和平区
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美国大都会MetLife集团拥有超过150年的辉煌发展历程。自1868年创立以来，公司持续演进与革新，始终致力于回应客户不断变化的需求，并积极适应所处的时代环境。如今，世界依然在快速前行，但我们坚守不变的信念：通过服务个人、家庭与社区，助力构建一个更具保障的未来。
— 大都会启动MDRT非凡企业家培养计划：
1. 100万奖金激励
2. 汇聚全球优质培训资源
3. 提供清晰可循的企业家成长路径
4. 建立完善的企业家孵化支持机制
— 非凡企业家逐级成长阶梯：
⑴ LP（规划师）— 掌握识人技巧与沟通能力
高端财富管理专项培训。月薪资：（1—3万）
⑵ SM（业务经理）— 聚焦招募选才与辅导训练
SM-Workshop；满足阶段发展需求；推动组织扩张。月薪资：（5—9万）
⑶ AM（营业处经理）— 提升远景规划、团队运营与面试技能
AM-Workshop；聚焦关键业务领域；提升整体营业绩效。月薪资：（15—20万）
⑷ AD（营业处总监）— 锻造企业家领导力与人性经营智慧
AD-Workshop。月薪资：（40—80万）
— 非凡企业家培养时间轴：
1. 第一年达成：成长企业家+MDRT
美国大都会集团亚洲创新中心—新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才发展项目
2. 第三年实现：优秀企业家+MDRT
美国大都会集团亚太区总部LIMRA联合中日韩资源，定制中层管理进阶培训
3. 第五年成就：非凡企业家+MDRT
集团总部携手世界一流院校打造管理大师课程 + 美国总部深度游学交流
职位要求：
1. 本科及以上学历
2. 充满热忱，富有同理心，乐于助人
3. 无任何保险公司从业经历
4. 无任何P2P行业工作背景
平凡 — 是否甘愿安于现状
不凡 — 并非遥不可及的梦想
— 大都会启动MDRT非凡企业家培养计划：
1. 100万奖金激励
2. 汇聚全球优质培训资源
3. 提供清晰可循的企业家成长路径
4. 建立完善的企业家孵化支持机制
— 非凡企业家逐级成长阶梯：
⑴ LP（规划师）— 掌握识人技巧与沟通能力
高端财富管理专项培训。月薪资：（1—3万）
⑵ SM（业务经理）— 聚焦招募选才与辅导训练
SM-Workshop；满足阶段发展需求；推动组织扩张。月薪资：（5—9万）
⑶ AM（营业处经理）— 提升远景规划、团队运营与面试技能
AM-Workshop；聚焦关键业务领域；提升整体营业绩效。月薪资：（15—20万）
⑷ AD（营业处总监）— 锻造企业家领导力与人性经营智慧
AD-Workshop。月薪资：（40—80万）
— 非凡企业家培养时间轴：
1. 第一年达成：成长企业家+MDRT
美国大都会集团亚洲创新中心—新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才发展项目
2. 第三年实现：优秀企业家+MDRT
美国大都会集团亚太区总部LIMRA联合中日韩资源，定制中层管理进阶培训
3. 第五年成就：非凡企业家+MDRT
集团总部携手世界一流院校打造管理大师课程 + 美国总部深度游学交流
职位要求：
1. 本科及以上学历
2. 充满热忱，富有同理心，乐于助人
3. 无任何保险公司从业经历
4. 无任何P2P行业工作背景
平凡 — 是否甘愿安于现状
不凡 — 并非遥不可及的梦想
2026-02-24 12:07
IP属地：天津
职位福利
本科10年以上风险内控咨询运营管理咨询品牌营销咨询咨询经理/主管咨询总监咨询师电话咨询市场研究
中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司
不需要融资 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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