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岗位内容：
1. 制定销售团队的年度规划与季度任务，并跟进落实执行情况。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及激励，保障业绩目标顺利完成。
3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化策略建议。
4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程与客户关系维护工作。
任职要求：
1. 具备3年以上销售工作经验，其中至少3年担任销售主管或团队管理职务。
2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成目标。
3. 具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和处理业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。
薪酬福利：
1. 无责任底薪4K+业绩提成10%~50%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W以上
2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周休息，每月休息6天
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2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及激励，保障业绩目标顺利完成。
3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出优化策略建议。
4. 对接公司内部相关部门，协同推进销售流程与客户关系维护工作。
任职要求：
1. 具备3年以上销售工作经验，其中至少3年担任销售主管或团队管理职务。
2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成目标。
3. 具备良好的沟通、协调与组织能力，能独立应对和处理业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。
薪酬福利：
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2. 缴纳五险，工作时间上九下六，大小周休息，每月休息6天
2026-06-08 17:25
IP属地：天津
职位福利
学历不限3-5年企业客户个人客户电话销售面销/陌拜带薪年假+员工体检+节假日福利院校客户信贷审核网络销售
天津市星火同光助业咨询服务有限公司
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