【医药】综合部副主任
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。
2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】
岗位职责：
1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。
2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。
3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。
4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。
5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。
6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。
7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。
8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。
科创平台
7000-12000元/月
行政经理1-3年本科大中型企业从业文字功底扎实
岗位描述:
1、协助院长处理研究院工作中的日常行政事务；
2、协助院长制定研究院各阶段工作目标，并跟踪各项目标的达成情况;
3、外部重要合作的推进、协调、跟进;
4、协助院长组织院务会议和行政会议，院长决定事项的落实。
5、完成上级领导交待的其他工作。
职位要求:
1、有大型企业或上市公司管理经验3年以上
2、本科以上学历，硕博优先；
3、逻辑清晰，表达清楚，善于主持组织;
4、有很好的文字文案水平；
5、抗压能力强，工作积极主动，细心责任心强，具有良好的沟通协调及表达能力；
6、有相关管理经验者优先。
行政主任
6-10万元/月
行政经理1-3年本科企业文化建设
岗位职责：
1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力
4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责：
1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成
3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地
5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率
任职要求：
1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式
2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具
3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力
4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属
5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年高中接待事务行政管理体系
岗位内容：
1. 统筹公司行政事务管理，涵盖来访接待、文档归档、会务组织、差旅安排等日常运作。
2. 建立并优化企业管理制度与工作流程，提升内部运营效率。
3. 负责日常行政事务执行，推动企业文化传播及办公环境优化。
4. 策划并实施员工培训与团队活动，助力人才发展与团队凝聚力提升。
5. 识别运营中的问题并提出改进方案，持续提升管理效能。
任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄22-35岁，性格亲和，具备接待工作经验者优先。
2. 具备良好的书面与口头沟通能力，学习能力强，熟悉相关法规及企业管理知识，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。
3. 拥有较强的组织协调与管理能力，具备团队带领经验。
4. 能准确理解公司发展方向，关注细节，重视服务品质。
5. 具备创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业动态，并拥有基础的数据分析能力。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
一、岗位定位：负责行政、人力资源、文档、后勤
二、主要职责：
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物料采购，仓库管理。
2. 管理公司文档资料（合同、档案、制度文件）的归档与更新。
3. 协助处理员工入职、离职手续及考勤统计等人事支持工作。
4. 协助完成公司资质申报、年检及等事务。
5. 配合其他部门完成临时性行政支持工作。
三、任职要求：
1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理，财务等相关专业优先。
2. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据处理能力；熟悉行政工作流程（如采购、会务、档案管理等）；具备良好的公文写作能力（如通知、会议纪要等）。
3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力；具备较强的学习能力和团队合作精神，能适应多任务工作节奏。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐
岗位职责：
1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务；
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行；
3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率；
4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进；
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定；
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求：
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验；
2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定；
3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。
综合管理主管/行政办公室负责人
8000-11000元/月
行政经理/主管5-10年大专企业文化行政管理体系
核心职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹管理，包括文件处理、内外部工作协调以及上级交办的各项任务。
2、掌握劳动法律法规，具备实际处理劳资争议的相关经验。
任职要求：
1、年龄[28]-[40]岁，具有150人规模企业管理部门负责人经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通与协调能力，执行力高，工作态度认真细致。
3、能够有效规划和组织日常行政工作。
4、抗压能力强，具备较强的保密意识。
薪资：8000-11000
办公室主任
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系管理行政管理体系固定资产管理
岗位职责：
1. 全面负责总经理办公室日常运作，优化内部流程，保障工作高效顺畅开展。
2. 统筹公司行政管理工作，涵盖文件归档、会务组织、接待统筹及内外协调事务。
3. 参与高层管理会议，承担会议纪要撰写、决策事项跟进及执行监督工作。
4. 协助总经理推进重点事务，提供数据支持与决策参考建议。
5. 负责与政府机构、客户及合作伙伴的对接，维护良好外部关系。
6. 牵头企业文化的建设与推广，组织实施各类文化活动。
7. 建立健全行政管理制度并监督落实（含环境卫生、食堂、宿舍、车辆管理等）。
8. 推动跨部门协作，确保信息高效流转与准确传达。
任职资格：
1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或办公室主任相关工作经验。
2. 拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。
3. 能够独立应对复杂事务并有效解决实际问题。
4. 工作态度严谨细致，责任心强。
职位福利：五险
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
1、大专及以上学历
2、年龄30岁以上，具备较强的口头与书面表达能力，具备良好的组织协调素质。
3、拥有同岗位5年以上工作经验，熟悉法律基础知识，有企业管理体系特别是质量管理体系主导经验者优先考虑。
4、薪资面议。
5、早八晚五，单双休，缴纳五险一金。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责：（综合办公室主任）
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求：
1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。
4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。
工资待遇：
试用期 1-3 个月；
月薪：6000-8000 元；五险一金；
*不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。
任职要求（精准贴合你的用人标准）
1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理，高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责：
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求：
有驾照，身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
校长
9000-15000元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构少儿编程
上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！
平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！
职位描述：
1. 统筹管理校区日常运营事务
2. 全面主导分校的市场拓展、招生咨询及渠道运营等相关工作
3. 依据总部战略部署，推进区域市场的全面开拓与深度挖掘
4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成校方下达的各项业绩目标
5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强
6. 联动各职能模块，保障校区各项工作高效协同运转
7. 整理并分析运营数据，定期向总部提交汇总报告
可根据居住地就近分配工作校区
任职要求：
1. 热衷教育事业，对教育培训领域有明确且深刻的认知
2. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类专业优先考虑
3. 具备敏锐的观察力与良好的人际理解能力
4. 喜爱儿童，富有亲和力与责任感
文员临时工
招聘杭州市滨江区变电站，招白班一名，工作轻松，打酱油活，负责变电站的出入登记，18——50周岁，白班12个小时无休，最好是滨江附近的，工资2600一个月，管住，不管吃，可以做饭，电话
内勤主管/经理
7000-9000元/月
文员3-5年大专内贸跟单生产跟单
【岗位职责】
1、负责客户订单的接收、审核、录入及全程跟踪，确保订单数据准确无误；
2、对接生产、仓储、物流等内部部门，推动订单顺利执行，及时汇报异常问题；
3、响应客户关于订单进度、交付时间、发货安排等方面的咨询与投诉；
4、维护客户关系，定期进行回访，持续提升客户体验与满意度；
5、配合完成对账、开票、回款等日常商务支持工作；
6、整理并归档订单相关资料，落实上级交办的其他任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年以上跟单或客户服务相关工作经验；
2、熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能适应一定的工作强度；
4、做事认真细致，责任感强，具有良好的团队协作精神；
5、有制造业、外贸或电商领域从业经历者优先。
【工作时间】
8:30-17:30，每周1.5天休息（周六上午8:30-11:00工作结束后开始休假），法定节假日正常休息，旺季出货期间可能存在加班情况。
【薪资福利】
1、月薪：底薪7000-8000元+季度奖金
2、入职即办理五险一金
3、提供食宿
4、享受节日福利
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务后勤管理会议管理
岗位职责：
1、行政统筹管理：全面推动公司行政管理制度实施，协调办公资源配置，对接各部门需求，组织会议及活动执行，确保办公环境有序高效运行。
2、企宣相关工作：参与企业文化传播体系建设，承担宣传内容撰写与审核，协调宣传物料制作，支持品牌推广活动的落地执行。
3、接待与外联：统筹公司重要来访接待任务，开展与外部机构的沟通协作，维护外部合作关系，协助办理相关资质备案与申报事务。
4、其他行政工作：指导行政团队日常运作，配合完成上级交办的各项专项任务。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科
工作内容：
1、负责日常报表的填写与整理
2、跟进各项信息的更新与维护
3、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受
2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑
（该岗位为正式内勤编制）
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
行政后勤
8000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务行政会议支持员工福利管理跨部门协调
工作职责
1. 负责公司办公环境的日常运维与管理，包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。
2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作，包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。
3. 落实员工福利相关事务，涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。
4. 对接各部门行政需求，及时应对突发性行政问题，保障办公运作高效有序。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政后勤岗位经验，熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够快速响应各类行政支持需求。
4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力，可独立完成突发事件的行政处置工作。
行政
4000-6000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力，熟练使用办公软件及OA系统
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与应变能力
前台客服（体育场馆商业综合体）
4000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆五险节假日福利有空调全勤奖商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的伙伴，作为我们场馆的“形象代言人”和“运营多面手”。您不仅是客户见到的第一张笑脸，更是连接客户与场馆服务的重要桥梁。如果您享受在快节奏的环境中工作，乐于与人打交道，并希望在综合能力上获得成长，那么这个职位就是为您量身打造的！
工作时间：
做六休一 排班制
13:00-22:00
核心职责：
1. 客户开发与销售达成：（无销售任务）
主动向访客介绍和推广场馆的各类会员卡、次卡及特色课程产品。
深度挖掘客户需求，提供专业的咨询和购买建议，完成销售目标。
通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护，提升复购率。
2. 卓越的客户服务与关系维护：
作为前台主要接待，热情、专业地迎接每一位客户。
高效、妥善地处理客户的咨询、投诉及各类售后问题，提升客户满意度。
建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，助力服务升级。
3. 场馆体验与形象展示：
负责带领潜在客户及访客进行场馆参观，生动讲解场馆设施、文化与服务亮点。
确保前台及公共区域的整洁与有序，维护场馆的专业形象。
4. 运营支持与数据管理：
负责每日营业收入的核对、登记与汇总，确保账款清晰。
熟练操作办公软件，整理并提交每日/每周的营收报表及相关数据。
管理客户基础信息，协助进行会员系统的更新与维护。
5. 团队协作与灵活支持：
积极配合团队完成各类市场活动或场馆活动的支持工作。
高效完成上级交办的其他临时性任务，保障场馆日常运营的顺畅。
我们期待您具备：
必备条件：
大专及以上学历，专业不限。
一年以上销售、客服或前台接待工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。
出色的沟通表达能力和亲和力，笑容常开。
具备强烈的服务意识和耐心，能妥善处理突发状况。
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
加分项：
有健身、瑜伽、教育或其他服务型场馆工作经验者优先。
具备一定的销售技巧和客户心态把握能力。
工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江教务管理招聘在线招聘信息，主要招聘浙江教务管理相关人才。作为教务管理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
