雪季劳务｜福利&入职要求 入职须知 有滑雪相关证书优先，有干过滑雪的优先已报名待考试亦可； 入职需准备：中国银行卡、无犯罪记录证明、健康证 福利待遇 校长.队长.高级教练带队，定期开展专业技能培训 干满雪季包吃包住，出课提成20%‑26%，普遍工资4000--20000多劳多得 满周期2月底享往返交通补贴。 ） 学生入职需要开实习证明的，雪季结束可开实习证明。 雪季提成月度按照15%发放，完成任务达到要求，雪季结束统一补发剩余部分。 重要提示 ️ 特殊不可抗力：本人受伤无法工作、直系亲属离世，提供有效证明并经核实，可全额结算。

学科竞赛教练（信息）各学科对应专业，本科及以上学历薪资福利:工资40万+，奖金另计能接收省级获奖简历，电子邮箱：工作地址:金华城区

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招聘：【招聘】青少年足球无人机教练青少年无人机教练3000-6000元/月曹娥街道经验不限大专招2人岗位介绍有教师、培训机构教学经验，对孩子有爱心，沟通能力强，年龄25–35周岁公司信息公司名称：中测航空CAAC无人机培训基地公司介绍：联系方式：联系人：小高联系电话：180********公司地址：上虞曹娥街道十...

【二哥马场】招牵马教练一名，男女都行，最好可以野骑领队，工资4500提，包吃住，要求必须喜欢马术，爱好骑马，爱马，胆大心细，工作地址:横街二哥马场，雷教头，电话:

浙江丽水诚招120名优秀教练。

嘉兴露营大会招兼职教练要求性格开朗大方 善于沟通和互动 具体工作内容无特别经验要求现场教学 8小时工作制

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室内高尔夫教练招聘，各一名，薪资面议，有一定工作经验，授课对象：成人及青少年学员 任职要求： 形象干净整洁，做事耐心负责，善于沟通，热爱教学工作。

招聘信息需要夫妻一对做豆腐工资待遇面谈地址黄岩宁溪

温州平阳附近招聘工地打灰推沙灰小工2至3人，熟手优先，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责台球技术教学与个性化指导，提升学员击球准度、走位意识及实战能力 2.执行日常球房运营支持，包括摆球、计分、场地整理及顾客接待引导 3.开展台球礼仪、基础杆法、角度球原理等标准化课程教学与示范 4.参与助教职业素养培训，持续提升服务规范性、沟通表达力与教学感染力 5. 协助组织球技交流活动，营造专业、友好、活力的球房运动氛围 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2.热爱台球运动，有长期参与或学习经历，无基础者提供系统带薪培训 3. 具备基础销售意识与服务意识，能自然转化顾客体验为长期学习意愿 4.责任心强，适应轮班制工作节奏，服从球房统一排班与管理安排 5.学历不限，体育类、教育类相关背景或台球赛事经验者优先

标题：【杭州湾新区】头疗师/养发师｜保底4000实发 + 房补饭补 + 带薪培训 正文： 小白可学，培训期每天补贴60-100元，学会就上岗！ 1. 入职前3个月保底4000，不押工资 2. 出师后：底薪+手工提成+办卡提成+产品提成 3. 正常做6000-8000，努力做9000+ 要求：18-45岁，有无经验均可，本地及周边优先 工作地点：慈溪杭州湾新区金泽街147号丝悦头疗馆

SPA技师，18至30，福利多多

馆长兼副教练电话

TT桌球招聘岗位：收银2名要求：18-26周岁，性格活泼开朗，做事认真服从安排，有收银经验的优先录取。综合薪资：3600--4000岗位：助教4名要求：18-24周岁，性格活泼，服从安排，综合薪资：保底4000联系电话：（）地址：TT桌球供销超市2楼

教练员薪资福利:2500+工作地址:信宜市东镇长塘洋清村木塘垌

招聘：北京大形滑雪场招聘滑雪教练，新人老人都行，吃住都好，工资月开，滑雪场管理人性化，没有歧视，效率特别好，老人月开12000—26000，新人8000—15000，有新来的连系我：

岗位名称：乒乓球教练；晚托陪伴师。岗位要求：1.乒乓球教练：掌握专业球技；能制定教学计划；有教练证或教学经验者优先。2.晚托陪伴师：精通中小学知识点；有中小学教学经验；有爱心及耐心，能够和学生有效沟通。薪资待遇：基础工资+课时费+绩效，薪资高于行业平均。缴纳五险一金，提供专业培训，助力职业成长。

岗位职责: 1、负责统筹管理教学团队，指导并带领教师开展教学工作； 2、严格把控教学质量，定期实施教学监督与考核，及时评估教师授课水平与教学成效，并提出优化建议； 3、制定班级开设计划，合理安排学员课程及教师排课； 4、主导课程内容的研发与迭代升级； 5、按时完成教师工作绩效的评定与反馈； 6、承担带班任务，全面负责班级日常教学实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语口语表达流利，发音标准自然； 2、具备美吉姆或金宝贝等早教机构教学及教学管理经验者优先考虑； 3、富有爱心，热爱教育事业，能够为儿童成长提供积极正向的引导； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备抗压能力； 5、具备出色的教学实操能力和团队管理能力。 福利: 周内双休，五险一金，餐补，年休假，生日福利等

写在前面：尊敬的候选人您好，我们目前台州SDT岗位可以安排的校区有：椒江校区、路桥校区、温岭校区。具体定岗校区会在面试时与大区负责人老师沟通。除此之外，温州地区也有在看SDT岗位，如有意去往温州长期发展，可以查看我发布的温州SDT岗位。 【岗位职责】 1. 一线销售，负责招新学生开单，主要以电销＋面销的销售模式； 2. 负责团队和校区管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽学历至非全日制本科）； 2. 教培K12行业经验，熟悉行业和市场，有相关电销经验或途径； 3. 三年以上教培相关销售经验、管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 【福利待遇】 1. 风口行业＋靠谱团队＋高速发展阶段； 2. 无责底薪8k-12k＋个人提成＋团队提成3-5%； 3. 刚需产品； 4. 优秀的的团队氛围； 5. 丰厚季度奖金； 6. 每月员工聚会＋节日礼物； 7. 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 ID：【1462】 学校地址：浙江省-杭州市-临平区浙江省杭州市临平区杭州市临平区塘栖 到岗日期：2025-02-12 工作时间：周三14:50~17:00 岗位要求：具备服务行业相关经验，能够持续工作一个学期，责任心强，具备良好的沟通技巧，积极主动，能独立应对和解决问题，团队协作意识强，有教育行业背景者优先考虑。 薪酬结构：线下出勤+课时提成 单课班提成：6元/节；最低课时数：6节 线下出勤补贴：120元 总收入示例：120+6×6

台球助理，主要陪客人打球

岗位职责： 1.负责拳击课程的设计、教学与训练指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划 2.确保训练过程安全规范，及时纠正动作，预防运动损伤 3. 组织并参与内部考核、体能测试及小型对抗活动，提升学员实战能力 4. 协助场馆开展招生推广、体验课教学及会员维系工作 5. 定期参加专业培训与技能复训，持续提升执教水平 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与团队协作能力 2.持有国家认证的拳击教练员资格证或相关职业资格证书 3.具备基础运动解剖学、运动生理学及急救知识 4.形象健康阳光，体能良好，具备一定实战或竞赛经验者优先 5. 无不良从业记录，认同科学、正向的体育育人理念

助教陪打

岗位职责： 1.负责台球基础教学与技巧指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划 2.协助门店日常运营，包括球台维护、器材管理及顾客接待服务 3. 参与店内组织的赛事活动、公益教学及社群推广，提升品牌影响力 4.定期参加公司统一培训与技能考核，持续提升专业执教能力 5.配合团队完成教学数据记录与学员进度反馈，助力教学体系优化 任职要求： 1. 热爱台球运动，具备良好沟通表达能力与亲和力，有教学意愿者优先 2. 学历不限，体育类、教育类相关背景或台球特长者更受青睐 3. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径支持 4.具备责任心与团队协作意识，能适应门店灵活排班工作节奏 5.认同kk桌球企业文化，愿在“实习助教→区域经理”晋升通道中长期成长

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【岗位职责】 1. 团队管理：负责教师日常管理、排班、考勤考核，维护校区正常教学秩序。 2. 教学质控：统筹磨课、听课评课，落实标准化教学，把控课堂及课后服务质量。 3. 师资培养：负责新老教师培训与带教，提升教学及家校服务能力，稳定师资团队。 4. 学情运维：统筹学员学情跟踪与测评，监督家校服务，保障学员留存、满意度与续费率。 5. 数据管理：跟进教学核心数据，定期复盘优化，落地教学及服务指标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，熟悉K12学科体系与本地考情，985/211/师范专业优先。 2. 3年以上教培教学经验，2年以上团队管理经验，有校区管理经验优先。 3. 擅长听课评课、教师带教，可落地标准化教学管理。 4. 具备统筹、沟通及问题解决能力，抗压性强，对教学口碑与学员留存负责。 5. 热爱教育，目标感强，具备团队管理思维，愿意带领团队提升教学质量。

招聘（全职 / 实习生同步招聘） 培训研究岗位定位负责学员报名后的学习方案规划、排/课与日常教/务/管/理，对接学员、家长与授/课老师，保障/课程有序开展与教/学服务品质。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究薪资待遇综合薪资：5K-10K+ 1. 全职：底薪 4K-6K + 绩效奖金 + /课时 / 续费提成奖励 2. 实习：130-150元 / 天 + 优秀表现奖励负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究岗位亮点深度参与线上 1对 1教/学/服务全流程，积累/课程规划、学员管理、家校沟通、教/学服务、导师协同与教/务运营经验。团队配备标准化工作流程、一对一导师带/教及系统化业务培训。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究晋升路径 1. 全职：教/务专员 高级教/务专员 教/务组长 教/务主管 / 教/务负责人 2. 实习：在职期间表现优秀，可在毕业前提前获取正式录用 Offer，毕业后直接入职。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究核心职责学习规划方向侧重学员学习状态分析、学习方案规划、家校沟通与学习跟进管理；助/教方向侧重学习任务督促、/课程安排、/课时管理与日常教/学服务落地，协同保障学员学习计划顺利执行。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究学习规划方向 1. 负责所带学员全周期学习跟进，持续了解学员学习状态、学习习惯与阶段学习情况； 2. 根据学员实际情况做学习状态梳理，协同授/课老师制定阶段性学习计划、学习目标与个性化学习方案，并持续跟进方案落地； 3. 定期和学员及家长同步学习情况、阶段学习成果与待优化事项，及时调整后续学习安排； 4. 对接授/课老师，跟进/课堂反馈、学习进度、作业与学习计划执行情况，协调处理教学服务中的各类问题； 5. 关注学员学习状态波动、/课程预约不足、/课时消耗异常及家长反馈变化等情况，及时预警并妥善处理； 6. 定期完成学员阶段学习复盘总结，结合作业、/课堂反馈持续优化后续学习安排。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究助/教方向 1. 跟进学员日常学习任务，包含上/课提醒、作业打卡、学习资料整理及学习计划执行跟进； 2. 协助完成约/课、排/课、调/课、请假、补/课及/课程提醒等基础教/务工作； 3. 关注/课时余量、排/课异常、长期未上/课等情况，及时提醒并上报； 4. 跟进老师/课后反馈、作业布置及学员完成情况，同步给到学习规划专员与家长； 5. 维护学员/课程类型、剩余/课时、上/课记录等信息，定期统计/课时使用、剩余/课时与/课时消耗数据，保证信息准确； 6. 协助学习规划专员整理学员资料、学习记录、阶段学习情况等数据，为学习规划和阶段复盘提供基础信息。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究任职要求培训研究全职 - 学习规划方向 1. 有学员管理、学管、学习规划服务经验优先； 2. 本科及以上学历，有线上 1对 1学员服务经验优先； 3. 了解青少年学习特点，具备基础学习规划思路； 4. 具备学习情况梳理能力，可结合学员情况制定阶段性目标与学习安排； 5. 擅长家校沟通，清晰同步学员状态、学习进展及后续服务方案； 6. 较强统筹协调、问题处理能力，服务意识强，责任心强。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究全职 - 助/教方向 1. 本科及以上学历，有助/教、家/教、学员服务经验优先； 2. 对数字、时间敏感，可准确完成/课时统计、排/课及信息维护； 3. 沟通表达顺畅，善于和学员、家长、老师保持良好对接； 4. 持续跟进学员作业、上/课、打卡等学习任务； 5. 熟练使用 Excel、飞书表格、企业微信等办公工具； 6. 细心有耐心，责任心强，执行力好。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究实习生（不区分方向） 1. 本科及以上在校生，大三及以上，教育专业优先； 2. 有家/教、助/教、班级 / 社团管理经验优先； 3. 对教育服务、学员成长方向感兴趣，愿意长期发展； 4. 做事细致负责，可以稳定跟进各项工作； 5. 每周可到岗 5天及以上，可连续实习 3个月及以上； 6. 可长期实习，有毕业留用意向者优先。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究福利与成长专业教/务培训、一对一带教、团队下午茶、节日福利，团队氛围轻松年轻；实习表现优秀者，毕业前可提前拿到正式 Offer，毕业直接入职。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。 培训研究投递要求简历可附上学员管理、学管、助/教、家/教等服务经历。 简历命名：教/务专员（学习规划 / 助/教）+ 全职 / 实习 + 姓名 + 毕业院校 + 毕业年份 + 经验有培训研究经验优先。 负责培训体系调研、课程资料整理与培训落地支持，分析培训效果，挖掘培训需求，输出研究总结，协助优化培训方案，有培训研究经验优先。

台球助教，摆球，打球陪练