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一、薪资福利及工作时间
1、薪资范畴:面试定级定薪区间10K-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资;
2、福利补贴:住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利(中秋、春节)、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动;
3、培训及晋升:提供免费学历提升,完善的晋升体系,提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会;
4、工作时间:根据业务10点-17点,13点-22点八小时轮班;
5、休班制度:月休6~8天,根据业务需求轮休;
6、办公环境:互联网产业园区食宿,生活便利、办公环境舒适;

二、岗位描述
1、协助和配合运营经理日常的工作安排和其他的工作事宜,负责联络中心运营管理举措的上传下达;
2、统筹小组日常工作安排,制定周的计划,月的计划,清晰工作重点,并负责班组现场业务支撑;
3、负责班组人员业务、软技能、绩效、人才梯队、流失管理;
4、有较强的管理能力,负责班组团队建设,确保团队稳定;
5、有全局意识,对业务线认知,带动互相激励互相竞争的良好氛围。

三、任职资格:
1、年龄25-35周岁,本科及以上学历;2、三年客服相关工作经验,含1年以上带班、团队管理、班组经验,管理人数50人及以上,有电商热线或二线团队管理经验优先;
3、擅长班组数据分析,并能为班组品效改进提供专业辅导,牵引班组强拿结果;
4、有自我的主见和引导能力,能进行班组人员梯队培养和团队建设;
5、能承受较强的工作压力,能积极配合公司在项目工作时间上的安排;
2025-12-02 20:21
IP属地:北京

职位福利

本科3-5年管理相关专业团队管理经验
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