0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

工作职责 1. 负责助贷团队的日常运营与管理，设定团队工作目标并推进落实，保障各项业务指标顺利达成。 2. 主导助贷全流程风险控制，涵盖客户资格审查、贷前调查及贷后管理，有效压降逾期风险。 3. 持续优化助贷作业流程，加强与合作方的联动协作，提升服务效率与客户转化效果。 4. 带领团队开展客户拓展与关系维护，开发多元化业务渠道，扩大市场覆盖范围。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业优先，具备本科及以上学历者更佳。 2. 具备3年以上助贷或信贷行业从业经历，其中至少1年团队管理实践经验。 3. 熟悉助贷运作机制、信贷政策及相关金融监管规定，具有较强的风险判断与应对能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够充分调动团队积极性以实现业绩目标。 5. 关注市场变化，具备扎实的业务分析能力和实际问题处理能力。 薪酬福利： 底薪4K、五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控部门落实贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警风险 4. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资解决方案 5. 严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、高效 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷流程、征信系统及基础风控逻辑 4. 具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5. 持有银行从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

工作时间 9:00-18:00，大小周，法定节假日按国家规定正常放假 工作内容： 1、理解客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出） 2、为客户讲解公司产品优势、核心价值以及能带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时处理客户在服务中遇到的各类问题。 4、落实公司下达的各项任务目标，每日梳理个人工作进度与数据。 5、细致记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、语言表达亲切自然，具备良好的互动感染力。 2、具备优秀的沟通技巧和表达能力，对工作认真负责且充满积极性。 3、能够胜任岗位职责，承受工作压力，勇于迎接挑战，具有强烈的成长意愿。 4、严格遵守公司管理制度，树立良好职业榜样。 薪资待遇 1. 底薪4000元，提成比例高达10%，另设开单奖励，月收入综合1.2万-3万 2. 缴纳五险 3. 提供一对一带教（零经验也可快速上手） 职位福利：绩效奖金、朝九晚六、团队氛围年轻活泼

岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点:天津市河西区吴家窑大街中海商务16层 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，与其他机构无共用情况。 2、掌握并评估客户需求，量身定制金融解决方案。（无需低声下气） 3、负责客户的邀约、沟通、签约及后续流程跟进。（无需迎合态度） 4、提供专业贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 5、高效运用公司分配的客户资料，系统学习金融产品知识，精通各项业务操作； 注：精准客户由公司线上平台统一推送，无需自行外出拓展，无需网络获客； 薪资待遇: 1、固定底薪5000元，保障天津日常生活无忧 3、直接办理入职，安排资深员工一对一辅导带教 4、公司分配天津市及周边区域意向客户，数据精准易成交 5、入职前两周实行双休制，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等福利 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参与） 7、配备专用电话卡，话费全额报销，无任何个人数据支出 晋升之路 1、新员工可自愿参加免费带薪培训，涵盖岗前指导、专业课程与营销技能，助力持续成长； 2、公司为表现突出者开放晋升通道，管理层全部从内部选拔，收入上不设限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观； 3、业绩达标者享有晋升资格（每季度组织晋升考核），以能力定位置，坚持内部提拔，拒绝外聘； 4、晋升路径：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理； 5、优秀人才可进入事业合伙体系，伴随公司发展扩张，实现个人价值跃升； 任职资格: 1、注重实际能力而非学历背景，有销售经历者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备进取意识，敢于冲击销售冠军目标； 3、不设学历门槛，不要求经验，但需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄范围20-35岁，有销售基础或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 5、办公设备由公司统一配发，包括电脑、手机，无任何个人物品占用 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏快，平台收益高，适合逻辑清晰、潜力强劲、勤奋务实的人加入，期待你的到来。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 国字头单位易成单，提成全通拿，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：话费补贴、全勤奖励，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，丰富奖品月月不断 试用薪资：5000元/月

加入我们，开启高薪轻松的客服新体验~！！！！ （我们的福利） 1、周末双休，缴纳社保，享受国家规定的带薪节假日及年休假。 2、新员工入职系统培训。 3、转正后具备晋升发展空间。 4、下午茶点、月度团队聚餐活动丰富多样。 5、节日礼品、生日关怀福利齐全。 6、地理位置优越，临近地铁一号线陈塘庄站。 7、团队年轻化，氛围活跃开放，与积极进取的同事共同进步。 （工作时间） 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休息。 薪资构成：无责任底薪+15-40%提成+多项绩效奖金 重点强调三遍：不加班！不加班！不加班！！！！准时下班 工作内容： 1、接待线上提交申请的用户，客户意向明确，精准度高！（无需电话盲拨，5A级写字楼办公环境） 2、公司提供客户资源，负责审核客户资质，审核完成后邀约到访。 3、办公室固定坐席，无需外出跑动，工作内容简单轻松，专注客户邀约环节。 4、为客户进行操作指引，并及时解答其提出的各类咨询问题。 任职要求： 1、年龄18-38岁（具备话务相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的理解力、沟通技巧及语言表达能力。 3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实且有进取心。

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立十八年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠求客户成交，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，我们更像是客户的咨询顾问，而非传统销售！ 4. 我们的优势： 公司拥有丰富客户资源与多元合作渠道，办公地点在写字楼，环境舒适，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+节假日休息=工作生活两平衡~ 固定底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户资源+专属售后支持团队=新人易上手，转行也不焦虑~ 22岁-45岁+学历不限=不问出身，销冠不分年龄~ 主管友善+同事踏实=努力奋斗但不内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实可靠，面试不白跑~

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1. 我们是谁： 一家成立19年的成熟企业！ 2. 我们是做什么的： 专注于天津地区的专业贷款咨询服务。 3. 我们的价值： 不靠硬推，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款咨询方案，相比传统销售，我们更像客户的金融顾问！ 4. 我们的优势： 公司具备丰富客户资源与稳定合作渠道，办公地点位于写字楼，环境舒适，四季恒温，无需外出拓客，彻底告别风吹日晒和盲目陌拜！ 5. 我们能给你的： 上9下6+双休+法定节假日休息=工作生活两不误~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户资源+完善售后支持团队=新人易上手，转行也安心~ 22岁-45岁+学历不限=英雄不问出处，销冠不论年龄~ 主管亲切+同事踏实=努力工作，远离内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实可靠，面试不白跑~

招聘全职兼职金融贷款类业务员，18-28岁，，有电销经验优先，无责底薪，底薪+提成+年假团建，月入过万

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

钟点工阿姨地址，天津市张家窝社会山做老两口人的饭，卫生家务8点至12点，有法定节假日薪资，单休3000要求阿姨手续齐全，年龄50以下。白班阿姨替班10天地址，天津东丽军粮城军华园照顾术后，55岁女士扶着上厕所，只给病人做一顿饭，下午做给病人康复，9-6点，薪资，一天200元，明天上岗。电话：

明天市里来车绿化工带锄，最好带平剪，7座，小区锄草，修绿篱，8小时，100/10电话

明天加一车钢筋工年轻的，事多的勿扰，没活的打电话

天津华翔宏源玻璃科技有限公司招聘钢化炉上下片操作人员。要求熟悉岗位流程，工作认真负责。薪资面议。

天津市滨海新区招指挥/司索工

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

暑假工、短期工勿扰~ 有提供住宿（设备齐全、冰箱、空调、洗衣机都有），就在公司附近，通勤时间短！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，主要负责线上筛选和邀约客户即可，不用面谈!不用外出！可以接受无经验/小白，前期会有师傅一对一带教学习。 【薪资待遇】 1、月综合收入8000~2万，多劳多得，甚至更高。 2、完善的晋升机制，每个月都可参与晋升。 3、不定期会安排下午茶和团建，节假日会有礼品，氛围超好的哦~ 【作息时间】 工作时间：8小时工作制 休息时间：月休至少6天（单双休休息、国家法定节假日正常休息） 【办公地址】 广州天河区体育西路E出口7出口直走50米-高盛大厦7楼 如果你正在了解工作，也对我们工作有兴趣，欢迎投递哦~

招聘贷款专员3人，专科以上学历，平安正式编制，六险二金，福利待遇优厚！

薪资待遇：无责底薪5500提成30%无业绩考核要求 包住 上班时间：周一至周五9:00-19:00 周六10:00-17:00（固定周末休息-不加班） 工作内容：选择一定大于努力！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户 2、了解和 客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的短信及贷后服务，促进二次成交 （不用大海捞针，客户自动回复信息添加微信沟通即可）

暑假工、短期工勿扰~ 有提供住宿（设备齐全、冰箱、空调、洗衣机都有），就在公司附近，通勤时间短！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，主要负责线上筛选和邀约客户即可，不用面谈!不用外出！可以接受无经验/小白，前期会有师傅一对一带教学习。 【薪资待遇】 1、月综合收入8000~2万，多劳多得，甚至更高。 2、完善的晋升机制，每个月都可参与晋升。 3、不定期会安排下午茶和团建，节假日会有礼品，氛围超好的哦~ 【作息时间】 工作时间：8小时工作制 休息时间：月休至少6天（单双休休息、国家法定节假日正常休息） 【办公地址】 广州天河区体育西路E出口7出口直走50米-高盛大厦7楼 如果你正在了解工作，也对我们工作有兴趣，欢迎投递哦~

岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

基本要求：1、20至28周岁. 2、学历：专科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。 工作要求： 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇：1、入司即可享有基本工资，训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作内容：在公司坐班，现场接待四类人群理赔办理，协助主管办手续，登记客户信息，对老顾客进行二次开发。 要求： 25-50岁，学历大专及以上。 经验不限，有人带教！ 有客服、秘书、金融业经验者优先。 福利待遇： 有保险，周末法定节假日正常休息。

工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

国字头企业，背景，实力雄厚：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设，费用由公司承担，员工无需自费，轻松参与，愉悦体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

美国大都会MetLife集团拥有超过150年的辉煌发展历程。自1868年创立以来，公司持续演进与革新，始终致力于回应客户不断变化的需求，并积极适应所处的时代环境。如今，世界依然在快速前行，但我们坚守不变的信念：通过服务个人、家庭与社区，助力构建一个更具保障的未来。 — 大都会启动MDRT非凡企业家培养计划： 1. 100万奖金激励 2. 汇聚全球优质培训资源 3. 提供清晰可循的企业家成长路径 4. 建立完善的企业家孵化支持机制 — 非凡企业家逐级成长阶梯： ⑴ LP（规划师）— 掌握识人技巧与沟通能力 高端财富管理专项培训。月薪资：（1—3万） ⑵ SM（业务经理）— 聚焦招募选才与辅导训练 SM-Workshop；满足阶段发展需求；推动组织扩张。月薪资：（5—9万） ⑶ AM（营业处经理）— 提升远景规划、团队运营与面试技能 AM-Workshop；聚焦关键业务领域；提升整体营业绩效。月薪资：（15—20万） ⑷ AD（营业处总监）— 锻造企业家领导力与人性经营智慧 AD-Workshop。月薪资：（40—80万） — 非凡企业家培养时间轴： 1. 第一年达成：成长企业家+MDRT 美国大都会集团亚洲创新中心—新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才发展项目 2. 第三年实现：优秀企业家+MDRT 美国大都会集团亚太区总部LIMRA联合中日韩资源，定制中层管理进阶培训 3. 第五年成就：非凡企业家+MDRT 集团总部携手世界一流院校打造管理大师课程 + 美国总部深度游学交流 职位要求： 1. 本科及以上学历 2. 充满热忱，富有同理心，乐于助人 3. 无任何保险公司从业经历 4. 无任何P2P行业工作背景 平凡 — 是否甘愿安于现状 不凡 — 并非遥不可及的梦想

车险续保专员 岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） （1）对车险即将到期的客户进行电话跟进与回访； （2）处理客户关于车险的咨询、投保等需求，并根据实际情况提供专业的投保建议与服务方案。 任职资格： （1）具备中专/高中或以上学历，年龄在20至40周岁之间； （2）性格积极乐观，思维灵活，具备良好的进取意识和责任心，愿意学习、踏实肯干；渴望高收入，期待为个人及家庭创造稳定的职业发展与经济保障。 薪资构成：薪酬结构 = 无责任底薪 + 绩效提成 + 五险一金 + 节日福利； 综合收入：入职1-3个月平均月薪4000+；3-6个月平均月薪7000+；6-12个月平均月薪9000+；1年以上平均月薪12000+ 福利待遇： （1）依法签订劳动合同； （2）缴纳五险一金，享受带薪年假及国家法定节假日； （3）提供餐补、年功津贴、采暖补贴、防暑降温费、带薪培训等福利； （4）拥有舒适的办公环境，定期组织团队建设活动，设立健全的激励制度； （5）倡导积极健康的企业文化，建立科学透明的晋升通道，重视员工成长与关怀； （6）对外地来津工作人员可协助办理积分落户事宜。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休；根据业务需要安排阶段性冲刺工作，法定节假日正常休息； 面试地点：天津市河东区七纬路79号中国铁物大厦

岗位职责： 1、迎接、引导及分流来访客户，细致回应客户疑问，协助客户完成各类单据填写与业务操作； 2、受理客户意见，协调处理客户投诉及突发状况； 3、维护营业厅日常运营秩序，记录并整理大堂工作日志，及时向上级汇报相关情况； 4、高效完成网点负责人安排的其他关于大堂服务形象与现场管理的相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、仪容得体、性格积极、富有亲和力； 3、具备较强的沟通表达能力以及敏锐的观察力和灵活的应变能力； 4、业绩优秀者将享有广阔的职业成长路径与晋升空间。 薪酬福利：3000-4500元/月+午餐补贴+奖金等构成。 缴纳五险一金、意外险等相关保障。享受生日礼遇、节日福利、带薪年休假、团队拓展等完善的员工福利体系。 工作地点：根据居住区域就近安排 具有竞争力的发展平台与职业挑战：提供多维度业务培训，表现优异者将获得持续晋升机会。

以创业者的身份，组建并经营一支保险营销团队，同时为高净值客户提供家族财富与风险管理的综合方案。 具体职责： 1. 团队组建与组织发展 2. 团队经营与绩效管理 3. 高净值客户经营 4. 文化与价值观传承