岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育事业的你提供持续发展的平台。入职后，将结合个人实际情况，制定为期五年的职业成长路径，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终倡导“互帮互助，共同进步”的文化氛围，重视每一位成员的成长与感受，让员工在岗位上展现真实的自我！鼓励每位成员积极进取，收获认可与奖励（温馨提示：我们享有十三薪待遇哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展支持，包括职业化培训体系、终身学习机制、师徒带教模式等全方位培养方案！ 4、【快乐】我们支持法定带薪休假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等），让工作与生活平衡有度！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效传递，能通过互动交流敏锐察觉学生的成长需求，提供切实可行的指导方案！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素质较高的艺术类学生家长保持顺畅、积极的互动交流； 3、【动力】主动参与各类专业提升与学习活动，持续精进综合素养，努力成为符合时代需求的优质教育工作者！ 任职要求： 1、【德】遵纪守法，富有责任感！恪守教师职业道德，服务意识强，以身作则，为人正直！ 2、【功】对所授学科充满热情，专业知识扎实，若有独到理解或教学方法更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具有良好的亲和力！ 4、【拼】对教育事业有追求、有热忱，愿意不断打磨自身能力，期望长期深耕发展者优先考虑！ 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃加入！

工作职责 1、指导学生完成作品集创作，涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表现技法等方面； 2、制定并优化学生学习计划与课程方案，协助推进教学管理工作； 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，配合导师培训工作，支持公司内部跨部门协同； 4、定期汇报学生学习进展，参与学科教研活动，撰写多样化课程大纲，协助新课程的研发与迭代优化。 任职资格 1、具有海外艺术类留学经历（优先考虑美国硕士学历背景）； 2、具备良好的设计表达能力，掌握系统的艺术设计理论，对教育行业有高度热情； 3、熟练操作UE、Unity、Maya等专业软件，具备一定的编程技术； 4、拥有教学相关经验者优先考虑； 5、综合素养突出，能够胜任多领域艺术设计教学任务者优先； 6、专业基础扎实，擅长沟通交流，富有责任心与敬业精神； 7、需提交个人作品及项目案例（如适用）。

岗位名称：家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的用户提供服务，针对家长与孩子开展专业指导与支持； 2.与家长保持顺畅沟通，增强互动粘性，及时回应各类疑问，帮助建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀约家长参与并跟进线下课程安排； 4.需出差开展现场服务，面对面与家长建立联系，做好产品课程讲解与答疑，推动课程转化。 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻咨询等相关资质或具备学习经历者可适当放宽条件； 3.具备出色的沟通协调能力与情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，目标感强； 5.有教育行业线下课程顾问、销售等从业经验者优先录用； 6.能够接受全国范围内的出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者更具优势）； 8.可接受电话沟通工作模式。 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合收入区间为10k-25k/月； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶！ 3.晋升机制：业绩突出者可实现跨越式晋升；晋升通道：组长-主管-经理。 【工作时间】 1.日常工作时段为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时间； 2.出差期间的工作安排依据团队任务统一规划。

入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。西湖区和上城区都有校区，可就近分配。 【岗位职责】 1. 分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2. 开展1v1、1v2、6-8人小班等教学模式，针对学生情况进行个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3. 遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4. 积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 【岗位要求】 1. 热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2. 有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3. 具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4. 有初高学科培训经验1年以上； 5. 持有教师资格证，本科以上学历； 6. 师范类院校或者相关专业毕业优先。 工作地点： 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

【岗位职责】 1. 成人口才沟通表达方向课程教学； 2. 教学计划的实施、备课与精进提升； 3. 对学员进行专业性辅导训练及学习情况跟踪等课后服务； 4. 配合业务部门引导学员报名、续费、转卡等成交完成业务指标； 5. 积极参与部门教研活动，完成领导其他安排的工作。 【岗位要求】 1. 汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播类等相关专业本科以上学历； 2. 普通话相关等级证书，有扎实的专业知识和实践经验； 3. 有较强的课堂组织与充分调动学员积极性的能力； 4. 具备良好的语言表达沟通能力，能快速学习和理解，善于总结及改进教学方法； 5. 一年以上工作经验，具有丰富的教学经验和一定的演讲能力和现场感染力优先； 6. 商演主持、演讲比赛、沟通领域等授课经验优先； 7. 能够接受出差，个人形象气质佳。

全职科学老师 主要针对中学生的授课。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。 2. 工作态度认真，负责仔细。 3. 可以针对不同学生的情况设计不同辅导方案。 4. 班课或一对一均可。 5. 课后家长反馈清晰详细。 6. 对学生要求高。 【福利待遇】 1. 入职后会有教研培训，系统的教材资料培训。 2. 师带徒制度，快速上手。 3. 福利优：公司团建，节日福利等。

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500/h 工作时间：通常为高中放假期间 线下城市：现阶段主要集中在杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，高效提分：面向高三高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”大班课面试专项讲解，涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等内容；同时具备英文客舱广播能力。 2、个性教学，因材施教：面试讲师需结合学生实际学习情况及各院校测试要求，细致备课并实施个性化授课，确保提供高品质教学服务； 3、专业反馈，持续优化：参与公司统一组织的课程评估，积极听取学生与家长的意见建议，持续改进教学内容与方法，提升授课成效。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，有教学经验者优先录用； 2、具备3年及以上飞行或乘务工作经历，拥有空中乘务、形体礼仪授课、航空公司培训指导、高校空乘教学经验者优先； 3、热爱教育行业，责任心强，耐心细致，对学生认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与考核通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入团队； 2、灵活接单：进入专属接单群组，教务人员将实时发布学员需求信息，兼职教师可根据自身时间安排与专业方向自主选择接单，并按规范设置课程链接。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

【岗位职责】 1. 负责一对一教学，针对学生情况制定个性化教学方案。 2. 熟悉北京校情及中高考考试体系，精准把握中高考试卷命题规律。 3. 完成课程讲授、学习规划、课后反馈等全职教学工作。 【岗位要求】 1. 必须对北京校情、中高考试卷非常熟悉，且拥有一对一教学的丰富经验。2. 全职老师的面试流程包含笔试、面试及试讲。

卸货临时工2名，即刻上岗，做完就结，电话:地址，九联塔下洲六区80栋

金华市婺城区招空调安装/维修

金华市婺城区招水电

临安广场附近店面开荒保洁，随时可去，35一个小时，面积约150方。有意者可联系。

焊工：4名，会火焰焊，有经验优先，工资面议 公司生意稳定，常年有活 福利待遇：每月房补150元，做到年底餐费全免 地址：店口镇湖西村-铭阳金属（导航奇江公寓）地址在对面的白色第一栋厂房 联系：陈女士

线上面试，居家办公，具体薪资面议 1、负责留学生各科专业课线上补习，贴合海外课程大纲、考核标准与评分逻辑，针对性梳理知识点、重难点、考点题型。 2、根据学生学情定制专属辅导方案，查漏补缺、精讲考点、刷题答疑，帮助学生夯实基础、提升课业成绩、顺利通过考试。 3、课后跟进学生学习情况，及时答疑复盘，做好学习反馈，配合保障高质量教学效果与学员口碑。 4、遵守授课规范，保持稳定授课节奏，认真负责对待每一次课程，维护良好教学氛

岗位要求： 1.负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化课程及6/8人小班教学； 2.负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4.根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关学科教学经历者优先； 2.普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 3.有热忱投身于教育行业，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心。 员工福利： 基本保障类福利:五险一金 企业礼金类福利: 礼金、节日福利 企业文化类福利: 节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 代课经验丰富、能力较强者薪酬可面议！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责高中各学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，本专业（或相关专业）； 2、排名靠前的大学、师范类前二十名院校毕业生优先考虑； 3、热爱教育行业，理解并认同私立学校文化； 4、品行好，踏实能吃苦，工作责任心强； 5、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 6、在职优秀教师年待遇面议，教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+节日补贴 +班主任补贴 2、奖金：年均教学质量奖1万以上、高考奖金1万以上 3、年综合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、福利：免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元化发展； 4、孩子便捷入学；节日礼品，慰问金；定期团建；年度旅游 【职业发展规划】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 本学校有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

幼儿园/小/初/高/大专/本科均有岗位在招 本科及以上学历 相关职业资格证 相关专业工作经验者优先

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台系统中开展针对不同年龄段的一对一辅导教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决教学相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，授课过程可露脸 3. 具备责任心，能够配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。 【任职要求】 1、热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2、有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3、具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4、有初高学科培训经验1年以上； 5、有教师资格证，本科以上学历； 6、师范类院校或者相关专业毕业优先。 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2、1v1、1v2、6-8人小班教学等，针对学生情况为其个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3、遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4、需要积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 工作地点 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

银泰百货五楼台球爱好者招聘：50名 薪资标准： 新手带薪培训无责保底：8000 初级助教保底：11000 中级助教保底：14000 高级助教保底：18000 各类补贴等 任职要求： 1、形象气质佳 2、良好的沟通表达能力 3、无需台球基础，提供带薪培训 联系人：ceo总裁办 联系电话：***********（微信同号） 工作地址：海宁市育才路2号

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及相关协调事宜； 2、承担扩课、转介绍及续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，有效控制退费情况； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过高质量服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并拥有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗，待人真诚友善，富有亲和力，诚实守信，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急应变能力，可及时稳妥处理各类突发问题； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于迎接挑战。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.具备校长/副校长岗位相关管理经验，熟悉基础教育或职业教育管理体系 2.具有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能独立承担办学责任 3. 具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队、整合资源 4.持有相应学段校长任职资格证书者优先，具备民办教育管理经验者优先 5.政治素质过硬，热爱教育事业，认同学校办学理念与文化价值观

【岗位职责】 1. 针对高中生学情与高考考点，定制一对一教学方案，开展线下授课。 2. 做好课前备课诊断、课堂授课、课后答疑、作业批改及错题复盘。 3. 定期向家长反馈学生学习情况、阶段性成果，同步学习规划。 4. 跟进学生学习状态，动态调整教学计划，达成教学目标，配合完成学员续课与留存工作。 5. 配合完成校区日常教研、培训等教学相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，所教授相关专业优先。 2. 功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路。 3. 熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况。 4. 普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。 【福利待遇】 1. 六险一金：额外补充商业医疗保险。 2. 带薪年假：国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天。 3. 年度体检。 4. 节假日/纪念日礼金、礼包。 5. 免费报班：本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣。 【晋升路径】 1. 专业通道：教师 - 部门培训师 - 校级培训师 - 集团培训师。 2. 管理通道：教师 - 主管 - 经理 - 总监 - 校长。 3. 教研通道：教师 - 产品研发师 - 产品研发主管 - 产品研发经理 - 产品研发总监 - 首席产品研发师。

本岗位为全职岗位，如有兼职需求请联系并表达，我会结合兼职需求及所需岗位情况，与您沟通，感谢！ 另外，入职后有带教培训，所以不要担心自己没有教育工作经验，我们更看重的是除了一些硬性条件（如学历等）之外的软性条件（如沟通能力、负责任度等），对教资并无要求。 最后，如果家在外地，有住房需求的话，也可提供校区同一幢楼楼上的房源，房租压力较小。 【岗位职责】 1. 负责学科课程的教学内容，包括上课、备课、磨课、刷题、做教研，无其他杂事无销售性质； 2. 确保教学质量与学生学习效果； 【岗位要求】 1. 20-35岁，第一学历全日制二本本科及以上（优先一本学历），可接受应届毕业生； 2. 有过教学相关的经验（机构、学校、家教等）；

工作内容：负责打球、摆球、计分及迎宾服务 要求：形象良好，年龄18-28周岁，有无经验均可！ 实操简便，上手迅速，摆球与计分半天即可掌握； 不擅长打球者可由专业教练指导教学

高中，初中，小学各科教练，线上一对一，每小时60-900。有教师资格证的中小学教师、参加过浙江高考单科成绩优秀的重点大学学生。

岗位职责： 1.热爱台球运动，具备积极进取的心态，勇于迎接挑战 2.掌握基础台球技巧，具备初级或中级水平者优先（零基础亦可培养） 任职要求： 1.形象端正，气质良好，身高158及以上，年龄建议在18-25岁之间 2.对台球项目有强烈兴趣，愿意投入全部热情参与训练与工作 3.具备良好的语言表达能力，能与团队成员保持顺畅沟通与协作 上班时间： 早十晚六，午休一个半小时（12:00—13:30） 薪资待遇： 8000-17000元/月，提供无责底薪9000元，月休六天，支持调休安排