工作职责 1依法合规地开展客户招揽活动，积极完成各项任务指标； 2向客户传递由公司统一提供的研究报告及其他与证券投资有关的信息； 3向客户客观真实的介绍并销售公司代销的各类金融产品； 4公司及营业部安排的其他工作。 任职要求 1通过证券从业资格考试，成绩有效； 2年龄45周岁以下； 3专科以上学历； 4具有较强的业务能力与市场开发能力，具备良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 5无犯罪记录和无证监会禁入证券行业记录； 6身心健康、勤奋努力、品行端正，有良好的心理素质，抗压能力强； 工作地点：天津-和平区

基本要求: 1、年龄23至35周岁. 2、学历:大专及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣 金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保 险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1.负责商务渠道的运营与管理，推动业务持续增长； 2.策划并实施销售方案，挖掘潜在商业合作机会； 3.巩固并拓展大客户合作关系，提供专业的解决方案支持； 4.定期调研市场动态与客户需求，为产品升级和策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.年龄不超过45岁，形象气质良好； 3.具备销售及渠道管理相关经验，有保险、高端汽车、房地产等行业背景者优先考虑； 4.拥有高净值客户维护经验者优先录用。 欢迎优秀人才前来面谈薪资，若有突出能力，待遇可充分协商

岗位职责： 1.年收入20-40万，享有新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保与公积金补贴等十六项福利，收入上不封顶； 2.特别优秀者可获得前往北京大学、清华大学、北大医院学习的机会，三年后可享受带薪赴中国香港及新加坡深造资格； 3.为客户提供专业化的健康与财富规划服务； 4.深入了解客户健康状况与财务情况，量身定制个性化的健康管理与资产配置方案； 5.定期跟进客户健康与财务动态，持续提供专业咨询与支持服务； 6.维护并拓展客户关系，打造优质的服务体验； 7.保持与客户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 3.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅协作； 4.对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿； 5.责任心强，执行力高，能独立推进并完成各项工作任务； 6.具备高净值客户开发与维护经验，擅长挖掘客户需求，提供顾问式解决方案； 7.能为客户量身定制保险、医养结合及资产管理综合方案； 8.善于长期服务客户，建立客户档案，维护稳定销售渠道，发展持久合作关系； 9.具备团队组建能力，可对团队成员进行指导与日常管理； 10.收入无上限，工作氛围积极愉悦，助力个人价值持续提升。

基本要求: 1、年龄21至35周岁. 2、学历:大专及以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣 金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保 险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 年龄:21-35岁

【招聘条件】 1.年龄22-45周岁，男女不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4.志向明确，积极乐观，渴望在广阔平台上实现自身价值。 5.能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产行业工作经验者优先，持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等相关专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定出勤时段，计入当日工作考勤，其余时间自主安排工作任务。 2.周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1.节日关怀福利 2.员工本人及子女医疗保障全面覆盖：意外伤害保额40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病赔付10万元、门急诊医疗报销额度2万元（100%报销）、住院医疗报销额度10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育费用报销8000元（100%报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销） 3.提供带薪病假 4.享有带薪年休假 5.提供带薪培训机会 6.丰富员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅游、一次国际旅游，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖励+基础薪资+高比例提成+续期佣金+季度绩效奖金+职级晋升奖金+管理激励奖金+特别补贴+专项方案奖励+优质商业保险福利 @新人激励政策@ 入职前六个月享受双薪计划（收入3000元即额外奖励3000元）

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

职位描述基本要求: 1、年龄22至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【招聘条件】 1.年龄22-45周岁，性别不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，善于归纳与反思。 4.志向明确，积极进取，性格开朗，渴望在广阔平台上实现自我价值。 5.能适应外勤工作模式（需与客户面对面沟通）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定出勤时段，计入全天考勤，其余工作时间可自主安排。 2.周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 【福利待遇】开放职位 1.节日福利 2.员工本人及子女享有全面医疗保障：意外伤害保额40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保险15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（100%报销）、住院医疗报销额度10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（100%报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销）。 3.带薪病假 4.带薪年假 5.带薪培训机会 6.丰富的员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅游、一次国外旅游，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级津贴+管理奖金+特别补贴+专项激励方案+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前6个月享受双薪激励（收入3000元即奖励3000元）

岗位职责： 1.收入20-40万，包含新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保及公积金补贴等十六项收入构成，上不封顶； 2.特别优秀者可获得前往北京大学、清华大学、北大医院学习的机会，三年后可享受带薪赴中国香港及新加坡深造机会； 3.为客户提供专业化的健康与财富规划服务； 4.深入了解客户的健康情况与财务状况，量身定制个性化的健康管理与财富管理方案； 5.定期跟进客户健康与财务动态，持续提供专业咨询与支持服务； 6.维护并拓展客户关系，打造优质客户服务体验； 7.与客户保持高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅协作； 4.对健康管理和财富规划领域有强烈兴趣，乐于持续学习与自我成长； 5.具备高度的责任感与执行力，能独立推进并完成工作任务； 6.能够开发并维护高净值客户资源，深入挖掘客户需求，提供顾问式解决方案； 7.为客户设计匹配的保险、医养结合及资产管理综合方案； 8.精细维护客户关系，提供长期化服务与专业咨询； 9.建立客户资源档案，维护销售渠道，与客户构建稳定互信的合作关系； 10.具备团队搭建能力，可对团队成员进行指导与日常管理； 11.收入无上限，工作氛围积极愉悦，助力个人价值不断提升。

谁能干这个活代价来。

中国炼化招聘加油员数名要求如下 年龄：18-40周岁 工资待遇：3000+提成 工作要求：吃苦耐劳，能够适应加班或倒班，有工作经验者优先。 联系方式：（非诚勿扰） 地址：唐官屯镇刘上道村路口南200米。

天津餐饮公司餐厅项目招工： 工作地点：天津市滨海新区临港附近 1.大锅菜厨师一名 月薪6500-7000 2.自助西餐师傅一名月薪7000 待遇，月休四天，工作环境佳。上八点下五点 要求， 责任心强 干活干净利索 有团队意识，工作认真能调班调岗 服从领导安排 ， 联系人：艾

有老乡这地方通下水有师傅吗。

招初级监控，各一名，上24休48，工资3000，活好干，年龄不限，迎风道地铁站附近，联系电话

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承规划等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 在广阔平台上，实现自我成长与团队创建，让事业蓬勃发展

任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责： 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接公司各部门，针对公司提供的资金需求客户进行资质审查，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作监督，检查下属各项任务执行进度 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500元（含房补1000元+全勤奖500元+话费补贴500元） 工作时间： 8:50—18:00，周六休息

任职要求： 1.本科学历，年龄25-40岁，机电、环保类专业背景优先； 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作积极主动，有较强的责任感； 3.能够独立开展工作，责任心强，具备良好的保密观念，坚持当日任务当日完成； 4.熟练操作常用办公软件，了解基础商务流程者优先； 5.普通话标准，具备流畅的交流能力； 6.持有驾照并具备3-5年实际路面驾驶经验（无重大交通事故及一次性扣6分记录）； 7.形象端正，待人礼貌，性格沉稳，身心健康状况良好。 工作内容： 1.协助办理日常行政事务，外出处理临时交办事项，对接相关业务人员； 2.承担商务出行驾驶任务，负责车辆的日常清洁及基本维护保养； 3.配合团队成员工作，保障办公流程顺畅高效，具备良好协作精神； 4.可独立应对和解决工作中出现的问题。

·岗位职责： 1.负责公司内部岗位空缺的招聘工作，拟定并执行招聘方案 2.办理员工入职与离职相关手续，配合开展培训支持工作 3.承担简历初筛任务，协调安排面试人员的时间对接 4.维护和管理各招聘平台账号及信息发布 ·任职要求： 1.年龄25至45岁，具备大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.工作细致，态度认真 ·工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容轻松易上手 ·岗位福利：提供保险

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

学校食堂招聘做账文员，工作时间：6:00-13:30，下午16:00-19:00，中午11:30-12:30需协助学生打饭，其余时间负责账务处理，每周单休，提供工伤保险。 要求：熟练掌握电脑及基础办公软件操作，具备基本财务做账能力，可提供住宿。

岗位职责：（工作地天津） 1.负责组织实施公司内部人才招聘相关工作； 2.对收到的简历进行归类整理与初步筛选； 3.与拟录用候选人沟通薪酬待遇，发放录用通知； 4.撰写招聘宣传内容，维护并更新招聘平台信息，确保信息及时传递； 5.完成上级交办的其他招聘支持性事务 任职要求： 1.本科及以上学历，英语具备流利沟通能力（硬性要求，请确认符合后再投递）； 2.具备招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，掌握常用招聘方法与技巧； 3.具有良好的职业操守，善于人际交流与组织协调，具备较强的团队协作精神； 4.性格积极乐观，外向开朗，拥有较强的自我驱动力和责任意识； 5.熟练操作各类常用办公软件

行政前台招聘 -工作地点：大港区永明路（交通便利） -薪资待遇：无责底薪4000元/月，食宿自理 -工作时间：上午8点-下午5点，无加班 -休息制度：单休，周一至周日可灵活安排，需与同事协商确定 -年龄要求：22-25岁 行政前台核心职责 1.承担公司前台接待任务，包含客户到访的迎送、登记，以及电话接听、转达和留言信息记录。 2.负责快递的收发管理，建立登记台账，确保各类快件准确送达相关人员。 3.配合行政部门开展日常支持工作，如办公用品申领汇总、会议室预订及基础布置。 4.保持前台区域环境干净整洁，维持良好秩序，展现公司专业形象。 5.完成上级安排的其他行政协助性事务。

负责招聘，审核人员，办理人事，考勤等