1、主要职责包括：教学工作与教务管理，需在承担授课任务的同时开展教务相关事务；未来发展方向将结合个人情况与实际需求统筹规划 2、不限专业，要求硕士及以上学历，具备学生会干部经历、大型组织或社团经验，或拥有三年以上学校管理工作经验者优先考虑 3、热爱教育行业，具备较强的沟通能力、执行能力、协调能力及责任心 4、曾担任学生会干部或获得县（市、区）级以上荣誉表彰者优先 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿安排 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期 3、可参与职称评审及各类继续教育培训

1、薪资待遇： （1）薪酬待遇：年度固定底薪 250000-300000元，另设KPI 绩效考核+专项奖金；具体面谈 （2）试用期：三个月，底薪按转正后约定工资80%发放； （3）工作时间：早9:00-晚18:00，单休。 2、任职要求 （1）学历：985 院校本科及以上学历； （2）经验：拥有中大型教培机构从业经验，深耕高中数学、物理、化学任一学科； （3）能够接受前期东北出差安排（培训+包住）； （4）情商高，具备优秀的沟通、协调与团队管理能力。 3、岗位职责： （1）统筹管理：负责教学研究中心整体团队的搭建，分工与日常管理，明确教研人员，授课教师，审核人员等各岗位的职责分工，优化团队架构，合理调配人力物力资源，提升团队工作效率；建立团队激励机制，激发团队成员积极性，营造高效，协作，专业的工作氛围，推动团队整体能力提升。 （2）落地执行：承接教学总顾问制定的教学教研战略规划，将中长期目标拆解为年度，季度，月度具体工作任务，制定详细的执行计划，明确时间节点，责任到人，监督各项教研工作(课程研发，质量审核，师资培训等)落地执行，确保按时完成教研目标。 （3）标准管控：牵头完善教学教研全流程标准化体系，包括课程研发流程，课件制作标准，审核流程，录制流程，师资培训流程等，规范各环节操作，确保教学教研工作有序开展，质量可控；定期检查流程执行情况，及时发现并解决流程中的堵点，难点问题，推动流程优化升级。 （4）日常管控：协助教学总顾问做好教学质量把关工作，负责日常课程质量的监测与审核，重点把控课程内容准确性，讲解流畅度，课件适配性等，监督"三级审核机制"的常态化执行；及时处理课程质量相关问题，跟踪整改情况，确保课程质量持续达标，保障学员学习体验。 （5）赋能管理：负责师资团队的日常培训，考核与管理，落实教学总顾页问制定的师资培训计划，组织开展常态化培训，教学研讨，技能提升活动，提升教师授课能力和教研人员专业水平；完善教师考核机制，做好日常考核，季度考核与年度考核，结合考核结果优化师资队伍，规范教师教学行为。 （6）协同沟通：对接机构市场，运营，技术，学员服务等相关部门，同步教学教研动态，课程信息及学员需求，协调跨部门资源(如技术支持，市场推广素材，学员反馈收集)，推动教学教研工作与市场推广，学员服务，技术支持深度衔接，确保课程研发贴合市场需求，学员服务适配教学进度。 （7）复盘优化：定期收集，整理教学相关数据(课程研发进度，质量审核结果，学员学习数据，师资考核数据等)，开展数据复盘分析，挖掘工作中的问题与不足，提出针对性优化方案并落地；向教学总顾问汇报教学教研工作进展，质量情况及优化建议，为战略调整提供数据支撑。 （8）事务统筹：负责处理教学教研日常事务，包括课程研发过程中的协调，师资调度，审核工作的推进，学员反馈的收集与响应等，确保教学教研工作顺畅开展；应对教学过程中的突发情况(如课程临时调整，师资突发变动)，制定应急预案，保障教学工作有序推进。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉k12教育。 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

1. 制定教学计划，统筹师资安排，保障教学品质稳定提升。 2. 监控课程实施质量，定期评估教师授课表现与学生学习成效，并基于数据分析持续优化教学策略。 3. 编制课程教学大纲，规范教师管理，提升课堂效率；对授课教师进行有效指导与监督，确保教学质量达标。

工作描述： 1、主要职责包括：承担教学任务及教务管理工作，兼顾教学与教务运营，未来发展方向将结合个人能力与实际表现统筹规划； 2、不限专业，需具备硕士及以上学历，有学生会任职经历、大型组织或社团工作经验，或具有三年以上学校管理相关经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备良好的沟通能力、执行力、协调能力以及较强的责任感； 4、曾担任学生会干部或获得县（市、区）级以上荣誉表彰者优先录用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责： 1. 负责武馆日常行政事务、来访接待，协助处理内外部各项事宜，统计出勤数据并做好客户服务支持。 2. 配合销售顾问完成签单后的全流程客户跟进与服务衔接工作。 3. 统筹客户课程安排，涵盖固定课位分配、请假处理、调课、升班、课包延期、续约提示及赠课到期提醒等事项； 4. 负责客户合同的整理与归档管理，同时承担教具玩具及相关产品的销售任务； 5. 根据学员出勤动态，合理规划新班级开设或调整现有班级设置； 6. 维护会员关系，及时发布活动通知、发送短信提醒等； 7. 快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服务业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，富有爱心，热爱儿童教育，愿意主动帮助他人； 3. 具备一定的产品推广意识，能高效完成既定工作任务； 4. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 5. 欢迎应届毕业生投递应聘。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成 2. 依法缴纳五险一金 3. 工作时间安排： 周二至周五 13:00-21:00 周末 10:00-20:00，周一固定休息 4. 可免费参与公司组织的专业培训，享有清晰的职业发展指导； 5. 提供交通补贴与话费补贴，生日及节庆日发放礼金礼品； 6. 年度享受公司统一组织的团队旅游活动； 7. 拥有广阔的发展平台，晋升机制公开透明； 8. 工作环境舒适，团队氛围融洽。

岗位职责 一、教务支持与文档处理 1、协助制定培训方案，负责培训资料（学员手册、席卡、证书、签到表等）的排版、印制、校对与装订。 2、负责培训前场地布置、设备调试、教学物资准备及现场巡检，确保无误。 3、撰写培训主持稿、简报、总结报告等公文材料，整理归档培训图片、视频及文档资料。 二、客户沟通与接待服务 1、接听/回复客户咨询电话及消息，礼貌、专业地解答疑问。 2、协助收集、汇总参训人员信息，建立并维护客户档案库。 3、培训期间做好学员引导、签到、食宿协调等现场服务，及时响应学员需求。 三、讲师行程与后勤保障 1、协助主讲老师预订机票/火车票、酒店、车辆，安排行程。 2、处理培训物资采购、发票整理、费用报销等日常行政事务。 3、完成上级交代的与培训相关的其他工作。 四、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、中文、人力资源、教育类优先）。 2、年龄20-30周岁，欢迎优秀应届毕业生投递。 3、办公软件精通：熟练运用Word、Excel、PPT，打字速度较快，具备良好的文档排版和审美能力；能使用基础PS、海报制作软件者加分。 4、文字功底扎实：具备一定的公文写作基础，能独立撰写新闻稿、通知、总结等。 5、沟通协调能力：普通话标准，表达清晰，待人接物有礼有节。 备注：此岗位含销售性质，涉及电话销售、出差等介意者勿投

教务老师招聘 1. 负责课程宣传与推广，制定推广策略，策划招生活动，联系潜在学员及家长，提高课程报名转化率。 2. 负责学生日常事务管理，包括建立与更新学员档案、考勤记录、学习进度跟进，及时回应学生及家长的学习咨询与问题。 3. 参与课程建设与改进，结合教学目标和学生实际需求，协助完成课程内容设计与教学方案拟定。 4. 负责课程排课安排，统筹教师时间与教室资源，保障教学顺利进行，避免时间与场地冲突。 5. 维护家校沟通关系，定期反馈学生学习表现，听取家长意见与建议，增强家长满意度与信赖感。 6. 协同其他部门推进教学配套活动，如组织家长会、学习成果展等工作的落地执行。 任职要求： 1. 学历不限，教育或管理类专业优先，具备教育培训行业教务或招生工作经验者优先。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强，能有效协调学生、家长与教师之间的交流。 3. 工作责任心强，执行力高，细致有序，可同时处理多项任务并确保工作质量与效率。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本文案撰写与数据整理技能。 5. 热爱教育事业，有耐心与共情能力，适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、工程定位及竣工测量 3. 编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据支持 5. 参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 1.学历大专以上，年龄要求23-30岁。测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业优先 2.具备测量员/测绘员相关工作经验，熟悉建筑施工测量流程 3. 熟练操作常规测量仪器，能独立完成放线、抄平、复测等工作 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工资待遇8000-12000一个月，月休4天， 交五险。

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急招防爆箱电焊工（会气保焊、氩焊）、工资待遇面议电话：地址：柳市丁桥村

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 5. 配合教研活动开展，协助教学质量管理与改进 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力 5. 有教育行业背景或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.参与开展招生工作、在放学时间段出去地推活动 任职要求： 1.学历不限， 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

现舞酷急招教务老师数名： 年龄20--35岁，性格开朗，亲和力强； 主要负责和家长沟通以及地推宣传，上班时间下午17.00--21.30； 底薪+提成+奖金，上不封顶，详情可咨询了解 有意向请直接投递简历后打电话，联系我时，请说明在鱼泡直聘上看到的，谢谢！

岗位职责 （一）岗位实践过程服务 ● 建立学员岗位实践全过程服务体系，覆盖实践前准备、实践中跟踪、实践后评估各环节 ● 对接企业实习导师，确保学员实习期间获得充分指导与技能提升 ● 建立实践过程监控机制，定期了解学员实习状态与心理状况，及时处理问题 ● 建立学员问题快速响应机制，确保学员在实践期间遇到的困难及时解决 ● 协调企业与学生之间的沟通，保障学员权益与企业满意度的平衡 （二）就业推荐与后续跟踪 ● 统筹学员就业推荐环节，管理从岗位匹配到面试安排到入职跟踪的全流程 ● 建立就业推荐精准匹配机制，提升人岗匹配度与就业成功率 ● 跟踪学员就业质量，建立就业后回访制度，收集反馈持续优化推荐策略 ● 推动行业发展板块服务落地：社群运营、职业生涯规划、持续岗位推荐 （三）服务体系建设与标准化 ● 制定各服务环节的标准与操作规范，形成标准化服务手册 ● 设计学员满意度评价体系，定期收集反馈并持续优化服务流程 ● 建立学员服务数据看板，实时监控各环节转化率与服务质量 ● 识别服务流程中的瓶颈环节，提出改进方案并推动落地 （四）团队管理与建设 ● 组建并管理职业规划老师与学员服务团队 ● 对团队成员进行服务标准培训与能力提升 ● 制定团队绩效考核方案，以学员满意度与就业率为核心指标 ● 定期向管理层汇报学员服务运营状况 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、人力资源、社会工作等相关专业优先 2、3年以上教育培训或学员服务管理经验，有学生服务/实习管理经验者优先 3、服务意识强，擅长沟通与关系维护；擅长流程设计与优化；数据驱动决策能力 4、耐心细致，责任心强，善于倾听与共情；抗压能力强；能适应高频出差 薪资标准：面议

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.全日制本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

全球通汽车服务--诚聘--洗车工：2名，男女不限，年龄55岁以下，年纪小也可，熟练工优先，生手也可，工资4000-6000元/月，包吃，具体面议。联系人：工作地址：三江城门对面洗车城（点击链接选择岗位拨打电话）

洗车工3500-4000元/月洗车学徒2000元/月曾金清客运中心春城汽车美容养护中心

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.能熟练使用办公软件，适应团队协作

一、岗位职责： 1.协助研学活动方案设计：参与资料收集、内容整理、方案撰写，一起搞定活动流程～ 2.协助物料准备与后勤协调：负责物资采购对接、物料整理分发，稳稳做好后勤保障 3.协助现场执行与数据整理：参与活动执行、现场组织、秩序维护，活动后整理照片视频、收集反馈、归档结案 二、任职要求： 1.本科在读或应届毕业生，教育、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先 2.沟通能力强、责任心满满，做事有条理 3.熟练使用Office，有摄影基础者加分 4.热爱研学、教育或文旅行业，喜欢和青少年互动 三、实习收获： 1.深入了解研学产品的策划、运营与执行全流程 2.参与真实项目，积累文旅教育行业实战经验 3.提供实习补贴 + 实习证明，表现优异可留用或获得正式岗位推荐

我们正在招聘一位专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业安排、考核评估等环节。 岗位要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有教学经历或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热心投身教育行业，富有责任感和团队协作意识。 公司名称

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出人才年龄限制可适当放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班授课经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学比赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

招聘洗车工招2名，男女不限上班时间：7:30-18:00薪资：3800-5000元地址：江蒋漾北大门菊芳汽车饰品联系电话：

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绍兴市诸暨市招补货车轮胎师傅2名，包吃住月薪1万元。

招电动车维修师傅一名，店在路桥，联系电话

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能掌控课堂节奏，又能对接学校需求，还能带队执行活动！ （如果你拥有学校渠道资源，或擅长陶艺/美术，优先考虑！） 你要做的： 教务运营篇 带领驻校教务与外聘教师团队，确保各校区课程顺利开展 负责教师培训、绩效评估与激励机制，保障教学质量稳定提升 与合作学校保持紧密联动，组织家长调研、成果展示等活动，提升服务满意度 市场拓展篇 积极开拓新合作校点，推动优质课程进入更多校园场景 维护教育局及校方管理层关系，保障合作持续落地 将潜在市场信息转化为实际签约项目 我们对你的期待 1年及以上教育领域工作经验，具备教务或校区运营管理背景 优先考虑自带中小学资源或有市场开发实操经历者 具备出色沟通能力，能灵活应对突发情况，团队协作意识强 加分项：掌握陶艺、书画等专业技能（更贴近课程内容理解） 加入我们，你将获得： 周末双休、社保齐全，远离无效加班 教学管理与市场拓展双重能力成长，职业发展空间广阔 与一群年轻有活力的伙伴，共同推动有意义的课程走进更多校园

地点：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职缴纳五险一金｜底薪+提成+招生激励｜团队年轻、氛围融洽 你要做 • 统筹教务安排与师资管理，确保课程顺利开展，持续优化教学品质 • 联动合作校方及学生家长，提供专业服务并呈现教学成果 • 开拓新校合作渠道，维护学校及教育主管部门关系，推动项目落地 我们希望你 • 具备1年以上教育领域工作经验，有教务运营或校区管理背景者优先 • 拥有中小学资源或市场开发经历，具备良好沟通协调与应变能力 • 掌握陶艺、书画等艺术类技能，能独立承担10-20人班级授课任务 • 有进校洽谈合作经验者更佳 周末双休＋完善社保保障，工作氛围轻松不内卷 兼具教学与市场发展路径，成长空间广阔 年轻化团队，共同打造高品质校园课程产品