经营不锈钢/不锈铁及各种特殊钢材料，可线上/线下同步推广销售，欢迎有敢闯敢干的年轻朋友加入！口才好，主动能力，网上销售创新能力强的！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售分析报告，为管理层提供数据支持与决策建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的商务谈判与客户洞察力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性出差安排

硬性要求（需有带电销团队20+） 岗位内容： 1.参与企业重大决策，配合管理层推进公司整体战略实施； 2.结合公司实际运营情况，研究并规划业务流程优化方案，提出合理化建议； 3.指导各部门管理运作，优化职能体系工作流程，提升运行效率； 4.组织并推动跨部门协同合作，确保公司目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调及资源整合能力； 2.具有较强的组织策划、执行落实及团队管理能力； 3.具备扎实的数据分析能力和问题应对解决能力； 4.拥有多年销售团队管理经验，熟悉企业运营管理优化机制及业务执行流程，了解市场动态。

岗位职责： 1、开展火电/水电行业产品的市场推广与销售，推动公司核心业务持续增长； 2、维护并深化客户合作，提升企业品牌形象与客户满意度； 3、配合相关部门推进项目实施，确保交付任务顺利完成； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年及以上火电/水电行业销售工作经验，拥有稳定的客户资源； 3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识，掌握设备状态监测基础者优先； 4、具备良好的沟通能力，能够快速掌握公司产品体系。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

诚招充电桩销售

岗位职责: 1. 负责工装设计项目的开拓与整体运营管理 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并落实设计需求 3. 统筹设计团队工作，确保方案质量及项目按时推进 任职要求： 1. 具备优秀的商务洽谈与客户维护能力 2. 能独立负责项目全流程管理，具备较强的团队组织与协调能力 3. 深入理解工装设计领域，具备推动设计创新的能力

酒店RCU客控、智能家居、智能照明系统类销售 任职要求： 1、负责智能系统类产品销售及推广。 toB直销为主。 2、开拓新市场及新客户。 3、维护客户关系做好长期和服务。 4、接受出差、应酬，有驾照。 有灯光、弱电设备材料等建材类销售经验，有设计院、弱电总包、装饰总包等资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

招样衣工1名 地址：东方南路6号

工资200一天8小时。

配合出餐、打包、货架整理、卫生维护以及食材准备(烤鸭、蒸饭)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上7天可预支2000。(工作时间10小时， 小时工:工价30元一小，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《30个小时，包吃包住，长白班》

露脸不露脸都行 会说话聊天就行其他的包教包会 公司提供流量推送 新人扶持 运营1对1贴心服务 不压工资 月入5k-1.5k 努力上不封顶 不限经验 不限年龄。不限颜值。 欢迎咨询

中信银行 #中信银行盒马驻点客户经理 五险一金带薪年假节日福利年度体检 岗位职责： 负责在盒马门店开展盒马会员及中信银行信用卡的推广与办理； 积极拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系； 提供专业的客户服务，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 年龄21-35岁（条件优秀可放宽到38岁），形象气质佳； 具备良好的沟通能力和服务意识； 有相关销售经验者优先考虑。 薪资福利： 薪酬结构：底薪 + 绩效提成（具体面议），综合月收入约7000-20000元； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 清晰的晋升通道，助力职业成长。

广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

零成本搞钱！日化品销售招募，线上线下都能做 不卖课 无加盟费 不强制囤货 全程手把手教会，摆摊/线上运营全教 统一从我这里拿货，卖不出去的完好货品全额可退 刚需日化品，家家户户都需要，复购高、利润足 上班族、宝妈、待业想创业的，小白也能上手 时间自由，不用坐班，多卖多得，上不封顶 想踏踏实实赚副业收入的来聊

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责: 1. 负责游戏资产交易平台产品规划与迭代，覆盖账号、饰品、道具等资产的估价、上架、撮合、交易、售后等核心流程 2. 设计并优化交易规则与风控体系，包括账号核验、信用机制、权益保障，降低纠纷与交易风险 3. 围绕 GMV、成交率、纠纷率等核心指标进行数据分析，推动产品优化与业务增长 4. 协同技术、运营、风控团队推进项目落地，持续提升用户交易体验 5. 关注竞品与行业玩法，结合平台特点探索交易模式与产品创新 任职要求: 1. 3 年左右产品经理经验，有游戏资产交易 / 虚拟物品 / 二级市场相关经验优先 2. 熟悉虚拟资产交易全流程，有 0-1 搭建或大规模迭代经验 3. 理解主流游戏资产体系及玩家交易心理，对交易规则与风控有清晰认知 4. 能独立完成需求分析、PRD 与原型设计，熟练使用 Axure / Figma 5. 具备数据分析能力，熟悉 SQL，通过数据驱动决策 6. 沟通能力强，能推动跨团队协作与复杂问题落地

职位内容： 1、负责公司业务的拓展及客户洽谈与合同签订； 2、带领业务团队并设定业绩指标； 3、负责团队组建与日常管理，协助成员完成签单。 【任职要求】 1、具备两年以上销售管理或同行业团队管理经验； 2、有电话销售及电销团队管理背景者优先考虑； 3、自我驱动力强，富有拼搏精神。 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，不定期组织下午茶、团建、聚餐等活动。 薪资：综合收入7K-14K，另享多项现金奖励。

1. 带领15-20人业务团队，推进信用卡客户拓展及核心指标的完成。 2. 具有良好的风险管控与合规意识。

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户TO B销售，只跟企业对接； b.月底客户 款项跟进 2.任职要求 a.形象气质佳，年龄在24—32岁之间。 b.有销售经验者优先 c.熟练应用OFFICE办公软件 d.工作积极主动，善于记录和分析，具有较抗压能力 无责底薪7480元，半年后到手平均薪资1万+，2年后到手平均薪资2万+；工资稳定增长 办公环境优美，地处市中心，美食多，交通便利

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总表 5. 协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 6.有 汽摩配、五金等行业跟单经验优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 细致耐心、责任心强，具备多任务协调与抗压能力 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能独立完成日常跟单闭环

20-35岁，大专以上学历。 2，熟练计算机常用办公软件 3，有良好的沟通能力

一、岗位职责 1、趋势洞察家：敏锐捕捉鞋类时尚动态与市场变化，打造富有个性的电商鞋履产品，引领消费潮流。 2、产品雕琢师：深度参与鞋款选品与设计改进，严格把控质量标准，以独特优势抢占市场空间。 3、营销策划者：围绕鞋类产品亮点与电商节点，策划高吸引力推广活动，提升销量与品牌曝光。 4、协同指挥官：联动设计、运营等团队，保障鞋类产品从规划至上线全流程高效运转。 二、岗位要求 1、鞋类行家：了解各类鞋型结构、制作工艺及流行走向，具备扎实的鞋类市场认知。 2、经验必备：具备1-2年消费品类产品经理经历，熟悉产品全周期运作流程。 3、电商能手：掌握电商平台运营规律，能结合平台特点进行产品布局与营销策划。 4、创新驱动：拥有创新意识，持续输出新颖且可落地的鞋类产品创意方案

需要与客户沟通产品的价值，服务权益等。工资具体面议

时间超自由！一天工作6小时！午休时间有2小时！周未双休！双休！双休！ 岗位职责： 1.负责维护老客户和二次开发。 2.确保售后服务流程的顺畅执行，提升客户满意度。 3.带领小组团队。 任职要求： 大专及以上学历，毕业证拿到（学信网可查），25-50周岁优先录取 福利待遇：8:30-16:30！午休2小时！！双休！不加班！不许加班！！不接受加班！！！法定节假日正常休！节日礼品！员工旅游！团建活动等！ 我们没有经验要求哦工作内容也简单氛围轻松欢迎加入！

IT行业准独角兽企业 国内用户规模领先的B端SaaS软件公司 连续10年实现逆势快速增长 该岗位为销售管理岗，年收入20W+ 工作内容： 1.负责杭州电销团队的搭建，主导团队成员的成长与培养； 2.统筹全国范围内的客户开拓，持续维护优质客户关系； 3.严格执行公司销售管理制度，达成个人及团队业绩指标； 4.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备2年以上电销实战及团队管理经历； 2.具备一线电销成长背景，个人销售业绩表现优异； 3.具备团队带领能力，有管理5-7人小团队的实际经验； 4.关注技术发展趋势，具备线上营销意识与思维； 5.拥有销售、SaaS或面向B端客户销售经验者优先考虑； 6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力强，进取心突出。 备注：薪酬待遇优厚，激励奖金可观，诚邀有抱负、敢拼搏的优秀人才加入！