职位一：温州电信手机卖场经理 一、岗位职责： 1.负责营销、推广温州电信5G产品（号卡，融合宽带，合约机） 2.通过线下各种渠道，深挖拓展客户的通信需求，以家庭通讯手机号卡和宽带为主，做好业务的拓展，产品销售 3.主动向到店客户介绍最新优惠促销活动，沟通获取客户当前月通信消费，推荐合适客户的电信合约（5G、靓号、宽带等）并最终办理。 4.维系老客户挖掘潜在价值，实现转介绍新客户。 5.可参与温州电信组织的大型外场活动（企业，小区，学校，厂区），提高业绩收入。 5.制定销售计划，搭建销售团队。 二、岗位要求： 1,具备较强的社交能力、学习能力，善于主动沟通交流。 2,具有敏感的市场意识，分析用户需求，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3,对通信行业有兴趣，最好是有通讯地推、陌拜、手机号卡销售工作经验。 4，吃苦耐劳为结果负责 三、福利待遇： 1，带薪岗前培训，导师1对1实战带教。 2、公司不定期组织各类丰富的团建、集团行业素质/技能类培训学习；完善的职业晋升通道； 3、节日、生日礼物。。。 4.良好的工作氛围和团队凝聚力。 晋升空间：直销专员-直销队长-直销经理-直销主管 工作地点：鹿城就近 （工作辛苦，适合高薪挑战者）平均薪资收入：6000-20000 寻找合作伙伴，欢迎有经验的精英一起合作互赢。 -----------------------------------------

现业务覆盖71个城市，合作客户达9万家，市场占有率超60%；持续24年开拓新城市，下一个城市经理正在这里等你！ 【你的工作职责】 1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并搭建团队，打造具有凝聚力和战斗力的销售队伍； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，并跟进落地，做好过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化流程与工作机制。 【我们期待你具备】 1、具备2年以上销售管理经验，有地推类团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强； 【你能获得什么】 成熟稳定的运营模式，企业业绩持续增长，平台可靠，为你提供广阔发展空间； 激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标； 管理氛围扁平，团队协作紧密，彼此理解支持，工作更有温度； 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

薪资详情： 1. 薪资范围：30000-50000元/月（有能力无上限）；绩效个人提成+团队提成 2. 职位底薪：8000-13000元/月。 3. 社保类型：五险。 4. 奖金补贴：交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖 5. 合伙制：年底根据一年的业绩利润分红10w-20w 6. 法定节假日礼品，每月团建活动； 7. 每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1. 开展互联网广告及媒体广告的销售工作，具备相关从业经历者优先考虑； 2. 拓展新客户资源，提供专业服务，建立并维系良好的客户关系； 3. 持续开展市场调研与分析，保障销售策略的有效落地； 4. 主动融入团队协作，共同达成整体销售目标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对互联网领域具备高度敏感性，有志于在该行业深耕发展； 3. 具备较强的市场观察能力与执行推动能力。

岗位描述 1、开展水性聚氨酯产品的市场推广与销售工作，收集行业动态并制定相应的推广方案； 2、掌握产品性能及实际应用场景，为客户提供基础技术咨询与支持。 3、落实公司销售策略，达成既定销售目标，积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 岗位要求： 1、具备化工、皮革、高分子等相关专业背景（条件优异或经验突出者可适当放宽），具有三年以上相关领域销售经历； 2、熟悉水性聚氨酯产品在下游行业的应用情况，对合成革、印花胶浆、纸张油墨、纺织涂层及特殊基材表面处理等领域有市场认知者优先考虑；能力突出或销售经验丰富的人员学历可不限； 3、具备良好的职业操守和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、执行落地能力以及商务拓展能力；

工作职责： 1、负责公司数字孪生产品的市场拓展与销售执行； 2、依据营销部门的市场部署，达成团队既定销售目标； 3、按照公司产品定位、定价策略及市场方针，开展客户咨询响应、报价支持、合同条款磋商与签约落地，并跟进项目回款进度； 4、熟练掌握公司产品体系与解决方案，能够面向客户进行有效演示、汇报及推广说明； 5、持续跟踪行业竞品动态，精准洞察市场需求变化，输出具有前瞻性的产品优化建议与市场策略思路； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备信息化、数字化领域IT软件类销售从业背景； 2、擅长人际交流，拥有现场销售经验，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的市场策划与业务管理能力； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有出色的沟通协调能力与社交技巧，具备较强的商务应对能力，富有亲和力，眼界宽广，创新意识突出。

岗位职责： 1、统筹并指导销售团队日常运作，高效达成公司设定的销售指标，并适时组织团队培训； 2、依据上级部署，制定月度/周度工作安排，推动团队执行到位，持续提升团队积极性与战斗力； 3、定期开展内部培训，提升成员沟通策略与应答技巧，强化整体销售专业能力； 4、搭建项目销售跟进体系，主动追踪进展并提供业绩预判；完善客户信息库，定期汇总、分析销售数据及相关资料； 5、负责工程教育领域客户的开发、关系维护与日常管理；深化客户合作，保障服务持续稳定； 6、掌握市场动态及竞争格局，结合公司战略方向，规划销售部门发展路径； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上教育行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉市场营销运作，拥有出色的市场拓展与决策能力，以及良好的组织协调能力； 4、性格积极向上，富有责任感与归属感，能有效带动团队氛围； 5、具有工程类行业销售背景或教育咨询从业经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责车载通信模组从市场开发到合同签署的全流程销售工作，涵盖客户接洽、商务沟通及销售闭环，确保完成年度业绩指标。 2. 深耕现有整车厂客户关系，识别并激发客户需求，促进模组产品在车载设备中的大规模部署。 3. 跟踪车载通信行业发展趋势与竞争格局，结合整车厂实际需求制定有效销售方案，增强市场竞争力。 4. 联动技术部门为整车厂提供个性化解决方案，协助解决产品匹配、技术对接等关键问题，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信、电子或市场营销类专业优先考虑。 2. 具有3年以上车载通信模组或汽车电子部件销售背景，了解车载通信技术（如5G/4G模组、车联网协议）。 3. 拥有直接对接整车厂或Tier1供应商的客户资源，具备成功落地的车载类产品销售经验。 4. 具备出色的谈判技巧与项目推进能力，可独立主导从需求沟通到订单交付的完整流程。

【销售管培生】 岗位职责： 1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的落地实施，达成既定销售目标； 2. 拓展并优化区域内的产品销售渠道，定期开展客户拜访，维护长期合作关系，提升有效客户覆盖率； 3. 主导销售项目的全流程执行，涵盖客户接洽、需求调研、技术交流、投标支持、商务磋商、合同签署及回款跟进等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、装备制造等相关工科专业优先考虑； 2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品销售有较强热情； 3. 拥有出色的沟通表达能力、方案策划能力及组织协调能力。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

岗位职责: 1、研究目标市场产业集群布局、公司现有客户结构及行业占比，制定精准市场营销策略，带领团队开拓市场，挖掘潜在客户； 2、深入掌握物流市场动态，协同运营部门设计贴合市场需求的定价机制与物流解决方案，满足客户的多样化需求； 3、搜集与公司资源契合度高的招投标信息，主导投标全过程，提升中标概率，巩固与核心客户的长期合作关系； 4、维系客户与公司的稳定协作，负责日常运营协调，强化客户关系维护，落实应收款催收、理赔处理、费用结算等工作，切实保障公司权益； 5、完成上级安排的其他专项任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上国内物流行业市场营销经验，熟悉物流业务模式与操作流程，拥有至少两年以上团队管理经历； 3. 能力要求：具备良好的沟通能力、执行力、领导力及辅导能力，善于团队协作；适应性强，对市场变化敏感，具备较强的流程搭建与优化能力，拥有出色的资源整合与业务推动能力； 4. 技能要求：具有较强的书面表达能力，熟练操作办公软件，擅长营销公关，能独立应对和解决销售过程中的各类问题； 5. 其他要求：能接受华东区域内短期出差安排。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

【京东家政】 ➡诚聘：家庭日常保洁 要求：23-48周岁（200人） 食宿：自理 待遇：33-47元/小时，月6000-10000 发薪日：15日 工作地址：龙湾，瓯海，鹿城，乐清，洞头，瑞安，苍南，平阳，龙港，泰顺，文成均可 ➡诚聘：家电清洗，主要洗空调，抽油烟机，洗衣机，冰箱 要求：（100人），20-48岁 食宿：自理 发薪日：15日 待遇：40-170/台，月8000-15000，就近派单，不会可学，免费培训 工作地址：龙湾，瓯海，鹿城，乐清，洞头，瑞安，苍南，平阳，龙港，泰顺，文成 ☎联系号码： ✅公司地址：温州市鹿城区广化街道上横街温州京东家政

招眼镜配件模具老师2名。冲床压机熟练工2名。电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

职位描述 1、负责公司TOB相关业务的产品规划、架构设计及推广实施，统筹产品全链路工作，并对产品业务目标达成负责； 2、主导产品方案设计，联动研发与运营团队，推进产品及项目的落地执行与阶段成果实现； 3、持续追踪业务数据表现，结合实际应用场景，动态优化产品策略与功能方案。 职位要求 1、了解视频创作类业务场景，具备toB软件项目或工具型产品的实践经验； 2、掌握AIGC领域主流发展动态，熟悉各类前沿技术大模型的功能特性； 3、拥有完整的产品策划经验及商业化项目成功案例，熟练运用产品方法论与项目管理技巧； 4、具备良好的领导能力与跨部门协作意识，深度理解AIGC方向互联网工具产品，能高效推动产品迭代升级

在杭州市拱墅区沈半路星河家居广场有门店，招聘艺术漆销售经理，有一定的工作经验，能独立完成销售工作，底薪加提成的模式，有挑战高薪者联系！

oem食品方向（肉干素食） 岗位职责： 1.负责公司自有品牌产品的代工生产管理，结合企业战略、市场动向及用户需求，规划品类布局与新品开发策略，统筹产品从设计、研发、包装、试产到量产的全流程，落实定价机制与全周期运营管理； 2.独立推进产品OEM项目执行，全程监控各环节进展，及时识别并解决开发过程中的问题，保障产品如期高质量进入批量生产阶段； 3.跟踪产品上市后的销售表现与用户反馈，依据业务数据和市场需求变化，动态优化产品策略，实施迭代升级、系列拓展、包装改良或淘汰决策等生命周期管控措施； 4.基于已上线产品的销售情况、用户评价、竞争格局及行业技术发展，系统梳理产品线优化路径，提出改进方案并推动落地执行； 5.联动品牌推广、运营及供应链团队，定期评估产品表现，持续调整产品组合，提升销售业绩与市场份额。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌企业工作经验，对数据具有敏锐洞察力，擅长数据分析与产品逻辑推导，能从数据中挖掘增长机会； 2.熟悉目标消费群体购买行为与快消品发展趋势，掌握成本管控方式，了解产业聚集区及供应资源分布； 3.熟知电商平台促销运作模式，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业知识； 4.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，可配合出差安排； 5.拥有较强的项目统筹能力、沟通谈判技巧及数据处理能力

需要具备芳疗师背景，熟悉相关品类及包材经验 岗位职责： 1、依据公司各阶段产品需求，主导精油类新产品的研发与引进工作； 2、结合产品定位与整体结构，完成产品设计、成本核算及定价策略制定； 3、对接OEM/ODM生产厂商，跟进产品上市进程，开展产品线分析、优化及形象打造； 4、针对现有产品提出切实可行的优化改进建议； 5、按照产品开发规划，整合内外部研发资源，确保产品研发与生产任务按时保质落地； 6、协同品牌整体营销推广方案，制定新品销售策略并提炼核心卖点； 7、根据市场动态变化及品牌销售表现，持续优化产品体系，制定产品新增、升级或淘汰计划。 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、5年以上产品开发工作经验，具备精油类产品开发背景者优先； 3、具备优秀的策划能力、市场敏感度与数据分析能力，能洞察消费趋势与用户心理，逻辑思维清晰； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 CEO的话：我们期待与秉持“热爱为帆，理性为舵”信念的伙伴同行，携手奔赴更远的征程！ 加分项 有以下行业经验：批发/零售·日化

我们正在寻找一位兼具敏锐C端用户洞察与扎实B端系统构建能力的产品领导者。您将全面主导公司核心的C端会员体系与营销产品布局，并推动其与B端中后台系统的深度融合与协同。您将带领一支约10人的专业产品团队，通过系统化的产品规划与策略设计，持续驱动用户增长、活跃及留存，同时全面提升商业运营效率，对关键业务成果承担直接责任。 岗位职责： 1、主导会员与营销产品线的长期战略制定，紧跟行业动态，开展市场与竞品研究，明确产品核心竞争力，并对整体投入产出效果负责； 2、深入理解公司业务方向，将战略目标拆解为可落地的产品路径，主导资源分配与优先级判断； 3、牵头设计C端会员等级、积分机制、成长路径以及营销工具平台（如优惠券、拼团、限时抢购）的整体架构与持续升级，对拉新、转化、留存、复购等核心增长指标负责； 4、结合用户行为数据与调研反馈，精准把握用户需求，持续创新互动模式，优化使用体验，增强用户粘性与品牌认同； 5、负责搭建并完善支撑C端运营的高效、稳定且具备扩展性的中后台系统（包括CRM系统、营销配置平台、权益中心、数据管理后台等）； 6、深入理解运营、销售、客服等内部角色的实际挑战，通过B端产品方案提升流程自动化水平与决策支持能力； 7、负责团队组织建设、人才发展与绩效评估，提升成员专业素养与协作效能，打造高执行力、高凝聚力的产品队伍； 8、作为产品侧的核心协调者，联动技术、设计、运营、市场、数据分析等多方团队，推进跨部门重点项目顺利实施，保障产品按时高质量上线并达成预期成效。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，10年以上互联网产品领域经验，其中至少5年团队管理经历，曾带领10-15人规模团队； 2、有本地生活、电商、O2O、新零售等相关行业背景者优先，熟悉交易链路、营销玩法与用户生命周期管理； 3、具备从零构建或大规模重构C端会员体系、积分体系或营销平台的成功案例，掌握用户增长与精细化运营的完整方法论并取得实际成果； 4、拥有复杂B端中后台系统规划与实施经验，具备优秀的业务抽象能力和系统化设计思维； 5、数据敏感度高，善于通过数据发现本质问题，指导产品迭代与策略调整； 6、具备清晰的商业逻辑和成本效益意识，能够有效平衡用户体验与业务收益； 7、拥有出色的战略判断力、决策魄力和长远眼光，沟通协调能力强，善于整合资源，抗压性强，能激励团队持续突破。 加分项： 具备互联网、电子商务、生活服务（O2O）等行业实践经验

核心工作内容：面向C端用户体验，具备产品化解决方案的设计能力； 工作内容： 1、主导公司SaaS产品的整体架构设计与规划：依据公司战略架构方向及产品发展目标，制定清晰的产品路线图，并明确关键技术方案与设计重点。 2、深度洞察业务场景，融合行业发展方向与技术实现条件，构建具备高扩展性与高并发能力的系统架构，支持业务敏捷迭代与规模化扩张。 3、联动技术、运营、设计等多部门，推进产品从需求梳理到上线发布的全周期执行，保障架构设计的科学性与实施效率。 4、持续提升平台用户使用体验，运用数据驱动手段分析用户行为路径，输出系统性优化策略并推动落地。 任职要求： 1、三年以上产品相关经验，有参与互联网医疗或营销类SaaS平台从0到1建设的实际案例，掌握多租户架构、权限管理等核心技术逻辑，具备突出的C端产品设计能力，拥有用户体验管理岗位经验者优先。 2、熟练掌握SaaS系统的可配置化设计理念，具备将复杂企业需求转化为可行产品方案的能力，能独立完成核心模块的产品设计，同时具备增长思维，善于将运营策略拆解为具体功能实现。 3、具有扎实的数据分析功底，能够基于医疗健康领域数据搭建数据看板与用户画像体系，以数据支撑产品调优与业务决策。熟悉主流数据分析方法论及可视化工具，可有效指导数据类产品的开发与持续迭代。

岗位职责: 1.与客户保持密切联系，保障订单各环节顺利推进。 2.实时跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况。 3.独立负责订单全流程跟进，确保交付时效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，善于与客户及内部团队协同配合。 2.熟悉订单管理流程，能够熟练高效地处理各类订单事务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在高强度环境下稳定高效作业。

青春团队，互联网新赛道，成为线下流量巨头，成为全球领先给予经济独角兽

注：此岗位base武汉。 职位描述： 1、负责社交类卡牌游戏的核心玩法优化及新功能策划工作； 2、深入洞察用户行为与需求，独立开展需求调研，输出切实可行的产品方案； 3、主导产品功能的全流程设计，聚焦用户体验提升，并对关键指标转化与核心数据结果负责； 4、跟踪产品上线后的实际表现，结合数据反馈进行效果评估，推动持续迭代改进； 5、结合公司整体战略方向，参与制定产品长期发展路径，增强产品市场竞争力。 职位要求： 1、3年以上移动端产品或策划相关工作经验，具备社交类产品背景者优先，有游戏策划经历或为资深游戏玩家者优先； 2、熟悉主流社交游戏产品形态，对社交互动机制有较深理解与独立见解； 3、数据驱动意识强，能通过数据分析发现业务问题，不断优化产品使用体验； 4、逻辑清晰，富有创新思维，具备良好的跨团队协作能力与项目推进力，抗压能力强； 加分项： 具备游戏行业相关经验

岗位职责: 1. 全面负责会员服务部门的统筹与日常管理工作。 2. 通过线上渠道引流客户至公司企业微信，为客户进行健康状况分析、身体评估，并提供专业的健康指导及个性化定制解决方案。 3. 负责企业微信平台的客户维护与运营，深入挖掘客户需求，提供专业服务与产品推荐，实现线上销售目标。 4. 定期参与并组织药学相关知识的学习与培训，对客服团队进行业务指导与能力提升。 5. 协助完成互联网医院注册流程，提供客服咨询支持服务。 6. 建立并完善客户健康档案体系，实施定期回访与信息更新。 7. 持续深化专业知识储备，提升服务质量与专业水平，保障用药科学性与安全性。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 热爱大健康产业，有志于在该领域长期发展，认同公司企业文化理念。 3. 持有执业药师、营养师、健康管理师等相关资格证书者优先考虑 4. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅，富有团队协作意识及良好的抗压能力 薪资福利 底薪1w-2w 入职即缴纳社保；单休 定期团建；节假日福利超长带薪年假；公司办公氛围好