职位描述： 1，负责汇总拉美区域各分公司外方提供的财务报表，并核查其数据准确性与合理性； 2，依据中国或美国的管理要求，将外方财务报表转换为中国版或美国版财务报表； 3，负责归集并整理各分公司税务申报所需的相关数据； 4，根据集团财务部门管理需要，收集并汇总其他内部所需的财务信息资料； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2，具备10年以上财务相关工作经验，其中至少3年从事会计报表编制及财务管理工作； 3，持有中级会计师或以上职称，拥有注册会计师、税务师或同类国际资格证书者优先考虑； 4，具备良好的英语书面表达能力，口语流利者优先，掌握西班牙语者亦优先； 5，具备较强的财务分析能力以及良好的沟通协调能力。 职位福利：弹性工作时间，五险一金，生日慰问，工会福利等

岗位职责： 1、财务核算：全面负责企业日常账务处理，编制各类会计凭证及财务报表，确保财务信息的准确性、完整性与及时性，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 2、税务管理：开展税务申报及相关筹划工作，按时完成各项纳税申报任务，合理控制税务成本与风险，熟悉增值税、企业所得税等相关税法政策。 3、财务分析：定期进行财务数据分析，为管理层提供经营决策支持，如成本构成、盈利水平、偿债能力等方面的分析建议。 4、资金管理：参与公司资金运作，监控资金流向，优化资金收付安排，提升资金使用效率，保障资金安全。 5、成本核算：负责材料、人工、制造费用等成本项目的归集与核算，保证成本数据真实、准确、合理。 6、财务档案管理：系统整理并妥善保管会计凭证、账簿及其他财务资料，确保档案齐全且便于查阅。 7、内部控制：建立健全财务内控流程，完善制度建设，有效防范各类财务风险。 8、团队管理：指导和监督财务团队日常工作，提升团队专业能力与整体工作效率。 9、外部沟通：与银行、税务、审计等外部机构保持良好对接，配合完成各类检查、审计及相关事务。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2、具备3年以上会计岗位工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑。 3、熟练掌握财务、税务、审计等领域相关政策法规，精通常用财务软件及办公软件操作。 4、具备扎实的财会理论基础，能独立完成全盘账务处理，具有较强的财务分析能力。 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同并带领团队开展工作。 6、思维清晰，学习能力强，善于独立思考与经验总结。 7、作风踏实，敬业守则，具备优良的职业操守，严格保守企业财务秘密，抗压能力良好。 薪资待遇： 薪资：4k-6K、五险一金、周末双休、带薪年假、餐补。

岗位职责： 1、承担月度、季度及年度报表的编制任务； 2、准备每月成本分析会议所需相关资料； 3、不定期开展仓库账目、卡片与实物的抽查，并核对往来账项； 4、办理税务申报相关事宜； 5、参与财务成本预算方案的制定工作； 6、参与月度及年度资金运作计划的编制工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，财务类专业背景，具备中级会计师或以上职称； 2、具有5年以上生产制造企业同类岗位工作经验，熟练操作用友ERP系统者优先考虑； 3、掌握会计核算全流程及相关财务法律法规； 4、具备较强的责任心，工作细致严谨，拥有良好的职业操守和保密观念。 注：本岗位初期工作地点位于天津武清京滨工业园，预计持续3-6个月，后期将搬迁至北京通州景盛六街。

岗位职责: 1、统筹财务战略与经营管理体系，优化企业经济管理机制，助力提升整体经济效益； 2、完善公司内部核算机制及内部控制制度，制定并落实财务管理相关规章与流程； 3、基于财务视角开展经营数据深度分析，构建财务分析模型，为业务提供精准数据支持，辅助决策落地； 4、参与公司投资事项及重大经营活动的方案设计与决策过程，介入重要经济合同或协议的研究与审核，协助开展关键经济问题的研判与决策； 5、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 任职要求: 1、专业能力：具备扎实的财务管理背景，精通预算管理与经营分析； 2、沟通能力：能快速理解公司业务逻辑与流程，充当业务合作伙伴角色，实现高效信息传递与协作； 3、抗压能力：适应业务创新发展节奏，持续自我突破与学习提升； 4、有定力：目标明确，作风稳健，工作踏实认真； 5、有韧性：勇于面对挑战，具备自驱力，推动目标达成； 6、能协同：善于整合资源，推动共识形成，积极解决难题，助力团队目标实现； 7、可培养：学习意愿强，敢于探索创新，具备攻坚克难的精神

岗位名称：财务负责人 汇报对象：总经理/首席执行官 下属团队：4人 一、 岗位核心目标 全面主导公司财务战略规划、会计核算、资金运作及税务策略，构建并持续完善契合制造业运营模式的财务管理体系。作为企业核心管理层成员，需确保财务信息真实合规、资金运转安全高效，同时深度融入业务前端，依托专业的税务规划、深入的财务分析和前瞻性的决策建议，为公司战略推进、利润增长与风险防范提供有力的财务支撑与解决方案。 二、 主要职责与工作任务 1. 财务体系建设与团队管理 (20%) 牵头搭建并不断优化财务管理制度、业务流程及内控机制，确保适配制造型企业的运行特点。 负责财务人员的招聘选拔、能力培养、绩效评估与激励发展，建设一支专业扎实、执行力强、富有积极性的年轻化财务队伍。 2. 核算、报告与合规 (25%) 保障会计核算规范及时，财务报表（含管理报表与法定报表）准确完整地体现企业经营状况。 组织协调年度审计、税务审查及其他外部监管检查，确保财务行为符合法律法规要求。 统筹公司资产账实管理，安排定期盘点工作，切实维护资产安全完整。 3. 税务管理与筹划 (核心，25%) 全面主持企业税务事务，保证各类税款计算精准、申报及时、缴纳合规。 深入开展税务筹划工作，结合制造业特性与公司实际业务，研究并合理运用税收优惠政策，实现整体税负的合法优化。 维护良好税务关系，妥善应对税务稽查与沟通事项，有效防控潜在税务风险。 4. 经营分析、预算与决策支持 (核心，20%) 构建科学的财务分析体系，定期开展多维度经营分析（如产品盈利能力、成本构成、项目回报率等），识别经营短板，提出改进策略。 主导全面预算编制、执行监控、差异追踪及滚动预测，提升预算对经营的引导作用。 参与重大经营事项决策，包括新项目投资、产品定价、合同审核等，提供财务可行性判断与风险预警。 5. 资金与融资管理 (10%) 统筹公司资金计划与调配安排，提升资金使用效率，保障日常运营的资金需求与安全性。 三、 任职资格要求 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有CPA或税务师资格者优先考虑。 工作经验：5-8年制造业企业财务管理经验，其中至少3年带领财务团队的工作经历。须具备扎实的税务实操背景，熟悉国家税收法规体系，尤其精通制造业适用的税收政策，并有可验证的成功税务筹划实践案例。

1) 负责月度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，核对科目余额表、总账及明细账；每月核算项目开发成本，完成主营业务收入与成本的结转，并编制收入成本结转明细表； 2) 跟踪预算执行进度，开展月度执行分析；独立负责项目财务核算，深入分析各项目盈利状况； 3) 按月完成增值税发票的认证、抵扣及归档，办理所辖项目的增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等各项税费申报与缴纳，准确计提相关税费； 4) 每月编制项目财务分析报告，提出经营管理优化建议； 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴，年度企业所得税汇算清缴，下载并归档已申报表单，及时更新税务管理台账； 6) 参与土地增值税清算工作，配合提供清算所需财务资料； 7) 根据业务需求规范开具发票； 8) 密切跟踪税收政策变动，及时掌握最新税收动态，为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议；保持与税务机关、第三方机构及银行的良好协作，配合内外部审计、尽职调查等工作，支持融资所需财务数据提供； 9) 按月报送统计及住建委相关数据，妥善保存电子资料以备查验； 10) 建立并维护合同台账，管理应付未付款项，确保登记及时、准确； 11) 审核原始凭证，确保其合法合规；复核出纳记账凭证，录入非现金类记账凭证； 12) 复核现金盘点结果及银行存款余额调节表； 13) 负责财务系统日常维护，保障系统稳定运行，定期备份财务数据，确保信息安全； 14) 提出完善财务管理制度的可行性建议； 15) 组织开展定期内部审计，确保财务操作合规；识别潜在财务风险，制定相应防控措施； 16) 规范管理财务档案，确保资料完整可查；协同其他部门开展工作，提供必要财务支持；完成上级交办的其他财务任务。 任职要求： 1. 财会类专业大专及以上学历，年龄38岁以下，具备会计初级职称，持有中级会计师职称者优先； 2. 3-5年房地产行业会计工作经验，能独立处理全盘账务，熟悉地产项目开发全过程财务核算流程； 3. 精通房地产相关财税法规（如土地增值税、企业所得税等），熟练掌握成本核算及财务报表编制，熟练操作各类财务软件； 4. 具备较强的财务数据分析能力与风险控制意识，工作细致严谨，责任心强； base 天津武清区&天津西青区

工作职责: 1. 全面负责公司代理记账团队的日常运营，科学安排工作任务，监督团队成员在账务处理、财务报表编制及税务申报等环节的执行情况，保障工作准确、高效且符合规范要求 2. 构建并持续优化财务记账体系与操作流程，制定统一的财务作业标准，提升整体工作效率，有效控制财务风险 3. 审核团队完成的账务成果、财务报告及报税材料，严格把控财务质量，解决复杂财税难题，确保客户税务合规性 4. 提供高价值财务咨询服务，为客户制定税务筹划方案与财务管理优化策略，协助其完善内部财务机制，增强客户满意度与长期合作意愿 5. 主导客户对接事务，维护重点客户关系，响应并处理客户的高难度财务需求与突发问题 6. 组织团队成员的专业培训、绩效评估与发展培养，制定成长路径，建设专业性强、执行力高的财务队伍 7. 参与企业财务战略研讨，为管理层决策提供专业依据与可行性建议 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，年龄28-35岁，具备中级或以上会计职称，持有CPA证书或正在备考者优先考虑 2. 具备3年以上会计岗位经验，其中至少1年团队管理经历，有代理记账行业团队管理背景者更佳 3. 财务功底扎实，熟悉国家财税政策法规，熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题应对能力，工作细致认真，抗压性强，责任心强 5. 有清晰的职业发展方向，致力于在财务领域深耕发展，具备战略视野与创新思维 薪资福利: 1. 工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，享有法定节假日及较长春节假期 2. 福利保障：五险一金、年度公费旅游、带薪年假、定期团建活动、节日礼品、职称补贴 3. 薪资结构：固定薪资12k-22k + 团队绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖，上不封顶，根据个人能力与团队业绩可获得额外激励 4. 工作氛围：倡导人性化管理，不鼓励加班，重视员工的工作与生活平衡，配备舒适办公环境

2个岗位 经营控制室 收益企划科 科长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理，为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持，与业务团队高效协同，制定科学合理的部门预算，并实施动态预测与监控，识别跨领域（研发、供应链等）核心运营问题，推进流程改善措施，提升整体运作效率与协同水平，助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化：建立精细化、多维度（项目、产品、客户等）的成本核算、分摊及分析机制，强化成本管控并推动降本增效；促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现，构建管理驾驶舱，为各级管理者提供及时、准确的决策支持；统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养，保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作，及时预警经营风险，强化财务监管氛围，增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 事业体财务室 室长 1. 全面负责事业体财务室的业务管理，为一丰各事业体及职能部门提供财务BP支持，与业务团队高效协同，制定科学合理的部门预算，并实施动态预测与监控，识别跨领域（研发、供应链等）核心运营问题，推进流程改善措施，提升整体运作效率与协同水平，助力各级业务单元经营目标实现。 2. 主导事业体财务室运营管控体系的建设与持续优化：建立精细化、多维度（项目、产品、客户等）的成本核算、分摊及分析机制，强化成本管控并推动降本增效；促进财务与运营数据的融合、治理及可视化呈现，构建管理驾驶舱，为各级管理者提供及时、准确的决策支持；统筹天津、长春、成都三地财务人员的配置、使用与培养，保障公司长期发展所需的人才储备。 3. 协助财务部主管领导开展业务经营管理的支持与监督工作，及时预警经营风险，强化财务监管氛围，增强财务监督职能的有效性。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

该岗位工作地点在武汉 工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 承担成本核算、分析与优化任务，建立成本分析模型，开展产品成本测算工作； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者优先； 2. 持有中级或以上相关专业职称； 3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

我们正在招聘一名资深财务经理， 全面负责公司财务工作的组织与指导。 工作职责： 涵盖财务分析、预算编制、团队协作、风险管控等方面。 任职条件： 1. 本科及以上学历，持有中级职称，会计、金融或相关专业背景； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有电商领域经验者优先考虑； 3. 熟悉国家财经、税务政策，掌握国际会计准则相关规定； 4. 具备较强的商业洞察力与决策水平，能够开展风险识别及资金统筹； 5. 工作踏实认真，富有团队意识，能带领团队解决复杂的财务问题。

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一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位要求 1.负责辅助公司完成招聘工作 2.线上兼职,无须坐班,没有时间要求,居家办公即可 3.必须有招聘账号,没有账号的勿扰

工作职责 1、结合客户用工需求，承担客户单位部分人力资源事务性工作，如入离职手续办理、合同及协议的签订与跟踪、服务所需材料的整理与审核、员工关系协调、薪酬数据支持等基础性事务； 2、维护客户合作关系，保障服务过程中的客户满意度与执行标准，妥善处理员工突发状况，确保各方沟通顺畅，并及时反馈事件进展与处理结果； 3、开展客户侧赋能支持与培训工作，涵盖日常对接支持、用工资料准备、薪酬发放培训等内容； 4、跟进服务费用回款进度，确保款项按时回收，落实日常服务运营管理工作（包括供应商绩效评估等）。 任职资格 1、本科及以上学历优先，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉薪酬福利、社保公积金及劳动关系管理知识者更佳； 2、具备项目管理思维，能够针对服务环节提出可行性解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受工作压力，耐心细致，学习适应能力强； 4、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作； 5、能接受短期外出差勤安排

岗位职责: 1. 负责公司外派人才的招聘相关工作； 2. 对应聘简历进行归类与筛选； 3. 与意向合作人员沟通服务费用，跟进合同签署及付款等后续事宜； 4. 维护并拓展招聘渠道资源； 任职要求： 1. 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，本科及以上学历； 2. 具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程，拥有较丰富的招聘实操经验与方法； 3. 具备良好的职业素养，善于人际沟通与协调，具备较强的团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1、依据公司财务规范，独立开展核算及账务处理，保障工作准确、及时且符合合规要求； 2、在日常核算过程中，与业务团队及城市财务保持高效协作，快速响应问题并持续优化相关操作流程； 3、主导月度结账工作，严格遵循集团统一结账时间表，确保每月结账任务按时高质量完成； 4、具备独立开展月度或专项财务分析的能力，识别业务与财务数据差异，推动系统化改进措施落地； 5、积极承担上级交办的其他工作任务，主动推进工作进展。 任职资格 1、全日制统招本科（四年制）及以上学历，会计学、财务管理等专业背景； 2、掌握收入与成本核算专业知识，具备实际账务处理经验，能熟练使用Oracle系统进行财务操作与数据分析； 3、精通常用财务工具软件的应用（如Excel、Word及Power Query）； 4、可适应阶段性加班的工作安排； 5. 有财务共享中心核算工作经验者优先考虑。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计任务； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位名称：财务会计 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业 优先条件：持有初级会计专业技术资格证书者优先 要求已毕业 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，独立完成财务报表编制工作，确保报表数据准确、合规，符合企业会计准则及科技行业相关规范。 2. 熟练操作用友财务软件，完成凭证录入、审核、结账等全流程财务工作，保障财务系统数据的完整性与及时性。 3. 牵头搭建并维护研发辅助台账，对接研发部门，准确归集研发人员薪酬、研发材料采购、设备折旧等相关费用，为研发费用加计扣除、项目申报提供精准财务数据支持。 4. 协助完成税务申报、年度审计等工作，配合上级及外部机构开展财务核查。 5. 梳理优化财务工作流程，提升部门工作效率，确保公司财务工作有序开展。 任职要求 1. 年龄不超过25周岁，具备扎实的财务专业基础知识，熟悉科技企业研发费用核算逻辑者优先。 2. 了解用友财务软件的基本操作流程，能够独立完成账务处理及报表生成工作。 3. 具备良好的数据敏感度与分析能力，能够精准核对研发相关数据，编制规范的辅助台账。 4. 持有初级会计证者优先，有科技企业财务实习经历者可优先考虑。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 清晰的职业晋升通道，丰富的内部培训资源，助力个人职业发展。

一、岗位职责： 1. 制定并落实招聘方案，保障招聘工作的高效与质量 2. 与各业务团队密切协作，准确把握石油行业高端职位的能力要求，精准寻访匹配人选 3. 梳理招聘相关数据，挖掘并尝试多元化的招聘途径与方法 4. 搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟进管理 二、任职要求： 1. 大专或以上学历，具备石油行业高端岗位招聘实操经验 2. 熟悉招聘全流程，掌握常用招聘工具的基本应用 3. 具备良好的抗压能力，沟通表达清晰流畅 4. 性格亲和，责任心强，作风严谨踏实

工作职责： 1、协助顾问进行职位分析、人才寻访，通过招聘网站、猎头渠道、人脉资源等筛选匹配候选人； 2、完成简历初筛、电话沟通、意向确认，整理候选人信息并录入系统； 3、协助安排面试、复试、offer 沟通、背调、入职跟进等全流程支持； 4、维护候选人与企业客户关系，跟进招聘进度，完成数据统计与汇报； 5、学习行业知识、招聘技巧、猎头业务流程，快速成长为独立顾问。 任职要求 1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先； 2、有招聘、猎头、人事、销售、客服相关经验优先，优秀应届生可培养； 3、沟通表达清晰，逻辑思维强，有目标感与抗压能力； 4、熟练使用办公软件，做事细致、主动、有责任心； 5、对猎头 / 人力资源行业有兴趣，愿意长期在招聘领域发展。 你将获得 完善的岗前培训 + 师徒带教，快速掌握猎头核心技能 清晰的晋升通道：助理顾问 → 顾问 → 高级顾问 → 团队主管 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶 双休 / 法定节假日、五险一金、节日福利、团队团建、带薪年假

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满热情、富有责任感的招聘经理，一同踏上全新的征程！ 作为招聘经理，你将带领招聘团队，发掘顶尖人才，助力构建卓越的团队阵容！ 你的职责涵盖制定招聘策略、优化招聘流程、拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织协调，以及与各部门负责人紧密配合，携手找到最契合的团队成员！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！期待与你共同书写崭新篇章！ 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 5年以上招聘领域从业经验，具备团队管理经历者优先； 熟练掌握各类招聘工具及招聘渠道的应用； 具备出色的沟通能力、协作意识和责任担当；对招聘市场动态具有敏锐感知力； 如果你热衷于人才选拔工作，擅长识别与吸引优秀人才，别再犹豫，快来联系我们吧！期待你的加入！

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