招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

期待有强烈赚钱欲望的伙伴加入我们，开启金融精英之路！ 【6W业绩 薪资2W+】——合格 【10W业绩 薪资4W+】——良好 【20W业绩 薪资10W+】——优良 【30W业绩 薪资20W+】——卓越 【我们的资源优势】 1. 精准客户资源：携手携程、头条、京东、360等头部平台，实时获取高匹配度客户名单。 2. 高效前置筛选：专业客服团队完成初步筛选，确保每位客户均有明确贷款意向。 3. 高转化保障：到访客户开单率高达90%，让每一份投入都获得实在回报。 【平台优势】 与128家以上银行及信贷机构深度合作，具备强大的渠道承接能力与全品类金融产品矩阵，全面覆盖各类客户需求，产品线丰富齐全。 【岗位职责】 1. 公司提供展业平台与精准客户资源。（无需自行外拓白名单） 2. 深入分析客户资质与需求，定制个性化贷款融资解决方案。（精准匹配需求） 3. 完成客户邀约、面谈、签约全流程，并协助推进后续手续办理。（流程高效 周期紧凑） 4. 提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，提升客户满意度并促进二次成交。（服务至上） 【清晰的晋升通道】 每3个月进行一次晋升评估；副主管→主管→副经理→经理→分部负责人 【福利体系优势】 1. 强竞争力薪酬：无责任底薪8000元+高额提成15%-45%＋阶梯奖金10000-50000元（上不封顶）+每日钉钉群开单现金红包188-888元随机发放； 2. 基础保障完善：五险＋带薪岗前培训＋免费住宿支持； 3. 收入潜力可观：销售冠军月薪可达32万元以上，工资明细可查证； 4. 休假与团建丰富：享受法定节假日及超长带薪年假，日常提供丰富下午茶与团队活动； 5. 激励形式多样：设立月度、年度抽奖机制，赢取高端电子产品等奖品。 【我们在寻找这样的你】 1. 心怀金融事业理想的你。 2. 渴望突破收入天花板，追求快速职业发展的你。 3. 愿意与团队共同拼搏、开拓未来的你。 【公司优势】 自2010年成立以来，始终专注于银行贷款服务领域，稳居行业领先地位，为Top级贷款服务机构。目前在上海设有6家分支机构，团队规模约300人，专注为客户提供专业的信贷解决方案。

【薪资待遇】 底薪4000＋绩效奖金+提成（无上限），纯办公室办公，无需往外跑。 【福利待遇】 缴纳五险，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 【工作时间】 08:30-18:30，中午休息1个半小时。 【岗位职责】 1. 通过筛选意向客户，对有贷款需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2. 了解和分析客户情况，

岗位职责: 1.从事贷款助贷类电话销售工作，通过电话向客户传递专业的信贷咨询服务。 2.结合客户实际需求，匹配合适的贷款方案，并指导客户完成贷款申请相关流程。 3.配合团队开展业务，合力达成销售指标，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与销售意识，能准确把握客户需求并提供有效建议。 2.具备团队协作态度，善于与同事配合，共同推进工作目标的实现。 3.具备较强的学习及应变能力，能迅速熟悉贷款产品内容并适应市场动态调整。

职位描述： 岗位职责： 依据提供的精准客户名单，邀请客户到访，协助企业法人完成企业融资及经营周转需求 任职要求： 具备优秀的沟通技巧，普通话标准，能以具有亲和力的表达与客户开展高效交流

公司提供客源！0经验带薪培训！ 公司每周都会准备下午茶，期待你的加入！心动不如行动！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类型，办公室内完成，无需外出或拜访； 2、客户资源及设备由公司统一提供，通过沟通添加微信并完成邀约； 3、提供系统化带薪培训，零基础也可胜任，岗位欢迎新人加入； 【薪资待遇】： 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（与公司五五分成）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日享受带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休息+团队建设活动+集体观影+运动类团建； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升通道：一线员工—主管—经理（年后公司扩张，晋升机会多）欢迎员工积极融入团队，携手合作，实现共赢。

岗位职责： 1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系； 2、通过开拓银行、房地产、商会等渠道进行业务合作； 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的货前、货中及货后服务； 6、根据客户的资质及要求，提供适合的公司产品。 三、福利待遇： 1、无责任底薪+底薪补贴+绩优津贴+业绩提成2%+五险一金+年终奖+季度奖金+定期体检+节日福利+带薪休假（月均收入8000至20000元，能力突出者可达3万以上） 2、6险2金（养老保险、医疗报销、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金），最高基数可到20000； 3、国内外免费旅游、季度旅游、下午茶、拓展活动、节日活动 4、过节费包括：法定节假日费，生日费，降温补暖费等。 5、国家法定休息日，带薪年假、病假、产假等一系列法定假期 6、每年一次全身； 7、入职即可享受的完善培训，企业培训：新员工入职培训，部门培训，专业技能培训，系统课程培训等 岗位要求： 1、优先21-35周岁，大专及以上学历，男女不限，专业不限。 2、积极进取，有较强的自我学习能力，响应公司政策。 3、语言表达流畅，待人温和，性情好。 4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪。 工作时间：周一至周五上午8:30-18:00，午休2小时 工作地址：广东广州越秀区丽丰国际中心7楼705-707室（地铁2号线海珠广场站B1出口）

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘兼职司机，需自带车辆，主要工作为运送餐馆食材。有意者可报名。

天津市东丽区招消防安装，水暖安装/维修

天津市津南区室外，别墅庭院地面，招贴砖、泥瓦工

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

工作职责： 1. 开展企业客户资源拓展，通过电话沟通、实地拜访等形式挖掘企业的融资需求。 2. 为企业客户提供助贷方案的专业咨询，精准匹配合适的金融产品，协助推进贷款申请落地执行。 3. 持续维护客户关系，跟踪贷款审批进展，保障服务流程合规且高效运转。 4. 达成个人业绩指标，积极参与团队业务复盘及策略优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上面向企业的销售经验或金融服务行业背景，熟悉企业融资流程者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力和客户需求分析能力，能独立开展客户开发与关系维护。 4. 熟悉金融监管相关政策，具备较强的职业素养和合规意识。 补充说明 1. 工作时间：双休 2. 薪酬福利：高额提成 3. 其他：不收手机，不用办卡

岗位职责： 负责老客户的服务，基础保全工作，及各项活动通知。 1.根据客户需求推荐合适的寿险、健康险、车险等产品 2. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时性与专业性 3. 参与公司组织的培训与合规学习，持续提升保险专业知识与各项技能 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历

客户综合金融服务，保单服务

一、公司优势 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，助力客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款落地，确保各环节高效、合规推进。 三、任职要求 1.热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备较强的服务意识与责任感。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流。 3.有信贷或销售相关经验者优先，熟悉金融市场动态及信贷政策者更优。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪资待遇极具竞争力：无责任底薪7000元+高比例提成，绩效奖金2000元起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分体现个人价值。 2.福利体系完善：带薪年假、节日礼品、定期健康体检，全方位保障员工权益。 3.培训晋升机制健全：提供系统的信贷专业知识培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适办公设备，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉悦

【岗位职责】 主要负责电话邀约公司提供精准客户办公室坐班无需自己找客户（只邀约不谈单提供实时资源新人一周开单～）。 【薪资待遇】 1.底薪6000+提成28%（通提）开单就能整个2-3W的 2.上九下六不加班！午休1.5小时周末双休双休双休！！！法定节假日带薪休息。 3.每月有下午茶团建楼上可以看到海河全景公司都是95.00后氛围贼拉好。还不心动嘛快来找我投递吧！！（欢迎你加入我们这个大家庭哦）

职位详情 标签：销售、燃气保险销售员 天津河东区急聘燃气保险销售员 （标签：销售，燃气保险销售员） 保险销售 5000‑12000元/月 月结 天津市河东区 急聘燃气保险业务员，熟手优先录用！ 岗位要求：能够跟随入户安检人员上门开展保险推广，有基础沟通推销能力；有无销售经验均可，会基础手机操作；对待住户耐心友善，服从日常工作安排。 薪资待遇：底薪+高额开单提成，多劳多得，上不封顶；缴纳意外险，绩效奖励按月发放。 工作优势：客源稳定，不用自己外出寻找客户；工作时间自由，排班宽松；岗前简单培训，上手速度快。 联系电话： 工作地址：天津市河东区

寻求合作 团队长3人 任职要求： 年龄30—50周岁为佳， 学历不限，性别不限，有同行业从业经历、带领过团队，了解车险知识，有车险业务经验最佳； 3.对销售行业有激情，对金钱欲望强烈；能快速掌握公司产品政策并能定期定量介绍队员来公司做车险业务； 4.善于沟通，热爱保险销售，有优秀业务能力的优先； 职位福利： 时间自由，自主展业， 绩效奖励，当天到账， 系统强大，一键操作。 公司优势：主要做天津各个保险公司车险，产品类型丰富，多元化选择，佣金收入T+0到账； 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦

1、客户咨询与服务：全面掌握客户需求，依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势，精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的沟通机制，及时响应需求变化，确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发：主动参与公司各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长：积极协同团队推进康养项目落地，参与专业培训，持续提升综合服务能力与业务水平。

岗位职责： 1.年收入20-40万，享有新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保与公积金补贴等十六项福利，收入上不封顶； 2.特别优秀者可获得前往北京大学、清华大学、北大医院学习的机会，三年后可享受带薪赴中国香港及新加坡深造资格； 3.为客户提供专业化的健康与财富规划服务； 4.深入了解客户健康状况与财务情况，量身定制个性化的健康管理与资产配置方案； 5.定期跟进客户健康与财务动态，持续提供专业咨询与支持服务； 6.维护并拓展客户关系，打造优质的服务体验； 7.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 3.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅协作； 4.对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 5.责任心强，执行力高，能独立推进并完成各项工作任务； 6.具备高净值客户开发与维护经验，擅长挖掘客户需求，提供顾问式解决方案； 7.能为客户量身定制保险、医养结合及资产管理综合方案； 8.善于长期服务客户，建立客户档案，维护稳定销售渠道，发展持久合作关系； 9.具备团队组建能力，可对团队成员进行指导与日常管理； 10.收入无上限，工作氛围积极愉悦，助力个人价值持续提升。

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

招聘天津港保税区职工食堂招聘、杂工，食堂有宿舍、工资5000左右、要求60岁以下、有意者联系，

任职要求: 1. 欢迎新人加入，包含应届毕业生及无销售经验人员。 2. 每周提供免费培训，配备基础销售话术支持。 3. 工作积极主动，能迅速适应并达成销售目标。 4. 渴望收入提升，热爱销售工作，有高薪追求，愿意持续学习成长。 薪资福利: 1. 薪资范围：6000-11000元/月。 2. 职位底薪：6000元/月。 3. 提成方式：按单计提，设有奖金及额外收入机会。 4. 奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 工资说明：有责底薪6000（完成一单），无责底薪2000，提成保底4000/单，每月团队团建+聚餐+奖金发放，工资每月18号准时到账。

郑州一家成立9年的综合金融助贷平台，专注企业税票贷、个体工商户及个人信贷服务，致力于推动行业透明化发展。看公司实力，关键看月回款规模与稳定在职的老员工数量。 我们坚持： ·人均月回款超3W，开单率高达85% ·只招募有能力的精英人才，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎你的加入 ·行业发展空间大：新人首月回款普遍突破3W，70%员工月收入过万 ·薪资结构优厚：无责任底薪3500元+1500元绩效奖励+约50%提成+多项奖金（现金+福利） ·提成参考：业绩3W提4000，5W提9000，8W提20000，10W提30000 月度激励：每月设置不同达标奖励，现金发放，实实在在拿到手软

公司主营： 企业税票贷：小微、科小、国高、专精企业，额度100-3000万！ 抵押贷款：评估价8.5-12成，额度300-3000万 深房二押三押，租金贷，企业拆借，企业过桥，企业重组，买房垫资！ 职位要求： 1.年龄18-40周岁，身心健康. 2.具备一定的销售经验的人才会优先考虑； 3.无经验者可一对一带薪培训. 3.有一定的沟通能力、应变能力；普通话标准； 4.喜欢销售工作喜欢挑战高薪； 5.团队合作意识强、性格开朗. 工作时间： 早上9：00—12:0014:00-19：00 薪资待遇方面：50%提成+周奖励+月奖励，综合薪资30000+