岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 检查作业并讲解 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

【岗位说明】有经验优秀老师薪资面谈 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 2. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构研发优质教学内容与教案； 3. 配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1、月均收入8-15000k； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每年一次竞聘机会，2-3年可有机会晋升教学副校长； 4、团队为95后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-16 暂只接受大三年级及以上学生报名 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科辅导、小学各学科、体育类、美术类、口才类及编程类教师 编程方向包括Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 温州地区课时费标准：110元/45分钟，160元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可自由选择周一至周五中的具体日期 区域分配以就近原则安排，覆盖乐清、泰顺、平阳、鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、苍南、龙港、永嘉等地，定位非强制要求 本岗位不适用于寒暑假期间

岗位职责: 1. 负责学生晚托期间的教学辅导工作，保障日常教学有序开展，提升教学成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化授课方式 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2. 工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3. 能根据学生特点灵活采用多种教学方法，满足个性化学习需求 电话联系：***********程老师 ***********潘老师

【岗位要求】 1. 本科学历。 2. 持有中职或高中教师资格证。 3. 有电工中级证培训经验。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动，持续优化教学质量 4.配合教务老师开展学员管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1、负责一对一和小班化辅导； 2、为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3、维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4、参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5、收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【任职要求】 1、本科以上学历，师范类相关专业优先； 2、有相关教学经验； 3、责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 4、有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 5、执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31 1.主要负责德语一对一或小班课程教授 2.有德语高级证书 3.配合机构试听成交客户 4.有相关经验为宜 5.可支持线下长期排课 6.线上不可

薪酬待遇 底薪13-18w，根据面试表现与试讲水平确定 工作内容：三部分：授课、教研、兼职教师的教学评估 9小时弹性打卡，每周一、周二休息。 授课课时量：70h，淡旺季波动在40-50h之间。 岗位内容 高中数学、语文、英语、物理全职文化课教师 主要承担两方面职责 一是为面向高考的高水准学生提供教学服务 二是开展强基计划相关的课程讲授与教学研究 可依据个人专长选择侧重高考培优或强基专项方向发展 岗位要求 1. 本科或研究生毕业于985高校者优先 2. 拥有对应学科竞赛获奖背景者优先 3. 具备强基项目授课经历或高考拔高类教学经验者优先 4. 熟悉高考及强基考试的知识点分布，能针对不同层次、不同区域学生设计匹配难度与内容的课程方案 招聘要求 1. 985院校本科、硕士、博士学历者优先 2. 有1年以上相关教学经验者优先 3. 工作内容：三项任务——课堂教学、课程研发、兼职教师授课质量评估

1、负责高中化学课程的讲授，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行强化辅导，助力学员快速提升学业成绩； 3、激发学生学习化学的兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与化学学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上高中化学教学经历； 2、精通浙江地区高中化学知识体系，熟悉高考试题结构并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力与灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心和团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、持有教师资格证

爱秀26届管培生计划启动啦～～ 亲爱的同学，你需要： 1. 调动课堂氛围，有效吸引学生注意力，进行全英文授课，面向3-12岁儿童，以3-8岁为主； 2. 完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的教学任务； 我们希望你是这样的： 1. 本科及以上学历，英语专业优先考虑； 2. 英语基础扎实，口语表达流利自然； 3. 热爱教育事业，性格开朗，富有积极向上的能量 爱秀素质成长中心作为快速发展的英语培训机构，我们将为您提供： 1. 无责任底薪（4k-5k）+房补600+餐补200+交通补贴200+教师资格证补贴2000元+入职即缴纳社保，年薪保底10万 2. 系统化职业阶段培养（包含入职培训+资深教研员一对一指导+定期进阶培训） 3. 优秀学历可享额外学历津贴 十二家校区就近分配，发展空间广阔，诚邀您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路 汉港武林汇（10号线花园岗站）

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心和责任感，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整清晰，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可酌情考虑录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学服务质量。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习管理与指导，确保学生能够在学习中取得进步。 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况和进步。 3. 协助学生和家长理解课程内容，确保课程目标的达成。 4. 监控学生学习方法和习惯，及时发现问题并给予指导和帮助。 5. 维护学生关系，营造积极的学习氛围。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和情商，能够有效地与学生和家长进行沟通。 2. 有责任心，能够耐心地引导和鼓励学生。 3. 熟悉学生学习管理流程，能够根据学生特点进行相应调整。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 5. 能够熟练使用学生管理系统，进行数据管理和报告制作。 【福利待遇】 4K-10K

【岗位要求】 1. 学术能力： 1.1 本科及以上学历； 1.2 专业为数学等理工科类； 1.3 有相关学科竞赛经历者，优先录取； 1.4 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的，优先录取； 1.5 在大学里参加过英语相关竞赛或进行科研实践的，优先录取。 2. 软性能力： 2.1 善于沟通、耐心亲和、不急躁； 2.2 执行和团队协作能力良好； 2.3 工作期间及时回复、不拖延。 【岗位职责】 1. 完成常规的课程备课与授课； 2. 完日常...

吉纽书殿杭州临平店 读书会领读人招聘 招聘要求 - 本科及以上 - 热爱阅读，喜欢孩子 - 有责任心、亲和力 - 师范/幼师优先 工作内容 - 备课、制作课件 - 带领学生阅读分享 - 家校沟通，课堂反馈 - 参与教研与门店活动 薪资福利 - 月薪：6000-8000元 - 能力优秀可面议 - 完善培训，成长空间大

【岗位职责】 1. 分别负责老年大学摩登舞、交谊舞、国标舞、旗袍走秀、电吹管、摄影、美妆、手工、插花、书法、时装走秀、形体、古典舞、民族舞、瑜伽、太极、八段锦、画画、葫芦丝、二胡、拉丁舞等课程的教学工作，确保教学质量； 2. 组织与课程相关的各类活动，提升学员参与度和学习体验； 3. 配合学校开展招生宣传工作，协助吸引新学员； 4. 参与课程内容的研发与优化，持续改进教学方案。 【岗位要求】 1. 具备相关专业背景； 2. 有同岗位工作经验者优先； 3. 投递简历时请务必备注应聘的教学科目

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责数学、物理、化学、生物、计算机、经济、文科等竞赛类课程，以及美国、英国等国际同步课程的教学工作； 2、承担所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学习效果； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行沟通并提供反馈； 5、按时参加部门组织的备课会议、教研活动，积累并整理教学资料； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科相关专业背景； 2、具备中英双语授课能力，课程中英文使用比例约为20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 4、有AMC、BMO、IB、AP、IG等竞赛或学科教学经验者优先录用； 5、能胜任两门及以上学科教学者优先考虑； 6、具有海外留学经历或教育培训行业工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 授课科目：美术书法、语文数学英语、体育、编程、口才、围棋、舞蹈 授课地点：玉环内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费用：150元/60分钟 课程周期：秋季学期（不含暑假）

工作内容 1、负责学生日常照管及安全监管，保障教育环境的有序与安全 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习和生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展需求 2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、善于与学生互动交流，构建轻松活跃的学习氛围 有社保，包吃包住，有全勤奖，有课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-31 【岗位职责】 1. 负责初中社会学科一对一或小班授课。 2. 帮助学生提高成绩，需精通浙江中考考点。 【岗位要求】 1. 应聘老师需要了解浙江中考，熟悉闭卷考情。 2. 需具备优秀的思政和历史基础。 3. 面试需要笔试，面试通过方可录用。 4. 拒绝0经验基础者投递。 5. 线上简历不合适者不会回复。

岗位名称：家庭教育督导 家庭教育督导 【工作内容】 1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持； 2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念； 3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行； 4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化 【任职条件】 1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑； 2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准； 3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作； 4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿； 5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用； 6.能够接受高频次全国出差安排； 7.形象端正（形象气质佳者优先）； 8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作 【薪资和晋升】 1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k； 2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶； 3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理 【工作时间】 1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段； 2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配