备出色沟通协调能力与项目统筹能力； 3.熟悉主流直播平台规则与运营技巧，创意丰富，掌握抖店、巨量百应、抖音后台、蝉妈妈等工具操作，熟练使用商品上下架、营销卡券等功能； 4.对直播电商业务有深入认知，文字表达能力强，策划经验丰富，能快速响应网络热点与话题趋势； 5.年龄20-36岁，大专及以上学历，编导、导演、策划、主持等相关专业优先，具备视频号运营背景者优先考虑。

薪资综合：7-12k（5-8k无责底薪+1-2k绩效，绩效可能存在20%的上下浮动）+提成（实收GMV的千分之二），具体薪资面议 工作时间：9:00-01:00排班制，每天工作8小时 工作内容： 1、统筹管理抖音账号，主导直播带货业务，协调内外资源保障创意内容高效执行。 2、分析用户画像以及时下热点，深入研究平台用户行为习惯与偏好特征。 3、策划具备传播潜力和话题热度的短视频内容素材； 4、探索抖音平台推广路径与渠道策略，结合行业动态、运营数据及竞品分析，构建有效运营机制，提升用户互动活跃度，优化内容素材以增强关注度与转化率。 5、熟练掌握千川广告投放及千川素材脚本的策划与撰写。 负责直播结束后数据收集、整理分析与效果评估，依据数据反馈持续调整内容方向与产品重点，优化直播表现，提高粉丝留存与粘性，推动销售目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网或抖音直播电商运营相关经验（非中控岗位），熟悉抖音平台最新运营规则与玩法机制。 2、熟练操作千川投放系统，擅长千川素材脚本的策划与输出。 3、年龄不超过30岁。

职位描述： 一、核心工作职责 1、统筹直播团队的日常运营，包括人员管理、培训体系搭建、绩效考核与激励机制设计，持续提升团队专业水平与协作氛围，构建高效能执行团队； 2、制定每周/每月直播运营计划、主播排班安排及销售目标，全程跟进执行进度，组织数据复盘并推进流程改进； 3、主导策划具有高互动性与吸引力的直播内容，熟悉主流平台推荐逻辑，具备账号从冷启动到稳定增长的实战能力。 二、任职资格要求 1、3年以上直播运营管理工作经验，有从0到1组建团播团队或带领成熟团队的成功经历，精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则与生态特点； 2、具备数据导向思维，能够通过数据分析识别业务瓶颈，并推动策略调整与优化落地； 3、目标感强，擅长主播培养、能力进阶与商业转化，对团队营收、利润等关键指标负责，抗压能力强，结果达成稳定。 三、岗位核心目标 对直播团队的整体业绩表现负责，带领团队稳步完成收入与利润目标，驱动业务持续扩张与突破。 四、岗位素养 1、踏实肯干，能下沉一线解决实际问题，适应直播行业高强度、快节奏的工作环境； 2、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，善于抓重点、推落地，助力团队提效升级； 3、拥有出色的团队管理能力，能团结成员、激发动力，与团队共成长、同进退。 我们期待这样的您： 具备实战带队经验和攻坚决心，对业务成果高度负责，希望在直播赛道长期发展并实现价值。如果您正是我们寻找的领航者，欢迎加入我们，携手前行，共赢未来！

一、核心工作 1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，组织培训、考核及激励机制，建设高效协作、富有战斗力的团队。 2、直播策略与执行：规划周/月度直播方案、排期与业绩目标，全程跟进直播实施并主导复盘迭代。 3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量逻辑，具备账号冷启动能力。 二、硬性条件 1、具备3年以上直播运营管理工作经验，有成功组建或带领多人直播团队的经历，精通抖音、视频号、小红书等平台规则与运营模式。 2、对数据敏锐，能够通过数据分析识别问题、精准定位并推动策略优化。 3、目标导向强，擅长主播培养、日常维护与商业转化，对关键业务指标负责，能承受压力并带领团队达成任务。 三、岗位核心目标 全面承担直播团队在营收、利润等方面的经营成果，确保团队持续稳定完成既定目标。 四、岗位素养 1、踏实肯干，抗压能力强，能下沉一线解决实际问题，适应快节奏行业环境。 2、思维条理清晰，沟通协调高效，善于抓重点、提效能。 3、具备优秀领导力，能够团结队伍，激发成员潜力，共担责任共享成果。 我们期待一位善打战、能带队、对结果负责的运营负责人加入，若您符合以上要求，并希望在直播领域实现价值突破，欢迎共创未来。 薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪) 年龄：25岁以上

岗位职责： 1、制定直播活动的整体策划方案，包括话题设置、流程设计及内容规划； 2、结合当前网络热点，及时优化并调整直播内容方向； 3、负责直播场景的构思与执行（即为主播量身打造直播内容及互动活动）； 4、熟悉快手/抖音/TIKTOK/视频号其中任一平台的直播机制，并能进行有效指导与支持。 岗位要求： 1、具备良好的网络敏感度，思维活跃，表达能力强，逻辑清晰且富有创意 2、了解直播生态，有相关从业经验者优先考虑 3、拥有出色的沟通协作能力，逻辑思维缜密，兼具创意与审美能力 4、善于挖掘和提炼主播个人特质 福利待遇： 1.具有行业竞争力的薪酬体系，提供完善的晋升通道 2.丰富的员工福利：节日礼品 3.舒适的办公场所：人性化管理，团队氛围轻松融洽 4.年轻化团队配置：充满活力的工作环境+定期组织团建娱乐活动 【薪资待遇】 薪资5-10K＋提成上不封顶！！！ 【工作时间】 根据团队实际需求安排，月休4天，弹性打卡，提供餐补

急缺“送货显眼包”！日结300-480元，送生鲜不赶时间，全市就近分配，包吃住+配车，会看导航就行，摸鱼赚钱两不耽误～

招聘：小工 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责报废车拆解后的零部件分拣工作，确保各类零件分类清晰、标识准确； 2. 按照公司标准流程对可再利用零件进行整理、清洁与归类，保障后续销售与维修使用需求； 3. 配合现场管理要求，保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规程，杜绝安全隐患； 4. 定期盘点库存零件，及时反馈异常情况，协助完成数据录入与台账更新； 5. 服从工作安排，配合团队完成每日拆解与分拣任务目标。 任职要求： 1. 年龄50岁以下，人士优先，身体健康，能适应户外及车间环境； 2. 有汽车拆解、物流分拣或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础的沟通协调能力； 4. 能接受倒班制工作安排，服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：160元/天，按日结算，包吃包住，可买社保。表现**者有额外奖励。

重庆市沙坪坝区招专业不锈钢有色板材安装，会氩弧焊，焊点小。熟练使用手磨机切割45度。会安装玻璃，打胶，全会的优先。技术不好的勿扰。工地干活。考核定工资。。只招长期的。定级别。到手平均工资能达到300到500一天。基本加项目考核奖金，靠谱的师傅基本每个月都能拿到15000以上。一个月最少可做25天以上。上班时间8.5个小时，加班3.5小时算半天。每个月15号按时发。18到40岁。包住不包吃。要求踏实肯干，无不良嗜好听安排。只要做长期的，摸鱼的勿扰。自带工具

招聘服务员18岁到55岁10名有从事火锅服务熟手、听招呼、性格好、会基本手机操作

无酒驾及重大交通...周末双休 年底双薪 交通补助五险一金 包住 包吃 加班补助 饭补话补房补 直聘网约车司机，综合月薪1W+，保底流水每天400-500。公司配车，不租车不买车，维修保养保险全包。 平台自动派单，无需抢单，工作生活两不误，可当私家车使用。 年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年，近3年无。 时间自由灵活，24小时可接单，多劳多得。 福利保障:优先派单、交通补助、饭补、话补、房补、五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助、周末双休。

小狗黛比团播运营纳新 一、薪资待遇 1.保底：6000~8000 2.提成：0.5%~1% 二、岗位职责 1.团队管理：主导团队运作，聚焦娱乐类团播的运营执行与直播现场把控。 2.平台适配：熟悉抖音等直播平台规则与特点，动态调整直播形式与内容策略。 3.粉丝互动：主动与观众沟通交流，提升粉丝粘性与参与热情，营造活跃直播环境。 4.数据分析：每日汇总直播数据并进行复盘，结合数据表现优化后续运营方案。 5.内容优化：根据团队建议及直播实际效果，持续打磨直播内容，提高整体观赏性与吸引力。 三、任职要求 1.情商与思维能力：具备良好的情绪感知力和清晰的逻辑思考能力。 2.语言表达：普通话流利，嗓音有表现力，能准确传递信息并调动气氛。 3.性格特点：性格积极乐观，善于沟通，具备拉新留老的社交能力。 4.技术能力：熟练操作计算机，可独立完成直播流程策划与落地执行。 5.工作适应性：能适应夜间工作节奏，热爱直播领域，拥有较强的创新意识与执行能力。

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

有经验的优先

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

岗位职责： 1、负责IP账号的内容创作、日常维护、视频拍摄、剪辑及发布等工作，提升账号的活跃度、用户关注度与粉丝粘性； 2、把控账号内容输出的整体方向，推进运营数据转化及商业化变现目标的实现； 任职要求： 1、具备3年以上新媒体平台运营经验，不接受短期内频繁更换工作的求职者； 2、有企业IP号成功运营经历者优先考虑； 试用期1-3个月； 工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日【因岗位特性，occasional加班和外出任务在所难免】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→安排面试（含复试）→入职试用

工作内容:负责剪辑视频发布视频运营账号前期有人带接受无经验的岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意表现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成团队协作任务 2.具有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和内容趋势 3.对短视频领域有浓厚兴趣，能够不断创新和改进工作方法 薪资待遇: 每月保底3500+提成+五险，综合薪资6-12k，领悟和执行能力强的能达到20k+ 周末单休，国家法定节假日休，每天8-9小时工作，弹性十足

岗位职责: 1.负责团播过程中的运镜操作，保障直播流程顺利进行并实现最佳呈现效果 2.根据直播内容需求，合理调整镜头调度与画面构图，优化观众观看体验 薪资待遇： 无责底薪7000，提成按团队流水的0.3%-0.5%计算 上班时间： 随团队安排

岗位职责： 1：负责直播间日常运营管理，统筹开播前准备工作，协助直播执行，跟进直播流程与状态，实施监督与指导； 2：负责每日直播数据整理与分析，提出优化建议，助力打造主播个性化品牌形象； 3：持续优化直播内容，协调团队内部合作，推动团队协作，妥善处理内部沟通问题。 任职要求： 有团队直播运营经验者优先！熟悉直播间基础设备与操作流程，具备良好审美与创新能力，对流行文化及娱乐趋势敏感，热爱娱乐行业，执行力强，学习能力突出，具备优秀的沟通表达能力及项目统筹管理能力。 薪资：4-6k，可面议，享有丰厚提成！

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习公司企业文化，跟随导师熟悉基层业务流程与运作体系；（配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与公司整体运营，协调各部门人员及管理工作事务； 3、后期承担团队整体运营管理职责，带领团队实现目标。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元，综合收入4500元以上；转正后底薪5000元+奖金，月收入6000-8000元； 2、公司提供免费住宿，为正规公寓小区，家电设施齐全，距公司步行仅需十分钟； 3、晋升机制完善，注重个人能力，晋升通道公开透明，不拘泥于资历； 4、享受节假日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

岗位职责: 1.初期完成上级主管安排的各项学习与培训任务 2.深入理解公司企业文化及所在部门的业务内容，逐步掌握工作流程 3.协助主管开展日常管理事务，提升组织与协调能力 职位要求: 1.性格开朗，心态积极，具备良好的沟通态度 2.有进取精神、团队协作意识，愿意向管理方向发展 （该岗位为公司重点培养的中高层管理储备人才，高度重视，并配备免费一对一岗前指导） 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800/月+奖金+提成+公寓式住宿，享受公司其他活动奖励。综合收入6000元-8000元。转正后5000--7000+30%+其它不变 2、公司统一安排住宿，入住高档居民小区公寓，家电设施齐全，步行约十分钟可达办公地点 3、公司每年提供四次带薪总部进修机会，或安排赴国内外合作单位学习交流 4、每周组织团队聚餐，每季度安排省内知名景点集体出游 5、一经录用，免费享受专业系统化培训课程（本岗位面向退役军人／应届／往届毕业生开放） 6、表现优异者可获得前往总部（重庆）参加培训或交流的机会 7、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游兼培训行程

【薪资预期低于2万请勿投递】 【渴望高收入者优先联系】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作； 2、协调商家与达人资源，保障合作项目的后续落地与服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200元）+阶梯纯利润提成（最高可达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入2W-4W，月收入未达1W将进入绩效观察名单，历史最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的增收意愿和执行力，目标薪资未达2W者无需提交简历； 2、【长期发展意愿】看好短视频团购领域发展潜力，愿投身长期事业建设，短期套现心态者不匹配； 3、【销售顶尖潜力】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来计划拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘主体为贵阳运营分公司； 2、所处赛道为短视频团购风口领域，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，急需优秀人才加入，并为高绩效人才提供具有竞争力的回报与成长通道。

面聊！

一、任职条件 1、能承受一定工作压力，可适应多班次轮换安排（部分项目包含夜间班次）； 2、具备基础安全意识，关注政策动态，理解能力强； 3、执行力高，能够快速响应业务要求与任务安排； 4、具备信息保密观念，良好的自我约束力及信息处理能力； 二、岗位职责 1、协助人工智能根据不同任务类型开展多样化审核工作； 2、负责产品中文字、图片、视频等内容的审核与监控，确保信息处理及时、数据准确； 3、收集、整理并汇总流程中的异常情况，推动流程优化与标准完善； 三、关于菲利信 1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期合作方，团队规模超千人，业务稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务供应商。 2、环境：5A级写字楼办公，环境宽敞有品质，配备微波炉与零食柜； 3、餐补：可享数慧之家员工食堂8.8折优惠，自助用餐，菜品种类多样，营养均衡； 4、住宿：提供福利性人才公寓，四人间月租350元，双人间月租450元，水电气费用另计；本科应届生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，第4至6个月住宿费减半，6个月后按350-450元/月标准执行； 5、福利：缴纳五险，每月举办生日会，节假日组织活动并发放礼品，团建形式多样； 6、晋升：绩效优异者每年享有两次调薪机会，公司处于成长阶段，设有专业发展与项目管理双晋升通道，管理岗位优先从内部选拔。

职位描述： 1.负责公司海外短剧项目在Facebook、Google、Unity、TikTok等主流媒体平台的广告投放，结合实际效果动态优化投放策略； 2.跟踪短剧广告投放数据，开展渠道与广告表现分析，进行总结复盘并持续优化投放效果； 3.与广告视频制作人员高效协作，基于数据反馈和用户画像，共同制定素材创意方向； 4.关注市场变化，了解竞品动作及行业趋势，及时调整策略，推动投放方法迭代升级。 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有1年以上广告投放相关工作经验； 2.熟悉各大信息流平台的投放机制及相关规则； 3.具备良好沟通能力，具备团队协作精神，能协同团队达成整体目标； 4.思维条理清晰，对数据敏感，具备较强分析判断力及抗压能力。