工作内容： 1. 负责与各学部对接，协助完成学期招生支持及学生续费报名等相关事务； 2. 负责课前学生信息的录入，落实课程安排；按规定执行兼职授课流程；课后及时完成跟进记录； 3. 保持与家长的有效沟通，提升教学服务体验与满意度； 4. 完成日常项目相关工作。

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国拥有60余家直营校区，覆盖浙江、上海、山东、江苏、安徽等省市，专注于小初高文化课辅导，以一对一教学为核心模式。 （同步招聘教学管理与销售管理岗位！！！） 岗位职责： 1、完成各项核心指标：包括续费率、推荐率、退费率、人员流动率及运营效能； 2、负责团队搭建：涵盖人员招聘、培训培养、带教指导及绩效评估； 3、实施团队日常管理：组织并主持各类例会，落实校区CSP标准执行； 4、协助开展教务工作：参与招生推进、续费管理等相关事务； 5、提升客户满意度：关注学生成绩提升、处理退费投诉、优化服务体验； 6、提升员工满意度：控制人员流失，确保骨干员工占比超过60%； 7、营造积极向上的校区氛围，传承并践行北辰之光文化理念； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业素养扎实，有3年以上管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作交流； 相关待遇：缴纳五险一金；周中安排单休；定期组织团建聚餐；发放节日福利物资等。

95-00后团队，工作氛围融洽 工作地点：嘉兴南湖区 岗位职责 1：负责家长接待，提供优质的客户服务支持。 2：及时了解并整理家长反馈信息，同步至相关部门，助力服务优化。 3：负责学校日常采购及物资出入库的数据统计与管理。 4：配合教学老师完成学生上课期间的点名与签到协助工作。 5：该岗位涉及一定的销售相关职能 任职要求 1：做事认真踏实，具备良好沟通能力，无不良从业及违法违规记录 薪资福利 1、基础薪资＋绩效奖金＋工龄津贴＋额外激励 2、缴纳五险，定期举办生日活动 3、每月15日准时发放薪资 4、享受年终奖励 5、提供不定期的专业技能培训机会

任职时间: 周一公休 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 岗位职责 1：全面负责校区日常运营与服务支持，统筹安排本职工作及校园内各项事务。 2：接待来访家长，解答咨询问题，办理报班、调班等流程，确保客户服务质量。 3：推进新学员的转化跟进工作。 4：落实所辖班级学生的课时消耗管理。 5：主动收集家长反馈与需求，及时对接相关部门，持续提升客户满意度。 6：协助开展营销活动，发布通知信息，落地执行校内各类演出及现场活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上行政或销售相关工作经验，有教育培训行业背景者优先 3、责任心强，态度踏实，富有亲和力，无不良从业及违法违纪记录 薪资福利 1、基础薪资+绩效奖金+工龄津贴+业务提成 2、依法缴纳五险 3、每月15日准时发放薪资 4、享受年终奖励 5、提供定期的岗位技能与业务培训

公立高中，协助年级段开展日常综合事务管理。 要求：退役军人及警校毕业生优先考虑，具备较强执行力与纪律意识。 性别不限，无相关工作经验者可提供岗前培训，配备资深教官带教指导。

岗位职责： 1.负责课程通知安排及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规 3.协调教师、学生及家长三方沟通，及时处理教学反馈与教务异常问题 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5. 配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与数字化管理建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，熟练使用Office办公软件 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行及阶段性工作强度 4.熟悉国家教育政策及学校教务管理规范，具备基础数据分析能力者更佳 5. 无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备服务意识与团队协作精神

（同时招聘教学端和销售端管理岗位！！！） 岗位职责： 1、完成各项核心指标：续费率、推荐率、退费率、人员流动率及运营效能等； 2、负责团队搭建：包括人员招聘、培训指导、带教培养与绩效评估； 3、实施团队日常管理：组织并主持各类工作会议，落实校区CSP执行工作； 4、协助开展教务运营：参与招生与续费相关管理工作； 5、提高客户满意度：关注学员进步情况、退费投诉处理及整体服务体验； 6、提升员工满意度：降低离职率，确保骨干员工占比超过60%； 7、营造积极向上的校区氛围，贯彻北辰之光文化理念； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、专业素养扎实，有3年以上管理经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力； 相关待遇：五险一金；周中单休，节日物资福利等。

1. 负责已签约学员的信息采集、归档及数据统计工作（包括学员个人资料、学考、首考、高考成绩等相关信息） 2. 负责课程相关通知的传达与发布，协调教师与家长之间的沟通，保障教学课程顺利推进及业务目标达成 3. 负责日常家长咨询的回应，及时反馈并对接各类需求，确保服务效果与满意度 4. 负责公司各类通知与消息的发送，维护客户社群秩序，跟进项目执行进度 5. 完成上级主管安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、热爱教育事业，工作经验不限，优秀应届毕业生优先考虑 2、性格细致耐心，具备责任心和良好的服务意识

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

温州市乐清市招工地小工/杂工，帮忙扶脚手架

长沙零食打包急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的零食装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

金华市义乌市招贴砖

嘉兴市南湖区招电焊工，要求有住建局焊工证，焊接技术好的师傅，焊钢梁。370块钱一天/9小时。包吃一餐。没证与技术不行的就别来了。就十几天活儿。。不拖欠工资

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责校区日常教务统筹与协调，保障课后托教服务流程高效、规范、安全 2.管理学生档案、学习进度及测评数据，定期输出个性化成长报告 3. 对接家长需求，组织并跟进作业辅导、习惯培养、素质拓展等服务落地 4.协同教师团队开展教学教研、课程排期与服务质量复盘，持续优化托管体验 5. 支持新校区教务体系搭建与标准化复制，参与服务SOP制定与培训执行 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理、学管师、班主任或晚托/托管机构运营经验者优先 3. 具备良好的沟通力、责任心与服务意识，热爱教育行业，认同“用心陪伴”理念 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档输出能力 5. 认可文启优思价值观，愿与团队共同成长，接受校区间协作支持

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度、教室协调等日常教务运行管理工作 2. 组织开展教学检查、资料归档、数据统计与报表编制工作 3. 协助处理学员咨询、学籍管理、考勤记录及学习进度跟踪 4. 配合教研团队优化教学流程，推动教学质量持续提升 5. 完成招生支持、结业审核、档案整理等专项教务事务 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务管理或教育培训行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5. 普通话标准，耐心细致，认同教育理念

负责水上项目现场安全救护工作

岗位职责： 1. 负责武馆日常行政事务、客户接待，协助处理内外部相关工作，统计学员出勤情况并做好客户服务支持。 2. 配合销售顾问完成签约后的全流程客户服务事宜。 3. 统筹安排客户课程，涵盖固定课表编排、请假处理、课程调整、升班管理、课包延期、续约提醒及赠课到期通知等内容； 4. 负责客户合同的归档管理，以及教具玩具和相关产品的销售工作； 5. 根据学员出勤数据，合理规划新班开设与现有班级的优化调整； 6. 维护会员关系，及时发布活动通知，发送短信提醒等； 7. 妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服务业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，富有耐心，热爱儿童教育，具备服务意识； 3. 具备一定的产品推介能力，能主动推进任务达成； 4. 拥有良好的沟通表达与协调组织能力； 5. 欢迎应届毕业生应聘。 岗位福利： 1. 薪资：底薪+提成 2. 缴纳标准五险一金 3. 工作时间： 周二至周五 上午：9:00-11:30 下午：15:00-20:00 周末 上午：8:30-12:00 下午：14:00-20:00 周一休息 4. 可免费参与公司组织的各项培训，享有专业职业发展指导； 5. 提供交通与通讯补贴，生日及节日发放礼金礼品； 6. 公司每年安排团队集体旅游； 7. 拥有广阔的发展平台与公正的晋升机制； 8. 工作环境舒适，团队氛围融洽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-23 9月开学后需在工作日下午到岗，暑假期间无需上班，其余非教学时段亦无需到岗 课前： 1、负责课前提醒工作，对未在规定时间内回复的老师及时进行电话提醒，确保所有任课教师准时到岗。 2、需至少提前15分钟抵达学校做好准备工作，并监督教师出勤情况（如为线上管理阶段，则需在课前10分钟在线关注教师签到状态，对未签到者立即电话联系）。 课中： 1、配合教师完成学生点名，发现缺勤学生须第一时间联系班主任或家长确认情况。 2、开展巡课工作，观察课堂教学状态，如实记录巡班情况，使用水印相机拍摄课堂精彩画面，并上传至内部课后服务群组；若遇课堂秩序不佳的班级，应主动协助教师维持纪律。 3、如学生间发生冲突或矛盾，须迅速介入处理，事后根据事件严重程度决定是否与家长沟通，但必须同步上报区域教务；若无法独立解决，应及时求助区域教务协助处置，不得放任不管。 课后：

单位名称：江山领越体育培训有限公司 招聘岗位：篮球教练/羽毛球教练（全职长期/兼职/实习） 职位要求：175cm 以上，体育专业/有相关经验 薪资待遇：面议 工作时间：单休 ，早班（8：30-18：00）晚班（12：00-21:00） 联系电话：（） 工作地址：江山市清湖街道江滨南路99-1号（李宁体育园）

一、主要工作60% （1）负责每月公司薪资核算，每日营业数据录入系统。 （2）为报名学生办理合同签订，开具收据及发票。 （3）处理校区新生家长缴费、老学员续费收款事宜。 （4）对接税务与工商相关事务。 （5）协同总部财务部门完成各项财务协作。 （6）管理学员刷脸签到上课，统计各班级每日、每周、每月出勤情况及课时消耗金额。 二、侧重点工作 （1）安排缺勤学员电话回访，并协调进入相同进度班级补课。 （2）每周二至周五，每天完成2位客户沟通，记录家长对班级的满意度及具体需求。 （3）处理常规家长投诉，进行情绪安抚与问题解决；复杂问题及时上报校长协助处理。 （4）负责试听课程客户的签到与数据统计。 （5）对满意度高并成功推荐新客户的家长，额外计入奖金核算。 校区团队以95后、00后为主，每位员工拥有独立办公工位，工作氛围轻松融洽。 三、上班时间 （1）周二、三、四： 下午13:30—17:00，17:00—18:00为用餐休息时间，晚上18:00—20:30工作，下班时间为20:30，全天工作7小时。 （2）周五、周六、周日： 上午9:00—12:00，12:00—13:30为午休及用餐时间，下午13:30—17:00，17:00—18:00为晚餐时间，晚上18:00—20:40为工作时段，全天工作9小时。 四、福利待遇 （1）提供工作餐，缴纳五险，试用期为一个月。 （2）工资按时发放，不拖欠，每月10号准时银行转账。 （3）享有年终奖，除公司统一发放的薪酬奖励外，校区负责人每月另设200-500元工作绩效奖励。 五、任职要求： （1）性格热情开朗，有责任心，形象端正，无明显外露纹身。 （2）工作内容清晰易上手，需具备喜爱孩子、善于与家长沟通交流的特质。 （3）有教育培训机构从业经验者优先考虑！ 请仔细阅读岗位要求后再投递简历，谢谢配合

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

一、任职资格 1. 学历：须具备全日制大专及以上第一学历。 2. 经验：具有K12教育机构校长岗位相关工作经验。 二、能力要求 1. 具备“双减”政策背景下开展招生与运营的实际能力 2. 拥有新学员开拓及教学管理能力 三、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用期为三个月，月薪12K，需达成月度招新10人目标 试用期转正标准： 1. 季度累计招新达60人 2. 获得团队认可，能胜任校长职责 （二）转正后薪酬 根据个人招新成果与整体业绩核定薪资 欢迎携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与付出！

陪客户打球，提供一下情绪价值，工作简单轻松，

寻找渴望成功、志同道合的事业伙伴！ 一、应聘要求 1. 教育实践者：3年以上教培或托管领域从业经历，精通初中课程规划或团队统筹； 2. 资源整合者：具备学校、社区合作资源或招生通路，可高效扩大生源规模； 3. 运营操盘者：熟悉校区日常运作、成本管控或擅长新媒体推广运营； 4. 价值共建者：认同教育事业的长远意义，愿意以资金或资源支持机构成长

游泳馆调理师 薪资福利:可享五险一金 + 带薪年假 员工子女入学、托幼、升学以下 可享受员工礼金、津贴、早晚餐 年龄 35 岁以下 学历：本科及以上 年龄 45 岁以下（部分岗位可适当放宽）学历：大专及以上 入行 10 年以上经验 升迁通道 含有水育馆门店 含有游乐区门店 2026【策马扬鞭】 工作地址:黄岩区人民医院对面

金华市永康市招装修木工

工作描述： 1、主要职责包括：承担教学任务及教务管理工作，兼顾教学与教务运营，未来发展方向将结合个人能力与实际表现统筹规划； 2、不限专业，需具备硕士及以上学历，有学生会任职经历、大型组织或社团工作经验，或具有三年以上学校管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感； 4、曾担任学生会干部或获得县（市、区）级以上荣誉表彰者优先录用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。