【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：03:00-05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、任职地点：海曙区内小学。 二、工作时间：每周五下午3:00-5:00 三、任职要求： 1、能服从工作安排，确保一学期内稳定出勤，每学期请假不超过2次。 2、英语专业优先，或其他专业但具备流利全英文交流能力，发音清晰，无明显中式口音。 3、有幼儿园或小学阶段英语口语教学相关经验者优先。 四、工作内容： 1、通过英文故事讲述、课本剧排演、主题演讲等形式提升学生英语口语表达能力。 2、指导学生参与个人或团体双语戏剧表演及英语演讲类竞赛。 五、薪资待遇： 1、基础课时费200-350元/次 2、提供交通补贴 3、赛事辅导期间享受专项指导费用 4、学生获奖后享有相应奖金激励 5、连续稳定合作且无投诉满一学年者，可享基础课时费上调

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

薪资： 1.合作模式课时费75% 2.单次课程 150元以上 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

【行业经验】： 在青少年记忆教育领域，隆成义记忆智力训练凭借其创新的教学模式与显著的培训成效，已发展为国内记忆学行业的标杆品牌。长期致力于提升青少年记忆力，获得社会各界广泛认可及家长群体的高度评价。 【岗位职责】： 1、开展家庭教育指导工作，面向已报名学员（以家长为主）提供专业教育咨询与建议，协助建立科学的育儿方式，促进亲子关系良性发展； 2、实施一对一线上授课，将记忆技巧与初中小学学科知识有机结合，提升学习效率； 3、课程结束后，依据学员实际需求进行后续规划，推动进阶课程续费及口碑转介绍。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备扎实的学科基础； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、有相关从业经历者优先，公司将提供系统化专业培训支持； 5、具备异议应对能力，熟悉教培行业退费处理流程者优先； 6、有成功促成转介绍案例者优先。 【工作时间】： 下午一点至晚上九点，大小周制。 【岗位福利】： 节假日福利、团队绩效奖金。 【公司优势】： 团队充满活力，工作环境轻松融洽，晋升通道完善，提供明确的职业成长路径

岗位1：教学主管 【岗位职责】 1. 负责雅思、托福、国际高中备考业务的课程授课； 2. 负责教师团队的建设与管理，包括全职和兼职老师的招聘、评估与激励； 3. 负责雅思、托福、国际高中备考老师培训的组织实施，监控培训过程，评估培训效果，制定教师培训考核方案，培养教师团队专业能力及授课技巧等； 4. 制定教学计划、课程安排、教师考核标准以及学生学习情况考核标准，并推动实施； 5. 主持并组织教学部门定期开展教研活动，为新课程、新产品研发提供方案。负责教学产品的编辑，包括课程大纲、课件、教辅材料及其他相关产品的设计。与教师和学生进行沟通，收集反馈，不断优化教学方案和课程； 6. 配合业务部门完成学生的试听课，以达到签约为目的，完成学生学业交付； 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业，参加过雅思/托福等考试或海外留学经验者优先考虑； 2. 具备扎实的专业知识与授课技能，具有丰富的授课及提分经验； 3. 口齿清楚，普通话标准，具备优秀的沟通和授课能力； 4. 掌握多样的教学手段和教学技巧，善于解析教学材料提炼要点并形成教学课件； 5. 有较强的课堂控制能力和感染力，良好的职业操守。 【福利待遇】 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高分奖励，综合薪资在10K+，具体要跟负责人面谈后确定 社保类型：五险一金，15号前入职缴纳当月，15号后入职缴纳次月 工作时间：9:00—18:00，正常周末双休，但是需要根据教学任务和学生上课情况进行加班，加班时间用于无工作安排时休息。 岗位2：alevel理科老师 【岗位职责】 1. 负责A-Level阶段（AS/A2）指定科目的教学工作，制定教学计划并完成授课任务。 2. 熟悉CIE、Edexcel、AQA等主流考试局的考纲与历年真题，针对性地提升学生的应试技巧与学术能力。 3. 定期评估学生学习进度，撰写学习报告并反馈学生在校表现。 【岗位要求】 1. 学历背景：海本海硕学历。 2. 英语听说读写流利，有雅思/托福成绩的优先。 3. 有A-Level、IB、AP和IGCSE相关教学经验者优先。 4. 熟悉国际课程体系，了解西方教育模式及思维。 5. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作精神。 6. 特定科目要求：理科类需具备扎实的数理基础，能熟练解答高难度竞赛题或拓展内容。 【福利待遇】 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高

绍兴市越城区招石膏板吊顶，包工，点工都可以，包工平顶23元，造型35元，点工9小时380元，可以做一个月左右，有住宿，最好江西人，捣江湖勿扰

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急招夜班跟车人员，随老板前往上海出差，入住酒店，包吃住。工作时间为白天睡觉，十点至次日早六点，负责帮忙安装东西、打杂，听从师傅安排。薪资220元一天，夜班日结。有意者请尽快报名，今晚集合出发。

招聘小工一名，工作地点在石粘。

招聘小工一名。工作地点位于石粘。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉基础教育课程体系 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业知识与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学员学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与课堂组织能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2029-08-22 ID：65091 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-临平区就近分配 课程名称：学而思阅读写作三年级下学期长课时版 开课日期：2025-02-24 上课时间：周一15:50~16:30 周一16:40~17:20 课酬标准：180

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标 2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果 3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展 4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量 5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德 2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑 3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

【岗位职责】 1. 负责教授高中阶段的相关课程； 2. 根据学生的不同情况制定个性化的学习计划并实施辅导； 3. 对学生的学业进行跟踪和管理，及时反馈给家长和教育团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有相关学科的教育背景或专业技能证书者优先； 2. 有丰富的授课经验和良好的课堂掌控能力，能够根据不同年龄段的学生特点设计不同的教案和方法； 3. 具备较强的沟通能力和亲和力。 【福利待遇】 1. 五险+双休； 2. 团建、郊游； 3. 节日礼品福利。

【福利待遇】 1. 岗位薪资+个人提成奖金+团队奖金+总裁嘉奖，月均收入2W+；晋升正式校长底薪上限可给到20k+分红，年收入40w起步。 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航。 3. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱。 4. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。 【岗位职责】 1. 根据公司的要求，完善门店的部门制度及工作流程规范并监督实施。 2. 负责分校区团队的组建及培养，明确部门工作分工及任务要求，带领团队高效开展工作。 3. 指导部门开展销售工作，对各项KPI负责。 4. 组织部门内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有5年以上咨询销售经验。 2. 强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）。 3. 具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能力，良好的洞察力。 4. 良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心。 5. 好的心理韧性，对挑战性工作和压力情境有好的适应性，积极拥抱变化。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，保障教学质量 2.制定教学计划与进度安排，定期开展学情分析与教学反思 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4. 关注学生全面发展，开展个性化指导与心理疏导 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.适应教育工作节奏，能胜任日常教学及育人任务

我们正在招聘一名专业数学教师，承担初中或高中数学课程的教学工作。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业安排、测验评估等环节。 岗位要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历，或非相关专业但高考数学成绩达到125分以上； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.具备校长/副校长岗位相关管理经验，熟悉基础教育或职业教育管理体系 2.具有较强的领导力、决策力与危机处理能力，能独立承担办学责任 3. 具备良好的沟通协调能力与公众表达能力，善于凝聚团队、整合资源 4.持有相应学段校长任职资格证书者优先，具备民办教育管理经验者优先 5.政治素质过硬，热爱教育事业，认同学校办学理念与文化价值观

硬性条件： 限安吉本地人或长期定居安吉者 学历优异，具备5年以上相关经验 不符条件者请勿打扰 寻找一位综合能力突出的教师携手合作 需独立承担教学实施与招生运营工作 采用分成合作机制 周边生源资源充足，便于开展教学服务 欢迎有创新思路的老师预约面谈交流

招——教务管理（五险一金） 薪资：8000-12000 上班时间：9:00-18:00 工作内容： 1.协助老师家长课后调研 2.学生信息登记 3.家长维护询问课后满意度 4.市场运营小红书维护朋友圈运营短视频平台运营

1、针对6-18岁青少年的认知特点，研发并编写人工智能及科学相关课程内容与教辅资料，持续优化课程体系，提升学生的科学素养与创新能力。 2、负责AI与科学类课程的线下授课与线上辅导，关注学生成长，确保每位学员都能扎实掌握知识与技能，激发学习兴趣。 3、参与教研活动，分享教学经验，推动教学方法升级。协助课程安排与学生管理，保障教学秩序和质量。 4、定期与家长沟通学员学习进展和成长建议，提供专业的学习规划与成长指导。 5、参与或独立策划科技创新活动、人工智能主题竞赛等，助力品牌影响力提升。 6、协助招生、续费等相关工作，提升客户满意度与课程影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、教育、理工科等相关专业优先。 2、掌握Scratch、Python等编程工具，对AI基础理论和应用有一定了解。 3、热爱青少年科学教育，具备良好的沟通能力与亲和力，普通话标准，表达流畅。 4、责任心强，善于自我驱动和团队协作，具备较强的学习能力与抗压能力。 5、持有教师资格证、具备相关教学经验或有科技创新项目经验者优先。

工作内容 1、负责学生日常照管及安全监管，保障教育环境的有序与安全 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与热情与学习积极性 3、定期与家长交流，及时汇报学生在学习和生活方面的表现 任职要求： 1、具有较强的责任意识与关爱之心，关注学生的身心发展需求 2、具备出色的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、善于与学生互动交流，构建轻松活跃的学习氛围 有社保，包吃包住，有全勤奖，有课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：科创、美术、体育、语文、数学、英语、口才、棋类、编程 上课时间：周内下午3:00-6:00某时间段 课酬标准：140~170元/71-85分钟 【进校要求】 1、大专及以上学历，大三及以上在读 2、持有相关学科教学类资格证书 3、具备半年以上相关科目大班授课经验 【工作流程】 1、提供配套教案与课件，需提前完成备课准备 2、提前15-20分钟抵达授课学校 3、课堂过程中拍照记录，并于课后提交教学反馈 4、部分学校要求下课后组织学生排队离校，并完成教室清洁及拍照上传

岗位优势： 1、品牌20年发展历程，每一家均为总部直营校区，福利制度等有保障； 2、引领行业的高提点+骨干分红机制； 3、校区+总部双重带薪培训赋能机制； 岗位职责： 1岗位kpi的达成：销售课时、现金实收、新签学员数、生产达标、 推荐、续费、退费、离职率、运营效率等； 2团队建设：招聘、培训、带教、评估； 3团队管理：日常各项会议组织主持、校区流程的执行到位； 4提升客户满意度：进步率、退费率、投诉退费处理、关注客户体验； 5提升员工满意度：控制离职率、骨干员工占比； 6公共关系维护； 7市场品牌的关注与维护：竞品调研、市场投放、品牌合作及建设等； 8打造健康良性的校区文化，践行企业文化； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、销售出身，业务能力强； 3、有k12经验或者教育培训行业经验。至少3年校区管理经验； 4、沟通表达能力强，跨部门沟通能力强； 工作时间：做六休一，10:00-19:00 注意：正式/储备依据面试情况而定