公司深耕二手车行业18年，为全国知名连锁品牌，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军实现百万年薪，网红店长年收入突破200万。为实现业务规模翻倍增长，现需组建全新团队，与原有团队协同作战，复制成熟商业模式，共攀业绩新高峰！诚邀有志之士加入！ 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要负责电话邀约、到店接待及促成成交。 岗位职责： 1、按时参加各类培训并通过考核； 2、参与工作会议并完成工作复盘与分析； 3、参与新能源二手车的收购与销售业务； 4、达成公司下达的各项业绩目标； 5、积极争先，树立团队榜样标杆； 任职要求： 1、具有一年以上新能源汽车销售经验，个人业绩表现优异； 2、具备新能源车销售相关经验和资源积累； 3、熟练掌握电话销售及面对面销售流程； 4、具备新能源二手车收售渠道拓展能力； 5、年龄在25至40岁之间； 待遇：底薪8000元+提成

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

企业服务经理 岗位职责： 1.拓展及维护公司合作渠道，获取高科技人才及项目资源； 2.根据合作政府及域内平台的要求，为各载体精准匹配和招商合适的项目； 3.地方政府重点企业名单，走访相关企业，为企业提供1VS1专业人才对接服务； 4.做好合作政府部分的关系维护，配合完成相应的政府部门委托的任务及相关工作； 5.根据企业信息做好收集整理工作，并且可以为企业合理规划项目类型，把控项目进度； 6.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密，认真仔细，具备认同感和责任心。对于上级布置的工作安排，及时完成，有较强执行力。 2.对国际国内科技产业动态有一定了解，具有良好的学习能力以及信息收集能力，能够合理安排自己的时间。 3.善于量化指标，根据业绩需求，做好指标倒推以及客户池维护工作。 4.有较高的文字功底，能熟练使用Word.Excel.ppt等文字处理软件。 5.有礼貌，有礼节，形象端庄，具备一定的人际沟通和工作协调能力。 6.三年及以上工作经验，年龄25～45岁之间为优，大学本科以上学历。 7.有孵化器、园区运营，政府申报，企业销售等经验者或拥有相关人脉资源者优先考虑。

善于组织，沟通等

奥地利原产，进口定制家居Fundermax高端定制，全案设计中国旗舰店。杭州滨江第六空间 岗位职责： 1、熟悉公司经营的产品知识，对竞品进行跟踪了解 2、店内产品陈列，清楚产品展示结构，有效快速的找到产品位置进而促成销售业绩 3、建立好客户档案，整理回访、跟踪客户，建立良好沟通与互动 4、定期与固定合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、通过各种渠道（电销、面销、网销等）开拓新客户，推广公司产品 6、紧跟公司的销售节奏，配合门店完成各项日常及销售工作 7、每天做好对前一天工作复盘、当天工作情况总结、明天工作计划 8、上级领导安排的其它事宜 任职资格： 1、从事门店销售工作和家居类目导购员优先 2、口齿清晰，会普通话，语言富有感染力 3、具备一定的学习能力与应变能力 4、较强抗压能力和强烈的事业心、责任心 5、门店销售工作内容与家电家居等品牌品类有一定了解 6、有过成功操盘楼盘小区社群营销经验的优先

岗位职责： 1、负责客户的开发、维护及日常营销管理。 2、深度挖掘市场资源，对产业链上下游进行拓展，负责向重点客户、机构客户推介公司业务和产品。 3、将公司业务打包整合，各地区开发分公司，给客户提供一体化服务。 4、提供线上线下的指导及培训。 5、不需要你的学历，只要你有能力。 6、对客户服务抱有极大热情，全局化业务思维，积极主动，抗压能力强。 有证券期货工作经验者优先。

公司主营中高名酒（汾酒、全兴大曲、董酒、水井坊、张裕、奔富、拉菲等）。 工作内容：负责德清本地市场的客户开发及维护工作，完成所属片区的业绩指标。 工作要求：年龄22-45岁内，高中及以上学历，有快销品行业、酒水销售经验，善于沟通交流，亲和力好，责任心强，工作积极主动，有创新力。熟悉德清区域； 薪资待遇优：月薪6000—10000元以上，（固定4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金，节日福利、生日福利、高温补贴、话补、油补等。 工作地点：德清本地区域（不用外地出差） 联系电话：（微信同号）

职位名称：营业部综合团队负责人 汇报对象：杭州分公司渠道总 工作地点：【陆家嘴】 职位类型：全职/管理岗 薪资范围：面议 岗位职责： 1.战略规划与目标管理 -制定团队年度/季度/月度业务发展规划，拆解公司战略目标至可执行方案 -监控经营数据报表，定期输出多维分析报告 2.团队建设与效能提升 -搭建人才梯队培养体系，实施EX3000个人发展计划 -主导实施标准化业务流程建设，推动NBS流程执行 -开发内部培训课程体系，组织案例复盘与经验萃取 3.绩效管理与过程督导 -实施分层级绩效面谈 -执行三级质量管控体系（日检/周评/月审） -运用数字化管理工具进行实时过程监控 4.资源整合与协同创新 -推动跨部门协作机制，统筹产品、风控、运营资源 -主导至少2项年度创新项目孵化 任职要求： 1.硬性条件 -统招本科及以上学历，管理学/金融学/人力资源相关专业优先 -2年以上金融行业团队管理经验，带过15+ 2.素质要求 -成就导向 -学习敏锐度 -领导力风格：领导力+教练型管理复合能力 我们提供： √行业TOP的薪酬包 √高管继任者培养计划 √每年4次峰会参与机会 √弹性福利体系（健康/学习/家庭 √外企氛围，不需要处理复杂人际关系，氛围轻松，开心，不内卷，不内耗，不用勾心斗角。 _公平，公开，透明写在白纸黑字的晋升机制，不需要溜须拍马，希望做事儿的人来！

1、对接服装行业内的品牌企业、ODM厂商及设计师工作室等客户，开展项目合作洽谈。 2、结合产品特点与行业属性，拓展大客户及核心客户资源； 3、预约并实地拜访重点客户，推进业务合作沟通，持续跟进并维系公司与大客户、重要客户的长期合作关系，推动大额订单落地； 4、高效整合内外部资源支持销售进程，保障销售目标达成，能独立完成项目的开拓与全流程服务； 5、在销售团队中积极分享实战经验，协同配合，助力团队整体提升。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解服装领域的设计与生产流程者优先，具备纺织行业客户资源者亦可考虑； 3、有互联网SAAS类软件产品销售背景者优先录用。 入职即享五险一金，提供具有竞争力的底薪+上不封顶提成。

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

台州市黄岩区招装修木工

招聘：废水处理操作工 薪资：4000 - 6000 • 日常巡检监控：巡查废水站、废气处理、排污口、危废区；记录pH、COD、流量、设备运行参数 • 操作与维护：加药、调设备、污泥清运；维护在线监测仪、SCADA/FMCS系统 • 水质与合规：取样送检、数据录入；确保达标排放，异常立即上报处理 • 台账与记录：填写运行日志、交接班、危废台账、排污申报 外部配合：对接环保部门检查、第三方监测 • 证件：有污水处理操作证/环保上岗证优先

招平车熟练工3名新苑小区146号楼

就家用铝蜂窝板吊顶安装，1---2元完成。2人的一天就完成了。客厅铝蜂窝板安装。短期工。看清楚再联系我。金华市区

诚招 打边多名 平车1名 圆领短袖， 长年简单货，货源充足 地址:水唇陆普路桥头电话:（同步）

岗位职责： 1. 依据公司销售目标，制定大健康产品线的市场战略与发展规划，并全面推动实施，对最终业绩成果承担责任； 2. 统筹管理分公司所在区域的销售目标拆解、市场布局、客户关系维护及业务整体运作，并监督执行进度； 3. 开拓并维护重点客户与战略合作资源，拓展新型渠道与应用场景，发掘潜在业务增长空间； 4. 构建渠道及经销商运营机制，建立标准化作业流程，定期组织经营分析与复盘会议； 5. 主导线上社群运营管理，策划并落地品牌宣传及线上线下营销活动，提升用户活跃度与转化效果； 6. 跟踪行业发展方向、市场需求变化及竞争对手动态，结合业务数据分析，提出产品、价格与渠道优化建议； 7. 定期提交周报、月报、竞品信息汇总等各类报表，为管理层决策提供数据支持。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

您的岗位职责 1、带领团队达成客户与销售中心部门领导布置的子部门年度业绩指标； 2、深入开发并维护新老客户资源，保持持续出单，借助营销活动及客户关系运营，提升客户满意度与企业市场占比； 3、负责全国核心港口的集装箱、散杂货、滚装，以及铁路、空运等多式联运方案的报价编制与数据研判，为客户量身定制物流解决方案； 4、依据公司制度推进跨部门协作，确保客户需求高效传递与落地执行。 我们希望您 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备优秀的中文表达与沟通能力； 3、具有较强的自我驱动力、目标导向意识和持续学习意愿，能承受压力与挑战； 4、具备基本的销售素质，踏实肯干、有耐心、善于倾听客户需求； 5、拥有重卡、乘用车、工程机械、工程设备、钢材等行业客户资源者优先考虑； 6、有国际物流或国际贸易从业经验者优先，学历可放宽至大专。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬福利机制、健全的绩效考核与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导、系统的培训支持； ——高端舒适的办公环境、轻松融洽的工作氛围、多样化的团队建设活动。 “国赫通”期待您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们承诺全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8：30-17：30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（靠近地铁3号线敦化路站）。

销售经理

岗位要求： 1，具备5年以上零售领域数字化系统搭建实践经验 2，具备出色的整体方案规划与设计能力 3，具备良好的跨部门协作与沟通推动能力 4，具备鞋服行业商品运营相关数字化项目经验者优先（涉及：商品上新下架管理、调场流程、动销分析、门店与货品匹配） 5，具有技术开发背景者优先考虑

1、落实市场拓展方案，开拓并维护渠道资源，推进新能源行业虚拟电厂、光伏及储能项目的业务发展 2、参与线下推广活动，挖掘终端客户潜力，建立客户合作关系 任职要求： 1、具备新能源行业渠道资源或具备独立开发新渠道的能力 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧，能代表公司完成合作协议签署 岗位福利： 1、无责任底薪6000元/月，另享每月500元油费补贴及300元餐补；综合年收入超40万元

工作职责： ①负责新店销售团队的组建及人员培训工作； ②负责店铺会员体系的建立与日常运营，维护会员社群，提升会员互动频率、复购率与整体销售表现； ③负责店铺私域新媒体账号的日常内容更新与直播执行，助力线上流量导入与业绩增长； ④负责商品管理与陈列优化，跟进销售目标完成情况，制定营销策略，并妥善处理服务过程中的各类问题。 任职资格： ①大专及以上学历，具备2年以上集合店/会员制门店/千万级店铺店长或区域管理经验者优先； ②具备扎实的会员招募与维系能力，有可验证的会员运营成功经验； ③具备较强的团队组建与带教培训能力； ④有实际的新媒体账号运营及直播推广落地案例； ⑤学习能力强，执行力高，具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识；

岗位职责： 1、负责服饰面料的新客户开发、跟进和推广，维护老客户，包括国内销售和国外销售； 2、跟踪面料订单生产过程，确保按时交付； 3、接待来访客户，参加国内各大城市展会； 4、根据订单交付情况，及时完成开票并跟踪应收款收回； 5、协助做好售后服务工作； 6、负责团队的搭建和管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、国际贸易等专业； 2、具有5-7年以上的内外贸销售相关经验，有团队管理经验，能熟练应用英语口语交流，具有较好的沟通、交流能力； 3、具有良好的职业素质，积极上进、工作细心，有责任心，良好的独立工作能力； 4、审美意识及精神面貌，性格热情外向，主动进取。

核心岗位职责： 1.销售目标与市场拓展 以线下实体门店为主 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标，包括个人及团队目标。 开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围（如通过社区推广等方式）。 分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略以应对市场变化。 2.客户关系管理与维护 维护现有客户关系，通过定期拜访、活动策划（如健康讲座、产品体验会）增强客户黏性。 处理客户咨询与投诉，提供专业的售前售后支持，提升客户满意度。 收集客户需求及反馈，为公司产品优化或市场策略调整提供依据。 3.团队管理与培训 负责销售团队的组建、培训与日常管理，提升团队销售技巧和服务能力。 制定团队激励政策，监督销售过程，定期考核团队成员绩效。 带领团队参与销售活动，指导现场销售话术与客户互动技巧。 4.销售活动策划与执行 策划并组织保健品会活动（如健康讲座、产品推介会），协调场地、物料及人员安排。 担任主讲或主持角色，精准传递产品价值，推动现场成交。 分析数据（如转化率、客户留存率），优化活动方案。 5.数据分析与策略优化 统计销售数据并形成报告，分析销售趋势及问题，提出改进建议。 根据市场反馈调整产品推广策略，制定针对性促销方案（如节日活动、会员体系）。 行业特性要求： 销售经验：需熟悉保健品会销流程，包括客户邀约、现场控场、成交转化等，优先考虑有相关经验者。 产品知识：深入掌握保健品功能、适用人群及行业法规，能解答客户专业问题。 任职资格 学历：大专及以上，市场营销、医药或相关专业优先。 经验：1-3年以上销售经验，有保健品、医疗器械行业背景者更佳。 技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力；优秀的沟通、谈判及团队管理能力。 素质：目标导向、抗压性强，接受从基层销售做起，适应灵活工作模式。

【工作内容】 - 负责公司产品在各渠道的拓展与日常管理，制定并落实渠道销售方案，确保完成既定销售任务。 - 开拓潜在合作资源，持续维护合作关系，增强客户粘性，推动市场份额稳步提升。 - 跟踪市场趋势及竞争格局变化，收集有效信息并反馈至相关部门，助力产品优化与服务升级。 - 整合内部支持资源，保障渠道伙伴在运营中获得及时响应与专业协助，提升整体服务体验。 - 定期汇总销售数据，开展分析评估，形成报告材料，并针对性提出优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进工作任务。 - 了解销售运作流程，有渠道拓展相关经验者优先，但不设硬性经验门槛。 - 对市场动向具有较强敏感度，能快速识别变化并适时调整应对策略。 - 认可团队协作价值，可与多部门高效配合，合力实现业务目标。 - 学习意愿强，乐于接受新知识，追求个人能力持续成长。 备注：需根据工作需要配合加班。 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业从业背景者优先

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

区域服务客户 为客户打造全生命周期服务体系 提供养老社区、医疗及一站式综合服务 全国范围布局养老社区 带领客户实地考察社区运营模式 为客户定制一站式家族服务方案 我们能提供的： 这里无需朝九晚五，告别996与加班文化 只有自主经营的空间，灵活的时间管理 这里有持续成长的平台 我们追求的是每天比前一天更进一步 欢迎25-45岁、大专及以上学历 心怀梦想的你加入，共同开启创业征程

1. 对接公司分配的客户资源，通过微信、电话及社群运营等方式，持续跟进付费用户，建立长期信任关系，推动用户主动转介绍； 2. 深入理解用户（宝妈）实际需求与核心痛点，提供精准服务，提升用户体验与直播开播频率； 3. 借助专业课程培训支持与社群精细化运营，识别用户深层需求，激发转化意愿，提高转介绍转化效果； 4. 具备复盘习惯，持续优化销售流程、沟通话术与节奏把控，实现项目效率与收益双增长。 岗位要求： 1. 具备3年以上在线教育销售经验，有副业培训或兴趣类课程销售背景者优先； 2. 熟悉在线教育获客模式，掌握社群运营规律，有销售团队管理经验者更佳； 3. 具备清晰的逻辑思维与数据分析能力，能从结果数据中定位关键问题，迅速制定解决方案并沉淀标准化流程，具备自主推动力； 4. 拥有出色的沟通表达能力、学习适应能力及用户服务意识，善于通过数据发现问题，思维缜密，重视复盘与迭代。