
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.7-2.5万元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常管理,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协作效能。
3. 牵头组织公司重要会议与大型活动,统筹内外资源,确保活动高质量落地;承担高规格接待任务,展现企业良好风貌。
4. 负责行政预算管控,审核各类行政支出,推进成本优化,实现资源的合理配置与高效使用。
5. 应对突发行政事件,如办公设备故障、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协同机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进部门间协作顺畅运转。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:5年以上行政领域工作经验,其中至少3年带领行政团队的经历,具备大型企业或同行业背景者更佳。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论,熟悉各项行政工作流程,可独立构建或升级行政管理体系;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析技能。
4. 综合素养:具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能够灵活应对多变工作场景。
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.具备基础公文写作与信息化办公能力,熟练使用OA、ERP等办公系统
5.责任心强、细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限学历不限有接待礼仪的优先
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳,主要就是做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程无不良社会气息;2.具备一定服务意识,长期意识;3.有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00,月休5天调休
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
行政经理经验不限学历不限
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳。无不良社会气息;2.做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程3.有团队合作精神,有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
储备干部
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:军人优先
1、参与天津助贷网公司核心业务流程,快速了解并掌握业务运作;
2、协助天津助贷网部门负责人进行项目管理和团队协调,提升工作效率;
3、根据天津助贷网业务需求,参与制定和优化工作流程,提出建设性意见;
4、作为天津助贷网公司未来管理层的储备力量,接受全面的职业发展培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先;
2、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够高效解决问题;
3、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入天津助贷网企业文化和工作环境;
4、积极主动,有责任心,愿意接受挑战,有志于在企业长期发展。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科后勤管理内勤管理
岗位内容:
1. 负责公司车辆的调度与日常管理,保障用车安全及运行效率;
2. 统筹公司餐厅的运营工作,确保餐饮服务有序、质量达标;
3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作,保障会议顺利开展;
4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 具备3-4年相关领域工作经验,年龄不超过35岁;
2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。
部门助理—朝九晚五 双休急招
1.6-2.6万元/月
行政经理1-3年大专协助管理职留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
任职要求:
1、大专以上学历(学信网可查);26岁—49岁本地工作满最低2年
2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先
3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力;
4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强
工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
综合行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料;
2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理;
3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理;
4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控;
5、负责公司固定资产的全流程管理,包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置;
6、负责策划组织公司内部活动(如年会、团队建设、节日庆祝等)以及接待来访人员和外部嘉宾;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政类岗位工作经验,性格积极乐观,具有较强的书面写作与语言表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作(Word、Excel、PPT);
4、工作严谨细致、责任感强,具备良好的协调沟通能力和服务意识;
5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日蛋糕卡
天津招押运员一名一个月跑十六七天活按整月开工资管吃住4500在跑有意者联系
4500元/月
押运员包住包吃1-2人月结
招押运员一名一个月跑十六七天活按整月开工资管吃住4500在天津跑有意者联系
叉车工包住包吃1-2人
天津市铭源肉类食品有限公司招聘刀手数名11000全勤1000修整数名8000全勤1000小排锯数名6000全勤1000分割过磅数名7000全勤1000包装装箱数名5000全勤1000卷肉数名6000全勤1000普工数名5000全勤500叉车司机2名(带叉车证)包吃住,夫妻可租房补助400(带结婚证复印件)每月15-20号发工资,活轻松好干,容易上手,保证活长远好干。要求:有责任心,服从管理。报名联系方式薄经理地址:天津市宝坻区牛道口镇派出所西500米铭源肉类食品有限公司
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
招聘会计
3000-4000元/月
会计学历不限
【岗位职责】
﹣从事会计相关工作,协助完成企业财务核
算、报表整理等基础性事务。
【职位要求】
﹣可具备会计初级资格证或中级资格证;﹣具备1-3年的工作经验,学历不限。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:00
【薪资福利】
﹣综合薪资面议
﹣福利:周末双休五险
办公室文员 上八下五 双休
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘专员
无学历要求
岗位职责 :负责招聘 ,与求职者沟通.介绍合适的工作
1.办公室冬暖夏凉
2.完整的培训体系 ,可迅速融入团队。
福利待遇:
综合工资九千以上
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,确保前台区域整洁有序,展现良好的企业形象
2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品管理等行政事务
3.协助办理员工入职、离职手续,维护基础人事档案及相关数据记录
4.配合组织公司内部活动,支持各部门日常运营需求,提升办公效率与员工满意度
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件使用
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,待人热情有礼
3.工作认真细致,责任心强,能够适应快节奏的多任务处理环境
4.有相关前台或行政工作经验者优先,无经验者提供岗前培训
会计
4000-5000元/月
会计大专
一、岗位职责
负责日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记,确保账证相符、账账相符。
按时完成月度、季度、年度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行简单财务分析。
负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,整理税务相关资料,配合税务机关检查。
管理公司往来账款,定期核对应收、应付账款,跟进款项回收与支付,减少坏账风险。
妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表、税务资料等,按规定整理归档。
配合财务主管完成预算编制、成本核算等工作,提供准确的财务数据支持。
协助完成公司内部财务审计及外部审计相关工作,提供所需财务资料。
熟悉国家财务、税务相关政策法规,及时更新财务知识,确保公司财务工作合规。
二、任职要求
工作经验:具备2年以上财务会计工作经验,熟悉企业财务核算流程,能独立完成全套账务处理。
专业技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能;熟悉国家税收政策及财务法规。
素质要求:
具备良好的职业道德,严谨细致、责任心强,坚守财务保密原则。
具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力。
工作认真负责、积极主动,有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
能承受一定的工作压力,按时完成各项财务工作任务。
四、薪资福利
薪资:4000-6000元/月(根据工作经验、职称等级适当调整)。
福利:五险一金
工作时间:周一至周五,8.30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
会计兼采购文员
4000-5000元/月
会计大专
双休,早九晚五,法休,五险
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保合规准确
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,保障资金安全
5. 日常采购订单的沟通,下达,备货计划等工作
任职要求:
1.学历不限,持有初级会计证,有IC贸易,电气制造等相关行业从业经历者优先
2. 具备会计基础实操能力,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录
【招聘顾问】+五险一金+有招聘或猎头经验者优先
3000-5000元/月
招聘1-3年本科不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责:
1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进,涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位
2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才适配度及门店中长期发展规划,结合店总管理特点,实现高效人岗匹配
3、具备专业的面试评估与吸引力塑造能力,推动候选人面试后的意向沟通、入职跟进及过保周期内的持续追踪管理
4、协同招聘BP共同推进招聘目标达成,确保门店用人需求在时效、质量与数量上全面满足,并不断优化招聘流程与成果
5、依据业务需要策划客户回馈日活动,开展客户赋能培训或定向招聘专场,设计激励方案与宣传推广内容,落实活动全流程执行
任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、具备2年以上招聘相关经验,有猎头背景者优先
3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及以客户为中心的思维方式
4、品行端正,诚信可靠
行政会务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专会务服务会务执行
岗位职责
1、全面负责领导及访客的接待工作,涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节;
2、对接行政后勤事务(如水电物业费用、车辆调度、日常采买等),并完成相关费用的申报与审批流程;
3、统筹公司资产配置与管理,包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养;
4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,商务、行政类专业优先考虑,普通话标准,形象良好;
2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验;
3. 思维敏捷,责任心强,接受过高级商务礼仪培训者优先;
4. 能够服从工作安排,具备较强的执行能力,忠诚可靠且保密意识强;
5. 情商较高,具备良好的观察力与应变能力。
核算会计(家装建材/六险一金/上市企业)
5000-8000元/月
会计3-5年本科上市公司年终奖财务共享中心互联网审计房地产/建筑六险一金双休
【工作内容】
1、依据公司财务规范,独立开展核算与账务处理,保障工作的准确、及时及合规;
2、在日常核算过程中,与业务团队及区域财务保持高效协同,快速响应问题并持续优化相关操作流程;
3、主导月度结账工作,严格遵循集团统一结账时间表,确保按时高质量完成关账任务;
4、配合上级完成月度或专项财务分析,识别业务与财务数据差异,推动系统及流程改善;
5、积极落实领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业,持有CPA证书者优先;
2、具备3年以上财务核算、审计或内控相关工作经验,有财务共享服务中心经历者优先;
3、了解家装行业供应链核算流程,具备模块化核算经验及基础数据分析能力者更佳;
4、熟练操作计算机及Excel工具,掌握主流财务信息系统及国际通用账务软件。
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专应收应付
岗位内容:
1. 负责日常会计记账工作;
2. 开展财务数据的分析,进行问题识别与解决;
3. 完成成本核算及各类财务报表的编制;
4. 协助参与公司预算的制定与实施
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备财务或会计相关工作经验者优先考虑;
3. 具有较强的逻辑思维能力,掌握各类账务处理流程;
4. 熟悉并能熟练操作Excel等常用财务办公软件
成本会计
6000-8000元/月
成本会计3-5年本科高新技术企业会计从业资格证书
核心岗位职责:
负责生产成本(材料、人工、制造费用)的归集与核算,分析成本波动原因,输出降本增效建议,参与新产品成本测算及报价支持。
协助制定生产预算,监督执行过程中的费用支出,审核各类费用申请,推动费用结构持续优化。
深入参与生产运营流程,定期提供多维度成本分析报告,为管理决策提供数据支撑,审核相关业务合同,识别并管控财务风险。
维护ERP系统中成本模块的准确运行,推动财务与生产系统的高效协同,参与存货盘点、固定资产清查及涉税事项处理。
核心任职要求:
学历资质:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
工作经验:3年以上制造业成本会计岗位经验,掌握生产运作流程及成本核算体系,有财务BP实践经历者优先。
专业技能:熟练掌握成本核算方法与预算编制流程,能够熟练使用ERP系统及Excel高级功能进行数据处理。
能力素质:具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,沟通协作良好,工作细致严谨,抗压性强,具有较强的合规意识与保密观念。
栏目概述
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