职责和要求 1，负责高德地图新房通、百度地图新房通房产行业客户拓展 2，两年以上广告或销售行业经验，有一年以上房产行业广告、活动推广销售经验，具有一定的房产行业人脉者优先。 3，沟通能力强，工作状态积极勤奋。 4，主要工作地一杭州，能胜任省内短期出差 5，底薪6000元/月起，具体面议

嵊州同创电器卡萨帝--急聘-- 销售员：5000-8000元导购员：4000-8000元导购员（长白班，50岁以下）：底薪2800+提成销售经理：综合6000元以上福利：交社保、联系：地址：官河南路379号同创电器去投简历（点击链接查看岗位详情）

【挑战1〇〇万年薪，招合伙人】 先看好！ 我们是合伙人模式，全职三大板块收入，其中一项团队会利用工作便利帮大家每个月都有基础的5k到2w的收入，其他部分要靠自己努力拿提成。 我们的目标让每个法辅人一年内主城区购房，年入30万。 先看好！ 这份工作不适合所有人，要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！省下大钱花个小钱付我们服务费，等于去风险省时省力的投资，这业务不就是多方共赢吗？ 法拍房优势明显： 1、首先价格低市场价，起拍价5～7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 【工作内容】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； PS：工作时间早九晚五，单休，早会之后如果没有培训可自行安排时间展业，时间相对自由。 【福利待遇】： 1、公司提供平台和完备的培训； 2、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 4、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 5、薪资架构：提成+开单奖+团队建设+管理奖 【公司介绍】 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括：成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司（证券代码：813837）。 也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务（针对缺钱，有房想抵押的客户）不良债权投资业务（针对想投资的客户）、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务（上海优享拍）及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户！ 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构！全流程0风险保障客户安全捡漏法拍房！ 法辅在线企业文化 【企业宗旨】： 以客户为中心以奋斗者为本诚实务本合作共赢 【企业核心价值观】： 依法经营诚信服务客户至上 【企业核心理念】： 为客户创造价值为员工谋取幸福 【企业愿景】： 助力10万人安全捡漏，利用公司的专业优势为客户打造安全、省心的法拍房服务平台，做全国法拍房服务行业的领跑者！ 【企业使命】： 成为客户首选的法拍房交易服务商，打造法拍房服务行业的最佳创业平台！ 【企业宣言】： 我说到，我做到！ 【企业禁令】： 不准宣传虚假信息 不准宣传负面信息 不准触碰一口价“**球"业务 不准从事与本公司无关的工作 不准触碰法院封条 不准擅自进入标的物 不准误导、诱导、欺骗客户 不准违法乱纪扰乱司法秩序

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出销售分析报告，为决策提供数据支持 4.组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能 5.协同市场、产品及售后部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差安排 3.具备行业相关资源者优先，有B2B销售或大客户管理经验更佳 4. 学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

1，需要对接与农业相关的资源，如供应商（生产大户、种植基地、各地区产地），采购商（全国大型商超，批发市场，社区等），服务商（物流、供应链金融） 2，撮合农业多方合作，完成交易，2026年集团目标达成交易额50亿，需要招募全国优秀创业合伙人 3，有激情，有热情，有资源，不限年龄要求，诚挚邀请加入鹤速

医疗耗材的销售

具备较强的责任感和进取心，拥有足够的耐心，善于表达自我，情绪管理能力良好，拒绝成为被动销售，力争成为主动出击的销售强者！

岗位职责： 1、负责智能网联汽车专业建设、教学资源开发、实训基地搭建等校企协同项目推进； 2、对接学校相关职能部门，开展需求调研与项目跟进，确保合作项目顺利实施； 3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与维护，预判渠道风险并提出优化建议； 4、达成公司制定的销售目标及考核指标； 5、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、了解B端大客户运营机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景； 2、3年以上TOB\TOG领域销售经验；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经历或智能网联汽车相关行业及协会项目管理经验者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强的公关能力，擅长客户关系维护与沟通协调，信息敏感度高，可独立制定销售策略方案； 4、热衷于销售工作，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，能适应出差拜访的工作节奏。 以下为能力加分项： 5、了解智能网联自动驾驶职业教育领域的渠道拓展模式，拥有相关产业生态资源者优先； 6、具备独立运作并带领团队实现年度业绩目标的成功实践案例； 7、拥有汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目落地经验者优先。 内推有礼！

岗位职责： 1.负责汽车底盘相关产品的国内外市场开拓与销售策略制定与执行 2. 管理销售团队，完成年度销售目标，统筹客户开发、订单跟进及回款管理 3. 主导外贸业务全流程，包括询盘处理、报价谈判、合同签订、单证制作及物流协调 4.维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，推动定制化解决方案落地 5.分析行业动态与竞品信息，定期输出市场反馈与销售复盘报告 任职要求： 1.具备汽车底盘零部件行业销售管理经验，熟悉外贸流程及国际贸易规则 2. 英语听说读写流利，能独立开展跨境商务沟通与谈判 3. 具备团队管理能力，有从0到1搭建或带教销售团队经验者优先 4. 学历不限，具备较强学习能力、抗压能力及结果导向意识 5.持有外贸相关资格证书（如报关员、单证员等）者优先

我们正在寻找一位经验丰富的KA销售专家，加入我们的团队，负责“资产在线”和“车贷管家”解决方案的业务拓展。理想的候选人应具备以下条件： 经验要求：至少2年以上面向企业的 Saas软件或IoT行业产品或解决方案销售经验，若有面向金融保险机构客户的产品销售推广经验，或者本身具备金融、保险、租赁行业3年以上从业经验（最好是市场相关经验），有一定的行业资源者尤佳。 教育背景：全日制大专及以上学历。 主要职责： 1、拓展公司金融科技产品线市场，面向持牌的融资租赁公司、金融租赁公司、商业银行、保险公司、汽车金融公司、互联网汽车金融公司、融资担保机构、中大型汽车租赁公司和经销商集团； 2、与团队紧密合作，建立和维护良好的客户关系，推动客户持续复购，达成销售目标，实现业务增长，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息和客户反馈，为产品改进创新提，市场策略优化供意见。

站点直招，0元入职，站长面试非第三方中介 面试成功根据个人意向就近分配，提供宿舍，公司配车配装备! 1，职位要求：18-50岁，会骑手，会使用导航，无犯罪记录! 2，工作内容：按时把餐送顾客手上，配送范围3公里内，有无经验均可! 3，薪资：2800-3200+单价提成5-10一单，有全勤奖，新人奖，特殊天气补贴等等 正常做6000+，努力做10000+，肯吃苦就有高薪资 4，工作时间10:00-14:00,17:00-20:00月休4天

急聘仓管：1名 男女不限 负责仓库出入库 盘点等工作 面试时带上个人简历 上班时间8.00-17.00 薪资面议 社保 餐补 地址：秋滨街道科芯街505号（导航浙江鑫禧金属制品有限公司）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

嘉兴市南湖区招消防维修

职位详情 生活服务 律所/第三方 法律咨询服务 主要工作负责客户与后端律师团队对接 不需要你是律师，不用担心会不会，会有专人一对一指导成长 当下社会8.7亿人负债，4亿人面临逾期，1.6亿人逾期半年以上，我们从债务市场作为突破口引流，承接各类法律咨询服务，尤其是非诉业务 任职要求: 1:三观正，勤奋努力，有强烈的挣钱欲望 2:年龄要求25---58岁之间。

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

一、工作内容： 1、负责公司互联网数据中心 IDC 等产品的销售工作；并根据公司下达的目标任务、年度销售计划及措施，执行销售目标并完成销售目标； 2、拓展政府及企业用户，负责公司云管平台，智能体产品销售。 二、岗位职责 1．销售算力服务产品，包括算力云产品、算力硬件、算力云管平台及AI应用解决方案。 2．收集及分析市场信息，挖掘及验证国内智算中心算力资源，推动公司云管平台合作落地。 3．拓展和维护生态伙伴关系，挖掘商机，建设可持续发展的合作伙伴销售体系。 4．拓展销售伙伴及行业客户（如运营商、企业、高校等），达成销售目标，推进项目销售及回款。 5．制定并执行年度、季度、月度的销售计划和策略。 三、任职要求 1．本科及以上学历，人工智能、计算机、电子等相关专业，3年以上AI及算力领域和IDC市场业务拓展经验。 2．具备合作伙伴或渠道发展经验，了解算力行业主流合作伙伴或渠道。 3．有互联网云平台、算力销售经验者优先；熟悉运营商、数据中心、云平台等领域者优先。 4．熟悉主流AI技术方案及应用场景，具备商业视角和分析能力。 5．优秀的沟通与协作能力、文档能力和演讲能力。 6．具备数据分析和策略能力，能通过销售数据发现市场机会并制定行动计划。 7．工作认真负责，主动积极，团队合作精神强，抗压能力强。 展开全部

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

做了一个项目，已经试运营一年了，前景非常好，现在招募新媒体合伙人一名，前景非常好，有野心不愿意做牛马的聊聊 要求:有亲和力，有想法，最少要有三年新媒体经验

岗位职责： 1、主导AI产品的全局规划，明确产品愿景、战略方向及发展路径； 2、深入分析市场实际需求，融合前沿技术动向，设计具有创新性的产品方案； 3、与研发团队高效协同，保障产品功能按预期落地，切实满足用户使用场景； 4、持续监控产品上线后的运行情况，整合用户反馈信息，推进版本迭代优化； 5、统筹协调各职能部门资源，推动产品从构想到落地的全流程实施。 任职要求： 1、深刻理解人工智能技术原理，拥有AI领域产品管理实践经验； 2、掌握AI产品全周期开发流程，具备以用户为中心的产品设计思维； 3、具备出色的逻辑分析与数据处理能力，能依托数据支撑决策制定； 4、拥有良好的跨部门沟通协作技巧，能够有效推动项目按时交付； 5、对新兴技术保持敏锐洞察，适应能力强，能快速应对行业动态变化。

①城市经理20-30K+福利多待遇好 ②城市区域经理、带30-40人团队 ③城市经理+2.5W以上/互联网 ④高增速团队-销售业务招聘城市经理 ⑤半年可晋级资深-区域经理 ⑥CM/季度绩效+团队提成20-30K 【岗位职责】 1、团队建设与管理：主导BD团队的招募、培养、考核、激励及人员优化，持续提升团队整体战斗力与组织稳定性 2、目标管理&策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，科学分解指标至小组与个人，制定可行达成路径，确保业绩目标顺利实现 3、过程管理：围绕业务目标设定拜访计划、陪访机制、会议体系及复盘流程，强化执行落地效果，提升过程转化效率 4、质量与费用管理：跟踪销售数据、质量维度及成本预算，按时输出分析报告并优化执行策略；确保一线作业合规，符合公司规范及行业监管要求 5、市场开发与竞争管理：深入洞察本地市场趋势，评估竞争格局，整合市场信息，制定差异化运营策略，巩固城市竞争优势；拓展并维系核心客户关系，推动客户满意度与长期合作意愿提升 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上城市经理岗位管理经验（直接管理团队不少于30人），有地面推广团队管理背景者优先考虑 2、核心能力：具备较强的领导力、组织协调能力、抗压性、学习意识、目标导向思维和责任担当精神 【薪酬福利】综合收入20-30K（基础薪资+月度绩效+团队提成+季度绩效+奖励） 1、基础工资：根据个人资历与能力提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入水平 2、绩效提成：与城市团队规模及整体销售成果强关联，按月度目标达成情况发放月度/季度绩效奖金，提成无上限 3、其他福利待遇 - 五险一金：依法缴纳工作所在地五险一金 - 带薪假期：享受周末双休、国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假等休假权益 - 个性化福利：生日礼金、节日礼品、专属工装、春节开门红包 - 培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略分享会等活动，助力技能进阶与管理成长，提供清晰晋升通道支持职业长远发展

鞋厂招熟练生产文员1名，凉鞋夫妻抓帮2组，验鞋1名，下洋林

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%；，自己做业绩直接统提40% [团队编制招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 [岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑； 2；能跟公司长期发展的优先录用； 3:有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用； 4；渴望被尊重荣誉感极强的优先录用； [晋升规划］ 团队主管-区域总监-分公司合伙人 [岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报； 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能； 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报； 5:负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交； 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！期待！！

一、职责描述 1、负责工厂所有设备、设施管理，保障公司日常运营； 2、负责设备设施维护保养以及相关记录保存； 3、负责设备相关人员管理； 4、完成上级交办的工作。 二、任职条件 1、高中及以上； 2、具有3年以上设备维护管理经验，懂气动、液压、压力设备、泵、电器等原理； 3、不怕脏、不怕苦，适应屠宰场环境优先。

安吉雷迪森颐墅酒店江浙沪团队销售业务对接负责人

岗位职责（偏教研）： 1、开展高中教育服务类产品的需求调研、功能规划及设计工作，聚焦服务类产品的用户体验与市场适配性； 2、整合跨部门资源，主导产品从立项到上线的全周期推进，保障项目按时保质落地； 3、系统收集用户使用反馈，结合数据进行分析，持续迭代优化产品体验，提升满意度与用户留存； 4、跟踪教育行业发展趋势，研究竞品中新服务模式的应用，驱动产品创新与差异化建设。 任职要求： 1、具备1-3年教育产品相关经验，有高中阶段教育产品经历者优先； 具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能精准判断产品发展路径； 2、拥有良好的沟通协作与项目统筹能力，可高效协调多方团队共同推进任务； 3、熟悉数据驱动决策逻辑，能通过数据分析发现产品改进点并落实优化措施； 4、热爱教育事业，愿意深入理解教育场景中的实际问题与发展机会，助力教育科技产品升级。 【岗位待遇】 1.工作时间：9：00-18:00 午休一小时 2.入职缴纳五险

岗位优势： 1、品牌拥有20年发展积淀，所有校区均为总部直营，福利体系完善，制度保障健全； 2、行业领先的高提成机制与核心员工分红激励政策； 3、提供校区与总部双轨制带薪培训，持续赋能职业成长； 岗位职责： 1、完成岗位KPI指标：包括课时销售、现金实收、新学员签约数、生产达标率、推荐转化、续费执行、退费管理、离职率控制及运营效率提升等； 2、负责团队搭建：涵盖招聘选拔、培训指导、带教辅导与绩效评估； 3、实施团队管理：组织并主持日常会议，确保校区各项流程有效落地执行； 4、提升客户满意度：关注学员进步率、降低退费率、妥善处理投诉与退费问题，优化服务体验； 5、提升员工满意度：合理控制人员流失率，提高骨干员工占比； 6、维护内外部公共关系； 7、参与市场与品牌建设：开展竞品分析、市场推广投放、品牌合作推进及相关运营工作； 8、营造积极健康的校区氛围，落实企业文化的贯彻与践行； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、须具有一线课程顾问销售背景，业务实战能力突出； 3、需在K12线下一对一教育领域拥有至少3年校区管理经验，且行业范围严格限定为K12线下一对一同类业态； 4、具备优秀的沟通表达能力及跨部门协作协调能力； 工作时间： 做六休一，每日工作时段为10:00-19:00或12:30-21:00，节假日正常出勤，后续安排调休。

岗位职责: 1.负责开拓和维护销售渠道 2.与客户建立稳定的合作关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同推进项目进度 以下行业经验优先： 1.银行客户经理经验 2.财务公司销售岗经验 3.保险公司业务员经验 岗位福利： 1.缴纳社会保险 2.生日福利 3.公司有小食堂，提供免费工作餐