工作职责： 1. 通过电话或微信与曾参与投标的企业取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和答疑为主，并非持续性外呼） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与解决方案，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立信任关系，发展长期合作，持续挖掘客户的投标服务需求。 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，始终保持热情。 3. 有销售背景者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开拓，复购率高，积累越多工作越轻松。 2、标准行政班，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬机制，努力即有回报，晋升速度快如火箭。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

招聘咨询顾问，感兴趣随时和我联系~

美呗是APP平台，非医疗机构，主要负责将线上客户资源通过电话对接，引导至线下医美机构完成成交。前期需通过电话积累客户微信，后期以微信或电话沟通为主，建立信任并推动转化。目前我们还缺3位正式岗位的小伙伴哦 岗位职责： 1、负责整形咨询服务，通过网络通讯工具及电话与用户交流，了解其整形需求。 2、根据用户需求，提供相关知识讲解，协助明确诊疗方向。 3、协助用户与医院进行对接沟通。 4、开展后续跟踪服务，包括术后回访等。 职位要求： 1、关注美容行业，普通话流利，具备良好沟通能力，对收入有追求，能承受工作压力，踏实肯干（法定节假日按国家规定休假）。 2、大专及以上学历。 3、有保险、教育咨询、房地产、高端化妆品、珠宝、奢侈品或医美等相关领域销售经验者优先，1年以上经验更佳。 4、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识和目标导向。 薪资：底薪+提成，无经验新人前三个月收入5-7K，3-6个月为5-9K，6个月至1年6-15K，1年以上7-20K，经验丰富者薪资提升周期更短 福利待遇：五险一金、加班工资、百万医疗险、节假日福利、父母孝心金、结婚红包、生育礼金、年度体检、工龄工资、团建福利、带薪年假 晋升发展：定期升级（涨薪）机制—专家—小组长—独立小组长—主管—区经—总监

岗位职责 负责妇科私密科高端定制项目的线上咨询工作，为高净值客户解答关于私密手术、定制化注射抗衰等相关专业问题，精准对接其诊疗需求； 深入理解客户需求，提供个性化私密健康管理方案，推动预约安排及到院全流程跟进，确保业绩目标达成； 熟悉医疗机构私密高端项目内容，协同团队持续优化面向高端客户的咨询服务流程，提高预约转化与成交效率； 严格执行医疗咨询合规规范，专注高质量咨询转化，无需自行开拓客户资源。 任职要求 25-38 岁，普通话流利，具备良好的高净值客户线上沟通能力； 具有一年以上全职妇科/私密类在线咨询工作经验，且曾在优质医疗机构任职； 熟练掌握妇科/私密科相关手术及注射类知识，能够独立完成客户咨询与邀约。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、承担部门管理职责，组织并落实新人培训工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售类工作； 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化辅导为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从上级工作安排。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪2500+绩效1500+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日活动、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维学习成长支持：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

1.薪资待遇：底薪4000-6000+10%-30%激励奖金+提成+五险。综合收入8000-20000，销售冠军月入5w-8w以上。 3.工作时间：9:00—11:50 14:00—18:30（冬季至18:00） 周末双休，法定节假日正常休息 办公室办公。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，享有不定期福利及奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

岗位职责： 1、接待当事人并提供法律咨询服务，解答常见法律疑问，了解案件基本情况，促成委托合作。 2、与执业律师对接案情，整理并转交相关案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案中的辅助事务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作。 注：律所提供充足案源支持，岗位为坐班制，主要负责案件接洽与沟通工作。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入； 2、具备较强的学习意愿，乐于掌握法律专业知识，有志于在法律领域长期发展； 3、具备良好的交流能力及团队合作意识；

岗位福利待遇： 1，底薪8000+，超出部分提成10%，综合月均收入1-2万+ 2，纯提成模式：1万元内提10%，超1万元部分提30%，月入3-5w+，上不封顶 3，业绩激励+时间灵活（可选底薪或兼职，支持居家办公） [重点]：非电话销售、非催收类工作！属于法律咨询服务领域，为零基础及非法律专业背景人员提供进入法律行业的通道，实现法律职业理想。 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休 [工作内容]：负责前端客户咨询与服务接待。公司提供精准获客引流方式及高质量客户资源（每日8-15条高意向客户），通过微信或电话与客户沟通需求细节，推进签约成交，并将客户信息整理归档后移交后端律师团队处理。 [公司业务范围]：全案型法律服务接单，主营方向包括： 1. 个人信贷及经济纠纷案件 2. 非诉讼类案件36大类 3. 诉讼类案件，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关法律事务 4. 不合理费用申诉服务 [任职要求]：有创业经历，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、销售类经验者优先录用（本岗位非催收、非放贷业务）

公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假期、旅游机会、3C产品）、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，全面覆盖员工工作与生活的各项需求。 轻松愉悦的办公氛围，令人耳目一新；完善的软硬件配置，兼顾高效工作与日常娱乐。 公司为员工提供系统化专业培训，新入职人员享受带薪学习期，持续提升个人综合能力。 年度旅游计划，定期组织表现优异员工参与外出旅行，为工作增添惊喜，为生活注入活力。 每月不定期开展团队集体活动或素质拓展，缓解都市工作压力，丰富员工业余生活。 在中秋、端午、三八节等传统节日，公司将发放节日礼品或奖金，传递人文关怀。 职业发展路径： 专业成长通道：销售专员 → 销售经理 → 商务总监 管理晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 销售总经理 多元发展通道：结合员工个人发展规划及公司提供的职业指导，支持跨部门、跨岗位发展方向 办公环境说明： 为助力员工专注投入工作，公司打造舒适宜人、温馨和谐的办公空间，拥有3000平米独立办公区域。各办公区均布置绿植，设施设备齐全，整体环境现代整洁、格调高雅。 采用白领化办公桌椅，选址高端写字楼，营造积极融洽的工作氛围。 无需外出奔波日晒雨淋，无需自行开拓客户资源，您只需在明亮宽敞的办公区内积极高效地对接客户需求，解决企业资金相关问题。 加入我们，您将获得： 愉快的团队氛围——年轻有活力，充满激情与正能量 长远的发展平台——努力耕耘，成就属于自己的事业目标 公平的晋升机制——发展空间广阔，晋升机会人人平等 持续的能力进阶——公司提供阶段性专业培训支持 可观的收入回报——付出必有相应回报，业绩兑现丰厚收益 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通意愿与执行能力； 2、有强烈赚钱意愿和晋升追求，认可销售岗位价值； 3、大专及以上学历； 4、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责面向各类企业推广财税合规服务，并开展客户开发工作； 2. 为客户提供建设性咨询服务，准确解答相关疑问； 3. 达成既定销售任务，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 管理岗参与制定团队销售方案，协助团队完成整体业绩目标； 本岗位采取电话+面谈相结合的方式开展工作，无纯电销考核指标

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超出部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，运用公司培训的获客引流技巧，精准开发目标客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅提供诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日销售冠军发放红包奖励（日日有），每月评选最佳销售人员给予额外奖励 [任职要求]：具备创业经验，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关行业者优先录用（明确说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月9000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000.

重庆市沙坪坝招工地小工/杂工

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

现炒快餐师傅3名 要求基本功扎实 早上八点到 晚上七点 早班 早上八点到下午两点 晚上六点到十点下班 年龄要求20岁-45岁

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助其解决业务发展、管理优化或行业转型中的实际问题 2. 开展行业调研与数据分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.参与项目需求对接、方案设计与落地跟进，确保咨询成果可执行、见实效 4.协同内外部资源，推动客户组织能力建设与流程优化 5. 持续跟踪政策动态与市场趋势，提升服务前瞻性与专业价值 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与方案呈现能力 2. 有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3. 能独立开展调研分析并输出结构化成果 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同 5.专业背景不限，欢迎跨行业复合型人才加入

工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过电话沟通并且微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 任职要求： 1、工作认真踏实，服从团队安排 2、接受应届生及职场小白 福利待遇 1、高底薪+高提成 2、入职一对一带教，手把手教学流程与技校，新手零压力快速上岗 3、生日礼物、每周暖心下午茶

主要职责： 1、严格执行流程规范，为用户提供优质的接车与交付服务，全力提升用户满意度； 2、负责客户接待登记及用户档案的整理与维护； 3、负责维修车辆的外观检查、维修项目核对及费用报价工作； 4、负责车间任务分配、维修进度跟踪以及维修费用的说明与解答； 5、负责车辆维修全过程的服务跟进，及时收集客户意见与需求，并定期向上级汇报相关信息。 岗位要求： 1、汽车维修等相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好、反应敏捷、服务热情； 3、具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能适应高强度工作压力。

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠硬推，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，我们更像是客户的金融顾问，而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司拥有丰富客户资源和稳定合作渠道，办公环境为标准写字楼，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6 + 双休 + 法定节假日休息 = 工作生活平衡有保障 永久底薪 + 提成 + 开单奖励 = 收入可观且稳定 签订正式劳动合同 + 缴纳社保 = 就业权益有保障 提供大量精准客户 + 完善售后支持团队 = 新人快速上手，跨行无忧 年龄22岁-45岁 + 学历不限 = 能力至上，不问出身，销冠不分年纪 主管亲切 + 同事踏实 = 努力有回报，氛围不内卷 招聘过程无面试人数指标 = 岗位真实，拒绝无效奔波！

职位描述： 1. 依据公司战略发展目标，拟定项目整体规划，全面负责各类项目方案的策划及实施过程的跟踪管理； 2. 参与项目初期的策划工作，主导方案设计及前期筹备事务，协调组织与项目主题相关的各方资源，严密把控项目推进节奏，包括成本控制、人员配置、任务分解、关键节点等，保障项目高效落地； 3. 对项目执行过程实施有效监管，及时应对突发情况并处理危机事件，确保项目实现既定目标； 4. 开展项目成果评估工作，编制并提交项目验收总结报告； 5. 建立健全项目资料归档体系，系统保存项目相关的文案、图像、视频等执行记录材料； 资格要求： 1. 大专及以上学历，具备项目执行相关工作经验，有参与创客大赛、创业训练营、创业支持服务、产业链建设、劳务品牌打造、发布会组织、科技成果转移转化、知识产权申报、高新技术企业认定、专精特新项目经历者优先考虑； 2. 熟悉内容整合与营销策略，能够独立主导项目全流程管理，执行力强、应变能力突出，具备丰富的组织协调经验； 3. 具备创新意识，拥有良好的沟通表达能力和数据分析水平，精通PPT制作，熟练操作各类办公软件； 4. 责任心强，具备优秀的团队合作意识和项目统筹能力，能适应高强度工作节奏； 5. 拥有较强的社交能力和外部协调技巧，具备社会活动经验，持有驾照者优先。 职位福利：周末双休、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利

职位描述 1、协助项目经理开展产研项目的统筹管理，依据项目管理规范与标准推进项目落地执行。 2、联动技术负责人，保障项目目标顺利实现，能够精准识别潜在风险并推动问题高效解决。 3、协同架构、IT成本等相关专业角色，组织项目DCP、TR等核心评审活动，确保公司对项目实施科学化管控。 4、支持部门负责人完成日常部门运营及事务性管理工作。 职位要求 1、本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑。 2、具备3年以上IT项目管理经验，有互联网大厂标准化管理实践经验者优先。 3、具有产研技术经历（如产品、研发、QA等相关岗位经验）。 4、学习能力强，逻辑思维缜密，能有效平衡细节把控与关键事项关注； 5、沟通能力出色，擅长跨团队协作，具备良好的团队合作意识； 6、富有奋斗精神，能适应项目过程中的工作压力。 7、须持有PMP资质认证

对市场调研，推广，

一、岗位职责： 1. 负责系统整体架构设计、编码实现与项目落地，覆盖OA系统升级、数据中台搭建及业务流程数字化重构等方向； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定契合体制内标准的技术解决方案，并主导项目全周期执行与管理； 3. 对接客户单位、外部供应商及内部研发团队，推进项目合规实施（如等保测评、国产化环境适配等要求）； 4. 熟知央采购流程与验收规范，组织编制项目全过程文档（包括可研报告、实施方案、验收资料等），满足内部审计要求； 5. 基于Spring Cloud微服务框架开发高可用性业务系统，支持在国产化平台运行（如达梦数据库、东方通中间件）； 6. 协同完成数据可视化大屏、后台管理系统等功能模块开发，掌握Vue3+TypeScript技术组合； 7. 保障系统在政务云或私有部署场景下的持续稳定运行，了解国产服务器运维体系（如麒麟OS、中科曙光硬件）。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备3年以上Java开发经验，至少完整参与过1个央或政府类数字化转型项目（需注明所任角色与取得成果）； 2. 理解央项目运作特点： (1) 掌握分级保护制度、数据安全法等相关政策要求 (2) 具备国产化技术生态实践经验（如达梦/人大金仓数据库、华为OpenEuler操作系统） (3) 能独立撰写符合体制内标准的技术方案文档 3. 技术能力涵盖：Spring Cloud Alibaba、MyBatis Plus、Redis集群、Vue3+Element Plus、Nginx配置调优； 4. 熟悉体制内沟通方式，能够准确理解“一把手工程”“挂图作战”等管理术语的实际含义； 5. 有面向政府或汇报项目经验，善于将技术语言转化为决策层可理解的表达； 6. 可接受短期出差，配合客户现场需求调研及驻场开发任务。 加分项： 1. 持有软考信息系统项目管理师或PMP认证； 2. 持有等保测评工程师、CISP-PTE等信息安全资质； 3. 具备全栈开发能力； 4. 熟悉阿里云/腾讯云运维架构或自动化部署工具（如Jenkins）。

职位详情 一、工作内容： 1、能够独立开展客户企业国家高新技术企业、知识产权贯标、软件企业等政府资质类认定的咨询评估、条件分析、材料编制及申报全流程工作； 2、负责公司指派的企业在国家、省、市、区各级主管部门申请各类项目资金补贴的资料整理与申报事务（涵盖科创、工信、文体、商务等相关部门）； 3、为客户量身制定项目申报规划，进行项目可行性研判，提出推进方案，收集整理申报所需资料，并配合销售顾问完成客户拜访支持； 4、统筹项目材料的提交审核及后续跟进，提供全过程跟踪服务，确保各阶段工作按既定目标有序推进； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、具备3年以上政府资质认定或专项资金项目申报工作经验； 2、有独立撰写项目申报书的实际经验，熟知项目申报、执行及验收流程； 3、掌握国家及各省市、区级政府资助政策、科技扶持项目信息，具备较强的政策解读能力与项目落地执行能力； 4、思维条理清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识和问题解决能力，工作认真负责，抗压性强 薪资待遇： 薪资：10k-15k（面试定薪，能力越强 薪资越高） 上班时间：8：30-11：55 1：30-6：30 +周末双休+法定节假日正常放假 公司内部有饭堂+各种节假日福利+下午茶

岗位职责 1、主导全球SRM供应商关系管理方案的设计与落地； 2、协同推进业务转型及流程优化，保障系统按期高质量上线； 3、负责应用架构规划，撰写模块设计方案，组织业务方案评审； 4、统筹项目执行与资源协调，严格依照项目管理体系推进工作； 5、保障测试用例全面覆盖，严格执行测试计划，把控进度与使用体验； 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上IT领域工作经验，有供应商管理类项目实施背景； 2、具有独立实施SRM系统（涵盖供应商主数据、寻源、招投标、绩效评估、合同定价、供应商门户等模块）经验者优先； 3、具备良好英语沟通能力，可作为办公语言者优先； 4、拥有海外项目落地经验者优先考虑； 5、工作态度积极，责任心强，能承受高强度工作压力，具备自主学习与协作沟通能力； 6、具备项目管理实践经验，持有PMP认证者优先； 7、能适应全国范围内出差安排。

岗位职责： 1.负责政府各类科技、产业、人才等项目申报材料的撰写、整理与提交，确保内容准确、逻辑清晰、符合政策导向 2.持续跟踪各级政府部门发布的申报指南及政策动态，及时识别匹配企业资质的申报机会 3.协同技术、财务等部门完成项目可行性分析、预算编制及佐证材料准备，保障申报全流程合规高效 4. 对接主管部门及第三方服务机构，参与项目答辩、中期检查、验收等关键环节 任职要求： 1.熟悉国家及地方科技、工信、发改、人社等条线项目政策，有成功申报经验者优先 2. 具备优秀的公文写作能力与逻辑表达能力，能独立完成高质量申报材料 3. 责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 4.本科及以上学历，理工类、管理类或经济类相关专业背景优先 5.3-5年项目申报、科技服务或政府事务相关工作经验

岗位职责: 1.协助项目经理开展项目的日常运营与事务处理 2.参与项目相关会议，整理会议纪要并跟踪项目执行进展 3.促进团队成员之间的信息互通与协作，保障项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能同时应对多项任务并保证细节准确 2.适应团队合作氛围，具备积极主动的工作态度，经验不限 3.提供住宿安排，保障员工日常生活便利性

正规法务咨询机构，专注于债务咨询、信贷纠纷处理等相关服务，平台运作规范、客源稳定、市场需求广泛。现推出灵活合作模式，无需打卡、不必坐班，工作时间与地点完全自主，只要你有意愿提升收入，我们将提供系统方法、专业培训及沟通话术支持，收入按业绩计算，上不封顶。 岗位职责： 1. 自主开拓并对接存在法务或债务咨询服务需求的客户 2. 跟进客户情况，完成业务全流程衔接 3. 无需到岗办公，时间自主规划，提成依据实际成果灵活结算 【职位要求】 · 不限经验，愿意投入学习者皆可参与 · 具备基本法律认知，责任心强，能适应弹性工作节奏 【工作时间】 · 无固定时段限制，具体安排面议 【薪资福利】 · 综合收入：5000-15000元/月 · 收入根据实际工作产出核算，多劳多得（仅限本岗位信息中提及内容）

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握知识产权相关专业知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进项目合作； 3. 跟进并分析知识产权案件执行进度，为客户提供必要的法律建议与支持服务； 4. 及时维护客户信息档案，确保部门间工作衔接顺畅。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排学习相应知识产权模块内容，作为未来管理方向的储备人才进行培养； 3. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的逻辑分析与问题应对能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献个人力量。 公司福利： 1、周末双休、法定节假日正常休假 2、带薪休假 3、定期组织出国旅行 4、生日福利 5、定期活动、聚餐