
前台教务老师【6000+晋升+包吃住】钟楼就近
4000-12000元/月
教务管理经验不限学历不限K12 课程顾问 招生 销售 续费 房产培训机构中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
职位详情:
公司直招,非中介,不收费!!!
接受无经验和实习生,可盖章,可开证明!!!
薪资待遇:
1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚,种类多,能力出众多劳多得。
综合薪资7k-10k(能力决定收入,上不封顶);
2。入职免费提供住宿,精装修,拎包入住;包中午晚上两餐,阿姨做饭三菜一汤;
3。定期公司内部团建(户外拓展,室内活动等);
4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 );
5。免费培训,包教包会,轻松入门;
6。注重员工发展,公平公正公开透明。
工作内容:
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通
5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
6-岗前带薪培训 招生活动
【教务家校运营】五险一金+收入稳定
7000-11000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
负责学员全学习周期跟进,登记学习状态、课堂表现并规整学员档案。主动和家长常态化沟通,同步学情、解答课程疑问,维系良好家校对接。统筹排课调课、课程规划与课时统计,对接课时核对、缴费续费等日常事务。快速处理教学突发情况,保障线上教学流程顺畅,配合团队完成日常运营,提升服务品质和学员留存。
任职要求:
全日制公办本科及以上学历,有教务相关经验、一本院校背景优先,专业不限制。35 岁以内,待人耐心温和,具备良好团队协作意识。精通办公软件,电脑操作熟练;沟通逻辑清晰,处事稳妥,学习适应能力强。工作严谨细心、责任心足,热爱教育行业,服从合理工作安排。
工作时间:
实行周度两班倒轮换制,每周固定休一天,休息日随排班微调。白班 9:00-18:00、午休 1 小时无需加班;晚班 13:00-22:00、午休 1 小时,晚班加班费 30 元 / 小时,每日另享 30元交通补助。
薪资福利:
试岗 3 天,转正后全额计发试岗工资;入职缴纳五险一金。月度无责底薪 5500 元,加绩效奖励,入职半年综合 7000-8000 元,满一年综合可达 9000 元,资历越深薪资越高。内部晋升机制明朗,团队氛围和睦,办公条件完善,法定节假日及专属福利齐全。
教务管理
3000-5000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教学进度协调及教务数据统计与归档
2. 组织并跟进教师排课、学生选课、考试安排等日常教务运行工作
3.协助处理学生学籍管理、成绩录入与教学反馈收集
4. 对接教师、学生及家长,及时响应并解决教务相关咨询与问题
5. 配合教学部门优化教务流程,提升教学服务支持效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致
2. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),有教务系统操作经验者优先
3.责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
4.有教育行业或培训机构教务工作经验者优先
5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
急招家校综合教务岗|接受小白 薪资稳定
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
全程跟进学员全周期学习服务,记录上课状态、课堂效果与成长情况,系统化管理学员信息档案。定期和家长沟通对接,解答课程疑问、匹配服务需求,维护稳定良好的家校合作关系。负责课程规划、课时管控及续费对接等教务统筹工作,及时协调处理教学各类突发问题,疏通工作衔接堵点,保障教学流程平稳运行,协助部门优化服务、完成团队服务目标。
任职要求:
全日制公办本科及以上学历,一本学历、有综合服务管理经验优先,专业不限。35 周岁以内,性格开朗,沟通协调能力出色;熟练办公软件及电脑操作,应急处置、学习执行能力强。工作细心稳重、严谨负责,热爱教育行业,有相关从业经验优先,可接受合理加班安排。
作息薪资福利:
实行一周白班一周晚班轮换,每周休息一天。白班 9:00-18:00(午休 1 小时无加班);晚班 13:00-22:00(午休 1 小时),加班费 30 元 / 小时,每日 30元交通补贴。
3 天带薪试岗,;入职缴五险一金,无责保底 5500 元 + 绩效。入职半年综合 7000-8000 元,满一年约 9000 元,晋升机制透明,团队氛围好、福利齐全。
【轻松办公|侧重学生跟踪】教务管理岗
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
注教务服务与学生管理,纯后台及服务类岗位。
【薪资福利】试岗3天带薪,试岗通过办理入职后,试岗薪资全额发放;入职即缴纳五险一金,无责保底5500元/月,每月额外发放绩效奖金,薪资涨幅清晰,入职半年薪资约7000-8000元,入职一年可达9000元以上,多劳多得,能力越强薪资越高。工作氛围轻松和谐,年轻化团队,办公设备齐全、环境舒适;享有五险一金、法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等全方位福利,晋升渠道透明,考核公平公正,为个人成长提供充足空间。
【岗位职责】1. 深度跟踪每一位学生的学习动态,全程记录学生上课出勤率、课堂表现、作业完成情况及知识掌握程度,精准梳理学生成长轨迹,形成完整的学生学习档案;2. 负责日常课程管理工作,包括课程安排、课表更新、课程衔接,协助处理学生调课、补课等相关事宜,保障课程顺利推进;3. 对接家长缴费、续费相关工作,做好费用核对、台账登记,及时反馈缴费情况,解答家长相关疑问;4. 定期与家长开展高效沟通,反馈学生学习情况,了解家长及学生的课程诉求,协调解决家校沟通中的各类问题,搭建稳定的家校信任关系;5. 排查课程开展中的漏洞,主动协调教务、教学部门解决课程衔接、教学服务等相关问题,保障教学流程闭环;
【工作时间】实行两班倒制度,一周白班、一周晚班轮换,每周休息1天,休息日可按需灵活安排;白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日统一午休1小时
【任职要求】全日制公办本科及以上学历,专业不限,一本及以上学历、有教育教务相关经验者优先,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力;熟练操作办公软件,电脑基础扎实,能高效完成资料整理、报表统计工作;沟通表达能力强,临场应变灵活,学习能力突出;耐心细致、踏实负责,富有敬业精神,热爱教育事业,能够接受岗位合理加班安排。
学服老师+经验者优先
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专培训机构线下教育
【学服老师】:主要负责校区学员服务工作,达成【续费/转介绍/出勤率】目标
1. 接待到访的家长与学员;
2. 安排学员课程排班及考勤管理;
3. 整理学员档案并跟进学习进度;
4. 定期开展家长沟通与回访工作;
5. 协助完成线下推广宣传活动。
任职要求:
1. 有1年以上教育服务类工作经验者优先;
2. 具备优秀的沟通能力与服务意识;
3. 性格积极乐观,责任心强,具有亲和力;
4. 热爱教育事业,愿意长期稳定发展;
5. 擅长团队配合,执行力突出。
【教务管理岗】年轻化团队 轻松办公
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
【工作时间】实行两班倒,每周轮换白班、晚班,单休每周休息1天,休息日可按需求协调安排。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日统一午休1小时。
【薪资福利】试岗3天带薪,通过入职后全额发放试岗工资;入职即缴五险一金,全面保障员工权益;无责保底5500元+月度绩效奖金,入职半年薪资7000-8000元左右,一年及以上薪资稳定在9000+,能力越突出,收入越高。团队年轻化,氛围轻松和谐,办公环境舒适,设备齐全;享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假等福利,考核机制完善,晋升渠道清晰透明。
【岗位职责】1. 负责学员全流程服务,包括学员信息登记、档案建立与更新,跟踪学员学习动态,精准记录上课表现、学习进度及成长变化,及时发现学员学习中的困难并反馈;2. 负责家长缴费、续费对接,耐心解答家长关于课程、费用的疑问,做好缴费记录,提醒家长课时余额及续费事宜,提升家长满意度;3. 负责日常课程管理,包括课程规划、排班、调课补课协调,确保课程有序开展,保障学员上课体验;4. 定期与家长沟通,反馈学员学习情况,倾听家长诉求,协调教务、教学部门解决家长提出的问题,搭建家校沟通桥梁;5. 整理教务相关资料,包括课程记录、学员档案、缴费凭证等,确保教务工作规范化、有序化;6. 协助教务教学部门高效运转,配合完成各类教学辅助工作,助力团队达成教育目标。
【任职要求】全日制公办本科及以上学历,一本学历、有教育相关从业经验者优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好的团队协作意识和服务意识;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅、临场应变能力强,学习力突出;耐心细致、踏实稳重,真心热爱教育事业,能够接受合理加班。
教务管理(非销售|五险一金齐全)
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
正文:我们郑重声明:本岗不涉及任何销售、电销、推销类工作,纯教务服务与课程管理,适合真心热爱教育事业的小伙伴。
【工作时间】实行白班/晚班两班倒:白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,午休1小时;单休,一周白班一周晚班,休息日按排期执行。晚班有合理加班:周一至周四约1-1.5小时,周五至周日约1-2小时,加班费30元/小时;晚班另享15元/晚车补。
【薪资福利】1. 试岗保障:3天试岗带薪,通过即入职;2. 薪资结构:教务岗无责保底6000元+绩效奖金,半年约7000-8000,一年可达9000+;3. 福利齐全:入职即缴五险一金,法定节假日、带薪年假、假齐全;4. 团队氛围:年轻化团队,氛围轻松,办公环境舒适。
【岗位职责】1. 跟进学生学习进度,记录上课表现与成长情况;2. 定期与家长沟通,反馈学习情况,协调课程相关诉求;3. 负责课程排期、规划及日常管理,保障教学流程顺畅;4. 协助处理家长续费、缴费等教务事宜;5. 协调解决教学中的各类问题,保障服务质量。
【任职要求】1. 全日制公办本科及以上学历,一本优先,专业不限,普通话标准;2. 35以下,男女不限,性格开朗,善于沟通;3. 熟练使用办公软件,电脑操作熟练;4. 学习能力强,应变快,有教育行业经验或懂教育心理学优先;5. 耐心细致,热爱教育事业,能接受合理加班
【任职要求】1. 全日制公办本科及以上,一本优先,专业不限,普通话标准;2. 35岁以下,男女不限,具备良好沟通与团队协作能力;3. 熟练办公软件,电脑基础扎实;4. 热爱教育,有教学管理或师资管理经验优先;5. 踏实负责,抗压性强,能接受合理加班。
教务管理岗【无责底薪6000】
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准
【工作时间】:实行两班倒,一周白班、一周晚班轮换,单休制,每周休息1天,休息日可按要求安排;白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每天均有1小时午休。白班不加班,晚班周一至周四加班1-1.5小时,周五至周日加班1-2小时,加班费30元/小时,晚班每晚额外发放15元车补,待遇透明。
【薪资福利】:试岗通过并办理入职,3天试岗工资全额发放;入职即缴纳五险一金法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全部享有,福利完善无死角。教务岗无责保底6000元+月度绩效奖金,教务管理岗负责家长缴费、续费及日常课程管理、规划,教学管理岗负责教员招聘与管理,每月额外有300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元,一年左右可达9000+元,薪资随入职时长稳步提升,晋升渠道清晰透明。
【岗位职责】:深度跟踪学生学习动态,精准记录上课表现与成长轨迹;定期与家长高效沟通,捕捉课程诉求,搭建家校信任桥梁;及时发现课程问题,主动协调解决,保障教学流程顺畅推进;协助教务教学部门高效运转,助力团队实现教育目标。
【任职要求】:全日制公办本科及以上学历,一本及以上学历有相关经验者优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好团队协作意识;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅,临场应变能力强,学习力突出,懂教育心理学或有相关从业经验者优先;耐心细致、踏实稳重,富有敬业精神,真心热爱教育事业,可接受合理加班。
氩弧焊工6-10人日结焊工证
【急招】南通海门燕达项目直招氩弧焊工招聘名额:10名薪资待遇白钢氩弧焊工:580元/天碳钢氩弧焊工:550元/天备注:以上为8小时日工价,加班费按1:1额外发放额外福利:高温补贴1000–1500元/月任职要求持应急管理局正规焊工证,精通6G焊接,焊缝需过二级拍片,年龄55周岁以内。联系方式:
江苏苏州招聘熟练农机手一名,过秋开拖拉机旋地,12小时工资面议,懂车能简单维修者优先。
农机手
招聘熟练农机手一名,过秋开拖拉机旋地,12小时工资面议,懂车能简单维修者优先。
教务管理
1-1.1万元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生留学生大学/大专生排课系统经验教育工作经验线上教育
招聘教务,教师。
时间自由,能吃苦,待遇优厚。
教务管理经验不限大专培训机构大学/大专生排课系统经验线下教育
国华教育公务员教师培训中心(灵寿站)招聘助理。要求大专以上学历,35岁以下,需敬业、吃苦耐劳、外向、有团队精神。提供住宿。底薪2000元加提成。公司处于起步阶段,发展空间大。联系人陈老师(号同手机号)。地址:河北省石家庄市灵寿县中山大道81号,天鸿华府对面,车养道三楼,国华教育。
深圳罗湖区岗位职责:1、协助课程团队完成日常教务支持工作;2、整理课程资料,维护学员学习档案;3、配合
6000-10000元/月
教务管理3-5年本科
岗位职责:
1、协助课程团队完成日常教务支持工作;
2、整理课程资料,维护学员学习档案;
3、配合讲师进行课前准备及课堂协调;
4、跟进学员学习进度,提供必要的学习提醒与反馈收集;
任职要
教务管理
3000-9000元/月
教务管理1-3年大专教育工作经验
岗位职责:
1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调,确保教务流程规范高效
2. 对接教师、学员及家长,及时处理课务咨询、调课、等日常事务
3. 统计分析教学数据(出勤率、满意度、续费率等),定期提交教务运营报告
4. 协助开展招生支持、开班筹备及结业管理工作,保障教学服务闭环
5.维护教务系统信息,确保数据准确、安全、可追溯
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,耐心细致,责任心强
2.熟练使用办公软件,有教务系统操作经验者优先
3.具备基础教育行业认知,了解K12或职业教育运作逻辑者更佳
4.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏
5.无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干、热爱教育服务的候选人
27届校招南京-高中英语教学岗
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科高中教育
【薪酬福利】
全年综合薪酬10-25w,岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
【岗位职责】
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与各类教研及培训活动,按标准落实各项任务要求;
3、承担相应教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
【任职资格】
1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,具备实习经验者优先;
3、具备良好的表达能力与课堂感染力,专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感以及自我提升动力。
英语老师
3000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先早教启蒙英语国家
英语启蒙老师
· 月薪范围:0.8 - 1.2万元/月
· 基本要求:英语良好,无硬性学历和经验限制。带有“启蒙”性质的工作,通常会更看重你的发音、亲和力以及课堂
临时工小工
明天6号,白班,每小时1‘7元,京华城打杂。52岁以下,7点到下午5点,做5天做结束工资付清,工作简单,什么人都能做,地址:邗江区同泰路,联系电话
【无销售纯内勤】教务教学综合岗
7000-11000元/月
教务管理1年以下本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
【工作时间】两班倒运行,一周白班、一周晚班轮换,单休每周休息1天,休息日可灵活协调安排。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日午休1小时。
【薪资福利】试岗带薪,试岗3天通过并办理入职,全额结算试岗工资;入职即缴纳五险一金,福利全覆盖;无责保底5500元+月度绩效奖金,入职半年综合薪资7000-8000元,一年左右薪资9000+,薪资随入职年限稳步增长。年轻化团队,氛围轻松简单,办公设备齐全,环境舒适宜人;享有法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假,晋升渠道透明,考核机制先进,助力能力变现。
【岗位职责】1. 负责教务日常管理工作,包括家长缴费、续费对接,课程编排、课时统计、调课协调,学员档案整理与归档,规范教务工作流程;2. 协助开展教学管理工作,配合负责教员招聘、日常考勤及授课监督,协助发放教学管理岗专项绩效;3. 深度跟踪学员学习动态,精准记录上课表现、知识掌握情况及成长轨迹,定期整理学习报告,反馈给教员和家长;4. 定期与家长高效沟通,倾听家长课程诉求,反馈学员学习情况,协调解决家校沟通中的各类问题,搭建信任桥梁;5. 敏锐发现课程、教学中的问题,主动协调教务、教学部门处理,保障教学流程顺畅推进;6. 协助教务教学部门完成日常运转,配合开展各类教学辅助工作,助力团队达成教育目标。
【任职要求】全日制公办本科及以上学历,一本及以上学历有教务、教学相关经验优先,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗,具备良好的团队协作意识和沟通能力;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅、临场应变能力强,学习力突出;
前台教务老师【6000+晋升+包吃住】雨花就近
6000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育
职位详情:
公司直招,非中介,不收费!!!
接受无经验和实习生,可盖章,可开证明!!!
薪资待遇:
1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚,种类多,能力出众多劳多得。
综合薪资7k-10k(能力决定收入,上不封顶);
2。入职免费提供住宿,精装修,拎包入住;包中午晚上两餐,阿姨做饭三菜一汤;
3。定期公司内部团建(户外拓展,室内活动等);
4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 );
5。免费培训,包教包会,轻松入门;
6。注重员工发展,公平公正公开透明。
工作内容:
1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括电话沟通和当面沟通
5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
6-岗前带薪培训 招生活动
教学运营主管
8000-13000元/月
教务管理1-3年本科初中高中线下教育
缴纳五险一金 薪资:8k-10k
您的工作职责:
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教学体系高效运行,逐步建立具有校区特色的教学管理模式;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期深入课堂听课、评课,持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先;
5、热爱教育事业,掌握先进的教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,综合月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全的培训体系(涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程);
3。广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
班主任/教务管理(就近安排校区)
8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育培训机构排课有大型教育机构经验
【您的责任】
1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理;
2、主动与家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系,提供优质陪伴式服务,为后续推荐奠定基础;
3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各类活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。
【我们的期许】
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识(有两年以上相关经验者可优先考虑管理岗位面谈);
4、具有团队协作精神和职业素养,执行力强,责任心强,能适应快节奏工作环境。
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责底薪+月度奖金+季度奖励,月综合收入8K-12K(上不封顶);
2. 完善的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3. 广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4. 除法定五险一金外,额外享有商业保险保障;
5. 节日福利礼品,关怀慰问,多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假。
教务管理层(综合12-25k/五险一金/无责底薪)
1.2-2.4万元/月
教务管理1-3年大专续费课耗销售初中高中小学线下教育
【岗位职责】
1、做好学生管理维护工作,完成部门制定的月度、年度各项指标;
2、负责转介绍、续费、课消等项目,做好个人学习、团队培训、检查监督,在实际的项目管理过程中,提升个人管理思维;
3、辅助新人关注,辅助主管进行新人培训、学习任务检查等;
4、参加校区、区域、集团组织的各层级会议,学习管理知识;
5、辅助、补位部门管理,积极参与校区、区域管理工作,从中不断的学习、总结、积累管理经验。
【任职要求】
1、大专及以上学历,热爱教育事业,有一定教育行业从业经历,熟悉教务工作流程,有较丰富的学生维护经验,出色的业务能力、服务意识(其他条件优秀者,行业经验可放宽);
2、性格开朗,目标感强,具备亲和力、责任心,良好的沟通能力、处理人际关系能力;
3、具备管理潜质,且有管理岗位发展意向;
4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神,认同企业文化。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+各类提成/奖金+管理补贴+全勤奖+餐补+话补+其他评比激励奖金+年终奖,年均综合月薪12000-20000,优秀者25000左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
储备管理干部-组长--储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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