您将从事： -负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准识别目标客户群体及其需求，确保年度销售任务与目标达成 -对营销团队进行业绩跟踪与评估，通过科学的绩效管理体系，助力公司整体战略推进 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的人才发展环境 -全面掌握保函业务运作流程及风险管控要点 -参与系统化培训，深入学习区域运营管理机制 -顺利通过各项考核后，作为储备干部承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略与工作计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：需接受3-6个月异地培训学习安排，地点为“成都或武汉”（住宿由公司统一安排） 应聘条件： -具备全日制本科学历（条件优异者可适度放宽学历要求） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情外向，反应迅速，拥有出色的表达与沟通能力 -热衷于销售事业，责任心强，具备强烈自我驱动力，专注且敬业 -具备敏锐的市场洞察力和优秀的语言表达能力，能将工作压力转化为持续前进的动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿在协作中实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -接受2023-2024届应届毕业生应聘，表现突出者优先录用 -团队成员素质高，管理氛围宽松高效，职场关系简单透明 -若您期望月薪过万，我们为您提供实现路径 -若您志在长远发展，我们更将助您成就梦想 福利待遇： -享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休 -成都培训期间公司免费提供小区住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） -收入结构：固定月薪+月度绩效奖金+业务提成 -入职即签订正式劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织丰富多彩的员工关怀活动 -提供多项福利：带薪假期、节日礼品、员工旅游等 我们提供一对一导师带教。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容。通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队经理。 职业发展路径： 区域团队经理（3个月）—分公司区域经理—大区总监—销售公司总经理

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、提供五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬制度，表现突出员工可享有企业股权及利润分红； 3、健全的员工福利体系：包含国家规定的五险一金、年度集体旅游、多种津贴补助； 4、严格执行国家规定休假标准：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初级与高级培训课程，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获得海外国际学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况处理 5.负责市场区域新客户的开发，利用公司所给的资源找有发货需求的客户 任职要求： 1.大专学历以上，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1.带薪培训当月保底7350元 2.客户/销售助理保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理保底底薪9458元 4.依法享有法定年假 5.外出见客户，免费配备专车接送 6.年终奖，各项绩效奖金拿到手软 7.集团公司，晋升空间大

建设团队

中国人寿央企，500强企业 周末双休、法定节假日休、工作时间自由安排、下班不需要打卡、无加班、工作地点靠近地铁、工作轻松、公司提供客源、组织客户定期旅游。 一、薪资待遇： 薪资范围：12000元/月-20000元/月 提成范围:10%~50%，具体提成看具体产品新人津贴:3000-10000 提成方式：多劳多得 社保类型： 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，新人津贴，人才补贴，收入上不封顶 二、任职要求: 1、年龄：23-45岁 2、学历：大专（含）以上(能力优秀者放宽条件）： 3、良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望； 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 5、前期会比较辛苦，积累客户以及人脉；后期轻轻松松。肯吃苦、想高薪、对未来有长期规划发展的，欢迎你的加入。 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一与客户沟通，为客户提供优质的全流程售后服务； 2、熟悉掌握公司相关产品，收集客户需求。 3、老客户维护服务（二次开发);利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划； 4、儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计； 5.为中老年客户推荐合适的理财养老产品和保险产品并服务客户。 四、福利待遇： 1、入司享受 2、每年有多次国内外旅游机会，免费体检机会及假日补贴 3、工作时间：8:30-17:30，中午休息两小时，享受双休日及法定节假日 4、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 5.接受小白，有师傅一对一带你，也有终身免费新人系统培训,不怕学不会。 五、晋升晋级: 一年四次晋升，央企制公开公正晋升路线，能力达标即可晋升涨薪

岗位职责： 1、完成所辖国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，推动销售渠道建设与优化； 3、开拓潜在商机，跟进项目运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升市场占有率与品牌影响力，对所负责市场的中长期发展承担经营责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、精通英语或葡萄牙语，可熟练运用其开展日常工作； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压能力强，能适应业绩考核带来的挑战。 优先考虑具备通信、运营商领域经验者，工作地可选国内一二线城市。 外派地点：匈牙利、巴西、中国香港、中国澳门 工作语言：英语、葡萄牙语 外派周期：6至12个月

目前公司已启动上市规划，团队规模持续扩张，职业发展前景广阔 薪酬福利： 1.起薪8000元（面试定薪）+个人业务提成9%-21%（单笔提成2442-7480元）+绩效奖金+开单奖励10-10000元+阶段性激励+团队提成（转正后月均收入可达30k-70k，具体面议） 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、餐补待遇 工作内容： 1.负责区域内销售运营计划的制定、执行与过程追踪； 2.保障区域销售工作的高效运转，统筹合作方的管理、组织与协调； 3.带领团队开展现有客户维护及新客户拓展工作； 岗位要求： 1.具备30人及以上团队管理经验，拥有3-5年电话销售工作经验； 2.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3.热爱销售岗位，具备挑战意识，抗压能力强

1. 负责所辖区域/行业客户的服务项目运营，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展等目标的达成； 2. 拓展并落实本区域/行业内的ICT基础维保、数据中心统一运维、IT架构咨询、数据中心与微模块支持、开发测试等相关服务的销售机会，制定针对性销售方案； 3. 积极协同总部各类商机资源，推动机会点转化，完成各项销售考核指标； 4. 推进本区域/行业客户支撑平台的搭建、优化与长期维护； 5. 统筹区域/行业渠道布局与合作推进，构建可持续发展的服务销售生态体系。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，具备3年以上ICT领域大客户销售经验，拥有运营商背景者优先； 2. 具备良好的客户沟通能力、项目运作能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3. 工作认真踏实、勤勉务实，思维清晰，主动进取，心态积极，结果导向强； 4. 有IT服务、软硬件产品或顾问式销售经验者优先考虑。

对接客户，拍摄短视频宣传

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 集团企业控股公司规模2000人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周六9-5:30，周日休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要个人贷款/企业贷款等，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

台州市温岭市招油漆工

嘉兴市桐乡市招水电

诚招 整包单个车包一名（内有老做包） 地址：梅屿华都鞋业有限公司 电话：

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

视界鲜奶家隶属于视界牧业集团旗下高端鲜奶连锁品牌，以"让国人喝上一杯好奶"为使命，建立牧场、工厂与连锁门店三位一体的企业平台。 视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色，建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好奶！视界鲜奶家开始招聘啦 招幕储备店长5名（要求有销售经验的） 优秀销售经理5名（要求吃苦耐劳的） 销售人员15名（只找想赚钱的） 以上人员均可享受以下待遇： 底薪➕五险➕超长带薪年假15天➕团建旅游➕父母养老补贴➕双节福利➕住宿补贴➕销售提成年龄最好在18岁以上26岁以下工作氛围全是零零后好相处 联系电话：

岗位职责： 一：负责经销商、商超、母婴渠道等客户开发与维护，达成销售业绩目标。 二：客情与合作维护。定期走访合作客户，了解库存、销售情况，解决供货、售后、政策对接等问题。 三：订货与货源跟进。对接客户采购需求，跟进合同签订、，协助公司相关部门保证按时发货。 四：动销与市场支持。协助客户做好陈列，提供宣传物料、产品培训，反馈终端销售问题，协同公司制定策略。 五：新品与库存管理。向客户推荐公司新品、爆款，结合市场趋势给出采购建议。 六：数据与市场复盘。统计客户订单、回款数据，完成销售报表；调研区域玩具市场趋势、竞品价格，反馈客户需求与市场问题，制定后续销售计划。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上玩具行业或相关领域销售经验 ； 2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，职业素养高； 3.具备良好的市场分析和谈判能力。

大庆市让胡路区万达广场六楼禧莱酒店正在招聘销售人员五人，底薪加提成待遇，具体可谈；招聘销售经理五人，月薪加提成待遇丰厚；招聘服务员十人，月薪满勤加提成。

我们是梦尔达科技，日化领域新兴品牌，公司规模2000+，布局郑州、广州、杭州三地，专注个护、护肤、洗护等多个品类，单品牌年销售额突破10亿，正处于高速发展阶段，业务持续扩张，诚邀优秀人才加入！ 工作职责： 1、产品规划：基于品牌定位，深度挖掘用户潜在需求，制定产品发展规划，涵盖产品线架构、新品上市节奏、迭代优化策略等内容。 2、开发统筹：主导新品上市前及开发全过程相关工作，确保产品如期高质量面市。 3、差异化创新：设计多产品定位与结构布局，实施产品线差异化策略，提炼单品核心卖点与概念，主导包装创意与成本控制，实现产品间有效区隔并形成组合协同。 4、生命周期管理：科学管理新老产品组合，优化产品线结构，保障销售端良性运转。 5、销售赋能：提供渠道所需的产品培训、样品支持、供货协调及产品与市场匹配方案，持续跟踪产品市场表现，为后续升级迭代提供数据与策略依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，精细化工、化学工艺、广告学、市场营销等相关专业，三年以上线上产品管理经验，具备宠物类目成功的产品策划与落地经验； 2、熟悉宠物用品开发全流程，包括规划、定义、研发、生产及质量管控等环节，对配方技术有一定理解，具备独立构思产品理念并推进各阶段执行的能力； 3、洞察行业趋势与竞品动态，清晰掌握品牌自身定位与文化内涵，能够开展品牌中长期发展路径规划，具备明确的品牌建设思路； 4、精通产品设计流程，了解供应链运作，拥有优质供应商或科研合作资源者优先； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通技巧、谈判能力与成本管控思维。

周末双休，不加班，除基本薪酬外享有产品市场转化激励奖金。 岗位职责： 1. 负责面向汽车整车厂的AI产品需求收集与产品方案设计，支持产品研发及持续优化； 2. 独立完成产品原型图、业务流程图及交互界面设计，独立撰写完整的产品需求文档； 3. 按照产品生命周期管理要求，推进产品迭代升级，结合用户使用反馈与市场数据优化产品体验； 4. 参与新技术方向探索与新产品预研，承担省级科研课题及相关科技项目的技术工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，计算机、车辆工程、通信等相关专业背景； 2. 3年以上AI产品经理从业经历，具备软件开发背景者优先考虑； 3. 对产品和市场具备较强敏感度，逻辑思维能力强； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟练使用 keynote、Axure、墨刀、visio、Tableau 等产品设计与数据分析工具； 6. 有汽车行业相关项目经验或从业经历者优先。

岗位职责: 1.负责组织与协调车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.组织开展团队技能培训，提升员工对生产工艺的熟练程度。 4.汇总并分析车间各类生产数据报表，为生产计划优化提供依据。 5.完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与统筹协调能力。 2.具有良好的沟通技巧，能确保生产指令准确传达并落实。 3.工作责任心强，能及时发现生产异常并提出有效应对措施。 4.熟悉电脑操作及常用生产管理系统软件。 5.学习能力强，可快速适应并掌握新的生产技术与流程。

岗位内容： 1、负责医疗器械产品的市场推广及客户使用培训； 2、配合上级推进销售任务的达成； 3、持续维护客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4、定期提交市场信息报告，反馈行业动态与竞品情况； 5、协同公司相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、临床等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上医药、医疗设备、耗材或招商领域从业经验； 3、拥有医院销售渠道资源，熟悉院内运作流程，具备医院销售背景，对销售工作有高度热情； 4、具备良好的独立作业能力、人际交往技巧，出色的沟通、协调及团队协作能力，注重执行效率。 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检

工作职责： 1、依据业务部门提供的客户月度、季度及年度销售预测，评估并分析公司内部产能利用情况（含设备运行效率、人员作业效率等）； 2、制定日、周、月度生产排程计划，跟踪计划执行进度，协调处理异常情况并及时反馈； 3、与采购部门对接，确认各类物料的供应商供应状况及交货周期，向业务方通报项目交付时间安排； 4、实时掌握原材料、半成品及成品库存的动态变化数据； 5、针对出货异常的项目进行快速跟进，同步调整生产排产优先级，确保满足客户交付需求； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。

**招聘高端精酿啤酒销售，开拓线下市场，要求有中高端酒水、快消品或高端餐饮渠道。对精酿啤酒了解且感兴趣，主动思考，积极性高，自我管理能力强。 工作内容：目前以浙江区域开拓为主，负责开拓高端餐饮会所的客户，经销商，酒水专营店铺等推销链路，发掘团购客户，进行业务洽谈及合作达成。 工作待遇：朝九晚六，弹性上班，周末双休，五险一金， 薪资结构：底薪+绩效+提成，上不封顶；

工作内容： 1. 主要协助区域经理完成日常事务（如报价、合同、快递、报销、表格填写等） 2. 按时提交各项销售相关报表 3. 与客户沟通对接，跟进并了解客户需求

岗位职责： 1、负责区域内品牌服饰的市场拓展与渠道建设，提升品牌在当地的认知度和市场影响力； 2、开发并维护优质客户资源，促进销售业绩增长，完成区域销售任务； 3、跟踪市场变化，制定切实可行的营销方案，优化渠道布局，提高渠道运作效能； 4、策划并落实品牌推广活动，提升客户忠诚度，推动复购及口碑传播。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和商务谈判技巧，能独立推进业务开发工作； 2、具有优秀的团队协作与领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标； 3、有渠道开拓及管理经验，尤其在服装或零售领域具备实际成功经验者优先； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，能高效调配资源，保障项目顺利实施。 工作城市：杭州、嘉兴、云南等地 注：综合能力突出者条件可适当放宽 可兼职

工作内容 1、负责城市区域内业务运营的统筹与指导工作 2、积极建立并维护与本地合作伙伴的良好协作关系 3、对团队业务执行情况进行监督，持续推动业绩提升 任职要求： 1、具有优秀的领导力和团队管理经验 2、具备良好的客户沟通能力，能高效完成业务指标 3、工作积极主动，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责客户的开发、维护及日常营销管理。 2、深度挖掘市场资源，对产业链上下游进行拓展，负责向重点客户、机构客户推介公司业务和产品。 3、将公司业务打包整合，各地区开发分公司，给客户提供一体化服务。 4、提供线上线下的指导及培训。 5、不需要你的学历，只要你有能力。 6、对客户服务抱有极大热情，全局化业务思维，积极主动，抗压能力强。 有证券期货工作经验者优先。