招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每天分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责任底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不从员工工资扣款，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，涵盖商圈客户及资产类客户。短信回访数据精准，意向率高，每日定向分配客户资源！ 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配。 3、协助客户快速对接成功率更高的金融机构，匹配成本更低的金融方案。 4、帮助客户以最短时间获取更高额度的资金支持 5、可参与谈单或专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证流程完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日必须保障！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五提供下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销售冠军薪资水平普遍较高 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，经验丰富 6、公司无强制加班，无口号式管理，无过多约束性规定 7、正规运营，稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，不收取前期费用） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售背景者优先考虑 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿高价值回报 职位描述：我们致力于为员工构建一个真实、轻松、有发展通道的工作环境。这里没有空喊口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均有明确晋升路径，只要你愿意突破，机会始终敞开。团队年轻化，协作顺畅，氛围和谐融洽

如果你是特别看中公司资源这方面的话，恭喜你找对了。 2019年成立，6年工龄公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行。 地理位置：福田CBD（购物公园、会展中心地铁） 老板nice，员工氛围非常好，拥有精准的渠道资源、完善的培训流程、成熟的管理模式和优质的福利待遇。 【公司优势】 1. 精准客户资源 2. 提供手机防封系统跟手机卡，话费全额报销

岗位职责： 1.负责个人贷款产品销售，对接有资金需求的客户（公司提供资源），精准匹配贷款方案； 2.通过电话、微信、线下对接等方式，开发新客户、维护老客户，拓展客户资源，达成月度销售目标； 3.耐心解答客户关于贷款产品、申请流程、利率、还款方式等相关咨询，提供专业服务； 4.跟进客户贷款申请全流程，配合风控部门完成资料审核、面签等事宜，确保合规交付； 5.记录客户信息及跟进情况，做好客户台账管理，提升客户满意度和复购率； 6. 配合团队完成整体销售目标，参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升个人业务能力。 任职要求： 1.年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行人士可； 2.沟通表达能力强，性格开朗外向，有亲和力，具备一定的抗压能力和目标感； 3. 对金融助贷行业有兴趣，愿意学习贷款产品知识，有赚钱欲望，能主动开发客户； 4.做事认真负责，有良好的职业素养和团队协作意识，无不良征信记录、无违法违规记录； 5.有金融销售、电销、面销相关经验者优先，有客户资源者可放宽要求。

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪7000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-35岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

诚聘人群： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 要求有赚钱欲望、活泼开朗、勤奋好学、性格外向。 入职即缴纳五险一金 上班时间：上午9:00-12:00，14:00-18:00，单休 【福利待遇】 1. 底薪（2200-5200级别底薪）+高提成； 2. 贷款起息存量余额分润（滚雪球式收入，每月不会从零开始很慌的做销售）+业绩方案。 【岗位职责】 主要进行电销/地推，邀约意向客户上门办理并促成贷款发放。 百度线下直营门店，龙岩市场强势新产品，极具竞争力！积极良好的氛围寻找积极向钱的你！ 【与小满 在一起 创不凡】

我们不刷KPI，了解清楚再来面试！诚信招聘，想咨询详情会耐心给您解答。工资提成不拖不欠！不做违法产品！我们不打骚扰电话！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路！！！ 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请的贷款业务的客户（不打骚扰白名单）。 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）。 3. 客户到公司后，会有经理谈判，谈成拿提成就行（流程快）。 【薪资待遇】 1. 无责4000＋提成40%＋五险一金＋小白带薪培训＋节假日正常休假。 2. 上班时间早九晚六，午休一个半小时。 3. 下午茶、聚餐、生日蛋糕等都有！

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话及企业微信等方式对接客户，协助其完成车辆抵押贷款办理流程。【无个人垫付成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话沟通协助客户办理车贷相关业务；工作偏重客户服务，销售压力较小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道（高精准度），以及每月200万投放预算获取的抖音线索（精准） 2、行业领先提成比例，月收入过万较易达成 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、具备电销、客服、保险、金融、信用卡分期或助贷类相关经验者优先考虑 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有明确追求的新人亦可培养 3、对当前热门行业有兴趣，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1、底薪4k+提成（提点制，行业内较高水平），综合月薪普遍过万 2、工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3、缴纳五险，享有年假、节日福利、部门激励、日常下午茶及团队建设活动 4、入职即享专业培训，涵盖业务知识与实操技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1、每日提供实时更新的高质量客户名单，数据由公司统一投放并维护 2、通过电话、企业微信等多渠道与客户沟通促成业务成交【无个人投入成本】 信息流客户日均30个优质线索 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪可达20000-30000

天津工地招聘砖工师傅，做包工砖灰到位。 工作量：4百万小砖，50墙。 薪资：3角一块，每月清账。 有意者可来电联系。

口东天车小工岗位招聘1名人员，要求持有天车证，薪资为20元每小时。

天津市滨海新区招电焊压缩空气管道氩弧焊，拍片

招聘A2司机2名，负责普货散装面粉罐车运输，路线为京津冀地区。要求驾龄三年以上，年龄50岁以内，有经验者优先。 工资待遇优厚，采用基本工资加提成的方式。没有责任心和团队精神者请勿打扰。

大港东部某物业公司招聘工程维修人员2～3人要求被聘人员踏实勤快、多面手不需要有多专业但啥活都得会干，年龄要求在50～60岁左右有意者可电话联系：

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

银行企业贷款邀约专员！5000底薪＋高提成，平均年入15-20万 1. 18-35不限经验，有经验者放宽要求 2. 会简单电脑操作，具备良好的表达能力 岗位福利： 1. 五险一金，团建旅游，现金奖励，年终奖 2. 工作时间为早9点到晚6点，双休，中午12点至1点30分休息 3. 第二个月，工作时间为早9点到晚7点，中午12点至1点30分休息 4. 薪资为底薪5000元＋15-35提成（通提）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.有金融、保险、销售类经验者优先（可放宽，接受无经验） 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

工作时间 9:00-18:00，大小周，法定节假日按国家规定正常放假 工作内容： 1、理解客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出） 2、清晰讲解公司产品优势、核心价值及为客户带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时响应并处理客户提出的问题与需求。 4、达成公司制定的业绩目标，每日梳理个人工作进度与数据表现。 5、详实记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、表达自然亲切，具备良好的语言感染力。 2、具备优秀的沟通技巧和表达能力，对待工作积极负责、充满热忱。 3、能够胜任岗位职责，抗压能力强，勇于迎接挑战，富有上进心。 4、严格遵守公司各项管理规范，发挥示范带头作用。 薪资待遇 1. 底薪4000元，提成比例10-50%，设有开单奖励，月综合收入1.2万-3万 2. 缴纳五险 3. 提供一对一培训指导（无经验者也可快速上手） 职位福利：绩效奖金、朝九晚六、团队氛围年轻活泼

工作职责 1. 负责助贷团队的日常运营与管理，设定团队工作目标并推进落实，保障各项业务指标顺利达成。 2. 主导助贷全流程风险控制，涵盖客户资格审查、贷前调查及贷后管理，有效压降逾期风险。 3. 持续优化助贷作业流程，加强与合作方的联动协作，提升服务效率与客户转化效果。 4. 带领团队开展客户拓展与关系维护，开发多元化业务渠道，扩大市场覆盖范围。 任职要求 1. 金融、经济、会计等相关专业优先，具备本科及以上学历者更佳。 2. 具备3年以上助贷或信贷行业从业经历，其中至少1年团队管理实践经验。 3. 熟悉助贷运作机制、信贷政策及相关金融监管规定，具有较强的风险判断与应对能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够充分调动团队积极性以实现业绩目标。 5. 关注市场变化，具备扎实的业务分析能力和实际问题处理能力。 薪酬福利： 底薪4K、五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动。

职位描述 90后HR的岗位介绍，省流版~ 1.我们是谁： 一家成立十八年的成熟企业！ 2.我们是做什么的： 天津本地专业的贷款咨询服务机构。 3.我们的价值： 不靠求客户成交，凭借专业能力为客户提供高效、系统的贷款解决方案，相比传统销售，我们更像客户的金融顾问！ 4.我们的优势： 公司具备丰富客户资源与多元合作渠道，办公地点位于写字楼，环境舒适，四季恒温，无需外出拓客，远离风吹日晒和盲目陌拜！ 5.我们能给你的： 上9下6+节假日休息=工作生活可兼顾~ 永久底薪+提成+开单奖励=收入高且稳定~ 签订正式劳动合同+缴纳社保=入职有保障~ 公司提供充足客户线索+完善售后支持=新人易上手，转行也不焦虑~ 22岁-45岁+学历不限=不问出身，销冠不分年龄~ 主管友善+团队可靠=努力工作，但不内卷~ 招聘过程无面试人数要求=信息真实，面试不白跑~

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况设计合理的信贷方案，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用状况调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷知识和风险管理基础； 2. 熟知金融行业动态及相关法律法规； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力以及团队协作精神； 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务工具； 5. 具有良好的服务意识和职业道德素养。 薪酬福利： 1. 无责底薪3K+业绩提成10%+年终绩效+开单奖励，月综合收入1W+ 2. 缴纳五险，享受双休及法定节假日，每月休息8天 3. 晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 4. 提供带薪年假、员工体检、节日福利及工龄补贴

工作时间 9:00-18:00，大小周，法定节假日按国家规定正常放假 工作内容： 1、理解客户实际需求，提供专业的产品服务方案，邀请客户到店沟通并完成签约流程。（无需外出） 2、为客户讲解公司产品优势、核心价值及可带来的实际收益。 3、跟进合同执行过程，及时处理客户在服务中遇到的各类问题。 4、达成公司设定的各项业绩目标，每日梳理个人工作数据与进展。 5、细致记录工作内容，推动客户二次到店或推荐新客户。 工作要求： 1、语言表达温和有感染力，易于赢得客户信任。 2、具备良好的沟通技巧和表达能力，对工作积极主动、富有责任感。 3、能稳定胜任岗位职责，抗压性强，勇于接受挑战，具备较强的上进心。 4、严格遵守公司各项管理规范，树立良好职业榜样。 薪资待遇 1. 底薪4000元，提成高达10%，另设开单奖励，月收入综合1.2万-3万 2. 缴纳五险 3. 提供一对一带教（无经验者也可放心加入） 职位福利：绩效奖金、朝九晚六、团队氛围年轻活泼

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。 根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、 重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。 4、通过沙龙、私人订制活动、家族信托等增值服务维护客户关系。 不同于传统保险代理人，本岗位更强调“健康+财富+服务”的综合能力。 资源支持：泰康提供高端客户资源、品牌背书及大健康生态支持。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知 工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间： 8:00-17:00，单休周日，午休两个小时，节假日正常休

银行企业贷款邀约专员！5000底薪＋高提成，平均年入15-20万 1. 18-35不限经验，有经验者放宽要求 2. 会简单电脑操作，具备良好的表达能力 岗位福利： 1. 五险一金，团建旅游，现金奖励，年终奖 2. 工作时间为早9点到晚6点，双休，中午12点至1点30分休息 3. 第二个月，工作时间为早9点到晚7点，中午12点至1点30分休息 4. 薪资为底薪5000元＋15-35提成（通提）

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，确保合规高效放款 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与增值服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷政策、流程及相关法律法规 3. 具备基本财务分析能力，能独立解读企业报表与征信报告 4. 有责任心，抗压能力强，具备较强的风险识别与判断能力 5. 持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

无责4000+1000新人奖励+提成15%-50% 岗位职责： 1、学历要求：中专及以上学历。 2、性格积极乐观，充满朝气，具备正向情绪的带动能力。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有亲和力，善于人际互动，能适应高强度工作节奏者优先。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，对接有意向的客户，邀约至公司进行面对面交流； 2、通过深入沟通，为客户匹配最适合的金融服务方案； 3、配合后台完成后续流程，协助客户顺利实现放款。 我能胜任吗？如何开展工作？ 1、没有经验怎么办？ ——新员工入职即安排为期一周的系统培训（涵盖行业知识与实操技能），帮助您快速熟悉业务全流程，助力您在短时间内实现首单突破。 2、与客户沟通时该说些什么？ ——提供标准化沟通话术与实战演练，配备专人带教指导，全面提升您的交流能力，助您成长为专业的金融顾问。 3、需要外出拜访或陌生开发吗？ ——无需外出，无需陌拜，顺应互联网办公趋势，所有工作均在办公室内高效完成。 4、需要自己寻找客户资源吗？ ——公司拥有成熟的线上推广体系与广告投放渠道，持续输送高质量、精准意向客户，为您快速成单提供强力支持！