tob企业咨询顾问（双休）可小白有带教 职位描述：重庆分公司成立于2017年，目前涵盖了工商财税、知识产权、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证等服务，顶呱呱集团总部位于四川成都，集团全员超5000+员工，目前是西南地区企服行业的“领跑者”。致力于打造全国最专业、最全面的“一站式企业服务平台” 岗位职责: 1、利用集团提供的优质客户资源通过电话，微信，面谈等方式推广，宣传公司业务； 2、解決客户对于企业咨询服务的业务需求给到相关方案建议，（公司培训+师傅带教）； 3、主营业务:为企业经营提供规划咨询服务；内容涵盖：知识产权、工商财税、建筑资质、法律咨询、互联网体系认证、跨境业务等。 4、不做贷款，不是贷款！！ 任职要求: 1、21-35岁，口齿清晰，逻辑性强; 2、具备较强的学习能力和沟通能力，有良好的应变能力和承压能力; 3、可接受优秀应届毕业生，有一对一带教及培训。 员工福利: 1、带薪假日：本公司员工享受周末双休、法定假、实行八小时工作制，上班时间8:30-18.00，中午休息一个半小时，5天带薪年假，过年11-15天带薪节假日。 2、薪资福利：社保五险+底薪+奖金+15%-45%高于同行业提成，综合薪资7000-15000+ 3、交通便利：位于红旗河沟轻轨站（3.6号线）旁边，楼下就有公交站 4、年度旅游：优秀员工可获得出国旅游、期权激励、节假日

职责描述： 1、承担政府领域数据治理工作（涵盖元数据、数据目录、数据标准、数据质量、数据安全等方面）的整体方案规划，负责调研报告、实施方案、管理制度等文档的撰写。 2、主导数据治理项目的售前支持，包括方案宣讲、客户需求调研、咨询解答、POC实施及招投标配合，推动项目成功签约。 3、负责数据治理项目的落地执行，组织并指导项目团队开展数据资产梳理，确保项目顺利通过客户验收。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上政务行业数据治理实战经验，曾作为项目负责人完整主导过政务数据治理项目的规划与实施，具备省级政务数据治理或大数据平台建设项目经验者优先。 3、掌握大数据环境下的数据治理体系架构，对数据标准、数据质量、元数据、数据目录等管理方法有深入理解与实际应用经验。 4、熟悉政府数据开放相关政策法规及政府部门招投标流程，能够独立完成项目方案沟通及招投标文件的编制工作。 5、具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及汇报表达能力。

教育咨询师岗位职责： 1、以耐心且有策略的方式接听或拨打电话，为家长提供专业化的咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到校，并完成接待、咨询及协议洽谈签署流程； 3、对孩子进行系统化的测评与分析，帮助家长充分了解孩子学习状况并获得认可； 4、制定长期个性化辅导规划，与家长顺利签订辅导服务协议； 5、持续跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务团队保障服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，落实后续跟踪服务工作； 7、需具备积极稳定的心态、较强的抗压能力以及良好的沟通与学习能力； 8、英豪重庆教培行业龙头，平台好，待遇优，领导宠，挑战高薪无忧，只等你来

销售岗位福利待遇： 1，5000—10000元 2，阶梯式提成（10%—50%） 3，业绩奖励+时间灵活（支持居家办公） 4，培训：每日、每月定期开展培训，专业导师全程指导，零基础也能快速掌握，无需担心经验不足影响发展 5，若有销售经验且具备团队管理能力，月入2-3万轻而易举！ 6，如有意向自主创业，公司提供发展平台，助力轻资产起步，月入3至10万具备实现可能

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

岗位职责： 1、接待当事人并提供法律咨询服务，解答常见法律疑问，了解案件基本情况，促成委托合作。 2、与执业律师对接案情，整理并转交相关案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案中的辅助事务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作。 注：律所提供充足案源支持，岗位为坐班制，主要负责案件接洽与沟通工作。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入； 2、具备较强的学习意愿，乐于掌握法律专业知识，有志于在法律领域长期发展； 3、具备良好的交流能力及团队合作意识；

巴南育才/金州西附两个校区招聘咨询主管 薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖 综合薪资：15K-20K 岗位要求： 具备K12学科类教育培训行业2年以上团队管理经验 曾带领5人以上咨询团队，熟悉业务流程与人员培养 大专及以上学历

招聘：市场义诊组长，市场义诊咨询师 薪资：面议 具有一定的的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神，善于挑战。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与沉淀； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、负责公司日常咨询工作的组织与执行管理； 5、对接重点客户，深入沟通并精准掌握其咨询需求； 6、研究市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户机会； 7、跟进重大咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、专科及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售工作经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的观察力以及较强的抗压和抗挫能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、团队建设活动及寒暑假短期休假。 3. 工作时间：9:00-18:00，每周一/周二轮休，大小周休息制度。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，系统化获取客户线索，分配至咨询团队的资源精准度高，优秀人才可专注签单转化； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌认可度高，客户主动咨询量大，家长信任基础深厚； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入；近两年持续开设新校区，晋升通道广阔； 4. 薪酬激励：公司重视核心人才，表现优异者可协商保底薪资待遇。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

重庆大足套装门生产基地招聘岗位更新：1、贴纸工1名，熟手，工资计件。2、QC1名，熟手，主要负责从来料到出货全流程的质量监督、检查，待遇面议。联系电话 地址：重庆市大足区龙水

代三包独家工价 20元/小时！！！ ‼巴南民生物流 招聘优势： 大型国企/高薪企业 8-8 两班倒 ，工作自由，不枯燥可来回走动 宿舍下周出来，面试通过率高 招聘岗位： 库管工 打包排序工:18元+2元/小时，综合5000-7000 叉车工：20元/小时 要求熟手，有证，会重架子 招聘要求: 普工一个月内的常规体检，叉车工需职业体检 提供工作餐，提供宿舍 +自己给钱吃饭（餐补12元/顿，晚餐7元/顿）+提供住宿（150 /月，水电气平摊，宿舍距离上班地走路15分钟） 招聘须知：两班倒7点30对19点30，常规体检，每月18号发工资 入职 ① ② ③（二甲医院以上） ④持有身份证原件，复印件2张，无犯罪证明1张。

物业公司弱电智能化管理员招聘 1、工作地点：璧山城区 2、要求：3年以上物业行业同岗位工作经验，独立负责过大型住宅项目（含社区底商）弱电报事维修及智能化系统的维修维护。 3、年龄：45岁以下 4、学历：大专以上 薪资：综合收入4500-5000元/月 试用期购买社保，每月休息4天(排休） 物业综合维修工 1、工作地点：璧山城区 2、要求：5年以上物业行业同岗位工作经验，持应急局颁发的电工证，能独立操作进行住宅/社区商业水电及综合维修。 3、年龄：50岁以下 4、学历：中专技校以上学历，大专以上优先 薪资：综合收入4000-4390元/月 试用期购买社保，每月休息4天(排休） 有推荐的请联系: 李女士

薪资待遇： 长白班，底薪加班费综合收入8000-10000/月左右 提供住宿，包吃中餐，提供宿舍，提供交通车，入职当月买五险一金，公积金。

入职包吃住 坐班带手机不穿无尘服 包吃，包住，厂区安排职业病体检 工价：计件工资，综合5000-8000 岗位：普工，装模，绕线，浇筑 18-55岁，生产电流表变压器，两班倒，工作非常轻松自由，带手机坐班不穿无尘服。面试不穿短裤和拖鞋，带身份证原件

负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。 要求2年及以上相关工作经验，环保类专业硕士及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。 （1）掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策； （2）具备良好的语言表达与书面表达能力，逻辑清晰，文字功底扎实，善于学习并具备创新意识； （3）具有较强的数据分析与信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑； （5）持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力； （6）能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件

岗位工作内容： 1. 通过电话、在线平台等渠道，为纳税人及缴费人提供财税政策方面的咨询服务与解答。 2. 对无法即时处理的复杂问题或需转交办理的服务请求，依照服务标准进行流转，并在规定时间内依据处理结果及时回应。 3. 收集并整理纳税人通过12366热线提出的各类意见和建议，做好信息反馈工作。 4. 负责投诉与举报事项的受理引导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为工商管理、财税、经济等相关领域，具备税务申报实操经验者优先。 2. 热心投身客户服务工作，拥有良好的沟通能力与服务意识。 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听习惯和信息传递能力。 4. 有意愿在税务咨询行业发展，积极学习，勇于面对工作挑战。 我们为您提供： 1. 健全的福利保障，包含五险一金（适用于全职人员）。 2. 实行每周双休制度，科学安排工作时间。 3. 宽敞舒适的办公环境，营造积极进取的团队文化。 4. 提供多样化培训资源及清晰的职业成长路径。

早8:30至18:00上班，法定节假日按规定休假 为企事业客户提供专业咨询支持服务 订单提成区间为6%至46%，按单结算

岗位职责： 1.负责客户需求调研与业务诊断，独立完成咨询方案设计与落地实施规划 2. 主导管理咨询项目全流程执行，包括现状分析、问题诊断、策略制定及效果评估 3. 协同跨部门团队推进组织变革、流程优化或数字化转型等专项工作 4.撰写专业咨询报告、管理建议书及可操作的执行手册，确保成果客户化、实用化 5. 维护重点客户关系，挖掘二次咨询机会，助力团队业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学、心理学等相关专业优先 2.具备5年以上管理咨询、企业战略、人力资源或运营优化领域实战经验 3.熟悉主流咨询方法论（如麦肯锡7S、波特五力、BLM等），能独立开展诊断与方案设计 4.具备优秀的逻辑分析、结构化表达及客户沟通能力，可适应高频出差与多项目并行 5.持有PMP、CPA、CFA、SHRM-CP等专业认证者优先

【福利待遇】 首月无责保底6000！！！ 1.无责底薪+提成+日/周/月奖金 2.遵循法定假日放假，享受带薪休假 3.节日福利，不定期聚餐 【职位详情】 1.律所坐班不外出，公司提供客源，答疑解惑，提供法律帮助 2.了解客户情况后沟通并达成委托关系，辅助办理委托手续 3.与后期服务团队、后端对接客户情况并移交客户相关资料，处理客户问题 【任职要求】 1.熟悉办公软件基本操作 2.接受无经验小白，带薪培训

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业背景，具备8年以上工作经验，其中至少3年从事座舱类软件项目管理工作； 2. 熟悉禅道、Jira等项目管理工具，熟练操作Project、Visio及思维导图类办公软件； 3. 具备汽车电子产品项目管理经验者优先，拥有软件研发背景者优先考虑； 4. 掌握项目管理基础知识，持有PMP、ACP等项目管理认证者更受青睐； 5. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需要产生的加班和出差安排； 6. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备较强的自我驱动力； 7. 通过大学英语四级及以上，具备较好的英文读写能力。 岗位职责： 1. 主导制定软件开发计划、人员调配方案及任务量化分解； 2. 在项目各阶段持续跟踪并审查团队成员的软件工作进展与质量情况； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并负责向上级进行定期汇报； 4. 协调第三方合作方与供应商，及时推动解决协作过程中的相关问题； 5. 联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多方，处理跨部门事务与资源协同； 6. 负责软件版本的统一管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8. 识别项目层面的研发风险，制定应对措施并实施有效管控； 9. 针对部门运作和项目管理体系提出优化建议，并推动制度与流程落地执行。

岗位描述： 1、负责平台内医疗类内容（含视频、图片、文字等）的信息标注与内容研判； 2、对已完成的标注工作定期开展复盘分析，持续提升专业能力； 3、结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议及改进方案； 4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时高效地应对突发情况。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，至少涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学； 3、工作经验要求：具有1-3年临床工作经历（包含规范化培训阶段） 4、证书要求：持有执业医师资格证书 5、工作态度认真踏实，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度重复性任务 6、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，保密观念强

岗位职责： 1.通过指定平台发布作品并咨询客户，及时回复相关消息，引导客户添加客服指定联系方式，成功添加有效微信奖励15元（日结）

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1. 万亿级市场：数据要素产业规模预计2025年将超2200亿元。 2. 政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，全面推广在即，重庆作为西部大开发战略要地，区位与政策优势突出。 3. 企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快数据知识产权确权登记进程。 4. 合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速实现数据流通规范化管理。 工作内容 一、管培生方向， 1、专利撰写岗位： - 协助完成专利检索、技术分析及申请文件撰写，涵盖权利要求书、说明书、摘要等内容； - 参与专利侵权评估与布局规划，提供专业技术支持与法律咨询服务，承担客户企业的专利文书编制任务。 2、销售岗位： - 开拓客户企业在商标、专利、高新技术企业认定及专精特新项目方面的服务需求，制定个性化知识产权解决方案，并负责全流程跟进、签约及回款，达成公司业绩指标； 3、项目申报岗位： - 承担高企认定、专精特新、专利与商标等项目的申报与维护工作； - 提供相关法律咨询，参与法律文书、商业合同的起草、审查与修订。 任职要求 1、应往届毕业生均可，销售岗不限专业，愿深入学习知识产权基础知识及政府扶持政策； 2、专利撰写岗需理工科背景，电学、计算机软硬件、化工类专业优先； 3、项目申报岗不限专业，财务、审计类专业优先； 4、具备较强抗压能力与目标导向意识，可独立推进客户开发与商务沟通； 5、熟练操作办公软件，能独立输出服务方案； 6、具备风险预判与灵活应对问题的能力，拥有良好的表达与协调技巧； 【永政能带给您】 【薪酬福利】 4000-8000/月，底薪最高6k+丰厚提成+年终奖金+六险一金+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼品+年度体检+自助专业学习基金等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长带薪年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每位员工均获充分尊重+生日及节日活动与福利+下午茶时光； 【您需要具备】 1、性格开朗大方，善于维护客户关系，细致严谨，具备商务事务灵活处理能力与应急响应水平； 2、有企业客户服务或销售工作经验者优先； 3、专科及以上学历，财会类专业优先； 4、具备良好的人际交往与组织协调能力，具备时间管理意识和团队协作精神。 职位福利：年底双薪、六险一金、周末双休、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检

工作周期：1个月 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-09-16 远程办公，线上结算，无需外勤不需通话

岗位职责： 1、制定并落实区域内的绿化养护计划，统筹团队管理，组织实施日常绿化养护工作，保障机械设备的正常运行与维护； 2、依据公司下达的任务目标，合理安排浇灌、施肥、修剪及病虫害防治等作业，把控苗木品质，并完成上级交办的其他绿化相关任务； 3、负责绿化作业人员的现场管理、绩效考核与技能培训，做好用工登记，有效控制项目运营成本 任职资格： 1、具备良好的职业态度，能吃苦耐劳，执行力强，积极配合工作安排； 2、性别不限，年龄要求在35至55周岁之间； 3、身体状况良好，熟悉各类园林植物的生长规律并掌握养护技术要点； 4、具有较强的组织协调能力与团队管理经验； 5、持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力 工作地址：渝北复盛和鱼嘴 项目类型：市政道路及公园绿地养护工程

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2.深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，促进项目合作； 3.跟进并分析知识产权案件的执行进度，为客户出具法律建议及相关支持服务； 4.负责客户信息的维护与更新，确保部门间工作衔接顺畅。 任职要求： 1.专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2.根据公司业务安排学习对应知识产权模块内容，作为未来管理方向的重点培养对象； 3.对知识产权行业有较强兴趣，具备优秀的逻辑分析及问题处理能力； 4.具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献自身力量。 公司福利： 1、周末双休、法定节假日正常休假 2、带薪休假 3、定期组织出国旅行 4、生日会 5、定期活动、聚餐

招聘项目督导 工作内容： 1、跟进市场调研项目现场执行人员的工作进度与执行规范； 2、完善执行人员费用核算、数据汇总等相关事务； 3、对接客户，开展项目沟通与协调工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求：可居家办公，具备良好的沟通协调能力，熟练操作基础办公软件。

一、岗位职责： 1.软著及专利申请： （1）全面负责公司软件著作权的申报工作，包括与技术团队对接资料收集、代码整理、相关文档编写（如用户手册、设计说明书等），以及材料提交、审核跟进和进度管理。 （2）与版权管理部门保持沟通，确保软著快速获证，及时处理补正、异议等各类问题。 2.专利事务支持： （1）协助技术研发团队识别可专利化技术点，开展专利检索、技术分析与布局规划。 （2）独立或协同完成专利申请文件撰写与审核（如技术交底书、权利要求书等），并全程跟踪审查进展。 3.流程体系建设： 建立知识产权申报标准化流程，优化技术资料归档机制，提升整体工作效率。 4.风险管理： 持续关注行业知识产权动态，评估潜在侵权风险，参与应对相关争议与纠纷。 5.跨部门协同： 与技术、法务、市场等部门紧密配合，保障知识产权工作与公司发展战略相一致。 6.政府项目申报： 主导高新技术企业、专精特新（含小巨人）等政府资质项目的全流程申报，涵盖政策研究、材料准备、系统填报及后续维护。 二、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，计算机、电子信息、法学、知识产权等相关专业优先考虑。 2.工作经验： （1）具备2年以上软件著作权或专利申报实操经验，熟悉IT领域技术术语，有成功案例者优先。 （2）掌握《著作权法》《专利法》及相关国内外申请程序（如PCT途径）。 3.技能能力： （1）具备独立撰写技术文档的能力，文字表达清晰，逻辑思维能力强。 （2）熟练操作Office、Visio等办公工具，熟悉专利检索平台（如Incopat、佰腾）。 （3）持有专利代理师资格证或法律职业资格证者优先录用。 4.综合素质： 责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5.工作地点：深圳、重庆北碚可任选其一。 三、员工福利 入职即缴纳五险一金；享有节日福利、日常零食下午茶、定期团建聚餐；团队氛围轻松友好。

1.岗位职责 (1)协助合伙人开展对上市公司、国有企业等企业高管及中层管理人员的访谈工作，深入了解企业内部运营实际，识别组织管理、人力资源规划、人才发展、员工培训、人才盘点、人才引进、薪酬激励、绩效管理、员工关系、雇主品牌等人力资源职能模块中的关键问题，协助梳理改进方向与优化路径。 (2)独立开展客户所在行业的市场调研与标杆企业分析，提炼先进管理实践，为人才发展与薪酬绩效一体化解决方案提供扎实的数据支持与决策依据。 (3)承担人才发展咨询项目、薪酬绩效咨询项目中部分模块的咨询报告撰写与修订任务，输出专业、可落地的整体解决方案，助力客户实现管理升级。 (4)参与公司人才发展与薪酬绩效领域的研究课题、专业文章、专著编写、产品设计及工具开发，持续沉淀专业知识体系，提升公司在该领域的专业影响力。 2.任职资格 (1)教育背景：统招本科及以上学历，特别优秀者（如中共党员、校学生党支部委员、校团委干事、校级学生会部长及以上职务）可适当放宽；人力资源管理、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。 (2)工作经验：具备人力资源管理咨询从业经历者优先；或拥有5年以上企业在薪酬绩效、人才发展及员工关系等模块的实操管理经验者优先。 (3)综合素质：具备良好的沟通协调能力与学习研究能力；重视团队协作，富有进取心、责任感、敬业精神及创新思维。 3.我们为您提供： (1)高端项目历练：持续参与各行业领先企业的组织变革与人才发展战略项目，直面前沿管理挑战。 (2)清晰的职业路径：提供“项目经理-高级项目经理-项目总监/合伙人”的明确晋升通道。 (3)知识投资：定期参与内部专业知识分享与项目复盘，长期接触行业领先的管理理念与培训资源。 (4)卓越的同事与文化：与一群专业精湛、视野开阔、充满热忱的伙伴共同成长，在开放、协作、追求卓越的文化氛围中实现价值。 (5)特别优秀的薪资可面议。